Komaromimonika

31/12/2025

Lássuk, mi fért bele 2025 évbe....🙏

Ha egy szóval kellene jellemeznem: mozgalmas. Ha többel: szakmailag erős, emberileg tanulságos év volt.

📍Szakmai oldalról
– Céges csapatépítők, egyéni és csoportos vezetőfejlesztési programok, folyamatfejlesztés, ahol valódi kérdésekre kerestünk működő válaszokat

– Országos szakmai előadások, kerekasztal beszélgetések – inspiráló szakemberekkel, értékes párbeszédekkel

–Két női tábor, női feltöltő napok mély beszélgetésekkel, nevetéssel, megtartó közösséggel

– Stílustanácsadás, ahol a külső újra a belső üzenet hordozója lett

– Podcast- és rádióinterjúk, szakmáról, emberről, változásról

– Aktív kamarai tevékenység, együttműködés, kamara által ajánlott vállalkozas védjegye

– 20 éves lett a Moson Megyei Nők Egyesülete, aminek büszke tagja vagyok, mert segiteni másokon öröm

📌 Új mérföldkövek
– Csatlakoztam a Kék Zóna Projekt Magyarország szakértői csapatához– szívügyem lett

– Tükröm, Tükröm” című könyvem bekerült a Libri és a Líra könyvesboltokba

– A Széchenyi Egyetem háttértámogatásával Feltáró kutatást végeztem cégeknél generációk közötti kommunikáció témában

És ami legalább ilyen fontos. Volt idő családi programokra, barátokra, nevetésre, szórakozásra és töltődésre, tanulásra– mert hosszú távon csak így lehet hitelesen adni önmagunkból.

Hálás vagyok minden együttműködésért, bizalomért, közös gondolkodásért, találkozásért, és ÉRTETEK kedves ügyfeleim, követőim.

És most…

Viszlát 2025! Várlak 2026!
Új kérdésekkel, új válaszokkal, még több valódi kapcsolódással.

BOLDOG ÚJ ÉVET KÍVÁNOK MINDENKINEK !🥂

rajongók

29/12/2025

Még december elején egy 2 napos folyamatfejlesztési munkán dolgoztam egy balatonfüredi étteremben.

A közös munka alapját
- munkatársi és vezetői interjúk,
- helyszíni megfigyelés,
- a napi működés valódi megértése adta.

A fókusz nem a „papírozás” volt, hanem a mindennapi működés:
- a folyamatok átláthatóbbá tétele,
- a helyettesíthetőség megteremtése,
- valamint a pozíciók és felelősségek konkrét meghatározása.

Sokan azt gondolják, hogy a vendéglátásban nincs helye a folyamatfejlesztésnek – pedig épp ott van rá talán a legnagyobb szükség.
Ha minden fejben van, az törékeny.
Ha tisztázva van, az tehermentesít.

Különösen értékes volt számomra az a tulajdonosi gondolkodás, amely nyitott volt erre a szemléletre.

Mert ahol a rendszer működik, ott a csapat is stabilabban tud dolgozni – a vendégek pedig ezt megérzik.

28/12/2025

"Ha nem tudjuk, hol tartunk most, nehéz meghatározni, hogyan juthatunk el oda, ahová szeretnénk. Sokan ezt a részt kihagyják. Csak az eredményeket hajszolják, miközben nem veszik figyelembe a kiinduló helyzetet. Pedig a valódi sikerhez hozzátartozik az is, hogy tudd: honnan indultál."

Legújabb írásom a 40plusz.hu oldalán....sok szeret***el így év végére!🥰

https://www.40plusz.hu/2025/12/28/uj-ev-uj-tervek-de-elobb-nezzunk-vissza/

Az év vége mindig különös időszak. Már benne vagyunk az új év gondolatában, miközben még itt ülünk a régiben.Mindenhol tervek, célkitűzések, listák: jövőre másképp lesz, jövőre beleállok, jövőre végre magamra figyelek. És ez jó. Csak van egy lépés, amit sokan kihagyn...

18/12/2025

christmas mood ❤️

12/12/2025

Mai napon a Primag Kft-nek tartottam évzáró csapatépítő tréninget, ahol a fókusz a generációk közötti kommunikáción volt — sok felismeréssel, játékkal, humorral.

A program végén pedig egy különleges meglepetésben volt részük a kollégáknak: a tulajdonosok és cégvezetők szerették volna megajándékozni a csapatot, ezért minden résztvevő személyre szabott színelemzést kapott.

A mai világban ez utóbbi ritka és példaértékű gesztus: ilyen figyelmesség és megbecsülés valóban erősíti a csapatot és inspirálja a mindennapokat.

Hálás vagyok a nyitottságért, az együttműködésért és a bizalomért!

09/12/2025

Ma délelőtt a Pátria Rádió Nappali c. műsorának vendége voltam, ahol Maja Gasparik Majával beszélgettünk. Kicsit már az ünnepekre hangolódtunk: öltözködésről, színekről, stílusról és a belső lelassulásról is szó esett....És bár nem beszéltük meg, mégis színben összeöltöztünk. 💕

Idén több alkalommal is vendége lehettem a műsornak, én ezzel az ünnepi adással zártam az évet a rádióban.
Hálás vagyok a lehetőségért – jövőre is örömmel megyek.

Maját pedig különösen közel érzem magamhoz: vele mindig olyan természetesen, őszintén és szívből tudunk beszélgetni, mint egy régi baráttal akivel ott folytatjuk, ahol abbahagytuk.🥰

09/12/2025

Idén immár ötödik alkalommal vehettem át a Kamara Által Ajánlott Vállalkozás minősítést. Köszönöm a bizalmat.🙏

05/12/2025

„Nem utáljuk egymást valahonnan?”
Ezt a sort a napokban egy dalban hallottam, és annyira abszurd volt, hogy azt hittem félrehallottam. (Sajnos nem, tényleg ezt énekli.)

Milyen szomorú, hogy 2025-ben ez a kérdés teljesen érthető.
Mintha a kapcsolatok ma nem azzal indulnának, hogy „ki vagy te?”, hanem azzal, hogy „biztos baj van köztünk… csak még nem tudom, mi”.
A mai világban már minden gyanús:
ha valaki mosolyog – gyanús.
ha nem mosolyog – gyanús.
ha túl kedves – nagyon gyanús.

Pedig lehet, hogy az illető nem utál… csak próbálja kitalálni, honnan van a kabátod.
És te sem utálod… csak reflexből védekezel, mert a bizalmatlanság ma kb. alapbeállítás.

És itt a lényeg:
Mi lenne, ha nem ott kezdenénk, hogy „biztos utál”,
hanem ott, hogy „lehet, csak ember – mint én”?
Talán kevesebb félreértés és több nyugalom férne a világunkba.
Mert néha nem az utálat a probléma… hanem az, hogy túl gyorsan feltételezzük.

A végén pedig érdemes elgondolkodni valamin:
Hányszor írunk egymásra „rossz szándékot”, miközben csak félreértés, fáradtság vagy régi sebek szólnak belőlünk?
Pedig mennyivel könnyebb lenne az élet, ha nem azt keresnénk, honnan ismerjük egymást rosszul…hanem azt, hogyan ismerhetnénk meg egymást jobban.

Kíváncsi lennék, Ti hogy érzitek ezt a helyzetet?

02/12/2025

Egy nap, amikor megérzed: jó helyen vagy, jó emberek között.
Pont ilyen volt a Kék Zóna Konferencia Egerben, most szombaton.💙

Köszönet Turcsán Emesének, a projekt megálmodójának, aki elindította ezt a folyamatot, és lehetővé t***e, hogy a Kék Zónák szemlélete ilyen inspiráló közegben találjon otthonra.

Az én előadásom címe:
„A változás nem ellenség – Lelki rugalmasság a Kék Zónák tükrében.”

Nem vagyunk egyedül a változással.
Mindenki hordoz történeteket — elvesztett biztonságot, újrakezdéseket, megtalált közösségeket.
A rugalmasságunk, amiről azt hisszük, törékeny… valójában erősebb, mint gondolnánk, de tudatosan kell vele foglalkoznunk.

Kivételes emberekkel oszthattam meg a színpadot:
Gödri Emese
Gombos Brigitta
Varga Livius
Fedor Mariann
Hacker Péter
Koch Mária
Dr. Lengyel Boglárka
Dr. Rokonay Adrienne
Dr. Majzinger Lilla
Dr. Némedi Erzsébet
Tóth Andrea
Turcsán Pálné
Mátics Katalin
Dr. Bajzik Éva
Szeifert Noémi
Szarvas Niki
Lendvai Gyöngyi
Kertész Róbert Tibor
Hoffmann Mónika
Gajdos Tamás
Szász Noémi
Szabolcs Péter
Ősz Farkas Ernő

Külön köszönet a rendezvény moderátorának: Balogh Eleninek,
aki professzionálisan vezette az eseményt – gördülékeny és inspiráló légkört teremtett mindannyiunk számára.

Hazafelé azon gondolkodtam:
az emberek nem a „hogyan” miatt változnak, hanem a „miért” miatt.
A Kék Zónák üzenete ezt tanítja:
lassulni, kapcsolódni, jelen lenni, teremteni… nem túlélni, hanem élni.

Köszönöm mindenkinek, aki ott volt —
és mindenkinek, aki hisz benne, hogy a változás nem ellenségünk, hanem lehetőségünk.