ΨυΧο-ΤοΠοS

21/06/2025

GTILA is very excited to welcome Parvy Palmou for her salon on June 29th at 10AM PT!
Tickets available on EventBrite https://bit.ly/3Y2OGXS or visit us at https://gtila.org/salons/

12/06/2025

"Stay Awake": Στην ομοφοβία, στην τρανσφοβία, στη μισαλλοδοξία, μην κλείνεις τα μάτια. Ακόμα και αν δεν σε αφορά, σε αφορά.

12/06/2025

Το Ελληνικό Κέντρο Focusing, με στόχο την ψυχοκοινωνική υποστήριξη των πολύπλευρων αναγκών της γονεϊκότητας, και την συμβολή του στην αποδόμηση προκαταλήψεων και διαστρεβλώσεων, αλλά και στην ενδυνάμωση της γονεϊκής αυτοεκτίμησης και των υγιών δεσμών των μελών της οικογένειας, διοργανώνει πρόγραμμα ψυχοεκπαίδευσης επαγγελματιών ψυχικής υγείας για υποστήριξη της γονεϊκότητας.

>> https://buff.ly/OQ8jlmN

10/06/2025

Στην inc.lude , τον Ιούνιο και κάθε μήνα, στεκόμαστε δίπλα στη ΛΟΑΤΚΙ+ κοινότητα.

Κάθε μας βήμα έχει στόχο τη δημιουργία ουσιαστικά συμπεριληπτικών εργασιακών χώρων για όλους, όλες και όλα.

Η υποστήριξή μας εστιάζει σε μια διαρκή δέσμευση για ασφάλεια, ορατότητα και ίσες ευκαιρίες για κάθε άτομο, χωρίς εξαιρέσεις.

Υποστηρίζουμε και ενθαρρύνουμε εταιρείες και οργανισμούς:
🏳️‍⚧️ Να εκπαιδευτούν
🏳️‍🌈 Να αναγνωρίσουν τα προνόμιά τους
🌈 Να δημιουργήσουν πραγματικές συνθήκες ισότητας και συμπερίληψης για κάθε άτομο και οικογένεια 👪.

Η συμπερίληψη είναι ευθύνη όλων μας!

+

09/06/2025

02/06/2025

Η βιωσιμότητα, ως εταιρική αξία και πρακτική, συνδέεται άρρηκτα με την υποστήριξη της ισότητας και της συμπερίληψης, τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό περιβάλλον κάθε οργανισμού. Γι’ αυτό και η inc.lude συμμετέχει ως φορέας υποστήριξης στο 15th Annual Sustainability Forum της@capitallinkinc που θα πραγματοποιηθεί τον στις 5 Ιουνίου στο Divani Caravel Hotel.

Είναι χαρά μας να συμβάλλουμε στην προώθηση της γνώσης και της ευαισθητοποίησης γύρω από υπεύθυνες και βιώσιμες πρακτικές για επιχειρήσεις κάθε μεγέθους!

➡️Πρόγραμμα συνεδρίου: t.ly/PCmMn

Θα χαρούμε να σας συναντήσουμε!

29/05/2025

Εξαντλημένο το 66% των millennials
Περίπου το 66% των millennials αναφέρουν μέτρια ή υψηλά επίπεδα burnout, σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση της Aflac. Οι Gen X ακολουθούν με ποσοστό 60%, ενώ η Gen Z βρίσκεται στο 56%. Οι baby boomers είναι εκείνοι που αναφέρουν το μικρότερο ποσοστό, με 39%.

Αν και παράγοντες όπως η οικονομική αβεβαιότητα και η γεωπολιτική αστάθεια επηρεάζουν όλες τις γενιές, οι millennials (όσοι γεννήθηκαν μεταξύ 1981 και 1996) αντιμετωπίζουν ορισμένες μοναδικές προκλήσεις. Η συγκεκριμένη γενιά πασχίζει να ισορροπήσει ανάμεσα στις απαιτήσεις της εργασίας και της οικογένειας, χωρίς τις απαραίτητες δομές στήριξης.

https://www.in.gr/2025/05/28/world/siopiri-krisi-ton-millennials-genia-tou-burn-exei-lygisei/?fbclid=PAQ0xDSwKk66tleHRuA2FlbQIxMQABpyWxEvH_F8-oFTN6ImmQfdYTcP87_hUIWYUIPeX1XnfPclyOpLj68GZ_ILja_aem_oPYRyVhX_3p9lrCMu58Uhw

Περίπου το 66% των millennials αναφέρουν μέτρια ή υψηλά επίπεδα burnout.