FO centre hospitalier de Vichy

29/05/2026

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🛑 VERBALISATION DES AGENTS DU CH VICHY ! LA HONTE ! 🛑
👮‍♂️Depuis quelques jours, la police verbalise les stationnements gênants sur le parking de CH VICHY !!

Le syndicat FO a écrit au maire, président du conseil de surveillance ainsi qu'au directeur afin de retirer purement et simplement les amendes et trouver des solutions à moyen et long terme.

Nous dénonçons depuis des mois, voire des années, les difficultés de stationnement sur le parking de l'hôpital avec des agents contraints d'arriver une demi-heure avant leur prise de poste dans l'espoir de trouver une place...

A côté de cela, des voitures "résidentielles" occupent des places alors que ce ne sont PAS des patients, ni des agents afin d'éviter le paiement de certains parkings !

C'est du pain béni de venir verbaliser à l'hôpital les collègues de la fonction publique hospitalière !

Pendant ce temps, nos agents ne peuvent pas se permettre d'arriver en re**rd à leur prise de poste pour les patients et les collègues !

😡 Subir la verbalisation est INADMISSIBLE et INTOLERABLE!

Il faudra bien trouver des solutions car on ne peut pas se dire qu'on rajoute de l'activité avec un projet de médecine nucléaire et l'ouverture de lits supplémentaires sans rajouter des parkings !

CES AGISSEMENTS DOIVENT CESSER IMMÉDIATEMENT !

SI VOUS ÊTES VICTIMES, CONTACTEZ-NOUS.

☎️ 3498
📧 syndicat.fo@ch-vichy.fr

19/05/2026

[ ]⚠️ ALERTE DÉCLARATION D'IMPÔTS !

Pour les agents en CDD ou CDI ayant eu un arrêt de travail au cours de 2025, vous allez recevoir une attestation par mail du service RH concernant les Indemnités Journalières.

 
Contactez-nous si vous avez besoin d’explications complémentaires.
☎️3498
📧 syndicat.fo@ch-vichy.fr

29/04/2026

RASSEMBLEMENT 1ER MAI 10H30
PLACE DE LA POSTE A VICHY

👉 Parce que le 1er mai est plus que jamais menacé, FO appelle à la mobilisation afin que les luttes de nos prédécesseurs ne soient pas vain...💪

👉 Parce que les congés payés ont été arraché au gouvernement seulement par la force des mobilisations orchestrées par les organisations syndicales...

👉 Parce que bien d'autres combats nous attendent....

MOBILISEZ VOUS ET REJOIGNEZ NOUS !

27/04/2026

[ ] RAPPEL CESU ET CHEQUES CULTURE

N'oubliez pas de commander vos CESU et Chèques culture auprès du CGOS.

Pensez à mettre à jour votre dossier CGOS...

Retrouvez l'intégrale des explications en lien ci dessous
👇
https://drive.google.com/file/d/1mvIRCfdKQ2LH7Lx6mw-laW4x_3s3l5Cw/view?usp=drivesdk

Besoin d'aide? Contactez nous :
☎️ 04 70 97 34 98
📧 Syndicat.FO@ch-vichy.fr

22/04/2026

[ ]👉 TICKETS CINEMA 👍

LE 23 AVRIL 2026
👇
CONNECTEZ VOUS A VOTRE ESPACE CGOS...

Foncez, il n'y en aura pas pour tout le monde....
12 euros les 5 places...

⚠️VALABLE JUSQU'AU 31 DECEMBRE 2026

20/04/2026

☑️[ # ​Instances] CSE DU 16 AVRIL 2026

RETROUVEZ L'INTÉGRALITÉ DE NOS INTERVENTIONS EN CLIQUANT SUR LE LIEN CI -DESSOUS :

👇👇👇
https://drive.google.com/file/d/1zrnrKmjmw3IumrskALCBWRnk3G9biyIx/view?usp=drivesdk
​1. Organisation Chirurgie Polyvalente

​Réouverture de 10 lits de chirurgie. ​Cette réouverture s'accompagne d'une augmentation d'effectifs de 0.9 ETP IDE, 1.1 ETP AS et 0.5 ETP ASH.
👉 ​FO a voté POUR avec une réévaluation à six mois.
​En revanche, du fait de la fermeture estivale, FO souhaite que s'il existe des dysfonctionnements de roulement ou d'organisation, ceux-ci soient résolus avant la réévaluation.

​FO met un point de vigilance sur l'adéquation activité/effectifs IDE et sur l'absence de volante la nuit et les difficultés qu'engendreraient des entrées de nuit.

​Concernant les ASH, l'encadrement précise que les plannings de mai ont été bouclés sans difficulté, ce qui laisse le temps du recrutement et de l'organisation du 0.5 ETP.

​2. organisation des IDE aux Consultations polyvalentes

​Les consultations polyvalentes sont passées de 34 959 consultations en 2022 à 41 430 en septembre 2025 (9 mois d'activité).

​En 2023, l'encadrement a initié une réflexion sur l'organisation et les effectifs. ​L'encadrement supérieur a présenté son dossier à la direction et a obtenu 3 postes.

​Aujourd'hui, une nouvelle organisation a été travaillée avec l'équipe et aboutit à un planning en 8h30, ce qui permettra aux agents de mieux concilier vie professionnelle/vie personnelle.

​FO a voté POUR cette nouvelle organisation qui rencontre l'adhésion de l'équipe IDE, avec un point de vigilance sur les semaines de travail incomplètes en raison d'un férié ou d'un pont ne permettant pas de générer un repos compensateur en totalité.

15/04/2026

PSC : LA MISE EN PLACE STAGNE...

Pas d'information à notre niveau.

Le syndicat FO centre hospitalier de Vichy a décidé de poser la question à la direction, au prochain CSE du 16 avril, sur les directives données par l'État aux établissements de santé.

Pour autant, la PSC devrait être mise en place dans les hôpitaux au 1er janvier 2027.

Pour FO, la mise en place ne doit pas se décliner comme une petite remise sur une complémentaire santé, mais plutôt comme une réelle prise en charge de nos personnels sur nos établissements.

👇 Retrouvez l'essentiel des entretiens entre les organisations syndicales et le gouvernement.

Restons vigilants....

L'impatience gagne les syndicats. Et comment s'en étonner. Après trois mois de discussions, la négociation sur la protection sociale (…)

10/04/2026

04/03/2026

[ # DroitsDesFemmes]
📢 Congé pathologique : ce qui change en 2026 !

À partir du 1er mars 2026, le congé pathologique prénatal dans la fonction publique passe de 14 à 21 jours calendaires (3 semaines).

✅ Il peut être pris avant le congé maternité, dès la déclaration de grossesse
✅ Il est fractionnable
✅ Il garantit le maintien intégral de la rémunération

➡️ Le congé pathologique postnatal reste inchangé : 4 semaines (28 jours).

Une avancée importante pour les agentes enceintes 💪

26/02/2026

[ASA] 🚨 FLASH INFO – FO Fonction Publique 🚨

❌ “Indigne et scandaleux !”

FO dénonce un projet de décret sur les autorisations spéciales d’absence (ASA) qui entraînerait des reculs majeurs des droits des agents publics.

👉 Ce qui changerait :
👶 Garde d’enfant malade
6 jours (0–11 ans)
3 jours seulement (12–16 ans) ⬇️

Plus de droit au-delà de 16 ans, même en cas de handicap
Doublement des jours uniquement si l’agent élève seul l’enfant
Suppression des jours supplémentaires liés à la situation du conjoint

💍 Événements familiaux
Mariage/PACS : 4 jours au lieu de 5
Décès d’un proche : 3 jours

Toujours sous réserve des nécessités de service

📍 Accords locaux plus favorables remis en cause

➡️ FO refuse une réforme présentée comme un “progrès” mais qui constitue selon elle une régression sociale.

✊ Le syndicat annonce poursuivre la mobilisation et s’opposer au budget 2026.

DroitsDesAgents FO ServicePublic