Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων, 446A Irakleiou Avenue & 19A Konstantinoupoleos, Iráklion (2026)

30/03/2026

Κάνε την κίνησή σου τώρα γιατί συνήθως το «αργότερα» κοστίζει.
Το 37ο Συνέδριο Ηγεσίας της ΕΑΣΕ έρχεται και η Early Bird περίοδος λήγει στις 03/04.

📅 15 & 16 Μαΐου 2026
📍 Μέγαρο Μουσικής Αθηνών | Αίθουσα Banquet
👉 Εξασφάλισε τη θέση σου: https://synedrio2026.ease.gr/el/Events/ellhniko-synedrio-hgesias-2026

Make your move now. Waiting often comes at a cost.
The 37th ACEO Leadership Conference is approaching, and the Early Bird rate is available until 03/04.

📅 May 15 & 16, 2026
📍 Megaron Athens International Conference Centre | Banquet Hall
👉 Secure your spot: https://synedrio2026.ease.gr/el/Events/ellhniko-synedrio-hgesias-2026

27/03/2026

Ανήκεις στους ηγέτες του αύριο αλλά σήμερα πρέπει να κάνεις την έξυπνη κίνηση.

Κλείσε τώρα τη θέση σου στο 37ο Συνέδριο Ηγεσίας ΕΑΣΕ με early bird τιμές.

Οι ηγέτες κινούνται έγκαιρα και στρατηγικά.

📅 15 & 16 Μαΐου 2026
📍 Μέγαρο Μουσικής Αθηνών | Αίθουσα Banquet
👉 Εξασφάλισε τη θέση σου με Early Bird τιμή έως 03/04: https://synedrio2026.ease.gr/el/Events/ellhniko-synedrio-hgesias-2026

You’re among tomorrow’s leaders. Today, is your moment to act.

Secure your place at the 37th ACEO Leadership Conference with Early Bird rates.

Leaders move early and strategically.

📅 May 15 & 16, 2026
📍 Megaron Athens International Conference Centre | Banquet Hall
👉 Secure your seat with the Early Bird rate until 03/04: https://synedrio2026.ease.gr/el/Events/ellhniko-synedrio-hgesias-2026

25/03/2026

Χρόνια πολλά σε όλους!

Happy Independence Day to all!

20/03/2026

The Association of Chief Executive Officers had the honour to be invited by His Excellency Ambassador Håkan Emsgård to the Swedish Ambassador’s residence, to an event themed “Made with Sweden: What Sweden Has to Offer Its Greek Partners”.

The discussion highlighted Sweden’s strong performance in innovation, sustainability, and economic resilience, showcasing a model built on long-term investment in research and development, green energy, and entrepreneurship. Particular emphasis was placed on the country’s dynamic startup ecosystem and its leading position in key economic indicators across Europe.

The session also shed light on the growing trade relations between Sweden and Greece, opening a meaningful dialogue on opportunities for deeper collaboration.

The visit was part of the “Ambassadors’ Talk” workstream, organized by ACEO/ΕΑΣΕ, bringing together senior executives and diplomatic representatives to exchange views on key topics of mutual interest.

~

Η ΕΑΣΕ είχε την τιμή να προσκληθεί από τον Εξοχότατο Πρέσβη της Σουηδίας, Håkan Emsgård, στην πρεσβευτική κατοικία, σε εκδήλωση με θέμα «Made with Sweden: What Sweden Has to Offer Its Greek Partners».

Κατά τη διάρκεια της ομιλίας αναδείχθηκαν οι ισχυρές επιδόσεις της Σουηδίας στους τομείς της καινοτομίας, της βιωσιμότητας και της οικονομικής ανθεκτικότητας, μέσα από ένα μοντέλο που βασίζεται σε διαχρονικές επενδύσεις στην έρευνα και ανάπτυξη, την πράσινη ενέργεια και την επιχειρηματικότητα. Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στο δυναμικό οικοσύστημα startups και στη θέση της χώρας μεταξύ των κορυφαίων οικονομιών της Ευρώπης.

Παράλληλα, αναδείχθηκαν οι προοπτικές ενίσχυσης των εμπορικών σχέσεων μεταξύ Ελλάδας και Σουηδίας, ενθαρρύνοντας έναν ουσιαστικό διάλογο για περαιτέρω συνεργασία.

Η επίσκεψη ήταν μέρος της δράσης «Ambassadors’ Talk», που οργανώθηκε από την ΕΑΣΕ, φέρνοντας σε επαφή ανώτατα στελέχη επιχειρήσεων και εκπροσώπους διπλωματικών αποστολών για την ανταλλαγή απόψεων σε θέματα κοινού ενδιαφέροντος.

18/03/2026

Με δυναμική συμμετοχή και ουσιαστικό διάλογο πραγματοποιήθηκε η πρώτη συνάντηση του Mastermind Group της σειράς Think Tank Ηγεσίας, με θέμα «Leading Under Pressure: Tools for a VUCA World». 🚀

Η πρωτοβουλία διοργανώθηκε από την Ομάδα Δράσης Ηγετικές Διαδρομές της ΕΑΣΕ, με επικεφαλής τη Ντορίνα Οικονομοπούλου, το πλαίσιο της θεματικής επέλεξαν οι συμμετέχοντες ενώ η Αλεξάνδρα Ευθυμιάδου, PhD Ψυχολόγος, Neuro – Linguistics, Ιδρύτρια nlpgreece, συντόνισε τον διαδραστικό διάλογο που ακολούθησε.

Στο πλαίσιο του Mastermind group, τα μέλη μας μοιράστηκαν πραγματικές προκλήσεις της καθημερινότητας της ηγεσίας, με τρεις βασικές αρχές – Confidentiality, Contribution, Commitment. 🔐

Η συζήτηση επικεντρώθηκε στο θέμα «θωράκιση vs “επί προσωπικού”», διερευνώντας πώς οι ηγέτες μπορούν να αποστασιοποιούνται από το συναίσθημα, να θέτουν στοχευμένες ερωτήσεις και να αποσαφηνίζουν την πληροφορία, ώστε να λαμβάνουν πιο συνειδητές και αποτελεσματικές αποφάσεις.

Ένα ακόμη βήμα ουσιαστικού διαλόγου μεταξύ senior leaders, αξιοποιώντας τη συλλογική νοημοσύνη . 🤝

12/03/2026

Η Ομάδα Δράσης ESG in Action της ΕΑΣΕ διοργάνωσε με μεγάλη επιτυχία εκδήλωση αφιερωμένη στον πυλώνα “G” του ESG – την Εταιρική Διακυβέρνηση, αναδεικνύοντας τον καθοριστικό της ρόλο στη βιωσιμότητα και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων. 🌍

Στην εκδήλωση αναδείχθηκε πως η εταιρική διακυβέρνηση δεν αποτελεί απλώς ένα σύνολο κανόνων συμμόρφωσης, αλλά στρατηγικό εργαλείο για τη λήψη καλύτερων αποφάσεων, την ενίσχυση της διαφάνειας και τη μακροπρόθεσμη ανθεκτικότητα των οργανισμών.

Την εκδήλωση προλόγισε η Βαλέρια Τσάμη, επικεφαλής της Ομάδας Δράσης ESG in Action, Γ.Γ. ΔΣ ΕΑΣΕ και Vice President – Executive Director, Focus Bari, ενώ εισαγωγική τοποθέτηση πραγματοποίησε η Μαρίκα Λάμπρου, Μέλος της Ομάδας ESG ΕΑΣΕ, Strategic Business Advisor – Writer, Founder & CEO CEL.

Στο πρώτο πάνελ, με συντονίστρια την Έλια Λιατάκη, μέλος της Ομάδας ESG της ΕΑΣΕ και Γενική Διευθύντρια IKON / Omnicom PR Group, Όμιλος Επικοινωνίας BBDO, οι Γιώργος Τρακάκης, CEO, Endless EC, Γιώργος Βογιάννου, Executive Chairman, Provil, και Νικόλαος Χριστοδούλου, CEO & Πρόεδρος «Οικογένεια Χριστοδούλου», μίλησαν για την εφαρμογή της εταιρικής διακυβέρνησης στις οικογενειακές επιχειρήσεις και τον ρόλο της στη βιώσιμη ανάπτυξη.

Στο δεύτερο πάνελ, με συντονιστή τον Δημήτρη Παπασωτηρίου, Αν. Μέλος ΔΣ ΕΑΣΕ, Μέλος Ομάδας ESG ΕΑΣΕ και Managing Director Digicom Systems Α.Ε., οι Μαρία Θεοδουλίδου, Procurement & Corporate Governance Director & Corporate Secretary, FOURLIS Group, και Νικόλαος Καλογιάννης, CEO, EFA Ventures & UCANDRONE, ανέδειξαν τη σημασία της εταιρικής διακυβέρνησης στη στρατηγική λήψη αποφάσεων και στη διεθνή ανάπτυξη των οργανισμών.

Μέσα από τις συζητήσεις αποτυπώθηκε ότι η καλή διακυβέρνηση ξεκινά από σαφείς ρόλους, διαφάνεια, αξιοποίηση των Διοικητικών Συμβουλίων και κουλτούρα συνεργασίας, αποτελώντας θεμέλιο για τη βιώσιμη ανάπτυξη κάθε οργανισμού.

🙏 Ευχαριστούμε θερμά όλους όσους μοιράστηκαν γνώσεις, ιδέες και εμπειρία.

Συνεχίζουμε να φέρνουμε το ESG πιο κοντά στην επιχειρηματική πράξη, συμβάλλοντας σε ένα πιο βιώσιμο και υπεύθυνο επιχειρηματικό περιβάλλον. 🚀

11/03/2026

Κλειστό Business Luncheon της ΕΑΣΕ στη Θεσσαλονίκη 💼
Με στόχο την ενίσχυση του ανοιχτού και ουσιαστικού διαλόγου μεταξύ ηγετικών στελεχών που μοιράζονται κοινές αξίες, προβληματισμούς και φιλοδοξίες για το μέλλον της επιχειρηματικότητας, την παραγωγικότητα και την ηγεσία στη Βόρεια Ελλάδα, πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 9 Μαρτίου στη Θεσσαλονίκη, κλειστό Business Luncheon που διοργάνωσε η Ομάδα Διεύρυνσης της ΕΑΣΕ, με επικεφαλής την κα Tryfon , Μέλος ΔΣ ΕΑΣΕ, παρουσία του Προέδρου της ΕΑΣΕ, κου Papachristou και του Συμβούλου Διοίκησης, κου Vassilis Rabbat που παρουσίασαν τις θέσεις της ΕΑΣΕ.

Η εκδήλωση αποτέλεσε μια σημαντική ευκαιρία ανταλλαγής σκέψεων και εμπειριών εκπροσώπων της επιχειρηματικής κοινότητας της Βορείου Ελλάδος, θέτοντας στο επίκεντρο τη ανάγκη διάδοσης σύγχρονων πρακτικών ηγεσίας, την προώθηση της καινοτομίας, τη σύνδεση εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας και την καλλιέργεια ενός σύγχρονου εργασιακού πολιτισμού που βασίζεται στην εμπιστοσύνη, τη συνεργασία και την ανάπτυξη δεξιοτήτων.

Στο πλαίσιο ενίσχυσης της παρουσίας της ΕΑΣΕ στη Θεσσαλονίκη, σκοπός είναι η εντατική καλλιέργεια του διαλόγου μεταξύ στελεχών της αγοράς που βρίσκονται καθημερινά στην πρώτη γραμμή της διοίκησης και της πραγματικής οικονομίας, μετατρέποντας τη γνώση και την εμπειρία σε συνεργασία, επιρροή και πρόοδο για την οικονομία και την κοινωνία.
Χορηγός της εκδήλωσης ήταν η εταιρεία Designia Insurance Brokers.

05/03/2026

Η ψηφοφορία, που πραγματοποιήθηκε στο LinkedIn, ολοκληρώθηκε. Ευχαριστούμε τους 208 συμμετέχοντες για την ψήφο τους αλλά και για την αποτύπωση της πολυδιάστατης φύσης της εμπιστοσύνης με «ισορροπημένα συστατικά»:

➡️38% εμπιστοσύνη στους ανθρώπους
➡️24% διαφάνεια
➡️24% ανθρώπινη προσέγγιση
➡️14% σαφής σκοπός

Αυτή ακριβώς η πολυπαραγοντική διάσταση της εμπιστοσύνης βρίσκεται στο επίκεντρο του βιβλίου του Jimmy Wales, The Seven Rules of Trust (2025) αλλά και της συζήτησης που θα ανοίξει στο 37ο Συνέδριο Ηγεσίας ΕΑΣΕ.

📅 15 & 16 Μαΐου 2026
📍 Μέγαρο Μουσικής Αθηνών | Αίθουσα Banquet

👉 Εξασφάλισε τη θέση σου με Early Bird τιμή μέχρι 20/03 εδώ
https://synedrio2026.ease.gr/el/Events/ellhniko-synedrio-hgesias-2026

The poll conducted on LinkedIn has now closed. We would like to thank the 208 participants for their votes and for highlighting the multifaceted nature of trust through its “balanced components”:
➡️ 38% Trust in people
➡️ 24% Transparency
➡️ 24% Human approach
➡️ 14% Clear purpose
This multi-factor nature of trust lies at the heart of Jimmy Wales’ book The Seven Rules of Trust (2025) and will also be a central theme of the discussion at the 37th ACEO Leadership Conference.

📅 May 15 & 16, 2026
📍 Megaron Athens International Conference Centre | Banquet Hall
👉 Secure your seat with the Early Bird rate until 20/03: https://synedrio2026.ease.gr/el/Events/ellhniko-synedrio-hgesias-2026

03/03/2026

Το Espresso for the Mind επέστρεψε με ένα θέμα που αγγίζει κάθε σύγχρονο ηγέτη: The Art of Reinvention. ☕️

Η Κατερίνα Μεϊμάρογλου μίλησε για την επανεφεύρεση όχι ως φυγή ή restart, αλλά ως πράξη ωριμότητας και ηγετικής ευθύνης, για τη «γκρίζα ζώνη» της μετάβασης καθώς και τη μετατόπιση ταυτότητας που δεν αλλάζει με μια απόφαση, αλλά με συνέπεια και επανατοποθέτηση.

Με πρακτικά εργαλεία — από το Skill Audit 360 έως το 90-Day Rule — μας υπενθύμισε ότι μετά τα 50 δεν ξεκινάς από το μηδέν· ξεκινάς από το επίπεδο σοφίας που έχεις ήδη χτίσει. 🧠

Το session διοργανώθηκε από την ομάδα δράσης Ηγετικές Διαδρομές, με επικεφαλής την Ντορίνα Οικονομοπούλου, δημιουργώντας έναν ακόμη ουσιαστικό χώρο διαλόγου για τη σύγχρονη ηγεσία.

Ως κοινό βρέθηκαν live στο studio μέλη της ΕΑΣΕ: Βασίλης Ραμπάτ, Δημήτρης Παπασωτηρίου, Αλέξανδρος Κωστήρογλου & Πέτρος Χανής.

Reinvention is not a restart. It’s repositioning.

🙏 Ευχαριστούμε την OTEAcademy για τη φιλοξενία στο studio 🎥

Espresso for the Mind returned with a topic that resonates with every modern leader: The Art of Reinvention. ☕️

Katerina Meimaroglou spoke about reinvention not as an escape or a restart, but as an act of maturity and leadership responsibility, about navigating the “grey zone” of transition, and about the identity shift that doesn’t happen through a single decision, but through consistency and deliberate repositioning.

Through practical tools — from the Skill Audit 360 to the 90-Day Rule — she reminded us that after 50, you don’t start from scratch; you start from the level of wisdom you’ve already built. 🧠

The session was organized by the Leadership Routes Action Team, led by Dorina Oikonomopoulou, creating yet another meaningful space for dialogue around modern leadership.

Members of ACEO attended the studio live as part of the audience: Vassilis Rabbat, Dimitris Papasotiriou, Alexandros Kostiroglou & Petros Chanis

Reinvention is not a restart. It’s repositioning.

🙏 Special thanks to OTEAcademy for hosting the live studio session 🎥

02/03/2026

Στο πλαίσιο του κύκλου εκδηλώσεων «Ambassadors’ Talk» της Ομάδας Θεσμικού Ρόλου της ΕΑΣΕ, είχαμε τη χαρά να επισκεφθούμε τον Πρέσβη της Κύπρου, Σταύρο Αυγουστίδη, στο Σπίτι της Κύπρου – Κέντρο Πολιτισμού, σε μια συζήτηση με θέμα «Κυπριακή Προεδρία Συμβουλίου της ΕΕ: Μία αυτόνομη Ένωση, ανοιχτή στον κόσμο».

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, είχαμε την ευκαιρία να συζητήσουμε τις βασικές προτεραιότητες της Κυπριακής Προεδρίας της ΕΕ για το προσεχές εξάμηνο, η οποία επιδιώκει να αφήσει το δικό της ουσιαστικό αποτύπωμα, με πολιτική που διαρθρώνεται γύρω από τέσσερις βασικούς πυλώνες:

🔹 Ασφάλεια & Στρατηγική Ετοιμότητα – Ενίσχυση της ευρωπαϊκής άμυνας, αναβάθμιση της στρατηγικής ετοιμότητας και θωράκιση κρίσιμων υποδομών, σε ένα περιβάλλον όπου η ασφάλεια δοκιμάζεται διαρκώς.
🔹 Ανταγωνιστικότητα & Οικονομική Ανθεκτικότητα – Εμβάθυνση της ενιαίας αγοράς, προώθηση της καινοτομίας, ενίσχυση επενδύσεων και μείωση στρατηγικών εξαρτήσεων, σε ένα περιβάλλον μεγαλύτερης σταθερότητας και προβλεψιμότητας.
🔹 Μιντιακή Ασφάλεια & Συνδεσιμότητα – Ανάπτυξη ψηφιακών δικτύων και ενίσχυση της οικονομικής ολοκλήρωσης, με την Ανατολική Μεσόγειο να διαδραματίζει κομβικό ρόλο.
🔹 Συνοχή & Αξιοπιστία της ΕΕ – Σεβασμός της κυριαρχίας και της εδαφικής ακεραιότητας ως θεμέλιο της ευρωπαϊκής ταυτότητας, με στόχο μια πιο αυτόνομη, ανθεκτική και ταυτόχρονα ανοιχτή στον κόσμο Ευρωπαϊκή Ένωση.

Την εκδήλωση άνοιξε με σύντομο χαιρετισμό ο Σύμβουλος Διοίκησης της ΕΑΣΕ, Βασίλης Ραμπάτ, ο οποίος ανέδειξε τη σημασία της διαρκούς σύνδεσης της επιχειρηματικής κοινότητας με τον θεσμικό και διπλωματικό διάλογο.

Ο διάλογος που ακολούθησε ήταν δυναμικός και παραγωγικός κι ανέδειξε τη σημασία της ενότητας, της στρατηγικής σκέψης και της συνεργασίας σε μια περίοδο αυξημένων γεωπολιτικών και οικονομικών προκλήσεων.

Η πρωτοβουλία «Ambassadors’ Talk» συνεχίζει να δημιουργεί ‘γέφυρες’ μεταξύ επιχειρηματικής κοινότητας και διπλωματικών αποστολών, ενισχύοντας τον στρατηγικό διάλογο για το μέλλον της Ευρώπης.

20/02/2026

Με μεγάλη συμμετοχή και έντονο αίσθημα ενότητας πραγματοποιήθηκε η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση της ΕΑΣΕ στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, σε μια χρονιά με ιδιαίτερο συμβολισμό, καθώς η Ένωση συμπληρώνει φέτος 40 χρόνια συνεχούς παρουσίας και προσφοράς στην ανώτατη διοίκηση και την ελληνική οικονομία.

Ιδιαίτερη σημασία είχε η παρουσίαση των θέσεων της ΕΑΣΕ προς τα μέλη, οι οποίες είχαν παρουσιαστεί νωρίτερα και στους εκπροσώπους των ΜΜΕ στο πλαίσιο ειδικής συνέντευξης Τύπου, σηματοδοτώντας ένα σημαντικό βήμα στην περαιτέρω ενίσχυση του θεσμικού της ρόλου.

Όπως επισήμανε ο Πρόεδρος της ΕΑΣΕ Γιάννης Παπαχρήστου απευθυνόμενος στα μέλη «Η Ελλάδα έχει σήμερα μια σημαντική ευκαιρία να πετύχει ένα ουσιαστικό άλμα παραγωγικότητας και ανταγωνιστικότητας. Το άλμα αυτό δεν αφορά μόνο επενδύσεις ή τεχνολογία - αφορά κυρίως τον τρόπο που διοικούμε, συνεργαζόμαστε και αναπτύσσουμε τους ανθρώπους μας. Η ΕΑΣΕ, εκπροσωπώντας στελέχη που βρίσκονται καθημερινά στον παλμό της οικονομίας, επιδιώκει να συμβάλει με τεκμηριωμένο λόγο και υπεύθυνες προτάσεις στον δημόσιο διάλογο για το μέλλον της εργασίας, της ηγεσίας και της ανάπτυξης.»

Τις θέσεις παρουσίασαν ο επικεφαλής της Ομάδας Θεσμικού Ρόλου της ΕΑΣΕ και μέλος ΔΣ της ΕΑΣΕ Σάκης Έξαρχος και τα μέλη της Ομάδας Θεσμικού Ρόλου Χριστίνα Παπανδρέου και Κώστας Κεσεντές αναδεικνύοντας κρίσιμες προτεραιότητες όπως

📌 η σύγχρονη ηγεσία και η εταιρική διακυβέρνηση,
📌 η σύνδεση της εκπαίδευσης με τις ανάγκες της αγοράς και
📌 η αξιοποίηση της καινοτομίας για την ενίσχυση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας.

Στη Γενική Συνέλευση παρουσιάστηκαν ο απολογισμός του 2025 και το πλάνο δράσης για το 2026, που περιλαμβάνει πλήθος εκδηλώσεων για τα μέλη, προγραμμάτων και πρωτοβουλιών για την περαιτέρω ενίσχυση του θεσμικού ρόλου και της ΕΑΣΕ, τα οποία παρουσίασε ο Σύμβουλος Διοίκησης Βασίλης Ραμπάτ.

Ο κ. Ραμπάτ παρουσίασε επίσης τα οικονομικά στοιχεία, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή και υπεύθυνη πορεία της Ένωσης και τη διαρκή επένδυση στην ανάπτυξη της κοινότητας και των δράσεών της.

Η ενεργή συμμετοχή των μελών, το κλίμα ενότητας, καθώς και η θερμή υποδοχή των θέσεων και προτάσεων που παρουσίασε η Ομάδα Θεσμικού Ρόλου, επιβεβαίωσαν ότι η ΕΑΣΕ παραμένει μια ισχυρή και ενωμένη κοινότητα ηγετών, με κοινό όραμα και αξίες, που συμβάλλει ουσιαστικά στον διάλογο για το μέλλον της εργασίας, της ηγεσίας και της ανταγωνιστικότητας της χώρας.

Η Γενική Συνέλευση πραγματοποιήθηκε υπό την εξαιρετική προεδρία του Δημήτρη Παπανικητόπουλου με Γραμματέα ΓΣ την Χρυσηίδα Πουλάκου Εφόρους την Δήμητρα Δασκαλάκη και τον Γιάννη Αργυράκο, διασφαλίζοντας την άρτια και ομαλή διεξαγωγή των διαδικασιών.

Η ΓΣ εξέλεξε ως μέλη της Εξελεγκτικής Επιτροπής 2026 τους Θεόδωρο Κρίντα, Ανθή Ηλιοπούλου και Χάρη Τράμπα, ενώ ως αναπληρωματικά μέλη εξελέγησαν οι Λάρυ Σακελλαρίου και Άγγελος Μοχλούλης.

Στα 40 χρόνια της ΕΑΣΕ, συνεχίζουμε μαζί να ενισχύουμε την κοινότητά μας και τον θεσμικό ρόλο της Ένωσης.

#ΕΑΣΕ #Ηγεσία #ΓενικήΣυνέλευση

20/02/2026

Η παραγωγικότητα δεν είναι απλώς ένας οικονομικός δείκτης.
Είναι αποτέλεσμα ηγεσίας, κουλτούρας και ανθρώπων που μπορούν να οδηγούν την αλλαγή.

Σε ειδική Συνέντευξη Τύπου με αφορμή τη συμπλήρωση 40 ετών από την ίδρυσή της, η ΕΑΣΕ παρουσίασε τις θέσεις της για την παραγωγικότητα, την ηγεσία και το μέλλον της ελληνικής οικονομίας.

Η πρωτοβουλία αυτή σηματοδοτεί ένα σημαντικό βήμα για την ενίσχυση του θεσμικού ρόλου της ΕΑΣΕ στον δημόσιο διάλογο, μεταφέροντας τη γνώση και την εμπειρία των ανώτατων στελεχών που βρίσκονται καθημερινά στην πρώτη γραμμή της οικονομίας και της διοίκησης.

Ο Πρόεδρος της ΕΑΣΕ, Γιάννης Παπαχρήστου, υπογράμμισε ότι η Ελλάδα έχει σήμερα μια σημαντική ευκαιρία να πετύχει ένα ουσιαστικό άλμα παραγωγικότητας και ανταγωνιστικότητας — ένα άλμα που δεν αφορά μόνο την τεχνολογία ή τις επενδύσεις, αλλά κυρίως τον τρόπο που διοικούμε, συνεργαζόμαστε και αναπτύσσουμε τους ανθρώπους μας.

Την ταυτότητα και τον ρόλο της ΕΑΣΕ ως θεσμικού φορέα που εκπροσωπεί περισσότερα από 500 ανώτατα στελέχη από 79 κλάδους της οικονομίας, με σημαντική συμβολή στην ανάπτυξη και την απασχόληση, παρουσίασε ο Σύμβουλος Διοίκησης της ΕΑΣΕ, Βασίλης Ραμπάτ.

Τις θέσεις της ΕΑΣΕ παρουσίασαν τα μέλη της Ομάδας Θεσμικού Ρόλου: Σάκης Έξαρχος, Μέλος ΔΣ ΕΑΣΕ και Επικεφαλής Ομάδας Θεσμικού Ρόλου και τα μέλη της Ομάδας Θεσμικού Ρόλου Χριστίνα Παπανδρέου και Κώστας Κεσεντές.

Οι θέσεις αυτές εστιάζουν σε κρίσιμες προτεραιότητες για το μέλλον της οικονομίας και των οργανισμών, μεταξύ των οποίων:
📌 η ανάδειξη της υπεύθυνης ηγεσίας και της σημασίας που έχει η εταιρική διακυβέρνηση ως παράγοντες ανάπτυξης,
📌 η ουσιαστική σύνδεση εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας,
📌 η προώθηση της καινοτομίας για την ενίσχυση της παραγωγικότητας
📌 η καλλιέργεια σύγχρονου εργασιακού πολιτισμού που εδράζεται στην εμπιστοσύνη, στη συνεργασία και την ανάπτυξη δεξιοτήτων των εργαζόμενων,
📌 και η ενίσχυση του θεσμικού διαλόγου με την Πολιτεία για την ανταγωνιστικότητα της χώρας.

Τη συζήτηση συντόνισε ο Νίκος Κοψιδάς

Η ΕΑΣΕ θα συνεχίσει να συμβάλλει ενεργά στον δημόσιο διάλογο, εκπροσωπώντας την εμπειρία της πραγματικής οικονομίας και συμβάλλοντας στη διαμόρφωση ενός πιο παραγωγικού, ανταγωνιστικού και βιώσιμου μέλλοντος για τη χώρα.

Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων

30/03/2026

27/03/2026

25/03/2026

20/03/2026

18/03/2026

12/03/2026

11/03/2026

05/03/2026

03/03/2026

02/03/2026

20/02/2026

20/02/2026

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Practice

Shortcuts

Share