23/01/2026
Vous vous souvenez, enfant, quand on voulait à tout prix 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗿, 𝗲𝘁 𝘃𝗶𝘁𝗲 ?
Grandir pour pouvoir choisir, décider, se sentir enfin libre, être responsable aussi — du moins c’est ce qu’on croyait...
Aujourd’hui, l’adulte que je suis est parfois tentée de se dire que j’étais bien plus libre enfant que je ne le suis maintenant, prise dans les contraintes, les responsabilités, les situations complexes et leurs lots de compromis.
Ce décalage là, je le retrouve souvent quand une équipe me parle de son souhait de développer plus maturité relationnelle.
Bien souvent, quand on regarde ce qui est réellement attendu… l'équipe ou son.sa leader espère surtout que "𝘤̧𝘢 𝘴𝘦 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘦 𝘮𝘪𝘦𝘶𝘹" :
🤞 Plus fluide.
🤞 Moins de frottements.
🤞 Moins de tensions dans les réunions.
🤞 Moins de conversations inconfortables à avoir.
Autrement dit : 𝙥𝙡𝙪𝙨 𝙙𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙤𝙧𝙩 !
Or, la maturité relationnelle ne va pas forcément dans ce sens-là.
Dans mon expérience, elle ne rend pas les relations plus "confortables" au sens où il n'y aurait plus besoin d’y consacrer du temps, de l’attention, de l’engagement.
Dans une équipe relationnellement mature, les relations sont nécessairement exigeantes.
Parce que la maturité demande :
- de rester là quand ça se tend.
- de dire ce qui est délicat à dire, plutôt que de le déposer ailleurs.
- d’arrêter de faire “comme si” quand quelque chose cloche.
- de dealer, dans un équilibre imparfait, entre sa vérité du moment et l'attention à l'autre, et au lien.
Paradoxalement, l’immaturité relationnelle est souvent plus confortable, sur le moment...
😅 Éviter un sujet.
😅 Reporter une discussion.
😅 Lisser un désaccord.
.. Ça soulage...
Mais temporairement.
Et le prix se paie plus t**d : en non-dits, en lassitude, en tensions qui s’installent sans qu’on sache vraiment d’où elles viennent.
Alors non, la maturité ne promet ni le calme de la mer d’huile, ni le confort d’un bon sofa.
Elle invite plutôt à une forme de solidité : celle qui permet de traverser les inconforts sans se durcir, ni se fuir.
👉Et si on faisait un petit pas de côté...
– Si j'aspire à plus de maturité relationnelle, qu’est-ce que j’espère vraiment ?
– Jusqu’où suis-je prêt.e à renoncer à un peu de confort relationnel pour plus de maturité collective ?
– Quelles conversations restent en suspens parce qu’elles me mettent, moi aussi, en inconfort ?
Au plaisir d'échanger !!
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🗣️ Eloïse - Luthia.
Avec Luthia, nous accompagnons dirigeants et collectifs à accorder leurs relations de travail avec justesse, exigence et délicatesse.
𝐶𝑎𝑢𝑠𝑒𝑟𝑖𝑒𝑠, 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 & 𝑎𝑡𝑒𝑙𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑠𝑢𝑟 𝑚𝑒𝑠𝑢𝑟𝑒, 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑖𝑛𝑑𝑖𝑣𝑖𝑑𝑢𝑒𝑙𝑠 𝑒𝑡 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑒𝑐𝑡𝑖𝑓𝑠 : nous travaillons la justesse relationnelle à partir du réel.
Nos principaux terrains :
- l’Ennéagramme appliqué au collectif,
- la communication et l’assertivité,
- et une prise de parole ajustée, incarnée et responsable.
