28/07/2025
🔴 Le Bilan de Compétences est en danger. Et avec lui, l’avenir de milliers de personnes.
En tant que consultante, j’en vois les effets :
✅ Des personnes qui retrouvent confiance.
✅ Qui reprennent leur vie en main.
✅ Qui trouvent enfin un chemin professionnel aligné avec leurs valeurs.
Supprimer le Bilan de Compétences du CPF, c’est fragiliser encore plus des publics déjà en difficulté : salariés en souffrance, personnes en burn-out, femmes en reconversion, seniors, malades de longue durée…
C’est leur ôter une chance de se reconstruire. De respirer. D’évoluer.
Je propose des bilans de qualité, en présentiel ou à distance.
Et je le dis avec sincérité : chaque personne accompagnée ressort avec une direction, de la clarté, et souvent… de l’espoir.
Ce dispositif ne coûte pas cher à l’État (moins de 6 % des financements CPF), mais il rapporte immensément à la société :
➡ plus de sens,
➡ plus d’engagement,
➡ moins de souffrance au travail.
Nous ne faisons pas ce métier à la légère.
Les professionnels du bilan de compétences travaillent avec le cœur, et des exigences élevées (Qualiopi, partenariats, charges élevées, responsabilités humaines).
Alors oui, il faut réguler. Oui, il faut garantir la qualité.
Mais non, il ne faut pas supprimer ce droit.
Aujourd’hui, je me joins à l’appel lancé par les fédérations du secteur.
J’invite le gouvernement à entendre nos voix. À écouter les bénéficiaires, pas uniquement les chiffres.
Le Bilan de Compétences est un outil d’avenir, pas une charge.
Préservons-le. Améliorons-le. Mais ne l’abandonnons pas.
hashtag à l’action :
🙏 Si ce message vous parle, commentez, partagez, soutenez.
Lien de la pétition
https://petitions.assemblee-nationale.fr/initiatives/i-3436
(Lien en bio aussi)
Faisons entendre l’importance de ces accompagnements humains, profonds, et transformateurs.
