25/02/2026
𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
Afin de garantir des recrutements adaptés et efficaces, notre processus s’articule autour des étapes suivantes.
1. Le candidat transmet son CV, par mail ou directement en agence.
2. Un entretien est organisé pour valider les prérequis.
3. Un second entretien est proposé pour comprendre les compétences et les projets du candidat.
4. Le candidat se voit proposer des missions et choisit celle qui lui correspond.
La mission démarre avec un accompagnement dédié, complété par des sessions de formation selon les besoins.