
21/08/2025
“On ne change pas les gens. On change les cadres.”
Vous essayez de “convaincre”, “motiver”, “changer les mentalités” ?
Et si vous changiez plutôt le cadre :
👉 Les règles implicites
👉 Les temps de parole
👉 Les priorités valorisées
🧠 Le changement individuel est fragile sans transformation collective.
C’est tout l’enjeu d’une QVCT ambitieuse : transformer les cadres pour libérer les potentiels.
PS : merci l'ambiguité du mot cadre 😉