Személyes minőség 9-5-ig

Személyes minőség 9-5-ig Rendbe tesszük munkahelyi problémáidat! Stressz•karrier•munka-magánélet egyensúly•kiégés megelőzés

ÁLLANDÓAN PÖRÖGNI KELL!! 😱Van egy kedves ismerősöm. A jövő hónapban (öregségi) nyugdíjas lesz. De ez csak azt fogja jele...
15/04/2025

ÁLLANDÓAN PÖRÖGNI KELL!! 😱

Van egy kedves ismerősöm. A jövő hónapban (öregségi) nyugdíjas lesz.
De ez csak azt fogja jelenteni számára, hogy ezután minden hónapban megérkezik a nyugdíja (is) a bankszámlájára.
Ugyanúgy dolgozni fog, mint eddig.

De hát, mit is kezdenék magammal, ha nem dolgoznék? - Teszi fel nekem a kérdést, amikor aziránt érdeklődöm, hogy kevesebb munkát fog-e vállalni ezután?

A férje nemrégen halt meg, néhány hete temettük. Ma elmesélte nekem, hogy a temetés előtt mi mindent csinált otthon. Majd arról panaszkodott, hogy az indulásig volt még egy órája.
És ebben az egy órában csak ült és NEM TUDOTT MIT CSINÁLNI. Mindent elvégzett már és nem tudott mit kezdeni magával.
És ettől a "SEMMITTEVÉSTŐL" nagyon szenvedett.

Amikor ilyesmit hallok, mindig belém hasít valami zsigeri szomorúság.

Vajon ki, és mikor hit***e el VELE, VELED, VELÜNK, a XXI. század emberével, hogy akkor és csak akkor vagyunk értékesek, ha minden percben csinálunk valamit? Valami produktívat, valami hatékonyat, hasznosat.

Nem merünk, és ebből eredően már nem is nagyon tudunk lazítani, pihenni, kikapcsolni. Sőt, gyakran hivatkozunk arra - főként vállalkozóknál tapasztalom - hogy annyira szeretik a munkájukat, hogy az jelenti a kikapcsolódást is.

Pedig akkora nyomás alatt élünk, hogy ha nem lazítjuk fel a testünk és a lelkünk izmait a stressz és a feszültség alól, akkor előbb-utóbb elpattanunk, mint a túlfeszített rugó. Betegség, kiégés, depresszió, stb.

Persze az eszünkkel azért tudjuk, hogy lazítani kell.
De vajon merjük-e megtenni?
Megengedjük-e magunknak a pihenést?
Egyáltalán tudjuk-e, hogyan lehet pihenni? Tisztában vagyunk-e azzal, minket mi tölt fel energiával a heti munka után?

Te tudtad? Kiégéshez nem feltétlenül a rossz munkahely, vagy a munkahelyi probléma vezet, hanem a megfelelő mennyiségű és minőségű pihenés hiánya.

Te mit gondolsz a pihenésről? Megengeded magadnak?
Vagy szerinted is ÁLLANDÓAN PÖRÖGNI KELL??

Kíváncsi vagyok a véleményedre!

Nem találod a szakmai utadat, nem tudod mit is szeretnél igazából és ez stresszt okoz neked?Nem érzed jól magad a jelenl...
12/03/2025

Nem találod a szakmai utadat, nem tudod mit is szeretnél igazából és ez stresszt okoz neked?
Nem érzed jól magad a jelenlegi munkádban, és nem tudod hogyan alakítsd úgy, hogy neked jó legyen?
Úgy érzed, kiégtél, és szeretnél ebből az állapotból végre kikecmetegni?
Már nem azt csinálod, amit szeretnél, de bizonytalan vagy, hogy merre indulj tovább?
Nehézséged adódott szakmai környezeteddel: kollégáiddal, ügyfeleiddel, vezetőiddel és szeretnél megoldást találni ezekre a helyzetekre?
Szeretnéd meghúzni a határait a kollégáiddal, főnökeiddel, vagy ügyfeleiddel szemben, de nem tudod, hogyan csináld?

Ha bármely kérdésre IGEN-nel válaszoltál, érdemes a saját kezedbe venni az irányítást és belekezdeni egy szupervíziós folyamatba!

A hamarosan elinduló csoportomban a munkahelyi problémáid megoldására fókuszálva megtalálhatod a kiutat a szakmai nehézségeidből.

Egy szupervíziós folyamatba annak érdemes belevágni,
• Akinek szakmai személyisége fejlesztéséhez támogatóra van szüksége.
• Aki bizonytalan, vajon szakmailag jó helyen van-e ott, ahol most éppen dolgozik.
• Akinek nehézsége adódott szakmai környezetével, kollégáival, ügyfeleivel, klienseivel, vezetőjével, és szeretne megoldást találni ezekre a helyzetekre.
• Aki szeretné meghúzni a határait a kollégáival, főnökeivel, vagy ügyfeleivel szemben.
• Aki szeretné megerősíteni önértékelését és önbizalmát egy megtartó, biztonságos közegben és a kiégés megelőzést kiemelten fontosnak tartja a mentális egészsége szempontjából.

A szupervízió segítségével javul a személyes hatékonyság, fejlődik a szakmai kompetencia és megelőzhető a kiégés. És JOBBAN ÉRZED MAGAD a bőrödben!

A csoport ülések hamarosan indulnak, kéthetente hétfőn vagy szerdán lesznek, Budapesten.

További részleteket olvashatsz arról, hogy mi is az a szupervízió az alábbi linken: https://szemelyesminoseg.hu/szupervizio/

Ne késlekedj! Biztosítsd be a helyedet! Jelentkezz a csoportba MOST!
Írj emailt, vagy privát üzenetet! A kérdéseidre is szívesen válaszolok!
galandrea@szemelyesminoseg.hu

És ha van valaki a környezetedben, aki munkahelyi problémákkal küzd, kérlek, ajánlj neki! Küldd el ezt a posztot is!

Képzeld el, hogy kapsz egy teljes hónap fizetett szabadságot!Egy hónapot, amikor nem kell munkába menned. Nem kell e-mai...
23/02/2025

Képzeld el, hogy kapsz egy teljes hónap fizetett szabadságot!

Egy hónapot, amikor nem kell munkába menned. Nem kell e-mailekre válaszolnod.
Nem csöng a telefonod.
Nincs határidő és nincsenek végeláthatatlan megbeszélések.
Egy hónap, ami csak a tiéd.

Mit kezdenél vele?

Az egyik telekommunikációs vállalat bejelent***e, hogy azok a munkavállalói, akik legalább öt éve a cégnél dolgoznak, plusz egy hónap fizetett szabadságot kapnak. Igen. Itt. Magyarországon.

Egy hónap pihenés, ami nem szabadságkeretből megy, nem kell túlórázni érte, és nem kell érte kuncsorogni sem.

Csak egyszerűen jár.

Mikor engedted meg magadnak utoljára, hogy igazán pihenj?
Hogy ne csak egy hosszú hétvégére lépj ki a mókuskerékből, hanem annyi időre, hogy tényleg el tudd engedni a munkahelyi feszültséget?

Csak remélni tudom, lesznek követői ennek a remek kezdeményezésnek!

Bízom benne, máshol is felismerik, hogy egy ilyen intézkedéssel a munkatársaik KIÉGÉS megelőzését támogatják!
Abban az egyben biztos vagyok: nagyon sok munkavállalónak szüksége lenne egy ilyen lehetőségre.

Te tudnál mit kezdeni egy hónap extra szabadsággal?

Ha te nem ennél a cégnél dolgozol, de szeretnéd megtalálni a munka-magánélet egyensúlyát, vagy ha te is küzdesz munkahelyi problémával, jelentkezz a hamarosan induló szupervíziós csoportomba.

További részleteket a honlapomon olvashatsz arról, hogyan tudok segíteni.
Itt éred el: https://szemelyesminoseg.hu/szupervizio/

Te tudtad?A problémáink megoldása ugyan egyedül rajtunk múlik, de ehhez SZABAD segítséget kérni.Mert ez a segítség, ha í...
17/02/2025

Te tudtad?

A problémáink megoldása ugyan egyedül rajtunk múlik, de ehhez SZABAD segítséget kérni.

Mert ez a segítség, ha ítélkezés mentes, szakszerű és partneri kapcsolaton alapul, akkor csodákra képes.

Nem, nem a segítő képes a csodákra, hanem TE. A segítő a SAJÁT CSODÁID elérésében támogat téged.

Néhány évvel ezelőtt én is megtapasztaltam, milyen az, amikor egy segítő csoport támogatásával találom meg a szakmai dilemmáimra a választ.
Amikor a hangosan kimondott gondolataim más megvilágításba kerülnek azáltal, hogy már nem csak az elmémben pörgetem őket.
Amikor megélem, hogy mások is küzdenek vagy küzdöttek hasonló nehézségekkel.

Ez a tapasztalat annyira erősen hatott rám, hogy a Károli Egyetem szupervizor képzésén olyan diplomát szereztem, amely felhatalmaz és képessé tesz engem arra, hogy a segítődül szegődjek.
Segitőd legyek és támogassalak a SAJÁT CSODÁID eléréséhez vezető úton.

Február végén szupervíziós csoportot indítok Budapesten, hogy a munkahelyi problémákkal küzdő munkavállalóknak, vezetőknek olyan teret biztosítsak, ahol ítélkezés mentesen dolgozhatják fel nehézségeiket egy megtartó erővel bíró közegben.

További részleteket olvashatsz a szupervízióról és a csoportról a honlapomon: https://szemelyesminoseg.hu/szupervizio/

Ha vannak megoldatlan munkahelyi problémáid, jelentkezz a csoportba!
Ha nincsenek munkahelyi nehézségeid, akkor kérlek oszd meg az ajánlatomat azokkal, akiknek van!

Köszönöm.
Az ő nevükben is.

"Újra élvezni akarom a munkámat!" - ezzel a felkiáltással keresett meg az a kliensem, akinek a történetét megosztom most...
09/02/2025

"Újra élvezni akarom a munkámat!" - ezzel a felkiáltással keresett meg az a kliensem, akinek a történetét megosztom most veled.

Zita középvezető egy nagyvállalatnál. Többek között azért keresett meg engem, mert nem érezte elég jól magát a bőrében a munkahelyén.
Motiválatlanságot érzett és azt, hogy mostanában nem tud a munkájával "flow" állapotba kerülni. Úgy érezte, felesleges dolgokat csinál, unalmas projekt feladatokkal telnek a munkanapjai, nem tud segíteni az embereken úgy, ahogyan az előző állásában tudott.
Ez kedvetlenséget és frusztrációt okozott neki.

Korábban közvetlenül ügyfelekkel dolgozott, a hozzájuk kapcsolódás szárnyakat adott neki, a problémák megoldása pedig energiával töltötte fel. Mindig tudta, hogy fontos munkát végez, amikor másokat támogat.
A mostani absztrakt munkájában ezt a kapcsolódást és támogatást azonban nem éli meg, emiatt frusztrált, stresszes.

Az ülés során több oldalról is körbe jártuk a segítség, támogatás, probléma megoldás, flow-állapot témát. Megvizsgáltuk kapcsolódását, érzéseit, hiedelmeit ezekkel a fogalmakkal, és az ülés végén Zita egy óriási AHA-élménnyel távozott.

Felismerte a szupervíziós beszélgetésben, hogy az absztrakt projekt végterméke egy olyan szoftver-applikáció, amely sokkal több ügyfélnek segíti majd az életét, ahányan a korábbi munkája során megfordultak nála, és ahánynak azzal valaha is segíthetett volna.

Ez - a látszólag - triviális felismerés hosszú távra megváltoztatta a viszonyát a munkájával, ismét motiváltnak és energikusnak érezte magát a munkahelyén és örömmel járt be dolgozni. A flow-élmény visszatért a munkájába is.

Ha neked is vannak elakadásaid a munkahelyeddel, vagy a munkáddal kapcsolatban, csatlakozz a februárban induló szupervíziós csoporthoz! Írj privát üzenetet vagy emailt, és küldöm a részleteket!
galandrea@szemelyesminoseg.hu

További információkért kattints a honlapomra!
https://szemelyesminoseg.hu/szupervizio/

„Szinte rettegek bemenni dolgozni… Miért hagyom, hogy ő uralja az életemet?”Lilla történetét osztom meg, ami neked is is...
06/02/2025

„Szinte rettegek bemenni dolgozni… Miért hagyom, hogy ő uralja az életemet?”

Lilla történetét osztom meg, ami neked is ismerős lehet.

Lilla egy multinál dolgozott, amit eleinte nagyon szeretett. Jó volt a munkája, remek volt a csapat, és úgy érezte, megbecsülik. De aztán jött az a bizonyos kolléga. Az, aki mindig megtalálta, hogy mibe köthet bele. Az, aki sosem hagyta ki az alkalmat, hogy beszólogasson. És aki mások előtt megalázta, nevetségessé t***e.

„Egy idő után minden egyes nap szorongással telt számomra. Mi lesz ma? Mikor szúr oda megint? Próbáltam nem törődni vele, de nem ment. Minden egyes megjegyzése mélyebbre taszított, és már otthon is csak ezen őrlődtem. Az önbizalmamat teljesen szétrombolta.”
Lilla nem tudta, mit tegyen. Felvegye a kesztyűt? Hallgasson? Meddig és mennyit tűrjön?

Ekkor hallott a szupervíziós csoportomról.

„Nem voltam biztos benne, hogy segíthet-e, de muszáj volt kipróbálnom valamit. A hallgatás csak súlyosbította a helyzetet. Nem akartam már így élni.”

Lilla a csoportban nemcsak a többiek támogatását kapta meg, hanem új nézőpontokat is.

„Amikor az én esetemmel dolgoztunk, hatalmas felismeréssel zártam az ülést: rájöttem, hogy a kollégám áskálódása valójában az ő bizonytalanságának és félelmeinek kivetítése. És hogy nem nekem kell megoldanom az ő problémáit.”

A szupervíziós folyamat során Lilla megtanulta, hogyan álljon ki magáért – határozottan, de konfliktus nélkül. És bár eleinte hihetetlennek tűnt, végül eljutott oda, hogy az áskálódó kolléga már nem tudott rajta fogást találni.

„Rájöttem, hogy erősebb vagyok, mint korábban gondoltam. És hogy a saját önbecsülésem kulcsa az én kezemben van. A legnagyobb ajándék az volt, hogy újra hinni kezdtem magamban. És hogy végre a munkámra tudtam koncentrálni, nem pedig a konfliktusokra. És ami a legjobban meglepett: a kollégám egyszercsak felhagyott a piszkálódással.”

Ha te is úgy érzed, hogy egy összeférhetetlen kolléga miatt stresszes az életed és legszívesebben kilépnél a munkahelyedről, kérj segítséget!

A februárban induló szupervíziós csoportban megtalálhatod a megoldást a problémádra.

Ne hagyd, hogy a munkahelyi konfliktusok uralják az életed – jelentkezz most a csoportba!
További információk a honlapomon! https://szemelyesminoseg.hu/szupervizio/

Kérlek, oszd meg a felhívásomat az ismerőseiddel, hátha segítségre van szükségük!

Köszönöm
Andrea

„Reggelente már a gondolat is szorongással tölt el, hogy bemenjek a munkahelyemre.”Így fogalmazott egyik kliensem, Emese...
03/02/2025

„Reggelente már a gondolat is szorongással tölt el, hogy bemenjek a munkahelyemre.”

Így fogalmazott egyik kliensem, Emese.
Emese egy jónevű multinál dolgozik, ahol évek óta mindent belead a munkájába. Precíz, lelkes és elkötelezett munkatárs, azonban az utóbbi hónapokban valami megváltozott. A főnöke egyre gyakrabban kritizálta, és szinte naponta megszégyenít***e a kollégái és az ügyfelek előtt.

„Elkezdtem kételkedni magamban. Talán tényleg rosszul végzem a munkámat? Vagy lehet, hogy egyszerűen nem vagyok elég jó?”

A reggelei szorongással indultak, éjszakái álmatlanok voltak, amikor egy barátja ajánlotta neki, hogy jelentkezzen hozzám szupervízióba. Éppen akkor indítottam szupervíziós csoportot, és javasoltam, csatlakozzon.

Emese így emlékezett vissza az indulásra:
„Az első alkalommal féltem, hogy idegen emberek előtt beszéljek a problémáimról, de a csoportban senki nem ítélkezett, ami megkönnyít***e a beilleszkedést. Mindenki ért***e, amiről mesélek, mások is tapasztaltak már megszégyenítést iskolában, vagy a munkahelyen. A szupervíziós folyamat során nemcsak új megküzdési módokat találtam, hanem újra bízni kezdtem magamban. Ma már tudom, hogy nem én végeztem rosszul a munkámat, és azt is megtapasztaltam, hogy képes vagyok magamért kiállni.”

Ha te is úgy érzed, hogy munkahelyi problémáid súlya alatt összeroppansz, a februárban induló szupervíziós csoportomban újra építheted önmagadat.
📅 Ne halogasd – tegyél egy lépést magadért még ma! Jelentkezz!

További részleteket olvashatsz a honlapomon: https://szemelyesminoseg.hu/szupervizio/

Minden este szorongsz amikor a  másnapi munkára gondolsz?Folyamatos konfliktusban vagy a főnököddel vagy a kollégáiddal?...
28/01/2025

Minden este szorongsz amikor a másnapi munkára gondolsz?
Folyamatos konfliktusban vagy a főnököddel vagy a kollégáiddal?
Szeretnél végre megszabadulni a munkahelyi gondjaidtól?

Itt az idő, hogy végre változtass!

Tedd rendbe a munkahelyi problémáidat, hogy biztosítsd magadnak a megfelelő munka-magánélet egyensúlyt!

A februárban induló csoportomban megtalálhatod a megoldást a munkahelyi nehézségeidre.

Ha rád is igaz valamelyik megállapítás, ott a helyed a csoportban!
• Aggódsz, hogy elveszíted az állásodat.
• Azon gondolkodsz, munkahelyet kellene váltanod, de nem mersz döntést hozni.
• Óriási munkahelyi nyomás alatt dolgozol folyamatosan.
• Félelemmel tölt el, helyt tudsz-e állni a munkahelyeden anyaként.
• Frusztrál, hogy a korosztályod messze előtted jár karrierben.
• Szeretnél előbbre lépni a ranglétrán, de más mindig beelőz.
• Állandó konfliktusban vagy a főnököddel vagy a kollégáiddal, ami rengeteg energiát visz el tőled.
• Úgy érzed nem azt csinálod, amit szeretnél, de nem mersz karriert váltani.
• Bizonyos munkahelyi helyzetekben folyamatosan ugyanazokat a hibákat követed el és ezen végre változtatni akarsz.

Jelentkezz szupervíziós csoportomba! A csoport ülések várhatóan februárban indulnak, kéthetente hétfőn vagy szerdán lesznek, összesen tíz alkalommal Budapesten.

További részleteket olvashatsz arról, hogy mi is az a szupervízió az alábbi linken: https://szemelyesminoseg.hu/szupervizio/

Ne késlekedj! Biztosítsd be a helyedet! Jelentkezz a csoportba MOST!
Írj emailt, vagy privát üzenetet! A kérdéseidre is szívesen válaszolok!
galandrea@szemelyesminoseg.hu

És ha van valaki a környezetedben, aki munkahelyi problémákkal küzd, kérlek, ajánlj neki!

------------------------------------------------------------------------------------

Gál Andrea vagyok, közgazdász, mentálhigiénés segítő szakember és diplomás szupervizor. Több mint három éve támogatom a munkahelyi problémákkal küzdő munkavállalókat.

A vállalkozásom mellett munkavállaló is vagyok, így jól tudom, milyen egy multinál, vagy egy hivatalban dolgozva megállni a helyed.

Kiégés megelőzés, önbizalom erősítés, karrier építés, munka-magánélet egyensúly megtartás, stresszkezelés - megannyi téma, amiben támogatni tudlak.

Vasárnap délután van.Kellemesen teltek az ünnepek. Volt idő mindenre. Kirándulás, mozi, összebújás, lelassulás. Végre vo...
05/01/2025

Vasárnap délután van.
Kellemesen teltek az ünnepek. Volt idő mindenre. Kirándulás, mozi, összebújás, lelassulás. Végre volt idő játszani, kicsit tovább aludni és még a karácsonyra kapott regényt is ki tudtad olvasni. Ennél pihentetőbb időszakot nem is kívánhattál volna. Úgy érzed, kipihented magad, és sikerült feltöltődnöd. Boldog vagy, elégedett és kiegyensúlyozott.

Ám ismét kezd befurakodni a lelkedbe az a furcsa, torokszorító érzés, ami újabban rád tör. Igen, ilyenkor, vasárnap délután menetrendszerűen megérkezik, és legyalulja mindazt a kellemes felüdülést, amit a hétvégén magadra szedtél. És most, az ünnepek, a szünidő végén is jelzi, hogy hétfőn újra indul a kényszer, a kínlódás és a kellemetlen, munkahelyi taposómalom.
Persze a karácsonyi szabadságot szívesen megtoldanánk még egy-két, akár gyermek mentes nappal, és emiatt is érzehetjük azt, hogy nem nagyon akaródzik visszatérni a munkába.

Ha hétről-hétre, hónapról hónapra, állandóan jelen van az életedben a vasárnapi szorongás, mindenképpen foglalkozni kell vele!

Nézzük meg, milyen okok húzódhatnak meg a "vasárnapi szorongás" mögött!
• Kellemetlenkedő kollégával kell együtt dolgoznod
Állandóan beszólogat, kioktat, lekezel, és esetleg az általad elvégzett feladatokat saját teljesítményeként tálalja a csapat, vagy a vezető elé.
• Pocsék főnököd van
Nem tekint partnernek, nem adja ki a feladatot megfelelőlen, de elvárja, hogy kitaláld a gondolatait. Nem ad négyszemközt visszajelzést, viszont gyakran megszégyenít mások előtt.
• Nem elégít ki a munkád
Unod a feladatokat, nincs benne kihívás, nem kell megerőltetni magad, és legszívesebben mást csinálnál.
• Idegesítenek az ügyfeleid
Soha semmi nem elég jó nekik, mindennel elégedetlenek, türelmetlenek és nem bírják kivárni a sorukat. Beszólogatnak és a szolgájukként kezelnek, pedig te sokkal többet teszel értük, mint azt a szabályzat szerint kellene.
• Túl nagy a nyomás rajtad
Nemcsak a munkahelyeden, hanem a magánéletedben is helyt kell állnod. A gyerekek mellett az idősödő szüleid is támogatásra, figyelemre szorulnak, mely sokkal több mentális energiát igényel tőled. Folyamatosan túlterhelt vagy, és ez sajnos hamar kiégéshez vezethet.


Ha TÉGED is néhány hétnél régebben gyötör a "vasárnapi szorongás", érdemes változtatni, mert kiégés és depresszió is kialakulhat belőle. Ha úgy érzed, már mindent megpróbáltál, egy szakember segítsége új irányokat hozhat! Gyorsabban jutsz eredményre, hatékonyabban tudod a problémát megoldani. Merj segítséget kérni!

Fordulhatsz akár hozzám is!

Írj üzenetet itt, vagy a galandrea@szemelyesminoseg.hu email címen!

Ma 3 éve - aggodalmaimat és félelmeimet félre téve - indítottam útjára közösségi média felületeimet.Ma 3 éve volt a comi...
01/12/2024

Ma 3 éve - aggodalmaimat és félelmeimet félre téve - indítottam útjára közösségi média felületeimet.

Ma 3 éve volt a coming out.

Ki mertem állni és el mertem mondani, hogy közgazdászként más is érdekel, mint a számok, a kamatok, az informatikai folyamatok világa. Fel mertem vállalni, hogy az EMBEREK, a munkavállalók, akik a számok, folyamatok, rendszerek mögött élnek és dolgoznak, mennyire fontosak számomra: NEKIK akarok segíteni.

Most, hogy visszatekintek az elmúlt három évre, azt kell mondanom, hogy leginkább megértést és megerősítést kaptam, hogy jól döntöttem.
Jól döntöttem, hogy a szabad energiáimat - a főállású banki IT munkám mellett - azoknak az embereknek a támogatására irányítom, akik a munkahelyükön, vagy a magánéletükben elakadtak.

Segítek megelőzni, vagy vissza fordítani a kiégést, megtalálni az álom munkát, feldolgozni egy megrázkódtatást és önértékelésben megerősödve, önbizalommal telve folytatni a mindennapi ÉLETET.

Írtam posztokat, cikkeket, beszélgettem podcastokban, elvégeztem egy újabb egyetemi képzést ez alatt a 3 év alatt.
És amire a legbüszkébb vagyok: több száz óra egyéni és csoportos ülésen támogattam azokat, akik fel merték vállalni, hogy segítséget kérjenek egy szakembertől. És a segítséget kérők között egyre nagyobb számban jelennek meg a nők mellett a férfiak is.

Az elmúlt közel két hónapban csak a közösségi médiától vonultam vissza. Tettem ezt azért, hogy a fizikai és mentális egészségemet egyensúlyban tudjam tartani. Nekem erre volt szükségem a kiégésem megelőzéséhez.

Klienseimmel folyamatosan dolgozom és 2025-ben újra elindítom a munkahelyi kiégés megelőző programot is.
Kövess a közösségi média felületeimen, hogy ne maradj le a legfrissebb hírekről!

Tegnap volt a lelki egészség világnapjaés én tegnap - illetve már hetek óta - nem posztoltam: sem a lelki egészségről, s...
11/10/2024

Tegnap volt a lelki egészség világnapja
és én tegnap - illetve már hetek óta - nem posztoltam: sem a lelki egészségről, sem a munkahelyi problémákról, sem a kiégésről, sem az önbizalomról, de még a stresszről sem.

Egyszerűen nem volt elég energiám.

Időt találhattam volna, de azt nem poszt írásra fordítottam.

Mit csináltam helyette?
• Olvastam (szakkönyv helyett végre egy regényt).
• Hangtálfürdőt vettem.
• Több időt töltöttem a családommal.
• Új, egészségvédő szokást épít***em be a mindennapjaimba.
• De olyan is volt, amikor csak bámultam a kertet.

Vagyis igyekeztem visszatöltődni. Még nem sikerült ezt teljesen megugranom, de haladok.

És hogy miért fontos a visszatöltődés?

Akkor tudok adni magamból, ha én jól vagyok. Akkor tudom a klienseimet kísérni az útjukon, ha én rendben vagyok, akkor tudok a családom támasza lenni, ha rendben vagyok fizikálisan és lelkileg is.
Ehhez pihenni kell, el kell engedni bizonyos belső kényszerítőket.
Én megt***em.

Te tettél valamit mostanában a lelki egészségedért?
Mi volt az?

Cím

Budapest

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Személyes minőség 9-5-ig új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

Megosztás

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram