La réalisation de cette vidéo est co-financée par le Fonds Social Européen.
15/01/2026
🎬𝐔𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭, 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, suite de la série !
Après les RH de MacDo dans le 47, le lycée dans le 33, voici un nouveau projet et de nouvelles coopérations !
Nous avons rencontré l’entreprise à Langon, qui a accueilli Aurélie pour un stage de découverte du métier de Conseillère de vente en prêt-à-porter.
La réalisation de cette vidéo est co-financée par le Fonds Social Européen.
Retrouvez la vidéo sur notre site et notre chaine youtube!
Nous recrutons un(e) Responsable Territorial(e) pour la Gironde (33).
➡️ Missions principales :
Coordination et pilotage des actions sur le territoire.
Développement des partenariats et animation des équipes locales.
Contribution à l’inclusion des personnes avec trisomie 21 et troubles du développement intellectuel.
➡️ Profil recherché :
Expérience en management et coordination de projets.
Qualités relationnelles et engagement pour l’inclusion.
📍 Lieu : Gironde
📅 Prise de poste : dès que possible
Pour plus d’informations ou pour postuler, contactez-nous.
13/01/2026
☕𝐔𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐝𝐮 𝐠𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐚̀ 𝐦𝐨𝐮𝐝𝐫𝐞 !
Une nouvelle découverte dans le cadre du projet "Viens me voir Travailler" !
Direction , pour découvrir l’univers de la torréfaction : du café vert à la tasse.
Accueillis par Alexis, les bénéficiaires du Centre Ressources Régional Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine ont découvert le parcours du café : du grain vert à la tasse!
Un grand merci à Alexis pour son accueil, la visite et la qualité de ses explications.
12/01/2026
L'ensemble du conseil d'administration de l'association Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine, par la voix de son président, souhaite aux professionnels, aux personnes et familles accompagnées, aux partenaires et à tous nos abonnés, une belle année 2026.
En 2026, construisons ensemble "une société où chaque différence est une force"
📅 Temps 1 – Intervention en classe .
Retour en arrière...En octobre, plusieurs professionnels des 3 pôles du CRR dans le 64 sont intervenus dans des classes pour animer des temps de sensibilisation.
🎯 Objectif : aider les élèves à comprendre les besoins des personnes avec troubles du développement intellectuel (comme la Trisomie 21) et leur donner des clés pour favoriser l’inclusion de leurs camarades en situation de handicap au quotidien.
📅 Temps 2 – Journée banalisée
Le 2 décembre, nous avons participé à une journée dédiée aux handicaps et à la différence, avec des ateliers par l’éprouvé.
Bilan:
✅ 4 professionnelles du CRR mobilisées
✅ 40 professionnels et 10 structures médico-sociales réunis
✅ Environ 120 enfants et une dizaine de professionnels de l’école impliqués
Un projet fort qui illustre l’importance de sensibiliser dès le plus jeune âge pour construire une société inclusive.
Valentin a 25 ans. Il travaille. Il est accompagné par le CRR depuis de nombreuses années.
Et, il a décidé d’aller à la salle de sport après le travail. pour prendre soin de soi et « 𝑠𝑒 𝑣𝑖𝑑𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑡𝑒̂𝑡𝑒 » comme il le dit lui-même.
Accompagné par Dylan, son coach personnel, il a construit un programme adapté à ses besoins et s'est fixé des objectifs à atteindre comme :
🟩perdre du poids
🟩 « 𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑢𝑛 𝑐𝑜𝑟𝑝𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑒̂𝑣𝑒 » (selon ses propres mots!)
Début novembre, Valentin a signé un contrat avec son coach pour s’engager à aller à la salle au moins une fois par semaine jusqu’en juin 2026, et force est de constater que la motivation est bien présente !
Un autre exemple d’inclusion par le sport, qui met également en avant le « prendre soin de soi », que ce soit pour le corps ou la santé mentale.
02/01/2026
✨ 𝐏𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐢𝐝𝐞́𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭 !
En 2026, continuons ensemble à construire une société inclusive où chaque talent compte.
Parce que l’inclusion n’est pas une option, faisons de cette nouvelle année un terrain d’innovation, de coopération et de rencontres.
Merci à toutes celles et ceux qui contribuent chaque jour à faire bouger les lignes. Ensemble, nous avons le pouvoir de changer les regards et d’ouvrir les possibles.
29/12/2025
𝐂𝐡œ𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭!
Retour sur un moment fort de la SEEPH 2025 : la chorale inclusive Chœur de Talent!
Édouard et Mada, bénéficiaires du CRR T21, ont eu la joie de prêter leur voix à cette belle initiative. Deux chansons, un chœur motivé et surtout… des rencontres qui font la différence.
Merci à Amicap 33 pour cette initiaive !
Parce que l’inclusion ne se vit pas seulement pendant la SEEPH, mais toute l’année, continuons à faire résonner ces belles harmonies dans nos projets et nos actions. 💫
26/12/2025
🚗✨𝐀𝐧𝐝𝐞𝐥𝐢𝐧𝐚 𝐚 𝐞𝐮 𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐮𝐢𝐫𝐞!
Après 6 ans à conduire une voiturette "sans permis", Andelina s'est lancée un défi : obtenir son code et son permis.
Malgré plusieurs tentatives pour le code, elle n'a jamais baissé les bras.
Sa persévérance a fini par payer : à 27 ans, elle a décroché son permis de conduire du premier coup et s'est offert sa propre voiture !
Une étape qui change son quotidien :
➡ 𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐢𝐛𝐞𝐫𝐭𝐞́
➡ 𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐝’𝐚𝐮𝐭𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐞
Andelina est fière.
Adulte en situation de handicap, elle nous prouve qu'avec de la volonté, de la patience et du courage, tout est possible.
Elle est maintenant prête à prendre la route vers de nouvelles aventures !
L'équipe de Burger King Agen a sollicité Lucille et Mathieu, accompagnateurs de projet inclusif, respectivement au Pôle Ecole Formation Travail et au Pôle Vie Sociale du CRR, pour témoigner de leur accompagnement et de son impact pour Aurélie tant dans son projet professionnel que dans sa vie personnelle.
Ce témoignage a été utilisé pour un concours, en interne de Burger King, pour promouvoir les démarches d’inclusion dans les RH de cette entreprise.
La SEEPH2025 a été l’occasion de mettre en avant l’emploi des personnes en situation de handicap via les ondes de où une personne accompagnée par le CRR et sa mère ont témoigné de leur parcours.
Pour la deuxième année consécutive, le partenariat avec Espoir FM continue, ouvre de nouvelles perspectives ...les projets sont dans les cartons...
En attendant vous pouvez retrouver la séquence sur https://youtu.be/3kCUsjwxIZM
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Trisomie 21 Aquitaine naît du regroupement des associations Trisomie 21 de Gironde, Lot & Garonne, et Pyrénées Atlantiques pour la gestion des services départementaux.
Elle les représente au niveau régional.
L’association régionale gère aujourd’hui six services médico-sociaux qui accompagnent 250 jeunes ou adultes déficients intellectuels, principalement avec trisomie 21 :
3 Services d’Education et de Soins Spécialisés à Domicile (SESSAD)
2 Services d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)
1 Service d’Accompagnement au Travail (SAT) « Hors murs »
📷
EN JANVIER 2015,
Trisomie 21 Aquitaine, en répondant à un Appel à Candidature de l’Agence Régionale de Santé d’Aquitaine, a souhaité impulser une dynamique de changement dans ses services par la création d’un CENTRE RESSOURCES REGIONAL INTER-ASSOCIATIF.
Ce Centre Ressources Régional conduira à la transformation des services en Pôles d’Expertise et à la mise en place d’une nouvelle modalité d’accompagnement : l’Assistance au Parcours de Vie (APV).
DEPUIS JANVIER 2016,
Les professionnels des services et administrateurs bénévoles de l’association travaillent ensemble à la construction du Centre Ressources Régional : mobilisation d’un comité de pilotage et d’une équipe de projet régionale, mise en place de groupes de travail...
Cette construction entre dans sa phase finale.
AU 1er JANVIER 2017,
LES SERVICES DE TRISOMIE 21 AQUITAINE FONCTIONNERONT EN CENTRE RESSOURCES RÉGIONAL.