20/10/2014
Training Rumah Sakit- Departemen Pendidikan dan Latihan dalam suatu organisasi penting untuk dipahami dan dimengerti agar program pengembangan SDM yang senantiasa dilakukan oleh organisasi mampu menjawab kebutuhan , target dan tantangan bisnis kedepan suatu organisasi. Program DIKLAT merupakan suatu upaya strategis manajemen yang bertujuan untuk mengembangkan SDM dalam rangka meningkatkan kinerja suatu organisasi. Hampir setiap organisasi yang besar memiliki unit diklat, namun tidak semua unit diklat tersebut dapat menyelenggarakan diklat secara baik. Diklat yang baik adalah diklat yang dilaksanakan dengan mengikuti kaidah – kaidah penyelenggaraan diklat, yang berupa siklus diklat. Karena hanya dengan penyelenggaraan diklat yang baik lah pengembangan SDM dapat diwujudkan.
TUJUAN
Training Manajemen DIKLAT Rumah Sakit ini bertujuan agar peserta memahami lebih luas tentang diklat dan kaitannya dengan pengelolaan SDM. Serta peserta diharapkan akan dapat menyelenggarakan pelatihan di organisasi nya secara baik
BAHAN AJAR
Filosofi pelatihan
Siklus diklat
Pengkajian kebutuhan pelatihan (TNA)
Perumusan Tujuan pelatihan
Rancangan Diklat
Penyusunan Kurikulum dan GBPP
Penyelenggaraan Pelatihan (Training Delivery)
Master of Training
Metode Pembelajaran
Akreditasi Pelatihan
Evaluasi Pelatihan
Pengendalian Mutu Pelatihan
METODE PELAKSANAAN
ceramah, diskusi dan latihan
PESERTA YANG HARUS HADIR
Penanggung jawab unit diklat di suatu organisasi, Staf diklat, dan seluruh pihak yang terlibat dalam pengembangan SDM di bagian DIKLAT di rumah sakit.
