TANAGILA

29/06/2025

🎉 Hier, à la fête de quartier SFC à Saint-Denis — quartier d’origine d'Asso Tanagila 💜 — nous avons testé pour la toute première fois notre jeu de sensibilisation :

NeurOdysée - À la découverte de la neurodiversité
( Jeu protégé )

Et ce fut un vrai succès ! 🧠✨

👀 Au programme des questions QCM ou " vrai ou faux " :
🔹 Des cartes “Mythes, préjugés et vraies infos” pour déconstruire ce qu’on croit savoir sur l’autisme, le TDAH, les DYS, la Tourette…
🔹 Des cartes “Besoins de chacun & diversité cognitive” pour comprendre que chaque cerveau fonctionne différemment 🤯
🔹 Des cartes “Si j’étais…” pour se mettre à la place, ressentir, questionner, développer l’empathie ❤️

💥 Et pour ajouter un peu de piment à la partie :
➕ Des cartes Bonus ("Tu respectes les besoins sensoriels d’un camarade : rejoue !")
➖ Des cartes Malus ("Tu as coupé la parole à quelqu’un en difficulté : recule de 2 cases")

🎉 Résultat : des sourires, des rires, des “Ah bon ? Je ne savais pas !”, des échanges riches entre enfants, ados, adultes.
🤩 Un moment à la fois ludique, instructif et profondément humain.

🔧 Et parce que c’était une première, cela nous a aussi permis d’identifier certains points à ajuster ou clarifier.
👉 Ce retour du terrain est précieux pour rendre NeurOdysée - À la découverte de la neurodiversité, encore plus accessible, fluide et impactant.

🎁 Pour cette première, chaque participant·e a pu repartir avec un petit cadeau : une petite boîte de slime ou un petit jouet pop it en porte-clé, un clin d’œil ludique aux jouets sensoriels ( fidget ) que beaucoup utilisent au quotidien !
💜 Merci à toutes celles et ceux qui ont partagé ce moment avec nous, avec curiosité, bienveillance et enthousiasme.

Ce n’était qu’un début… mais quel beau départ ! 🚀

01/05/2025

🌍 JOURNÉE INTERNATIONALE DE LUTTE POUR LES DROITS DES TRAVAILLEUSES ET TRAVAILLEURS

Aujourd'hui lors de la manifestation du 1er Mai à Saint-Denis, Asso Tanagila tenais à prendre la parole pour dénoncer les conditions de travail et l'exploitation des travailleurs en situation de handicap dans les ESAT.
Notre intervention ⤵️

♿✊ NON AUX ESAT, POUR UNE INCLUSION RÉELLE ET DIGNE DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP ! ✊♿

📢🗣️ " En ce 1er mai 2025, nous dénonçons avec force les Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT). Ces structures, loin de favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap, incarnent un système ségrégatif, validiste et profondément inégalitaire. 🚫

Les ESAT perpétuent une logique d’exploitation sous couvert d’« aide ». Les travailleuses travailleurs en situation de handicap y subissent une disparité salariale criante 😡, percevant des rémunérations largement inférieures au SMIC, souvent réduites à une indemnité dérisoire.

Pire, ils ne sont pas reconnus comme des travailleurs, mais comme de simples prestataires d’un service public, privés de contrat de travail, de droits syndicaux et de protections sociales équivalentes. Cette dévalorisation institutionnalisée nie leur dignité et leurs compétences. 💔

L’esprit ségrégatif des ESAT est inacceptable. En isolant les personnes en situation de handicap du milieu ordinaire, ces structures les enferment dans un système parallèle, les maintenant dans une dépendance économique et sociale. 😞

Cette ségrégation repose sur une vision validiste qui juge les personnes en situation de handicap inaptes à intégrer le marché du travail classique, les reléguant à des tâches sous-valorisées. 👎

De plus, la logique de rentabilité qui sous-tend de nombreux ESAT est révoltante : ces établissements, souvent financés par des fonds publics, génèrent des bénéfices sur le dos de travailleurs sous-payés, tout en se drapant dans une façade d’utilité sociale. 🤑

Nous militons pour :

❌ L’abolition des ESAT et leur remplacement par des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi en milieu ordinaire, avec des aménagements raisonnables et un soutien individualisé.

💰 Un salaire digne, au minimum égal au SMIC, et un statut de travailleuse et travailleur à part entière, avec contrat de travail, droits syndicaux et protections sociales.

🤝 La fin de la ségrégation : les personnes en situation de handicap ont le droit de travailler aux côtés de toutes et tous, dans des environnements inclusifs.

📈 La redirection des fonds publics vers des politiques d’inclusion, de formation et d’accessibilité, plutôt que vers des structures qui perpétuent discrimination et exploitation.

Nous affirmons que les personnes en situation de handicap ne sont pas des « usagers » à gérer, mais des citoyens à part entière, qui méritent respect, autonomie et équité. ⚖️ "

POUR UN TRAVAIL DIGNE, INCLUSIF ET JUSTEMENT RÉMUNÉRÉ, POUR TOUTES ET TOUS ! ✊🔥

📖 N'HÉSITEZ PAS À LIRE LE LIVRE - HANDICAP À VENDRE - DE THIBAULT PETIT POUR APPROFONDIR CES ENJEUX ! ⤵️

Résumé :
Ce livre-choc révèle l’envers du décor des ESAT, ces structures censées aider les personnes en situation de handicap à accéder à l’emploi… mais qui perpétuent trop souvent l’exploitation et la ségrégation.
Pendant 6 ans, Thibault Petit a enquêté dans toute la France : salaires de misère, absence de droits, infantilisation, logique de rentabilité sur fond de subventions publiques… Un système qui nie la dignité des travailleuses et travailleurs en situation de handicap, au nom de l’« accompagnement ».
Un ouvrage essentiel pour comprendre pourquoi il est urgent de repenser l’inclusion professionnelle.

13/02/2025

📢 Pour une véritable inclusion des personnes en situation de handicap ! 🌍

Nous soutenons pleinement l'appel de la Défenseure des droits, Claire Hédon, à sortir de l'approche médicale pour se concentrer sur les droits et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il est temps de changer notre perspective et de garantir une société accessible et équitable pour toutes et tous, UNE RÉELLE INCLUSION !

📄 Lien vers l'article ⤵️

https://www.sudouest.fr/sante/handicap/loi-handicap-la-defenseure-des-droits-appelle-a-sortir-de-l-approche-medicale-23209358.php

Notre association, Asso Tanagila , milite depuis toujours pour une vision et une approche sociale du handicap. C'est pourquoi, avec l'association Une École Inclusive Pour Tous, nous avons lancé une pétition pour demander des actions concrètes et une véritable inclusion.

✍️ Signez et partagez notre pétition ⤵️

https://chng.it/hjFRDYyFnP

Nous avons besoin de vous toutes et tous pour faire bouger les lignes. Avec 12 millions de personnes en situation de handicap et 11 millions d'aidants, ce combat est universel et concerne l'ensemble de la population. C'est pourquoi, c'est tous ensemble que nous y arriverons.

« L’accessibilité est encore loin d’être effective dans la plupart des domaines […] Or, c’est une condition préalable essentielle à la jouissance effective des droits fondamentaux par les personnes handicapées », juge Claire Hédon

09/02/2025

📢 MANIFESTATION POUR LES DROITS DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : REJOIGNEZ-NOUS POUR REVENDIQUER NOS DROITS ! 📢

🗓️ Quand : le 10 février 2025 à partir de 17h30.

📍 Où : Palace de la République à Paris

Asso Tanagila sera présents pour revendiquer nos droits et faire entendre notre voix ! Il est crucial de respecter enfin les droits des personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous rejoindre pour faire bouger les choses ensemble.

➡️ Ne manquez pas de signer et partager notre pétition demandant un audit et une application stricte de la loi du 11 février 2005 pour une réelle inclusion. Votre soutien est indispensable pour garantir que ces engagements soient enfin tenus.

Signez la pétition ici : https://chng.it/k6hrCsHv4f

L'inclusion ne doit pas être une promesse, mais une réalité pour tous !

08/02/2025

✊ PÉTITION POUR UNE INCLUSION RÉELLE DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP EN FRANCE ✊

Cela fait 20 ans que la loi du 11 février 2005 a été promulguée. Pourtant, les engagements en matière d’égalité des droits et des chances, de participation et de citoyenneté des personnes en situation de handicap ne sont toujours pas tenus.

➡️ Asso Tanagila, en partenariat avec Une École Inclusive Pour Tous, lance une pétition pour demander un audit exhaustif et indépendant de cette loi afin de garantir une inclusion réelle !

En signant cette pétition, vous contribuez à :
- Exiger un audit indépendant de la loi de 2005
- Appeler à une révision des politiques publiques pour une inclusion réelle
- Renforcer les obligations d’accessibilité et de compensation
- Lutter contre les discriminations structurelles
- Garantir la participation et l'autodétermination des personnes en situation de handicap
- Reconnaître le rôle des aidants familiaux

Votre signature peut faire la différence !🌟

Merci à l'ensemble des co-signataires pour leurs soutiens ✊

l'inclusion ne doit pas être une promesse, mais une réalité pour tous. 🌍

✍️ Signez et partagez cette pétition pour que la France respecte enfin ses engagements et permette à chacun de participer pleinement à la vie sociale, culturelle, éducative et professionnelle ! ✍️

➡️ [Lien vers la pétition]

https://chng.it/k6hrCsHv4f

20 signatures sont encore nécessaires ! Loi du 11 février 2005: Pour une inclusion réelle des personnes en situation de handicap

19/01/2025

16/12/2024

Lien vers l'échange complet ⤵️
https://youtu.be/fbeC_KzcdAc?si=v_N3gjbmB1Bqy9J7

Merci Bally Bagayoko pour cette invitation et cet échange sur l'école inclusive et la prise en charge des enfants autistes et neurodivergents, souvent synonyme de véritable parcours du combattant.
Une école de la République, avec ses méthodes d'apprentissage axées sur la norme, ne prend pas en compte la diversité neurologique et la richesse de la diversité humaine sous toutes ses formes d'intelligence, cherchant systématiquement à normaliser.

L'inclusion ne sera jamais établie tant que la société et l'école verront l'autisme et les troubles du neurodéveloppement comme des handicaps ou des troubles, au lieu de les considérer comme une diversité naturelle de l'humain. Nous sommes convaincus que notre vision commune du handicap doit évoluer. Pour nous, le handicap n'est pas une question de "déficience", mais plutôt le résultat d'une société qui n'est pas encore pleinement adaptée à la diversité de ses membres. Sans cette compréhension, l'inclusion et l'acceptation véritables resteront hors de portée.

PS : Petite correction, je suis militant pour l'acceptation et l'inclusion des autistes. L'autisme n'est pas une situation, mais une variation naturelle de la condition humaine, selon notre vision qui prône la neurodiversité.

Asso Tanagila

08/10/2024

✨Forum du handicap à Villeneuve-la-Garenne ✨
https://www.facebook.com/share/v/HXvCY4ipmDPvWp39/

😊 Le samedi 5 octobre, Asso Tanagila a eu le plaisir de participer au forum du handicap organisé par l’ association coeur de lionne à Villeneuve-la-Garenne ce week-end.

💬 En compagnie de Daoud Tatou de l'association Tes Vacances et Les Champions Des Bulles Bleues nous avons discuté de l’importance cruciale et des bienfaits du répit pour les personnes autistes et leurs familles.

📍Pour les personnes autistes, le répit offre plusieurs avantages :
• Régulation sensorielle : Les environnements surchargés peuvent être accablants. Le répit permet de se retirer dans un cadre plus calme et adapté, aidant ainsi à réguler les stimuli sensoriels.
• Développement personnel : Comme pour tout enfant, il est bénéfique de se détacher de ses parents de temps en temps. Cela favorise l’autonomie et le développement personnel, en permettant à l’enfant de découvrir de nouvelles expériences et de renforcer ses compétences sociales.
• Qualité de vie : Participer à des activités de loisirs et de détente adaptées à leurs besoins améliore la qualité de vie des personnes autistes.

📍Pour les aidants, dû à une société non adaptée, le soutien aux personnes autistes peut être extrêmement stressant et entraîner une charge mentale excessive. En prenant du temps pour eux-mêmes, les aidants peuvent réduire leur stress, prévenir l’épuisement et maintenir leur propre bien-être mental et physique. Le répit est donc essentiel pour leur permettre de se ressourcer et de continuer à accompagner leur proche de manière optimale.

Le répit est une composante essentielle pour le bien-être des personnes autistes et de leurs familles. Il permet de créer un équilibre sain, de favoriser l’autonomie et de garantir une meilleure qualité de vie pour tous. 🌟

04/10/2024

✨ Retour sur la Journée mondiale de la neurodiversité ✨

Le samedi 28 septembre, Asso Tanagila représentée par son président Samuel Rogeret a eu l'honneur de participer à la Journée mondiale de la neurodiversité organisée par La Neurodiversité-France à l'INSEI de Suresnes.

Nous avons eu le plaisir de prendre part à une table ronde sur l'inclusion et l'autonomie des personnes neurodivergentes. Ce fut l'occasion de redéfinir les notions d'inclusion et d'autonomie, d'identifier les biais d'exclusion et de proposer des solutions concrètes.

Après cette intervention, nous avons assisté à une seconde table ronde sur la phobie scolaire.
Ces deux tables rondes étaient animées par des intervenants de haute qualité et des témoignages riches et poignants.

Cette journée a été marquée par de belles rencontres. Merci à tous les participants et intervenants pour leur engagement et leur passion !

Nous profitons de cette publication pour rendre hommage à Steve Silberman, auteur du livre Neuro-Tribus, Autisme : plaidoyer pour la neurodiversité.
Ce livre a profondément influencé les attitudes sociétales et scientifiques envers les personnes autistes, en mettant en lumière leurs forces et leurs besoins. Steve Silberman est décédé le 29 août 2024 à l’âge de 66 ans.
Son travail continue d’inspirer et de guider la communauté neurodivergente.

15/09/2024

📢 Ce samedi, Asso Tanagila était présente au forum des associations de la Ville de Saint-Denis !

Un moment de partage et d'échanges, l'occasion d'informer sur l'autisme et plus généralement sur la neurodiversité, tout en militant pour l'anti-validisme. 🧠⚪⚫🟤🟣🔵🟢🟡🟠🔴🧠

Nous avons également eu le plaisir de présenter l'Adapt'Box de nos partenaires Une École Inclusive Pour Tous. Celle-ci sera très prochainement mise en place en phase pilote dans les écoles primaires de certaines municipalités de l'académie de Créteil. En espérant que ce soit un succès et que son déploiement se fasse pour la rentrée 2025 dans toutes les écoles de France. 📚✨

Acceptons la différence ! 🌈🙌

29/07/2024

🧠 Démystifions "les causes" de l'autisme !🧠

L'autisme n'est "pas causé" par :
- Les vaccins
- La pollution
- Le microbiote
- Les mères "réfrigérateurs"
- L'intolérance au gluten
- La naissance prématurée
- La surexposition aux écrans

Les recherches montrent que l'autisme est principalement d'origine génétique, bien que beaucoup de choses restent encore à découvrir.

Asso Tanagila