אשנב

13/11/2025

יום גיבוש לצוות מנהלי המחוז בתעסוקה נתמכת באשנב!
צוות מנהלי המחוז שלנו באשנב הוא בעצם צוות בנייה וקונסטרוקציה 🔨
בונה יסודות ומספק תמיכות בתהליכי ליווי בתעסוקה, בונה ומרכיב מערכות קשרים עם מעסיקים וגורמי שיקום, ומשמש כמהנדסי גשרים בין חלומות תעסוקתיים למימושם.
לכן יצאנו לסדנת בנייה ונגרות בעץ ביפו, כל מנהל תכנן מראש מה הוא שואף לבנות, הרכבנו בשלבים, ויצאנו עם תוצרים מהממים ומגוונים.
את היום סיימנו בארוחת צהריים משותפת בסמטאות יפו.
היה מדהים 💪

05/11/2025

💼✨ הכירו את לילך בן - המנכ"לית החדשה של אשנב! ✨💼
לילך נכנסת לתפקידה בימים אלה, ואנחנו מתרגשים לשתף אתכם בשיחה קצרה איתה על החזון, השאיפות והלב הגדול שמאחורי העבודה שלנו 💚

💡 מה הביא אותך לתחום השוויון התעסוקתי ולאשנב דווקא?
"אחרי שנים בניהול בכיר בתחום גיוס והשמה, רציתי להשתמש בניסיון שלי כדי להוביל וליצור השפעה חברתית אמיתית - להנגיש תעסוקה והשכלה לכולם.
בחרתי באשנב כי אשנב היא החברה המובילה בשילוב אנשים בעולם התעסוקה וההשכלה."

🎯 מה החזון שלך לאשנב בשנים הקרובות?
"החזון שלי הוא לשמר את המקצועיות של אשנב, להתרחב, ליצור שיתופי פעולה חדשים ולהמשיך להוביל שינוי אמיתי - שכל ארגון יראה בשוויון ונגישות לא ערך מוסף, אלא דרך עבודה טבעית."

❤️ איזה רגע בעבודה הכי נוגע לך ומזכיר לך למה את עושה את זה?
"הרגעים שמרגשים אותי בעבודה הם הרגעים שמישהו מקבל הזדמנות ראשונה, אחרי הרבה דלתות סגורות. לראות מישהו כזה מצליח ומרגיש שייך - זה הרגע שמזכיר לי מדוע אני עושה את זה."

📢 מה המסר שלך לארגונים ומעסיקים בישראל?
"הנגשת תעסוקה היא לא חסד - היא חכמה עסקית וחברתית גם יחד.
ארגון שמאפשר גיוון ושוויון תעסוקתי מרוויח לא רק עובדים מצוינים, אלא גם תרבות ארגונית חזקה, חדשנות והמשכיות.
כאשר אנחנו מנגישים תעסוקה והשכלה, אנחנו לא רק משנים את חייהם של אנשים - אנחנו משפרים את פני החברה כולה."

💛 ברוכה הבאה לילך! ביחד נמשיך ליצור שינוי אמיתי 💛

30/10/2025

פעם בשנה אנחנו עוצרים לרגע, משאירים את המחשבים, ויוצאים להיות פשוט... צוות 💛
אז מה עשינו השנה?
✨ הגענו לסטודיו בישול מגניב
🛒 יצאנו לשוק הכרמל לקניות
👩‍🍳 התחלקנו לקבוצות ובישלנו ארוחה שלמה
🍽️ צילחתנו כמו שפים אמיתיים (ואפילו אכלנו!)
התוצאה? גילינו שיש לנו לא רק מקצוענים מדהימים בשיקום, אלא גם טבחים סמויים שלא ידענו עליהם! 😄
ביום הזה נפרדנו בחום ובהערכה מהמנכ"ל האהוב שלנו, תומר פריד, שהוביל את אשנב בעשור האחרון במסירות אין סופית 🙏
וקידמנו בברכה את לילך בן, המנכ"לית החדשה שלנו! 🎉
אנחנו מלאי התרגשות לצאת איתך לדרך ולהמשיך לעשות את מה שאנחנו הכי אוהבים - שיקום משמעותי ❤️

27/10/2025

תומר מור-אלון, יועצת קריירה והתארגנות במקצועה, עובדת באשנב כרכזת השכלה במרחב כנרת.
תומר נולדה במרכז וחלמה לגור בצפון. את המעבר צפונה היא החלה בלימודים במכללת כנרת - שם סיימה תואר במדעי התנהגות. במהלך הלימודים שימשה גם כחונכת אקדמית, חונכת רגשית ויועצת לימודים במכללה. היא עסקה ביעוץ תעסוקה לנפגעי ראש ועדיין עוסקת בהנחיית קבוצות. תומר סיימה גם את הכשרת פעמונים - ליווי בהתארגנות כלכלית למשפחות, זוגות ובודדים.
במסגרת עבודתה באשנב היא מלווה סטודנטים.ות עם מורכבות נפש וא.נשים המתמודדים.ות עם קשב וריכוז (או בשמו השני- קצב וריקוד).

🔸כתושבת הצפון, איך התנהלת בתקופת המלחמה?
"הייתי מפונה אבל בחרתי להישאר ולהתגורר בישובי קו העימות, מתוך חיבור למקום. אני בוחרת להישאר ולפעול בצפון מתוך אהבה למקום, ואני כאן לא רק כדי לחיות, אלא גם כדי לחבר בין א.נשים ולשקם את הקהילה שלנו דרך פיתוח קריירה."

🔸מה החלק האהוב עליך ביותר בעבודה באשנב?
"כשאני רואה בעיניים של המלווים שלי את האסימון שנפל, את ההבנה שמסדרת דרכי עולם."

🔸תני טיפ לסטודנטים.ות שאת מלווה
"לא תמיד נכון להניח שמאמץ נוסף הוא זה שיניב תוצאות. במקרים מסויימים, דווקא הדרך שהביאה להצלחות בעבר כבר אינה אפקטיבית. ההמלצה שלי היא ללמוד שיטות ואסטרטגיות חדשות נוספות ולהתאים אותן לאורח חיים שלכם.ן."

ספרי משהו שלא יודעים עליך
"יש לי חגורה שחורה דאן 2 בלחימה משולבת שזה שילוב של קראטה, איגרוף תאילנדי והגנה עצמית."

Tomer Mor-alon

22/10/2025

"שמי גיל, אני בן 26, עובד במיזם החישוק כבר שנה וחצי. בהתחלה נועה הייתה המלווה התעסוקתית שלי, כשהיה לי קשה לתפקד בעבודה. אחר כך סיוון החליפה אותה. היום אני כבר רוב הזמן עצמאי בעבודה שלי, ורק מדי פעם נעזר בליווי."
כך מתאר גיל רוזנברג, מקבל שירות של מרכז תמורה, את הדרך ואת החוויה שלו בעולם התעסוקה.

סיוון, המלווה של גיל מטעם אשנב, מספרת על התהליך רב הרבדים שעבר: "גיל החל את תהליך הליווי במכינת הכנה לעבודה של מרכז תמורה. במכינה הוא למד מיומנויות חברתיות, תקשורת עם ממונים ועמיתים, ניהול זמן, ייצוג עצמי ועוד. בעיקר, הוא למד להאמין מחדש ביכולת שלו להצליח.

לאחר סיום המכינה ובסיועה של נועה רכזת התעסוקה, מצא גיל עבודה במיזם "החישוק". הליווי הצמוד בתחילת הדרך סייע לו לבנות ביטחון, להבין את החוזקות שלו ולהתמודד עם אתגרים בעבודה. הרכזת לקחה חלק פעיל בתהליך ההשתלבות של גיל בעבודה ובהתאמת סביבת העבודה לצרכיו, תוך שיח שוטף עם המעסיק וניתוח של האתגרים שעלו מהשטח במסגרת פגישות הליווי.

היום, גיל עובד באופן עצמאי, באחריות וברצינות, וממשיך להתפתח מקצועית ואישית. מרכז תמורה ממשיך לתמוך בגיל באופן שוטף, באמצעות פגישות פרטניות קבועות של רכזת התעסוקה שלו.

התהליך הפורה שעבר גיל הוא תוצאה של ליווי נכון, סביבה תומכת, ואמונה באדם.

באשנב אנחנו גאים ללוות אנשים כמו גיל, צעירים ומבוגרים על הרצף האוטיסטי, שעובדים, מתפתחים ומממשים את עצמם בעולם העבודה.

Avital Blum Levi
סיכוי שווה - שילוב אנשים עם מוגבלות בעבודה ובחברה

21/09/2025

19/08/2025

🔎 למה אנשים באמת עוזבים מקום עבודה?
מחקרים מראים שממש לא מדובר רק בכסף או בתנאים.

חברת Gallup למחקר וייעוץ פיננסי פרסמה ב 2025 מאמר מרתק שקבע כי המנהל הישיר משפיע על 70% מרמת המעורבות של העובדים. סקר של SHRM (אגודת ניהול משאבי האנוש האמריקאית) מצא ש־58% מהעובדים שעזבו עשו זאת בגלל מערכת יחסים בעייתית עם המנהל.

🎯 אז בסופו של דבר, אנשים לא עוזבים חברות. הם עוזבים מנהלים.

ולכן - פעם הבאה כשאתם בראיון עבודה תזכרו שאתם גם מראיינים את המנהל ותחשבו לעצמכם האם תוכלו לעבוד איתו!

אצלנו באשנב תוכלו לקבל ליווי אישי למציאת עבודה שתתאים לכם ותוכלו להתמיד בה!
דברו איתנו ונפנה אתכן למלווה תעסוקתית שתקדם אתכם ליציבות במקום העבודה.
לזכאי סל שיקום , השירות ארצי וניתן ללא תשלום

@ספיר וויס בן שטרית

14/08/2025

טל טולדנו מנהל התעסוקה הנתמכת של אשנב באזור הצפון, גר עם אשתו, שלושת ילדיהם ושובבי החתולה בבית קטן על הר קטן בגליל התחתון.
ויש לו גם כשרון מיוחד בתחום מדיחי הכלים, חכו לסוף 😉

על תפקידו באשנב מספר טל, "אני רואה את התפקיד כסיוע לאנשים בזיהוי חוזקות ואזורי שיפור. אני עוזר להם להבין מה המקום בו סט היכולות הזמין להם כרגע יכול להיות בעל ערך משמעותי, ומחבר אותם לעשייה שיש לה משמעות. זה נכון עבור הלקוחות, ונכון גם עבורנו כצוות. לצידי צוות נפלא: אורית, אורטל, מיכל, מונא, ומנאל שמביאות איתן ידע משמעותי ומהותי וניסיון ספציפי."

איך הגעת לתחום?
"שאלתי פעם את פרופ’ נעמי הדס-לידור כיצד הגיעה למקצוע. היא ענתה שזו לא השאלה הנכונה משום שאנחנו מגיעים לעבודה מהמון סיבות, לפעמים מקריות לגמרי. השאלה החשובה שיש לשאול היא מדוע אנחנו נשארים. אז במקרה שלי התשובה היא: האנשים באשנב. הגישה, היחס, המקצועיות, והאמונה שאפשר להשפיע לטובה על חייהם של אנשים ומשפחות שלמות."

מה אתה הכי אוהב בעבודה שלך?
"דוחות.
ברור שלא.
ה'דלק' שלי הוא המפגש הבינאישי עם הלקוחות, הרכזות ונותני השירות על כל האתגרים והמורכבויות שבו. כמו גם פרויקטים שדורשים חשיבה יצירתית, גמישות והתמדה."

תחלוק איתנו טיפ שאתה נותן למקבלי השירות שלך,
"הכל קשה. קשה להיות בלי עבודה אבל גם קשה לעבוד. החכמה היא לבחור מה ה'קשה' המועדף. ברגע שבוחרים המשימה הופכת לקלה יותר - הדרך למקום שאליו רוצים להגיע כבר סלולה וצריך רק להתחיל לצעוד בה. צעד אחרי צעד. ואנחנו כאן לעזרה תמיכה והכוונה."

ספר משהו שלא יודעים עליך...
"אני אלוף בהכנסת כל הכלים לסבב אחד במדיח (רק בימי חול), וכבר הרבה זמן לא שכחתי ילד בחוג - תודה לאאוטלוק. בעבר גם ריחפתי במצנחי רחיפה, ואחת החוויות הכי מרגשות שלי הייתה לשתף תרמיקה עם נשר מעל הכנרת. הסתובבנו זה מול זה, צברנו גובה, התבוננו אחד בשני - עד שכל אחד פנה לדרכו."

04/08/2025

עוד הצלחה של מקבל שירות באשנב להשכלה!
אורן, בוגר לימודי אפיון חווית משתמש UX UI קיבל ליווי של אשנב במהלך הלימודים. בימים אלה הוא מסיים תהליך של מנטורינג בתחום השיווק על מנת לחזור לשוק העבודה למשרות ניהוליות בתחום שלמד.

על האתגרים המרכזיים בהם נתקל אורן במהלך לימודיו ועל התהליך שעבר במסגרת הליווי של אשנב הוא מספר:
"האתגרים היו להצליח לשמור על גמישות וגבולות במהלך הקורס, להתמודד עם אתגרים חברתיים ובכלל להאמין שאני יכול לסיים. בכל מפגש שוחחנו על הקורס עצמו, המטלות, התהליך, ההתמודדות עם האתגרים, הרגשות שצפים ועבדנו על המטרות אותם קבענו יחד.
התמודדתי עם הפחדים, המחשבות, הרצון לברוח ולהיעלם. למדתי שאני יכול לקבל ביקורת ולהסתפק במה שיש, לראות את הצד החיובי שבדברים, לגוון ולא לפחד משינויים. למדתי לעצור, לשחרר ובעיקר למצוא דרכים מתאימות ללמידה עבורי.

הרכזת הייתה שם בשבילי וראתה אותי בסבלנות, הכלה ומקצועיות ועזרה לי גם לגלות את עצמי מזוויות חדשות."

בהצלחה בהמשך הדרך, אורן!💪

15/07/2025

ספיר וויס, מנהלת השכלה צפון, היא ירושלמית במקור. כיום היא מתגוררת בקיבוץ מבוא חמה ברמת הגולן, עם בעלה אריאל וילדיהם המתוקים איתן וארגמן.
שמענו ממנה על הדרך המקצועית, על תפיסת העולם, ועל מה שקרה כשהתמודדה מול 100 איש בבת אחת!

🔸מה את עושה באשנב?

"יחד עם הצוות שלי אנחנו מובילות מכינה על תיכונית למתמודדי נפש בשותפות מקצועית עמוקה ומוצלחת עם המכללה האקדמית כנרת. במקביל אנחנו מלוות סטודנטים ללימודים מקצועיים כמו הנדסאי תוכנה, ארומתרפיה ואפילו לכידת נחשים שמסתבר שזה מקצוע נדרש באזור הצפון בייחוד בקיץ." (רצנו להתחבא...🐍)

🔸איך הגעת למקצוע שלך?

"עברתי דרך מפותלת עד שהגעתי למקום המקצועי שלי היום בו אני שלמה. התחלתי מחינוך דרך תואר שני במדיניות ציבורית ושלוש שנות פסיכותרפיה שהביאו אותי לתפקיד הנוכחי שמשלב חינוך, ניהול ושיקום נפשי. אפשר לומר שאני יודעת טוב מאוד איך זה מרגיש להיות בתחושת "איבוד" מקצועי ואפילו אישי ואני מכירה את תעצומות הנפש שנדרשים כדי למצוא את הנתיב הנכון. דווקא בגלל זה אני מאמינה מאוד שעם הכוונה נכונה אפשר להגיע למקום בו העבודה לא שואבת כוח אלא מאפשרת ביטוי עצמי ואפילו מספקת תחושת שייכות. זה אפשרי."

🔸מה הדבר שאת הכי אוהבת לעשות מכל המשימות שלך בעבודה?

"להדריך את הצוות שלי, אני אוהבת את העומק שזה מאפשר ואת ההתפתחות האישית תוך כדי העבודה. וגם כמובן, מי שמכיר אותי יודע כמה שאני אוהבת להרצות, גם ביום רע ברגע שאני עומדת מול הסטודנטים ומתחילה לדבר, האש בעיניים נדלקת ואני חוזרת למקום שלי."

🔸טיפ לאנשים שאת/אשנב מלווים?

"מי שמתבייש, מתייבש"- להתעקש, להיות חצופים, להמשיך לדחוף. תהיו פרואקטיביים בהשגת המטרות שלכם, אחרת הם פשוט לא יתגשמו. צריכים יד שתעזור לכם כשאתם מתעייפים? אנחנו כאן בשיקום בדיוק בשביל זה. החיים קצרים, שווה לנצל את הזמן שלנו כאן היטב."

🔸מה את עושה בשעות הפנאי?

"אני אוהבת לבשל (בלי לנקות אחרי) ולחפור בשיחות נפש. אבל הכי הכי, אני אוהבת לעזור לאנשים לזהות את הדבר הזה שהם עושים בקלות ובהנאה ולעזור להם להתפרנס ממנו. אין כמו תחושת הפיצוח כשאני מצליחה לדייק עם הבנאדם את התפקיד שיתאים למי שהוא באמת."
אוהבת להאזין לפלמנקו, אישתאר ופול טראנק".

🔸שתפי במשהו שלא יודעים עליך:

"בעבר הייתי בתוכנית "אחד נגד מאה" וזכיתי ב 30 אלף שקל עבור 'עזר מציון'. וגם, כשהייתי קטנה גמגמתי. מאז, אני לא מפסיקה לדבר."

ספיר וויס בן שטרית

10/07/2025

שמחים וגאים להיות חלק ממשפחה מצויינת!

קבוצת גיא שהפכה לאחרונה למשפחה המורחבת שלנו באשנב,
נבחרה כאחת מ-100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל לשנת 2025!

שאפו ענק לקבוצה, אנחנו באשנב שמחים להיות חלק מחברה משמעותית שעושה טוב באמצעות צוות מסור ומצויין.

@קבוצת גיא

09/07/2025

בוגרי המכינות שלנו משתפים בהצלחות שלהם -
קרן, סיימה את מכינת אשנב בכנרת, וכיום, נרשמה ללימודי משפטים במכללת צפת.
על הלימודים במכינה היא מספרת:

"בחרתי באשנב מאחר והם נתנו לי הזדמנות פז לנסות לימודים - משהו שלא ממש האמנתי שאצליח אי פעם לעשות.
האתגרים בהם הליווי סייע לי הם קודם כל הרוגע הנפשי שאני לא לבד ואם אני קצת מעדתי נפשית או נלחצתי מעבודות כאלו או אחרות, לפני בחינות תמיד היה מי שירים ויכניס אותי לפרופורציות , יתן לי כלים בכל זמן ובכל שעה באהבה ובסבלנות רבה. (אם היה ביכולתי הייתי לוקחת אחד לכיס שילווה אותי תמיד☺️)
אני מתכננת להמשיך בלימודים אקדמאיים ב"ה ללימודי משפטים. התוכנית הזאת מומלצת מאד ופותחת חלון הזדמנויות, לא לפספס!!"

גאים בך קרן! 👑

ליצירת קשר ופרטים נוספים אודות המכינות של אשנב: 03-7444941