28/03/2026
Résumé de la réunion de lancement des travaux
Le 24 mars 2026, la DGOS a lancé officiellement les travaux de réingénierie de la profession d’infirmier(e) puériculteur(trice), en présence de l’ANPDE, du CEEPAME, de la SoRIP, du CJSIP, du SNPDE, de représentants du HCPP, de la CFDT et de la CGT et le Collège des Infirmiers.ères Puéricultrices.teurs
🎯 Objectifs :
• Redéfinir la place des IPDE
• Renforcer leur rôle en santé de l’enfant et en accompagnement à la parentalité
• Adapter leur formation et leurs compétences aux besoins actuels
⚖️ Constat :
Un cadre réglementaire ancien (1983–2004) devenu inadapté,
Des évolutions récentes (loi infirmière 2025, assises de la pédiatrie) qui reconnaissent des besoins et des compétences.
🛠️ Méthodologie :
• 2026 : élaboration du référentiel d’activités et de compétences (1 rencontre par mois environ entre la DGOS, les représentants techniques de la profession et organisations syndicales représentatives de la FPH
• 2027 : refonte du référentiel de formation, avec les organisations responsables de formation.
✅ Points clés :
• Consensus fort pour une reconnaissance au grade master
• Volonté de renforcer l’autonomie des IPDE
• Nécessité de mieux intégrer les IPDE dans tous les parcours de soins et de valoriser leur expertise particulière, de la naissance à l’adolescence.
➡️ Une réforme structurante engagée pour répondre aux enjeux de santé de l’enfant et aux évolutions du système de soins.
