Hubert Descamps coaching

15/04/2025

Léon connaît tous les courants.
Tous les récifs. Tous les dangers.
Il est respecté pour son expérience…
Mais il freine le changement.

Pourquoi ? Parce qu’il a peur de ne plus être utile.
De perdre sa légitimité.

Jusqu’au jour où Mira un dauphin coach lui dit :
« Tu n’as pas besoin de tout contrôler.
Tu peux guider sans freiner. »
Et Léon devient mentor.
 - Un repère pour les jeunes tortues.
- Un pilier de la transformation.

En entreprise, Léon c’est ce collaborateur senior,
celui qui sait mais qui doute et qui refuse le changement

En tant que Coach Professionnel, je les aide à retrouver leur place.
Non pas en les forçant à changer, mais en leur montrant qu’ils comptent encore.

Si vous connaissez des entreprises avec des Léon, n’hésitez pas à me contacter.

12/01/2023

Les lutins du Père-Noël, ne fabriquent pas uniquement des jouets pour les enfants. Ils peuvent également vous aider à développer votre business. Envie des les rencontrer ? Pourquoi ne pas venir nous rendre visite à Viarmes le mardi matin de 7 à 9h ?
N'hésitez pas à me contacter en MP.

📃 Le Pro'pulse News mensuel.
✅ Distribué à chacun de nos invités.
🥐 Petit déjeuner et convivialité.
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17/06/2022

Mieux se comprendre pour mieux fonctionner ensemble. Est-ce-que vous vous êtes déjà posé la question de savoir quel serait votre intérêt de mieux communiquer avec vos collègues ou vos proches ?

Ne pensez-vous pas que votre entreprise pourrait prospérer si certaines tensions n'existaient pas ?

Profils typologiques ? Ça vous parle ? Vous avez un certain nombre d'incompréhensions avec vos collaborateurs ?

07/01/2022

Alors que le monde ne cesse de se numériser, peut-être que vous vous posez des questions sur votre avenir ?

Si nous revenions dans le réel ? Avec toute la technologie, nous perdons peu à peu le contact. J'ai fais le choix d'un coaching en présentiel

27/07/2020

Mieux se connaître pour mieux fonctionner. Le CCTI, profil typologique d’origine Jungienne, vous permet de comprendre votre fonctionnement naturel. Cet outil performant tant sur le plan individuel que collectif est un outil essentiel dans la compréhension de vos interactions avec vos collaborateurs.

En connaissant votre profil, vous serait en capacité de faire évoluer votre communication, votre mode d’apprentissage, la manière dont vous prenez et traitez l’information et votre prise de décision.

Permettre à une équipe de découvrir leur profil permet à l’équipe de gagner en performance et apaise les relations.

La puissance du CCTI est décuplée lorsque la découverte de son type et conjuguée avec un coaching.

Le CCTI est un profil typologique d'origine Jungienne. Il met en évidence les orientations naturelles de chacun d'entre nous et également, les capacités qui ...

15/07/2020

J'ai déjà publié des informations sur la différence entre un coach et un psy. Cette fois, je vous propose une animation qui illustre peut-être mieux cette différence. Chaque professionnel à son domaine de compétence et chacun peut apporter à l'autre.

Une animation pour permettre aux personnes de comprendre que le coach et le psy ne font pas un travaille similaire. Le Psy est un thérapeute alors que le coa...

04/07/2020

Bien souvent quand on se lance dans une aventure en s'associant, on n'imagine pas que l'association risque d'être malmenée au fil du temps. Et pourtant, c'est très souvent le cas. Se faire accompagner dès le début vous permet de mettre plus de chance de votre côté. En effet, ensemble nous envisageons différentes situations et nous regardons ce que cela aurait produit sur votre partenariat.

Pour que le partenariat fonctionne plus longtemps, il est bon de réfléchir à l'intérêt de se faire accompagner par une personne neutre. Ainsi, les difficulté...

09/06/2020

Vous êtes chef d'entreprise et vous souhaitez que vos collaborateurs fonctionnent mieux ensemble ?

Le profil typologique CCTI permet à chacun de comprendre comment l'autre fonctionne.
Le résultat direct de cette compréhension est une meilleure interaction des membres de l'équipe.
Si vous souhaitez que vos équipes fonctionnent mieux entre elles, il ne faut pas hésiter, le CCTI est l'outil typologique parfait.

Vous êtes chef d'entreprise et vous souhaitez que vos collaborateurs fonctionnent mieux ensemble ? Le profil typologique CCTI permet à chacun de comprendre c...

23/05/2020

Pourquoi travailler sur son couple ?

Lorsque le couple traverse une crise, travailler avec un professionnel de l'accompagnement dans un cadre bienveillant cela permet à chacun de pouvoir s'exprimer et ainsi ensemble chercher une solution pour que le couple puisse avancer de nouveau ensemble.

Lorsque le couple est formé depuis peu de temps, travailler rapidement permet d'affronter les difficultés avec plus de force car un certain nombre de situations auront déjà étaient travaillées.

Votre couple traverse une période difficile ? Pourquoi attendre que les choses aillent plus mal pour commencer à travailler dans un cadre bienveillant.

11/05/2020

Découvrir votre profil typologique est une première étape vers une compréhension de votre fonctionnement. Il vous appartient ensuite d'approfondir pour comprendre toute l'étendue de vos possibilités. Le travail se fait en 2 séances de 2h. À la différence de ce que l'on peut trouver sur internet, il ne s'agit pas uniquement de répondre à un questionnaire. Il y a un entretien personnalisé qui vous aide à trouver votre profil et à comprendre les différentes dimensions de votre profil.