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CGT CH LOUIS Jaillon, Saint-Claude (2025)

15/01/2020

la république sera sociale ou ne le sera pas ....SI ON NE DEGOMME PAS LE GOUVERNEMENT DE MACRON PHILIPPE la réforme par points va nous couter un bras......

04/06/2016

PEDIATRIE
Naïveté du Maire ou incompétence ????
Dans un article du « Progrés » celui-ci déclare : « Nous souhaitons renforcer la pédiatrie et non la fermer » Alors La fermeture de celles-ci est un mythe ou une réalité ?
Il répond « Chaque année, en Juillet et Août, la pédiatrie ferme, pour une question d’organisation de plannings » ; une belle périphrase pour avouer qu’il manque du personnel , pour assurer le service public 24h/24 ,365 jours /365
Depuis quand exactement est-ce banal qu’un service public, qui plus est de soins , ferme l’été ???? Comment un maire qui doit protection à ses administrés peut-il accepter cela ????
Et il avoue « il y a est certes, une forte menace sur ce service, et pour le renforcer et prouver à l’ARS qu’il est fiable, nous le renforçons justement par un poste supplémentaire à celui du pédiatre actuel Car si la pédiatrie ferme, il y aura des répercussions sur la maternité »
Donc c’est bien la Maternité qui est dans le collimateur .D’ailleurs il poursuit « et pour la Maternité après le départ du chef de service le Dr Bechara nous sommes en phase de recrutement d’un poste et demi .. ».On se demande quel médecin Pédiatre après des années d’études pourra accepter un demi-poste ! demi-poste : demi-mesure ; Et il conclut « Nous ne testons pas inactifs ;Une réunion du Conseil de Surveillance est programmés le 8 juin ;j’ai rencontré il y a 15 jour à Lons le saunier le directeur de l’ARS et je l’ai invité à venir à l’hôpital Louis-Jaillon pour qu’il acte le maintien de tous les services de l’hôpital ! »
Nous ne pourrions qu’être d’accord, si toutes les conditions de fermetures probable sont déjà remplies .En effet le seuil de fermeture des maternités a été fixé à 300 naissances minimum, par la Loi HPST dîtes Bachelot ,et nous en sommes à 362 ,soit 30 par mois .
Le directeur de l’ARS , n’actera certainement pas cette demande légitime si l’on a pas une délibération unanime du Conseil Municipal , du Conseil Communautaire ,une déclaration commune des élus de la Circonscription ,Député ,Sénateurs, Conseillers Départementaux quelques soit leurs couleurs politiques ; Nous savons que les Directeurs d’ARS ne peuvent rien si il n’y a pas unanimité des élus contre une fermeture !
Les agents de l’Hôpital, toutes catégories confondues ont des raisons d’être inquiet et s'emballent depuis ce week-end sur une éventuelle fermeture du service pédiatrie. Il est inconcevable d'imaginer la suppression de la pédiatrie de notre Centre Hospitalier. Nous savons que les ARS décident sans état d’âme !
Nous avons déjà perdu de nombreux lits dans nos différents services maintenant ce serait notre pédiatrie, afin de fermer la maternité puis la chirurgie. Dans le département du Jura, nous connaissons bien le scénario : à Morez, puis à Champagnole, la vallée berceau du ski est devenue un désert hospitalier
Il n’est pas question que la Pédiatrie ferme, même deux mois, le service public doit rester ouvert 365 jours/365
-Embauche immédiate du personnel soignant nécessaire
-Recrutement immédiat de deux pédiatres à temps plein
Nous avons déjà repoussée par le passé la fusion avec Oyonnax et le transfert de nos services dans le nouvel hôpital médian de Géovreisset, nous repousserons
cette nouvelle attaque, l’ARS ne doit pas avoir l’accord d’aucun élus
Oui nous voulons garder notre Centre hospitalier pour les besoins de la population,
« le maintien de tous les services de l’hôpital »
Alors, Messieurs et Mesdames les élus
Il est de votre responsabilité de délibérer en ce sens !!!!

30/05/2016

RENSEIGNEMENTS ET RESERVATION:
UD CGT Jura
76 rue St Désiré 39000 Lons le Saunier
Par téléphone
Tél : 03.84.24.43.65
Union Locale CGT St Claude
43, rue du Collège
39200 SAINT CLAUDE
Tel : 03.84.45.45.15
Syndicat du Personnel CGT
C.H Louis Jaillon
2 montée de l'hôpital
tel :07.60.08.91.57

27/04/2016

Déterminées et conscientes de leurs responsabilités, les organisations syndicales appellent à une nouvelle journée de grève interprofessionnelle et de manifestations le 28 avril 2016 a 10 heures 30 devant la sous préfecture de saint claude.

C’est la fin du Code du Travail : ce livre sensé régir le monde du travail et protéger les salariés contre les abus des employeurs, gêne ces derniers, il les empêcherait d’embaucher et de développer leurs entreprises. BEN TIENS !!! Il n’y a que les lois qu’on ne respecte pas qui dérangent. Si le Code du Travail est si épais, c’est à cause des employeurs indélicats qui s’assoient dessus.

C’est la modification de la hiérarchie des textes : ce n’est plus la loi, la Convention Collective, les accords nationaux ou de branche qui primeraient, mais les accords signés dans chaque entreprise.

C’est l’obligation pour les syndicats de signer un accord, même s’il n’est pas avantageux pour les salariés, au risque de permettre aux employeurs d’organiser un référendum dans leurs entreprises, avec tous les risques que cela comporte (à supposer que le résultat de ce référendum soit réellement respecté !!!).

C’est baisser les indemnités en cas de licenciement abusif, et donner la permission à un employeur de faire des licenciements économiques, alors que l’entreprise se porte bien.

C’est l’élargissement des forfaits jours pour tous décidé unilatéralement par l’employeur.

C’est la fin des 35 heures avec la modulation du temps de travail sans contrepartie financière (le temps de travail des salariés est alors adapté aux pics d’activité de l’entreprise). C’est aussi la fin du paiement des heures supplémentaires. Semaine de travail jusqu’à 60h, sans compensations. Temps d’astreintes décomptés du temps de repos.

EN BREF : LA LOI EL KHOMRI C’EST LA FIN DES AVANTAGES SOCIAUX ACQUIS PENDANT DES ANNÉES À FORCE DE LUTTES

EST-CE LA SOCIÉTÉ QUE NOUS VOULONS LAISSER À NOS ENFANTS ???

SI LA RÉPONSE EST NON, SIGNEZ LA PÉTITION EN LIGNE SUR www.change.org

CETTE LOI NE DOIT PAS PASSER.

TOUS ENSEMBLE POUR NOS DROITS ET NOS EMPLOIS

NE LÂCHONS RIEN !!!!!

10/04/2016

Quand la CFDT négocie le poids des chaînes!!!!!!

Quand le gouvernement veut rétablir l'esclavage, la CFDT négocie le poids des chaînes. C'est une habitude pour ce syndicat réformiste qui a toujours été à la manœuvre pour signer les pires régressions sociales.

Concernant la casse du Code du travail, la CFDT, principal syndicat réformiste, a refusé de s'associer a nos d'actions.

la CFDT le lui rend bien, car malgré le grave recul social que représente ce texte gouvernemental, la CFDT y voit un texte porteur de progrès (voir tweet ci-dessous). Mais que ne ferait pas la CFDT pour avoir le statut de partenaire privilégié des gouvernements et du Medef, quitte à endosser le rôle d'accompagnateur de ces reculs sociaux.
Quand la CFDT négocie le poids des chaînes
Tout cela parait négocié à l'avance. Le gouvernement lâche un peu de lest sur un ou deux points contestés, et aussitôt, les syndicats réformistes se disent satisfaits.

Une attitude dont se félicite Valls qui aime ce type d'interlocuteurs comme le montre son tweet ci-dessous.

En attendant, nos aînés avaient montré la voie pour arracher de grandes conquêtes sociales. Accepterons nous qu'un gouvernement de sociaux-traitres accompagné par des réformistes détruise ces conquêtes en organisant un recul social jamais connu à ce point ?

Est-ce cela que nous voulons léguer à nos enfants et petits-enfants en leur expliquant que les conquêtes de nos aînés, on ne les a pas défendues et que c'est la raison pour laquelle ils subissent des reculs sociaux.

Il est encore temps de se réveiller. Et à ceux qui prétendent que c'est la crise et que c'est un passage obligé, il est nécessaire de rappeler que le patrimoine cumulé des 1% les plus riches de la planète a dépassé en 2015 celui des 99% restants.

Réveillons nous !!!!!
En attendant la nouvelle journée d'action du 28 avril.

09/04/2016

jeudi 31 mars 2016 à 10 heures : manifestation contre le projet de loi travail

09/04/2016

Un 9 mars intergénérationnel d’indignation, de revendications, et de très fortes mobilisations

Dans un contexte de fortes attentes sociales, où de plus en plus de voix s’élèvent et se manifestent au sein de toutes les couches de la société pour demander moins de précarité, plus d’emplois, plus de moyens pour vivre convenablement autour de plus de solidarité.

Cette journée d’action du 9 mars est une première réponse du monde du travail et de la jeunesse face à l’intransigeance du gouvernement et l’arrogance du patronat dans la conduite de plusieurs réformes rétrogrades en particulier celle du code du travail.

06/04/2016

Pour nos patrons,
vive la crise sur le gâteau !
RDV LE 9 AVRIL 10 HEURES PLACE DE LIBERTE
LONS LE SAUNIER
DOLE 10 HEURES 30
PLACE DE LA SOUS PREFECTURE
Salarié-e-s, jeunes ou retraité-e-s, si la politique menée par le Medef et son gouvernement vous satisfait, ne vous déplacez surtout pas le 9 avril prochain!!!
Laissez les syndicats rétrogrades et les salarié-e-s nanti-e-s défiler à votre place. En effet, rien de grave, la « vox populi » médiatique l’affirme : les réformes vont dans le bon sens!
Merci au Medef et à son gouvernement:
« Nos emplois et nos salaires sont sacrifiés sur l’autel des dividendes, de la délocalisation et de l’évasion fiscale. Une infime minorité de Français s’enrichit, mais pas nous. Soyons beaux joueurs et revendiquons l’austérité et le démantèlement de nos droits sociaux.
Vive cet élan de solidarité qui nous permet de participer à l’enrichissement de ces capitaines d’industrie faisant prospérer le fruit de notre travail dans leurs paradis fiscaux.
Soyons fiers de travailler mieux, plus longtemps –et pas longtemps pour 5 millions d’entre nous– pour toujours moins cher.
Fêtons dans l’allégresse le pacte de responsabilité, la rigueur budgétaire, les derniers accords nationaux interprofessionnels, la loi Macron, le nouveau CDI lié aux résultats de l’entreprise... La richesse produite doit continuer de profiter unilatéralement à nos amis du Medef déjà immensément riches.
Soyons fun et vivons avec notre temps. A l’ère du numérique, accordons une confiance sans limite au brave Gattaz, oublions les querelles de classes et les vieilles rengaines sur de quelconques contreparties.»
Fans du Medef et de notre Premier ministre qui aime l’entreprise, réjouissez-vous! L’Etat providence aide sans compter nos entreprises et renforce le Code du travail contre nous, les salarié-e-s, pour mieux nous licencier. Champagne!!!!!!
Le 9 avril, si vous n’avez rien d’autre à faire que d’écouter ces litanies patronales, aérons ensemble nos neurones pour construire un autre avenir.

24/03/2016

La Cgt invite chacune et chacun de ses syndiqué(e)s à prendre sa place dans l’action et l’activité syndicales, à s’y investir, à s’y épanouir selon ses souhaits et ses possibilités.
La vraie force de la Cgt, c’est l’action conjuguée et cohérente de ses adhérents pour améliorer la situation de toutes et tous.
La Cgt se construit au travers et par la participation des syndiqués. Ils sont auteurs, acteurs et décideurs de leur organisation. Leurs diversités et leurs différences conjuguées au respect, à la tolérance, à l’écoute et à la démocratie font toute la richesse et le dynamisme de la Cgt.

CGT CH LOUIS Jaillon

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