26/12/2025
Uporno ovo ponavljam godinama, pa je vrijeme i za javno obraćanje.
Jednostavno: kad je nešto viralno, širi se i auditorij ciljne skupine.
Problem deficita medicinskih sestara rješiv je kroz obrazovanje i cjeloživotno učenje.
Ljudi općenito, u trenutku početka formalnog obrazovanja, često ne prepoznaju vlastite želje, potrebe i motive.
Da skratim:
svaka njegovateljica starija od 30 godina koja se odluči za obrazovanje u medicinskoj struci, u modernom dobu to bi trebala i moći ostvariti.
Intrinzična motivacija, zrelost i iskustvo tu su već prisutni.
Govorim isključivo kao voditelj i osoba s 25 godina iskustva rada u sustavu socijalne skrbi.
Najjeftinije, relativno brzo i društveno najkorisnije rješenje je besplatna edukacija osoba u dobi 30–45 godina (ili mlađih).
Financijski, socijalno i kulturološki — potpuno izvedivo već sada.
Na temelju iskustva i znanja, a unutar dijela med. osoblja koje želi raditi u domovima, ovo je jedno od konstruktivnijih rješenja.
Hvala i saborskoj zastupnici Dubravki Novak na uvažavanju mišljenja i djelovanju u domeni najranjivihij skupina društva.
Uvoz radne snage, iz područja koja nam nisu govorno bliska neće riješiti problem, ni kvantitetom s da ne givorim o kvaliteti.
