24/01/2022
שלום,
אני אחות טיפת חלב של משרד הבריאות (כ90% משרה). התנאים בעבודה אינם תנאים חסר ציוד כמו כפפות, מזרקים, חיסונים. היחס של הצוות המבוגר מתנשא ובאופן כללי מלא במרמור על התנאים. מהפיקוח כל הזמן יש דרישות ואין הערכה על מה שנעשה. השכר שלי כרגע ברוטו עומד על כ7800 (ותק במקום העבודה וכאחות 3 שנים, ותק שנה של שירות לאומי, ללא תואר שני וללא על בסיסי)
*בשלב זה של החיים לא יכולה לעבוד במשמרות*
הוצעה לי עבודה בקופת חולים כללית 75% משרה, קרוב לבית עם אפשרות בעוד שנה לעבור למרפאה רחוקה יותר בתחום שאני מעוניינת.
כרגע מצב כלכלי לא קל וצריכה כל שקל (ומצד שני גם חיים עם המשפחה והילדים) מאוד חשוב לי לחזור הביתה עם כוחות ולבוא בשמחה לעבודה מה שלא קורה כיום.
מהניסיון של מי שעובד בקהילה כמה משכורת יוצא 75% משרה פיצול אחד בשבוע? האם יש תוספות? האם על יום שישי משלמים לי יותר או שבגלל שאני לא משרה מלאה התשלום הוא רגיל?
האם לדעתכם אפשר לסמוך שבמקום אחר יהיה יחס נעים יותר? (עבדתי רק במקום עבודה אחד אבל מהפוסטים שאנשים רושמים אני מתרשמת כי הבעיה יותר רחבה אבל אולי רק נדמה לי) באופן כללית כמטופלת במרפאה מרגישה יחסית נעים (בטוחה שלא זה המדד) למרות שידוע לפחות על מקרה אחד של מזכירה רפואית שלא היה לה נעים לעבוד שם ועברה לסניף אחר.
