04/09/2023
𝗟𝗮 𝘀𝗮𝘁𝗶𝘀𝗳𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝘆𝗲𝘂𝘅… 🤩
𝗣𝗿𝗼𝗺𝗶𝘀, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗻𝗲 𝘀𝗲𝗿𝗲𝘇 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗷𝗮𝗺𝗮𝗶𝘀 𝘀𝗲𝘂𝗹𝘀 !
Comme vous le savez, le Document Unique d’Évaluations des Risques Professionnels (DUERP), premier outil de prévention, est 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲, 𝗱𝗲̀𝘀 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́.
Son objectif est de prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles et les troubles liés au travail.
Nous, en tant que service de prévention et de santé au travail, on l’adore ce document ! 🌞
Mais souvent, dans les entreprises, ce dernier est perçu comme une contrainte administrative…
Et pourtant, le DUERP présente de nombreux avantages :
👉 Il permet d’identifier, d’évaluer, et de hiérarchiser les risques professionnels dans les entreprises,
👉 Il facilite la mise en place d’actions de prévention,
👉 Il favorise la cohésion d’équipe en faisant participer les salariés dans l’identification des risques liés à leurs postes.
😉La bonne nouvelle, c’est que 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 (SPST) est là pour 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗲́𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗗𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗨𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 !
PS : N’oubliez pas ! Votre SPST doit avoir accès à votre DUERP, et à 𝗰𝗵𝗮𝗰𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗺𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗷𝗼𝘂𝗿, vous devez lui 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻 (et une fois par an pour les entreprises de plus de 11 salariés) !
Si vous souhaitez en savoir plus 🔎 https://www.asmt65.fr/aide-a-lelaboration-du-document-unique-devaluation-des-risques-professionnels/
Fred et la p’tite voix ont souvent des choses à vous dire, et aujourd’hui, c’est de nouveau le cas au sujet du DUERP 👉 https://www.youtube.com/watch?v=PIx4YTfI_sM
𝗟𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝘁𝗼𝘂𝘀. 𝗘𝘁 𝗼𝗻 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗱𝗶𝗿𝗮 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲…𝗲𝘁 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 😊
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👋 À bientôt pour parler de nouveau de santé au travail !