עדי סדן רוזנבלט-פסיכולוגית תעסוקתית מומחית

  • Home
  • Israel
  • Ramat Gan
  • עדי סדן רוזנבלט-פסיכולוגית תעסוקתית מומחית

עדי סדן רוזנבלט-פסיכולוגית תעסוקתית מומחית Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from עדי סדן רוזנבלט-פסיכולוגית תעסוקתית מומחית, Psychologist, Ramat Gan.

פסיכולוגית תעסוקתית מומחית | ייעוץ תעסוקתי ולימודי | שדרוג חיפוש עבודה - קורות חיים, לינקדאין והכנה לראיון | פיתוח קריירה | טיפול CBT תעסוקתי | סדנאות והרצאות | ליווי רגשי ופרקטי של אנשים וארגונים להגשמה מקצועית, ניהול הקריירה וצמיחה ארגונית נעים מאוד,
שמי עדי סדן רוזנבלט, פסיכולוגית תעסוקתית מומחית ופסיכותרפיסטית CBT, ובעבודתי אני מסייעת לקבל החלטות תעסוקתיות, להעלות את הסיפוק מהעשייה המקצועית ול

גבש מסלול התפתחות לקריירה.

לאורך השנים למדתי, פיתחתי וגיבשתי אסטרטגיות מועילות, שיטות עבודה מוכחות וכלים פרקטיים ורגשיים. צברתי ידע וניסיון רב במגוון של מקצועות, מסלולי קריירה ותעשיות בעולם העבודה החדש. אלה מאפשרים לי ללוות נועצים ומחפשי עבודה, לתוצאות שהם מבקשים להשיג עבור עצמם בעבודה.

בתהליכי הליווי עמכם אני משלבת בין השאיפות והחלומות שלכם, שנותנים לנו מוטיבציה לפעולה לצד מתן כלים פרקטיים ויעילים, שמאפשרים לנו להוציא אותם אל הפועל כדי למצוא את התפקיד המדויק לכם ולהגשים בקריירה את השאיפות שלכם.

העקרונות המנחים אותי בעבודתי איתכם הם: שותפות מלאה, פתיחות וקשב לאורך התהליך, נכונות למשוב וגמישות בכלים המקצועיים כדי לתת מענה מותאם אישית. אני עושה שימוש בכלים המסייעים להתמודד עם חסמים רגשיים מהעולמות הקוגניטיביים-התנהגותיים (CBT), לצד כלים הנדרשים כדי להתפתח מקצועית בעולם העבודה החדש (קו"ח, לינקדאין והכנה לראיונות).


אני מסייעת לנועצים ומחפשי עבודה בתהליכים:
1.מיקוד תעסוקתי ולימודי
2. גיבוש אסטרטגיה לפיתוח קריירה
3.התמודדות עם חסמים רגשיים, כלי CBT ומיינדפולנס
4.הכנה לראיון עבודה ומבחני מיון
5.כתיבת קורות חיים
6.יצירת פרופיל ושימוש בלינקדאין
7.סדנאות והכשרות על עולם העבודה החדש, מיומנויות חיפוש עבודה ובחירת לימודים, וכלים לחוסן אישי
8.ליווי עובדים ומנהלים באתגרים בעבודה
9.ליווי בכניסה לתפקיד חדש
10.הכנה לימי מיון בצבא וצו ראשון


** מוזמנים לקרוא על כל השירותים שלי בקטגוריית "שירותים"
** אינסטגרם: adi.sadan.rosenblatt עדי סדן רוזנבלט
**אתר: https://adisadan.co.il/
*לינקדאין: https://www.linkedin.com/in/adi-sadan/

יש רגעים בעבודה שלי שפשוט מזכירים לי למה אני אוהבת את מה שאני עושה🩷ההבדל בין 'למצוא עבודה' לבין 'למצוא את המקום המדויק' ...
06/05/2026

יש רגעים בעבודה שלי שפשוט מזכירים לי למה אני אוהבת את מה שאני עושה🩷

ההבדל בין 'למצוא עבודה' לבין 'למצוא את המקום המדויק' נמצא כולו בתוך הודעה אחת.

זה קורה כשעל המסך של הנייד שלי מופיעה הודעה, ממישהי שסיימה את התהליך המשותף איתי לפני כמה חודשים.

והפעם ההודעה כוללת עידכון כבר אחרי תקופה בעבודה החדשה, שמחזקת שזו אכן הייתה הבחירה המדויקת לה.

אז מה עוזר לזה לקרות גם אחרי שההתלהבות של ההתחלה עוברת?

זה קורה כשמצליחים בתוך תהליך ייעוץ תעסוקתי וליווי חיפוש עבודה:

• 1.לזהות מהם הכישורים המיוחדים ולחבר אותם למקצוע בשוק העבודה.

• 2.לזקק מה באמת חשוב במסלול הקריירה ולא רק מה שנראה 'נכון' בחוץ.

• 3.להתמקד רק במשרות המדויקות כדי לחסוך זמן, מאמץ ועוגמת נפש בתהליך חיפוש העבודה.

• 4.לבנות ביטחון ותקווה בנוגע ליכולת להצליח להשיג את המטרות המקצועיות לעתיד.

כשאני מקבלת הודעה כזו ויודעת שעזרתי למישהי להגיע עם חיוך לעבודה כל בוקר מחדש - זה מה שגורם לי לאהוב כל כך את המקצוע שלי.

מה הדבר שגורם לכם.ן לאהוב במיוחד את מה שאתם.ן עושים.ות?🙌

פתאום קלטתי.שבוע שלם לפנינו -וזה בדיוק הזמן לוודא שאנחנו ממלאים את עצמנו בכל המרכיבים שיסייעו לנו לחזור לתפקד בצורה טובה...
26/04/2026

פתאום קלטתי.

שבוע שלם לפנינו -
וזה בדיוק הזמן לוודא
שאנחנו ממלאים את עצמנו בכל המרכיבים שיסייעו לנו לחזור לתפקד בצורה טובה -
לפחות עד הסופ"ש.

שבוע חדש בפתח,
והפעם יש בו משהו אחר.
אחרי תקופה ארוכה של שיבוש
ושבועות רבים שהיו חלקי-שבוע,
מחכה לנו הפעם שבוע שלם.
רצוף. וזה מ-פ-ח-י-ד! בפני עצמו.

בין אם אתם מחפשים עבודה או חוזרים למשרד,
לפני שאתם מסתערים על ה-To-Do List שלכם, על רשימת הטלפונים לחזור אליהם
או על ערימת המיילים שמחכה לכם במחשב,
שווה לעצור לרגע.

כדי להצליח לעבור שבוע כזה
בלי להישחק כבר ביום שני בצהריים,
חשוב לוודא ש"הספל שלנו" מלא.

ואם לדייק
מלא לא רק בקפאין,
אלא בדברים שבאמת נותנים לנו כוח -
כדי להצליח לעבור שבוע כזה בצורה טובה.

☕אז מהם המרכיבים שכדאי לנו להטעין בהם את השבוע הקרוב?

☕ #מנוחה:

לא כדאי לחכות לסופ"ש כדי לנוח. שווה לתכנן כבר עכשיו "איים" קטנים של הפוגה בתוך הלו"ז. לפעמים כמה דקות של שקט עושות את כל ההבדל.

☕ #חיבור:

כל אחד חוזר קצת אחרת לשבוע הזה, זה עלול להרגיש קצת בודד. כדאי לנסות לתפוס קולגה לשיחת מה נשמע אישית, כזו שלא קשורה רק למשימות מקצועיות, כדי להרגיש ביחד.

☕ #תנועה:

הגוף צריך לזוז כדי כדי לחזור לעשייה. אפשר להחנות קצת יותר רחוק את הרכב או לעלות למשרד במדרגות. התנועה הזו מטעינה באנרגיה שכולנו צריכים עכשיו כדי להיות יעילים יותר.

☕ #התבוננות:

שווה לקחת רגע לעצור ולשאול - מה *באמת* דחוף היום? לא כדאי לנסות לתקן את הכל בבת אחת, אלא לקדם פעולה אחת מדויקת קדימה, שיכולה להיות שווה יותר מיום שלם של "כיבוי שריפות".

אמנם חזרנו לשבוע מלא (אני מקווה),
אבל תזכרו לקחת רגע כדי לוודא
שהטענתם את עצמכם כמו שצריך -
לפני שאתם יוצאים לדרך.

מה המרכיב האחד שאתם חייבים להכניס לספל שלכם כבר הבוקר?☕

מקווה לשבוע שקט ומוצלח! ✨

תמונה בול של:

@ ve_kiss_klech

"אני מתכננת רק יום אחד קדימה"זה מה שחברה כתבה לי בהודעה,וזה תפס אותי לא מוכנה.בתקופות של חוסר ודאות מטורף, שימוש במילה "...
01/04/2026

"אני מתכננת רק יום אחד קדימה"

זה מה שחברה כתבה לי בהודעה,
וזה תפס אותי לא מוכנה.

בתקופות של חוסר ודאות מטורף,
שימוש במילה "אסטרטגיה"
יכול להרגיש כבד -
כמו משקולת על הנפש.

כשמרגישים שחוקים,
תכנון קריירה לטווח הרחוק
הוא לא רק קשה -
הוא יכול להיות משתק.

במקום לנסות
לתכנן לעתיד הרחוק,
אני מציעה לעבור
ל*מיקרו-תכנון*.

מה הכונה?
להתמקד *רק* בצעד הבא👣

זה עוזר ליצור תנועה חיובית -
גם כשהקרקע לא יציבה.

ככה עושים את זה פרקטי,
לפי השלב בקריירה שבו נמצאים:

🔍:

המפתח הוא דיוק.

לבחור 2-3 תפקידים ספציפיים, לשדרג הישגים בקורות החיים, להוסיף מילות מפתח בLinkedIn , לפנות לקשרים מקצועיים ולהתכונן לראיון עבודה, לא רק מקצועית אלא גם רגשית.

• 🧭:

אפשר לקחת זמן להחליט גם מחר.

לשוחח עם אדם מהתחום, לקרוא מידע באינטרנט או לקחת קורס כדי להרגיש
אם כיון מסוים זה "זה".

• 💡:

לדייק תוך כדי תנועה.

ללמוד קורס שמעניין אותך, לעשות פרויקט מקצועי קטן או ליזום שיחה עם קולגה כדי לפתוח הזדמנויות חדשות.

אמנם בצמוד למרחב מוגן,
אבל מאחלת לכם.ן חג פסח שמח
וכמובן גם שקט🤞

מקווה שהכלים יסייעו לכם.ן
לעשות עוד צעד קטן בקריירה👣.

בתמונה- רגע של רגל על רגל, מעוד סיבוב גינה+מרחב מוגן,
לפני שאני עושה צעד קטן קדימה.

אז מה הצעד הקטן שלך להיום?
מחכה לכם בתגובות 👇

חשבת לקחת הפסקה מחיפוש עבודה עד שתסתיים המלחמה? 🚦אחרי עוד בוקר מתיש, שבו נכנסנו שוב ושוב למרחב המוגן -זה לא מפתיע שמי שמ...
26/03/2026

חשבת לקחת הפסקה מחיפוש עבודה עד שתסתיים המלחמה? 🚦

אחרי עוד בוקר מתיש,
שבו נכנסנו שוב ושוב למרחב המוגן -
זה לא מפתיע שמי שמחפש עבודה
רק רוצה לקחת הפסקה מהכל.

יש נטייה לחשוב שבזמן חירום
השוק עוצר לחלוטין,
אבל המציאות בשטח היא אחרת.

הקצב והתעדוף של אנשי הגיוס
אמנם קצת שונה,
אבל הגיוסים לא נעצרים -
הם פשוט מותאמים למצב.

התרגשתי לקבל הודעה
ממישהי שאני מלווה תקופה,
שהיא מצאה תפקיד חדש
ויוצאת לדרך מקצועית
שמדויקת לה.

זה ריגש אותי במיוחד
כי היא חתמה על חוזה
אחרי תקופה של חיפוש,
דווקא במהלך מלחמה
ורגע לפני שהחליטה
לעצור ולקחת הפסקה
משליחת קורות חיים.

מה עשינו יחד כדי שזה יצליח?🎯

:
דיוק המטרה המקצועית ותכנון מסלול הקריירה, שדרוג קורות החיים, בניית פרופיל לינקדאין והכנה לראיונות עבודה.

:
הרחבת שיטות החיפוש, בניית תשתית נטוורקינג ודיוק ההצגה העצמית לאנשי קשר.

והכי חשוב,

:
מיקוד בהצלחות, חיזוק הדימוי המקצועי ויצירת תקווה שמניעים את חיפוש העבודה, ללא תלות במצב.

תהליך חיפוש עבודה הוא מתיש,
ובטח בימים האלה,
זה ממש מובן
שכל מה שמתחשק
זה פשוט לעצור.

אבל דווקא עכשיו,
כדאי לייצר תנועה,
בצעדים קטנים
כדי להתקדם עוד קצת
ולהצליח למצוא עבודה.

אז אם תכננת לעצור את החיפוש,
אני מזמינה אותך ליצור קשר
לקבל מוטיבציה וכלים פרקטיים,
כדי למצוא את התפקיד הבא שלך.

🏃🏻מה עוזר לך להתניע משימות בימים האלו?

אצלי להציב מטרה ממוקדת
כמו לכתוב את הפוסט,
אז יאללה - לוחצת פרסם 🎯

אשמח לשמוע מה עוזר לך להתניע בתגובות.

25/03/2026

מחפשים עבודה ולא מצליחים לשלוח מספיק קורות חיים, כי אתם כל הזמן רצים אחרי המשימות של הבית?

צריכים לעמוד בדד ליין בעבודה אחרי עוד לילה של אזעקות, ולא יודעים איפה למצוא את הכוח להתחיל?

עוד שבוע נוסף למלחמה,
והעייפות?
זה לא רק חסך בשינה,
אלא סוללה ריקה מאנרגיה.

שגרה שמורכבת מג'אגלינג כאוטי
בין משימות עבודה, תפעול הבית,
דאגה למשפחה, ריצה למרחב המוגן באזעקה,
ובקרת איכות קפדנית לאוכל במקרר
(זו ה-מומחיות שלי).

כשכל יום נראה כמו העתק הדבק,
זה לא מפתיע שאין לכם שום אנרגיה,
וזה עוד לפני שהתחיל היום -
למעשה זו פשוט שחיקה.

אז מה כן אפשר לעשות?

הגיע הזמן להפסיק לנהל זמן
ולהתחיל לנהל אנרגיה.

במסגרת ,
מצרפת כלים לניהול טוב יותר
של האנרגיה בתקופה כזו,
לא משנה אם אתם עובדים בלחפש עבודה
או צריכים לעמוד בדד ליין בעבודה.

אשמח לשמוע,
מה עוזר לכם למנוע שחיקה בימים האלה?

וכמובן
כאן לכל דבר שתצטרכו - מוזמנים לכתוב,
מקווה שנדע ימים שקטים בקרוב🙌

גם לך השבוע האחרון הרגיש כמו שנה שלמה?יש לך תחושת שחיקה ככל שמתקדמים הימים? הציפייה לאזעקה הבאה, במקביל לג'אנגלינג - חיי...
24/03/2026

גם לך השבוע האחרון הרגיש כמו שנה שלמה?

יש לך תחושת שחיקה ככל שמתקדמים הימים?

הציפייה לאזעקה הבאה,
במקביל לג'אנגלינג -
חיים, זוגיות, ילדים, עבודה
וכמובן השיא,
חיבור ילדים לזום לימודים
(ועכשיו כשהסתיימו,
לא ברור איך מסתדרים בלי)-
כל אלה יוצרים שחיקה.

וצריך לזכור שאנחנו
בסה"כ בני אדם,
כך שכמות המשאבים שלנו
מוגבלת.

לכן חשוב לזהות
אילו משאבים ממלאים אותך.

בתוך התקופה המורכבות,
אחד הדברים
שהכי מטעין אותי באנרגיה -
אלה האנשים סביבי.

זה יכול להיות משפחה, בן זוג, חברים,
לפעמים אפילו גם הילדים חמודים -
שנותנים מילה טובה או מעלים חיוך.

גם המוכר בחנות המאפים ליד הבית -
שעושה את הקפה אקסטרה חזק
(יש מצב שזה קשור גם לפחמימה)
ותמיד שומר על אנרגיה טובה.

בכל תקופה מורכבת,
בין אם זה מצב חירום
או קושי בקריירה
עומס עבודה, חיפוש משרה
או שינוי קריירה -
שווה לבדוק מי האנשים בחייך
שממלאים אותך באנרגיה.

באיור: הכוח הוא להיות אחד עבור האחר💗

אז מי נותנ.ת לך אנרגיה?

זו ההתרעה שחשוב שתוסיפו לנייד שלכם🚨נבהלים מהצליל של ההתרעה?התרעות בטלפון הן לא רק צליל מפחיד, אלא גם סימן לדריכות בלתי פ...
04/03/2026

זו ההתרעה שחשוב שתוסיפו לנייד שלכם🚨

נבהלים מהצליל של ההתרעה?

התרעות בטלפון
הן לא רק צליל מפחיד,
אלא גם סימן לדריכות
בלתי פוסקת של הגוף
עד לאזעקה הבאה.

תקופה מורכבת,
עם הרבה אי-ודאות
ללא תאריך סיום
ששואבת כל טיפת אנרגיה
ומשאירה את כולנו
פשוט מרוקנים.

מרגישים עייפים באופן מיוחד הפעם?👀

העייפות
היא לא רק בגלל
אזעקות לאורך הלילה,
אלא מכיון שבפעם הזו
מגיעים עם מעט משאבים
אחרי תקופות חירום
של כמה שנים
ברצף.

לכן חשוב לזכור
לשלב ביומיום
התרעה קריטית נוספת💓:

מה שהצלחת לעשות היום,
זה לגמרי מספיק.

אז איזה דבר אחד,
קטן ככל שיהיה,
הצלחתם לעשות היום?

בתמונה - רגע השיא שלי אתמול
היה לחבר את הזנב של תחפושת הג'ירפה 🦒

תשמרו על עצמכם -
והלוואי שנדע ימים שקטים🫶

24/02/2026

נמצא בחיפוש עבודה ממושך ולא ברור לך מתי זה יסתיים?⏰

מה יכול לסייע לך למצוא את התפקיד הבא מהר יותר?🎯

אין מחפש עבודה שלא מרגיש את זה -
שוק העבודה של היום
הוא מאתגר -
מאוד.

התחושה שמלווה מחפשי עבודה,
היא שכולם מגישים מועמדות
לאותן המשרות,
ובאותן הפלטפורמות-
וזה מייצר תחושת תקיעות
ואפילו -
חוויה של ייאוש.

היצמדות לדרכים הסטנדרטיות,
לחפש עבודה שעבדו פעם,
כמו ללחוץ על "הגש מועמדות"
ברשת הלינקדאין -
מקטינה את סיכויי ההצלחה,
שואבת את כל האנרגיה
ומובילה לתחושת שחיקה.

אז מה כדאי לעשות כדי למצוא
את התפקיד המדויק מהר יותר בשוק העבודה?

לצאת מהקופסה🎁

דווקא בעולם עבודה כל כך תחרותי,
היכולת להשתמש בכלים יצירתיים -
היא זו שתעשה את ההבדל בין
להיבלע בערימה של קורות חיים,
למציאת העבודה הבאה שלך.

והפעם ב ,
רעיונות לכלים וטיפים פרקטיים
שיסייעו לך להיות יצירתי
בחיפוש עבודה כדי
לא לחכות לתפקיד הבא שלך -
אלא ליצור את ההזדמנות
הנכונה בעצמך.

לאיזה כלי יצירתי -
שיסייע לך לבלוט בשוק העבודה,
בחיפוש עבודה התחברת במיוחד?💡

רוצה לפצח את אסטרטגיית
חיפוש העבודה ביחד- אשמח לסייע👋🏻

איך לגייס את האנשים הנכונים בעולם עבודה שמשתנה בקצב מסחרר?🌪לאחרונה הייתי בכנס מרתק בנושא גיוס אנושי בעידן הבינה המלאכותי...
24/02/2026

איך לגייס את האנשים הנכונים
בעולם עבודה שמשתנה בקצב מסחרר?🌪

לאחרונה הייתי בכנס מרתק
בנושא גיוס אנושי
בעידן הבינה המלאכותית
בעולם העבודה העתידי Place-IL
שנערך במשרדי LinkedIn

עתיד העבודה זה עכשיו -
ולכן חשוב שלמי שעוסק
בבחירת ההון האנושי לארגון
יהיו את הידע והכלים הנכונים.

כולם מדברים
על מהפיכת הבינה המלאכותית,
אבל השינוי האמיתי הוא דווקא -
זה האנושי.

מגמה מרתקת היא
ש-70% מסט המיומנויות
של אנשים בעבודה,
צפויות להשתנות עד שנת 2030
(סקר גאלופ, 2025).

אז מה המיומנות שנדרשת לטופ טאלנט
בעידן הבינה המלאכותית?✨️

זו אחת השאלות שפתחו איתן את הכנס,
והתשובה של המשתתפים.ות הייתה (תופים!) -
סקרנות.

סקרנות מאפשרת
ללמוד, להתפתח ולצמוח-
לא משנה איזה שינוי יגיע בעתיד.

מה כדאי לעשות אחרת בתהליכי אבחון ומיון?🎯

מעבר לגיוס מבוסס מיומנויות (Skills-based Hiring),
בדגש על מיומנויות רכות (Soft Skills) -
ביניהן כמובן גם סקרנות.

בנוסף אסור לוותר על בדיקת ה"ניצוץ",
אותו מרכיב חמקמק -
שכולל ענין, מוטיבציה ותשוקה
לתחום העיסוק של העובד.ת
ודוחף אותם.ן להצלחה.

איזה כלי יכול לסייע לזהות סקרנות באמת? 🔍

כדי לקבל החלטות גיוס מדויקות,
בעיקר בשוק שבו יש הרבה מועמדים -
חשוב לשדרג את יכולת האבחון.

כמי שעוסקת שנים באבחון ומיון עובדים,
אם לבחור כלי אחד שעובד באמת,
והוכח גם מחקרים שפוגע בול-
ראיון בשיטת הראיון ההתנהגותי.

הוא מאפשר להסיק מהתנהגות עבר,
על התנהגות אפשרית בעתיד -
כדי לבחון אם מידת הצלחה בתפקיד.

ומה איתי?
אני תמיד סקרנית
ללמוד, להתעדכן ולפגוש
קולגות, חברים ומאפים 😉

אז איזו שאלה יכולה לסייע לך לבחון סקרנות בראיון העבודה הבא?💡
אשמח לשמוע בתגובות.

בחיפוש התפקיד הבא שלך? אסור לך לטעות בבחירה🎯"דגלים אדומים" הם איתות אזהרהויכולים לסמן לך עוד במהלך חיפוש העבודה -שעדיף ל...
16/02/2026

בחיפוש התפקיד הבא שלך?
אסור לך לטעות בבחירה🎯

"דגלים אדומים" הם איתות אזהרה
ויכולים לסמן לך עוד במהלך חיפוש העבודה -
שעדיף להתרחק מהארגון.

המוח שלנו אלוף בלטשטש פערים,
במיוחד "דגלים אדומים" בחיפוש העבודה,
וזה בדיוק מה שעלול לגרום לך -
לבחור במקום עבודה לא מתאים.

אז מה הפתרון שיעזור לך לבחור נכון?

לשאול הרבה שאלות,
גם קשות או לא נעימות,
כדי לזהות 'דגלים אדומים',
כבר במהלך חיפוש העבודה שלך.

שאלות שיסייעו לזהות "דגלים אדומים":🔍

1. שאלות לצוות הגיוס-

מה מאפיין אנשים שהצליחו להתקדם בארגון?

איך מיושמים הערכים של הארגון ביומיום?

2. שאלות לעובדים מהעבר-

למה בחרת לסיים את העבודה בארגון?

אם היו מציעים לך, היית חוזר לעבוד בארגון?

3.שאלות לאנשי צוות-

מה האתגרים בעבודה עם אנשים בארגון?

מה ניתן לשפר בתקשורת עם אנשים בארגון?

2. שאלות למנהל.ת לעתיד-

איך נראה יום עבודה של איש מקצוע בתפקיד?

איך נראית הצלחה בתפקיד אחרי חצי שנה?

מה האתגרים הכי מורכבים בתפקיד?

3. שאלות לעצמך-

איך היתה החוויה שלי כשהגעתי לראיון עבודה?

האם יהיה לי נעים להגיע למשרד בארגון?

חשוב להקשיב בתשובות
לא רק למה אומרים אלא גם לאיך אומרים,
כי אלה גם רמזים ל"דגלים אדומים"🚩.

התמונה מסדנת "לזהות דגלים אדומים בחיפוש עבודה" לאמהות מוכשרות בקהילת הפייסבוק -
"היחידה להכוונת אמהות משוחררות".

זו זכות לסייע לאמהות לבחור מקום עבודה שידע
לא רק לפזר סיסמאות על איזון בית עבודה-
אלא להעריך אותן באמת🌱.

תודה על האירוח המופלא ‏Sivan Alfi‏

רוצה שאגיע לסדנה בנושא או אלווה אותך בחיפוש עבודה? אני כאן🫶

"אנחנו משפחה אחת גדולה" - משפט שצריך לאותת "דגל אדום"🚩"דגלים אדומים" הם סימני אזהרה שמסתתרים לעיתים מאחורי מילים יפות-כמ...
08/02/2026

"אנחנו משפחה אחת גדולה" -
משפט שצריך לאותת "דגל אדום"🚩

"דגלים אדומים" הם סימני אזהרה
שמסתתרים לעיתים מאחורי מילים יפות-
כמו "אצלנו לא מחתימים כרטיס"
או "רעל בעיניים להצליח".

לכן חיפוש עבודה זה בדיוק הזמן
למנף את התהליך לבדיקה הדדית-
כך שלא רק הארגון יבדוק את מידת ההתאמה שלך אליו,
אלא גם את תבדקי את מידת ההתאמה שלו אליך.

באופן מיוחד עבורנו האמהות,
יש דגלים שרק אנחנו מבינות -
כמו מייל מהמנהל.ת בשישי בערב
או גמישות שנעלמת בדיוק כשהילד חולה.

לכן היכולת להיות אמא עובדת
בלי להרגיש רגשות אשמה,
מתחילה בזיהוי של מקומות עבודה -
שבהם איזון בית-עבודה הוא ערך אמיתי,
כזה שבאמת מכבד אותך ואת הזמן שלך-
ולא רק משתמש בו כסיסמה יפה.

אז מה עושים?🔍

בודקים מראש "דגלים אדומים" -
עוד בתהליך חיפוש העבודה
ופוסלים מראש ארגונים לא מתאימים.

רוצה לספר על קבוצת פייסבוק מיוחדת
היחידה להכוונת אמהות משוחררות
שמלווה בכלים, סדנאות ותמיכה -
אמהות בצמתי קריירה להגשמה עצמית🫶🏻

מתרגשת להיפגש מחר עם אמהות בצמתי קריירה
לסדנת "לזהות דגלים אדומים בחיפוש עבודה",
וכמובן גם בינה מלאכותית תהיה שם.

תודה על הקהילה המופלאה
ומחכה להיפגש Sivan Alfi ✨️

מתי ואיפה?🎯
מחר, יום שני, 9.2, בשעה 10:00, בזום

אז אם אתן אמהות בצומת קריירה? 👋
מוזמנות להצטרף לקבוצה ולהירשם לסדנה -
לינק להרשמה בתגובה הראשונה.

אז נפגשות מחר?🤓

Address

Ramat Gan

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when עדי סדן רוזנבלט-פסיכולוגית תעסוקתית מומחית posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to עדי סדן רוזנבלט-פסיכולוגית תעסוקתית מומחית:

Share

Category