Psychologue Tarbes - Cabinet Autrement Dit

02/03/2026

Après quelques jours de repos, j'aurai plaisir à reprendre mes consultations dans ce tout nouveau lieu : 7 rue André Fourcade.
Il abritera aussi les ateliers de méditation, et permettra de bénéficier de la proximité du Jardin Massey.

01/03/2026

Tout devrait être prêt pour accueillir les patients à l'ouverture, le 9 mars.

27/02/2026

Prise en charge globale, groupe de parole, travail sur les valeurs et priorités de vie, déculpabilisation et temps long. Leviers précieux pour accompagner les salariés en souffrance.

Ouvert dans un premier temps à destination des professionnels de santé souffrant de burn-out, le centre de prévention du CHU de Toulouse Purpan accueille désormais tous les salariés victimes du syndrome d'épuisement professionnel,...

23/02/2026

En attendant la réouverture du cabinet, voici une information intéressante et des auditions accessibles par vidéos dans le lien ce-dessous

Sénat - MISSION D'INFORMATION "LA SOUFFRANCE PSYCHIQUE AU TRAVAIL : UN DÉFI SOCIÉTAL ET COLLECTIF À RELEVER"

Réunions plénières avec Danièle LINHART et Marie PEZÉ !

👉 Mardi 24 février à 18 heures : audition de Mme Danièle LINHART , sociologue et directrice émérite de recherche au centre national de la recherche scientifique ;
Salle A213 - 2ème étage Est
Voir sur Direct Sénat le 24 : https://videos.senat.fr/direct

👉Mercredi 25 février à 16 h 30 : audition de Mme Marie PEZÉ, docteur en psychologie, fondatrice du réseau Souffrance et Travail.
Salle A213 - 2ème étage Est
Voir sur Direct Sénat le 25 : https://videos.senat.fr/direct

https://www.senat.fr/travaux-parlementaires/structures-temporaires/missions-dinformation-communes/mission-dinformation-la-souffrance-psychique-au-travail-un-defi-societal-et-collectif-a-relever/agenda-de-la-mission-dinformation.html

21/02/2026

***FERMETURE POUR DEMENAGEMENT***
Après plus de 8 ans Place de la Liberté, c'est une nouvelle aventure qui commence.
Le cabinet sera fermé jusqu'au 9 mars, et est transféré au
7 rue André Fourcade à Tarbes.
Bientôt des images du nouveau lieu, quand il sera prêt à vous accueillir.

09/02/2026

Le mois de mars approche, avec de grands changements.
En primeur, voici le nouveau logo qui s'affichera bientôt pour marquer l'installation du cabinet dans ses nouveaux locaux.
Merci à l'ensemble de ma famille pour cette création collective : ma mère pour la réalisation artistique, mon père et mon frère pour la partie technique 🙏

04/02/2026

En écho avec la thématique abordée hier sur un des groupes de Parole autour du Travail, avec mes patients en hôpital de jour.

Comment obtenir la reconnaissance en accident du travail ou maladie professionnelle

La souffrance au travail, même le burn-out ou les résultats d’un harcèlement, peuvent être reconnus en accident du travail ou en maladie professionnelle. Ils s’appliquent chacun dans des cas différents.

https://www.souffrance-et-travail.com/travailleurs/accident-travail-maladie-professionnelle/

30/01/2026

Dans son nouveau roman "Brûler grand", l'écrivaine Juliette Oury s'intéresse au "burn-out", maladie qui survient quand on a brûlé toutes nos réserves d’énergie vitale.⁠
https://l.franceculture.fr/ob0

28/01/2026

Outil pertinent quelque soit le contexte professionnel

Professionnels de ́ : le Comité Vie Professionnelle de la S.F.A.R.* met à votre disposition un VIOLENTOMÈTRE à utiliser sur les plateaux techniques.

30 à 50% des professionnels de santé déclarent avoir été victime de violence et plus de 70% en ont été témoins.
Ces comportements en milieu professionnel sont largement reconnus comme des facteurs de souffrance psychologique, de désengagement professionnel et de perturbation du travail en équipe.

Dans les blocs opératoires français, la prévalence est très élevée, avec des conséquences notables sur la santé mentale. Il s’agit d’un enjeu de santé publique autant que de sécurité des soins.

Le VIOLENTOMÈTRE est une échelle visuelle qui aide à identifier des comportements pouvant mener à des situations de violence. Il se présente sous la forme d’un graphique coloré, divisé en trois zones :
- OK : Comportements respectueux, sains et équilibrés.
- VIOLENCE : Comportements préoccupants, signalant un déséquilibre ou un manque de respect.
- DANGER : Comportements violents ou dangereux nécessitant une action immédiate.

https://www.souffrance-et-travail.com/magazine/dossiers/stress-travail-et-sante/violentometre-professionnels-de-sante-hopitaux/

24/01/2026

Après le témoignage de harcèlement et violence systémique dans la Police Nationale, voici une intervention sur L'Education Nationale. La Fonction Publique, loin d'être épargnée par la souffrance au travail, se heurte, en plus, à une complexité de mobilisation des leviers de protection des agents : médecine de prévention souvent défaillante, voir absente, démarches judiciaires bien plus difficile qu'aux Prud'hommes, outils de protection de la santé bien moins efficients (pension d'invalidité absente, accident de service difficiles à faire reconnaitre....). Quand l'administration est juge et partie face à son manquement à son obligation de préserver la santé de ses agents, cela conduit à des désastres, individuels et collectifs.

[SOUFFRANCE DANS L'ÉDUCATION NATIONALE] Une réalité systémique : souffrance, isolement et défaillance institutionnelle. Par Marie PEZÉ