PersonalGuide

PersonalGuide A személyes fejlődésed akkor kezdődik, amikor szembe tudsz nézni önmagaddal.

Amikor az egyensúly nem időbeosztás kérdéseSokszor azt gondoljuk, a munka és magánélet egyensúlya naptár kérdése. Több s...
02/03/2026

Amikor az egyensúly nem időbeosztás kérdése

Sokszor azt gondoljuk, a munka és magánélet egyensúlya naptár kérdése. Több szabadidő, jobb időmenedzsment, kevesebb túlóra. De családi vállalkozásoknál (és sok más helyzetben is) az egyensúlyhiány nem óraszámokról szól, hanem lojalitásról, kimondatlan elvárásokról és örökölt szerepekről. Gyakran nem a saját döntéseink szerint élünk, hanem egy láthatatlan családi forgatókönyvet követünk.

👉 Tudd meg, milyen minták befolyásolják a döntéseidet! Ismerd meg saját működésed a PersonalGuide teszttel:
https://personalguide.hu/personalguide/

02/03/2026

Kapjam rajta magam, ha a perlekedés pincéjébe vagyok. Ne a másikon akarjam ezt leporolni. Nem ő a hibás ezzel kapcsolatban. Jöjjek fel az elfogadásba, és ebben az elfogadásban kapcsolódjak a másikhoz.

01/03/2026

A konfliktus az nem egy negatív dolog, hanem lehetőség arra, hogy differenciálódjunk, mindenki a saját maga énjét belevigye a kapcsolatba, azaz adja önmagát.

28/02/2026

A zárt osztályon kívül is mindannyiunknak van egy téves eszménk. Azt hisszük, hogy nekünk van igazunk, abban a pillanatban, hogy konfliktus van.

27/02/2026

Onnantól kezdve, hogy az önismeret, az önreflexió, a megfigyelés, ennek az edukációja így terjed a világban, onnantól kezdve ez óhatatlanul hozza a változást és óhatatlanul hozza azt a fajta mélyebb önismeretet is, hogy hozzáférjünk ahhoz, hogy valójában mit szeretnék, mi lenne nekem igazán fontos, és miért pont az.

26/02/2026

Azt tapasztaltam, illetve azt is mondták nekem a z-generációs fiatalok, hogy ők az igényeiket, szükségleteiket tudják, meg is tudják húzni sokszor a határokat, csak a sakál nyelven teszik. Tehát ők mondták és nem én mondom, hogy ezt lehet, hogy más nyelven kéne tenniük.

25/02/2026

Huszka Zsuzsa - Jól-Lét Mentor PersonalGuide szakértőnk egy nagyon jól sikerült, őszinte és közérthető cikket írt arról, mit adhat egy Personalguide viselkedéselemzési teszt akkor, amikor valaki már érzi, hogy változtatna, csak még nem látja pontosan az irányt.
A cikk szépen megmutatja, hogy a PersonalGuide nem címkéz, hanem valódi rálátást ad a működésünkre – és ebből hogyan lehet konkrét, személyes elmozdulás.
Szeretettel ajánlom elolvasásra, különösen annak, aki önismereti úton van, vagy épp egy fontos elakadással dolgozik. A cikket hozzászólásban találjátok.
Örülünk, ha visszajelzel itt, vagy Zsuzsánál, főleg, ha van kérdésed a témával kapcsolatban.

A felelősségvállalás erősíti az önértékeléstAz önbizalom egyik legerősebb pillére az, amikor felismered: a döntéseidért ...
25/02/2026

A felelősségvállalás erősíti az önértékelést

Az önbizalom egyik legerősebb pillére az, amikor felismered: a döntéseidért te vagy felelős. Nem a körülmények, nem más emberek, nem a múlt. Ez nem mindig kényelmes, de rendkívül megerősítő. Amikor vállalod a döntéseidet, visszaveszed az irányítást az életed felett. És ezzel együtt nő az önértékelésed is.

👉 Lásd tisztán, hol tartasz most! A PersonalGuide teszt segít feltérképezni a jelenlegi állapotodat:

https://personalguide.hu/personalguide/

25/02/2026

Ha nincs hozzá szókészletem, akkor nehéz felismernem a szükségleteimet. Ha azt se tudom, hogy mik a szükségleteim, vagy mik a szükségletek vagy a blokk, akkor hogy tudnám a saját szükségletemet megfogalmazni?

24/02/2026

Azt tapasztalom, hogy a z-generációs fiaimnak nem olyan nehéz az igényeiket, szükségleteiket megnevezni. Ugyanez már idősebb x-generációsokkal már sokkal nehezebb.

Cím

Hűvösvölgyi út 54
Budapest
1021

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni PersonalGuide új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

Megosztás

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram