בית בלב - עובדים עם הלב

בית בלב - עובדים עם הלב אנחנו אנשים של אנשים, מונעים מתחושת שליחות ועשיית טוב, מקצוענים ומסורים העובדים בסביבת עבודה יציבה, אנושית וטכנולוגית. בואו להכיר אותנו 👇

"בית בלב" מקבוצת מכבי שירותי בריאות, היא הרשת המובילה לדיור מוגן לגיל השלישי ולמרכזים רפואיים שיקומיים. אנחנו מספקים לדיירים שלנו איכות חיים גבוהה, חיי קהילה ותרבות עשירים ואווירה חמה בששת בתי הדיור המוגן שברחבי הארץ. בנוסף, אנחנו מובילים בטיפול שיקומי והמשכי בששת המרכזים הרפואיים השיקומיים שלנו ומספקים שירותי רפואה ברמה הגבוהה ביותר בזכות צוות רב-מקצועי איכותי.

אנחנו מונעים מתחושת שליחות ועובדים במגוון מקצועות רפואיים וטיפוליים, שמעניקים לנו חדוות עשייה וגאווה. אנחנו פועלים בכל עת ליצירת חדשנות רפואית וטכנולוגית שתאפשר לכל עובדת ועובד לרכוש ידע מתקדם.

אצלנו האנשים הם בלב העשייה ובלב השירות. אנחנו גאים בקשר האישי שנרקם בין העובדים שלנו לדיירים, וכן בחברות ובאווירה המשפחתית. הערכים שלנו הופכים את בית בלב למקום עבודה מיוחד:

* ביטחון תעסוקתי ויציבות
* עבודה עם ערך ומשמעות
* מגוון רחב של תפקידים בפריסה ארצית
* מובילים בחדשנות טכנולוגית ורפואית
* סביבת עבודה משפחתית
* ניהול שמעצים את העובדים ותורם לפיתוחם המקצועי

מסירות ועבודת צוות הם ערכים מובילים עבורנו, ויש לנו מגוון רחב של תפקידים בפריסה ארצית. בואו לעבוד איתנו!

יום שני למבצע "שאגת הארי" –וכולנו בבית בלב ממשיכים לפעול, עם לב גדול מהרגיל💙נרגשים לראות את הצוותים שלנו עובדים במסירות ...
01/03/2026

יום שני למבצע "שאגת הארי" –
וכולנו בבית בלב ממשיכים לפעול, עם לב גדול מהרגיל💙

נרגשים לראות את הצוותים שלנו עובדים במסירות ובמקצועיות אינסופית, סביב השעון 24/7, ודואגים שכל דייר ומטופלת יקבלו את השירות והטיפול הטוב ביותר, במלוא הרגישות גם בתוך מציאות לא פשוטה.

בתקופות האלו יותר מתמיד מתחדד לכולנו שזו לא רק עבודה, זו שליחות אמיתית.
ואנחנו גאים בכל אחת ואחד מהם.

במקביל, אנחנו עושים הכול כדי לדאוג גם להם: לתת גב, תמיכה ומענה, כי מי שנמצאים שם בשביל כולם, ראויים שנעמוד גם אנחנו בשבילם.

שולחים חיבוק גדול לכל הצוותים שלנו 💙

יש רגעים ששווה לעשות להם SAVE, וזה אחד מהם: אגף הטכנולוגיות של בית בלב עשתה זאת שוב! 🏆מתוך 1,800 פרויקטים שהוגשו לתחרות ...
26/02/2026

יש רגעים ששווה לעשות להם SAVE, וזה אחד מהם: אגף הטכנולוגיות של בית בלב עשתה זאת שוב! 🏆

מתוך 1,800 פרויקטים שהוגשו לתחרות מצטייני המחשוב הארצית, אגף הטכנולוגיות שלנו זכה במקום הראשון בקטגוריית DC CENTER - הישג שמצטרף לזכיות משנים קודמות ומוכיח שמצוינות היא חלק בלתי נפרד מה-DNA שלנו.

אבל מדובר בהרבה מעבר לגאווה מקצועית. זו הוכחה נוספת לכך שהטכנולוגיה ב'בית בלב' היא הכוח המניע שמאפשר לנו להעניק שירות איכותי, בטוח ומתקדם יותר לדיירים ולמטופלים שלנו.

תודה לצוותים שלנו על עשייה יומיומית מדויקת, מחויבות אמיתית וסטנדרטים גבוהים שהופכים משנה לשנה למציאות חדשה - וחדשנית. גאים בכם - בכל אחת ואחד מכם!

כמה רגעי השפעה אפשר לספור ב-28 שנה? 👐במקרה של איילה ואיילין, מטפלות ב"בית בלב" כפר סבא, התשובה נעה בין 'הרבה' ל'המון'.קצ...
22/02/2026

כמה רגעי השפעה אפשר לספור ב-28 שנה? 👐

במקרה של איילה ואיילין, מטפלות ב"בית בלב" כפר סבא, התשובה נעה בין 'הרבה' ל'המון'.
קצת אחרי שציינו יחד קרוב לשלושה עשורים של עשייה, שמענו מהן על הרגעים שגורמים להן להרגיש בבית 👇

איילה שיתפה: "לאורך השנים היו הרבה רגעים שנחרטו לי בזיכרון. אחד מהם היה כשזכיתי להפתיע מטופלת שסיפרה לי שאין לה עם מי לחגוג יום הולדת; הגעתי אליה עם בלונים ועוגה, והחיוך הענק שלה היה שווה הכל.

גם היום, אחרי כל כך הרבה שנים בתפקיד, הידיעה שאני משמעותית בחיי המטופלים ממלאת אותי בתחושת סיפוק וגורמת לי להסתובב עם חיוך תמידי במסדרונות".

איילין הוסיפה: "היכולת להשפיע על כל כך הרבה אנשים במקביל מרגשת אותי כל פעם מחדש. כשמטופלים עוצרים אותי ברחוב, אני מבינה שאני משמעותית עבורם בדיוק כמו שהם עבורי, ואין תחושה טובה מזו. זה לא מובן מאליו להגיע כל כך הרבה שנים למקום שבו אני מרגישה מוערכת על ידי הצוות והמטופלים כאחד".

תודה לכן על עשרות שנים של נתינה ושל עשייה בלתי מתפשרת! 💙

נועה מתקדמת מיעד ליעד - על האספלט ובמשרד🏃‍♀️בשביל נועה בר יעקב, סמנכ"לית הכספים שלנו, ריצה זה הרבה יותר מעוד מדליה במרתו...
18/02/2026

נועה מתקדמת מיעד ליעד - על האספלט ובמשרד🏃‍♀️

בשביל נועה בר יעקב, סמנכ"לית הכספים שלנו, ריצה זה הרבה יותר מעוד מדליה במרתון. זה המקום שלה לעצמה - לחשיבה, למיקוד במה שחשוב ולתחושה של הרוח בפנים שמזכירה שהיא יכולה הכל.

רגע אחרי פתיחת אולימפיאדת החורף, שמענו ממנה על החיבור בין ההישגים על המסלול לבין הישגים המקצועיים👇

"בתור נערה, ספורט לא ממש היה חלק מהיום-יום שלי. בהריון הראשון נפתח לפני עולם חדש, והתחלתי עם שיעורי עיצוב וכוח מתוך הבנה עמוקה של החשיבות. לפני כ-12 שנה נכנסה הריצה לחיים שלי, ולפני כ-8 שנים הצטרפה גם השחייה. בריצה מצאתי פעילות אירובית מדויקת עבורי: יש בה אתגר, תחושת הישג חזקה בסיום, וחוויה חברתית משמעותית - בזכות קבוצת הריצה שאני חלק ממנה. היא הפכה למרחב שממלא אותי באנרגיה ומחזיר לי פוקוס.

הספורט משתלב גם עם עם התפקיד שלי כי הוא מעניק לי זמן לחשוב ולעשות משהו שמטעין אותי. מה שלמדתי מהריצה מלווה אותי גם בעבודה - מציבים יעד, מתקדמים אליו בהתמדה ומגיעים. הספורט הוכיח לי שאני מסוגלת להרבה יותר ממה שחשבתי, ופתח בפני אפשרות להגיע רחוק - בכל מובן".

אצלנו, נועה כבר לגמרי קיבלה את הזהב.

איך שומרים על הניצוץ בעיניים במשך 23 שנים? 😍מרב וקסמן מנהלת השירות הסוציאלי בבית בלב ראשל"צ מאמינה שאהבה למקצוע היא המנו...
15/02/2026

איך שומרים על הניצוץ בעיניים במשך 23 שנים? 😍

מרב וקסמן מנהלת השירות הסוציאלי בבית בלב ראשל"צ מאמינה שאהבה למקצוע היא המנוע הכי חזק להצלחה. לכבוד הוולנטיין שמענו ממנה על ה'רומן' עם עבודה סוציאלית שהתחיל אי שם לפני 30 שנה👇

"הכל התחיל כשראיתי עובדת סוציאלית מלווה את אמי בזמן שסבתי הייתה מאושפזת: משהו בהקשבה ובנוכחות שלה נשאר איתי וסימן לי את הדרך. בשנה ג' ללימודים, כשנחשפתי לעולם הזקנה על כל מורכבותו, זה קרה - התאהבתי.

גם היום, אחרי 30 שנה במקצוע (מתוכן 23 שנים בבית בלב), אני עדיין רואה בעבודה שלי אתגר מתמשך.

עבורי, כל מטופל הוא עולם ומלואו, והחיפוש אחר המענה המדויק עבורו מחייב אותי לצאת מהקופסה בכל פעם מחדש. לאורך השנים הובלתי פרויקטים, ליוויתי תהליכים משמעותיים והתמודדתי עם מצבי חירום - כל אלו שמרו על העשייה שלי חיה, דינמית ומרתקת.
העבודה שלי משלבת הדרכת עובדים סוציאליים, הכשרת סטודנטים במרכז הרפואי הגריאטרי וקשר ישיר עם המטופלים ובני המשפחה.

היכולת להקשיב, למצוא פתרונות ולהושיט יד ברגעים הקשים ביותר - בין אם בליווי מטופל שחושש מהחזרה הביתה, ובין אם בתמיכה רגשית במשפחה ברגעי פרידה, ממלאת אותי תחושת שליחות כל יום מחדש.

המסר שלי הוא פשוט: ככל שאת אוהבת יותר את העבודה שלך - כך גדלים הסיכויים שתצליחי בה".

מרב, אהבנו כל מילה!

מה לצה"ל ולגריאטריה? 🪖הרבה יותר ממה שאתם חושבים…לאחרונה קיימנו מפגש חשיפה לקבוצת קצינים.ות אחיות ואחים צבאיים.ות , כדי ל...
12/02/2026

מה לצה"ל ולגריאטריה? 🪖
הרבה יותר ממה שאתם חושבים…

לאחרונה קיימנו מפגש חשיפה לקבוצת קצינים.ות אחיות ואחים צבאיים.ות , כדי להעניק להם הצצה על העשייה שלנו בתחום.

על רקע מגמת ההזדקנות העולמית, היה לנו חשוב להעביר מסר ברור: גריאטריה היא העתיד, והעתיד כבר כאן - התחום נמצא בצמיחה מתמדת, ומציע אופק מקצועי רחב, בייחוד לאנשים שמגיעים מכל הלב.

אחרי שניפצנו לא מעט מיתוסים אודות הזקנה והגריאטריה (כן, גם את זה שאין חדשנות בגיל השלישי), הצגנו את המחקרים שאנחנו מובילים, את הטכנולוגיות שמשולבות בטיפול, את מגוון ההתמחויות: שיקום, הנשמה כרונית, טיפול בחולה סיעודי מורכב ועוד - ושיתפנו אותם בכל ההזדמנויות המקצועיות שמחכות להם אצלנו בבית.

תודה למרצים ולצוות בית בלב ראשון לציון על אירוח מקצועי, מעשיר ומלא משמעות.
תודה לאחות ראשית של צה"ל על שיתוף הפעולה, ראיה מערכתית והבנת אתגרי מערכת הבריאות 💙

פרגונים תמיד באים לנו בטוב, בעיקר עם ארוחת בוקר טובה בצד 🫶 כדי לחגוג מסורת של הוקרה הדדית ולהגיד תודה למובילי ומובילות ה...
09/02/2026

פרגונים תמיד באים לנו בטוב, בעיקר עם ארוחת בוקר טובה בצד 🫶

כדי לחגוג מסורת של הוקרה הדדית ולהגיד תודה למובילי ומובילות הפרגון של תוכנית "באים בטוב" לרבעון הרביעי של שנת 25, הזמנו אותם לארוחת בוקר חגיגית עם דניאל ברמן - המנכ"ל שלנו, חוה צוקר - סמנכ״לית משאבי אנוש ועדי מי-גל מנהלת תקשורת פנים ארגונית ומיתוג מעסיק.

התוכנית נועדה לחזק את האכפתיות היומיומית כחלק בלתי נפרד מהתרבות הארגונית שלנו, והמפגשים הרבעוניים שמים במרכז את היכולת של כל אחת ואחד מאיתנו להשפיע על התרבות הזו.

בכל מפגש כזה אנחנו רואים את הערך העצום של מילה טובה, שיתופי פעולה ונוכחות של אנשים שנכנסים לנו ללב מדי יום.

גאים להיות בית לכל הפרגון הזה 🏚️

"יש את ענת לפני הסרטן ואת ענת שאחריו"לכבוד יום המודעות לסרטן שחל החודש, ענת מלמד, מנהלת כספים, שיתפה אותנו במסע האישי של...
08/02/2026

"יש את ענת לפני הסרטן ואת ענת שאחריו"

לכבוד יום המודעות לסרטן שחל החודש, ענת מלמד, מנהלת כספים, שיתפה אותנו במסע האישי שלה - מהרגע שהשמיים נפלו עליה ועד לרגע ההחלמה 👇

"הידיעה הזו נפלה עליי כרעם ביום בהיר ב-6.4.2008. רק שלושה חודשים קודם לכן עוד הייתי בביקור שגרתי אצל כירורג שד שיצא תקין, אבל משהו בפנים אמר לי שמשהו לא כשורה. הרגשתי גוש, התעקשתי לחזור לבדיקה נוספת - ומשם הכל היסטוריה.

לפני הסרטן חייתי את מה שכולם מכנים 'החיים הטובים'. עבדתי בתפקיד בכיר ונחשק בחברת סלולר, נשואה ואמא לשני ילדים מקסימים. בדיוק עברנו לבית חדש ופתאום ברגע אחד, השמיים פשוט נפלו עלינו.

בהתחלה התחושה הייתה כאילו הצמידו אותי לקיר - עברתי ניתוחים, כימותרפיה, הקרנות, טיפול הורמונלי וביולוגי, ובכל זאת הקושי העיקרי היה נפשי. לא הפסקתי לשאול את עצמי שאלות קשות מול התחושה הצורבת שהגוף שלי, שהיה העוגן שלי, פשוט בגד בי.
בתוך התקופה המטלטלת הזו גיליתי את עולמות המדיטציה, היוגה והתרפיה, והכרתי נשים שהתמודדו עם אתגרים דומים לשלי. שם נפלה לי על ההבנה שהסרטן לא הופיע 'סתם', והבטחתי לעצמי שכשאחלים, אני לא אחזור לאותה נקודה שבה עצרתי.

בגיל 44, שלוש שנים אחרי האבחנה, החלטתי לעצור הכל ויצאתי לשנה שאני קוראת לה 'חידוש כוחות וכיול רצונות'. במהלך השנה הזו התנדבתי באגודה למלחמה בסרטן, שם אני מתנדבת עד היום, עסקתי בפיסול ובציור, והכי חשוב גיליתי את הריצה.

פתאום הצלחתי לרוץ 5 ו-10 קילומטרים, ולאט לאט חזרה אליי התחושה שהגוף שלי בעדי ולא נגדי. אם פעם לרוץ מרתון היה נשמע לי כמו מדע בדיוני, פתאום הבלתי אפשרי הפך לאפשרי.

השינוי הפנימי הזה הוביל אותי ללמוד אימון אישי במכון אדלר, שם גיליתי שאני קודם כל אדם של אנשים, ולא רק של מספרים ואקסלים.

בהמשך שילבתי את עולם האימון עם תחום התכנון הפיננסי, וכיום, לצד עבודתי ב'בית בלב', אני מסייעת לנשים לנהל טוב יותר את הכסף שלהן ולקחת שליטה על עתידן.

המסע שעברתי לימד אותי שיעור חשוב על לקיחת אחריות - גם על הבריאות וגם על החיים עצמם. המסר שלי הוא אל תתעלמו מהאינטואיציה שלכן, אל תחכו למשבר כדי לבדוק אם אתן במסלול הנכון, ותזכרו תמיד שהכוח לשנות את המציאות נמצא בידיים שלכן".

הסיפור של ענת הוא תזכורת עבור כולנו,
לשים לב לסימנים.💙

איך הוספנו עוד קצת משמעות לחגיגות ט"ו בשבט שלנו?🌷רכשנו עשרות עציצים מ'עציץ טרי' - מיזם חברתי המעסיק אנשים עם מוגבלות שכל...
03/02/2026

איך הוספנו עוד קצת משמעות לחגיגות ט"ו בשבט שלנו?🌷

רכשנו עשרות עציצים מ'עציץ טרי' - מיזם חברתי המעסיק אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית - והזמנו את העובדות והעובדים במטה להרמת כוסית חגיגית.

ובזמן שדיברנו על הצמיחה שלנו כארגון, קיבלנו תמונות מהחגיגות בבתים השונים שהוכיחו לנו שהיא מורגשת בכל מקום. היו פירות יבשים, הייתה אווירה טובה והיו גם כמה טיפים איך לגדל את העציץ החדש שלנו.

מאחלים שנה של שגשוג - לכולנו 🙏

איך מפרגנים למנהלות ומנהלים שתמיד 'באים טוב'? 🙌משריינים זמן ביומן, מסדרים יפה את הכיבוד ומזמינים אותם לאירוע שכולו הוקרה...
29/01/2026

איך מפרגנים למנהלות ומנהלים שתמיד 'באים טוב'? 🙌

משריינים זמן ביומן, מסדרים יפה את הכיבוד ומזמינים אותם לאירוע שכולו הוקרה.

השבוע, עצרנו כדי להוקיר את המנהלות והמנהלים שמפרגנים מכל הלב, במסגרת התוכנית 'באים בטוב'. ולמרות שפרגון הוא חלק בלתי נפרד מהדנ"א שלנו, והמפגשים הפכו כבר מזמן למסורת - המחווה הזו ממשיכה להוכיח את ההשפעה שלה, פעם אחר פעם.

דיברנו מלב אל לב על ניהול מתוך אכפתיות, ובסדנת 'תזכורות אמיצות', הזכרנו לעצמנו את הכוח שיש לנו בתור מנהלים - להוביל, להשפיע ולשנות. היה זמן בלו"ז לאוכל ולקפה, אבל בעיקר היה (הרבה) זמן כדי להודות לאלו שמובילים אותנו יום יום - על המקצועיות וההשראה שהם מביאים איתם, שגורמות לכולנו להרגיש בבית.

ככה נראה מפגש שמחמם לנו את הלב 👇
Tal Privner

קבוצה אחת. 23 זכיות. 100% גאווה 🏆בכנס המצוינות המוביל בישראל בתחום משאבי האנוש, קיבלנו חיזוק למה שידענו תמיד - ערכים לצד...
28/01/2026

קבוצה אחת. 23 זכיות. 100% גאווה 🏆

בכנס המצוינות המוביל בישראל בתחום משאבי האנוש, קיבלנו חיזוק למה שידענו תמיד - ערכים לצד הובלה מקצועית וחיבור אמיתי לעשייה - זוכות שוב ושוב.

יחד, חמישה ארגונים מקבוצת מכבי: מכבי שירותי בריאות, מכבי טבעי, בית בלב, אסותא מרכזים רפואיים ומכבידנט - גרפו לא פחות מ-23 (!) זכיות על מצוינות בכל הקשור להון האנושי. מאחורי כל אחת מהן עומדת מחויבות משותפת לייצר מעטפת רחבה עבור העובדות והעובדים, ונכונות לגרום לכל אחד מהם להרגיש משמעותיים.

שמחים להוביל תרבות ארגונית חזקה, ביחד - בידיעה שיש לצידנו את הטובות והטובים ביותר.

כשהלב שלנו במקום הנכון - אנחנו זוכים! גאים לשתף שזכינו בלא פחות מ-5 קטגוריות בכנס המצוינות המוביל בישראל, בתחום משאבי הא...
26/01/2026

כשהלב שלנו במקום הנכון - אנחנו זוכים!

גאים לשתף שזכינו בלא פחות מ-5 קטגוריות בכנס המצוינות המוביל בישראל, בתחום משאבי האנוש. מעבר להישג המרשים, זו הוכחה לכוח של תרבות ארגונית מחוברת, של עשייה מכל הלב, ושל מקום עבודה שבו כולנו מרגישים שיש לנו חלק משמעותי.

אז על מה כל ההתרגשות?
🥇 מקום ראשון בקטגוריית פיתוח קריירה- תוכניות לפיתוח אישי עם פרויקט 'אקדמיה בלב' - שנועד לחזק את ההתפתחות המקצועית בחברה ולייצר אופק תעסוקתי!

וזה לא הכל 👇
זכינו גם בפרסים על פרויקט 'נותנים מהלב', שמחבר בין עשייה מקצועית למחויבות חברתית,
על פרויקט 'יצירת גאוות יחידה' שמעמיק את התקשורת הפנים ארגונית ומחזק את תחושת השייכות,על שילוב טכנולוגיות ויישומי AI במשאבי אנוש באמצעות מערכת BI מתקדמת התומכת בקבלת החלטות בצורה חכמה ומבוססת נתונים, ועל פיתוח מנהיגות ומנהלים באמצעות 'קפסולות למידה', שמפתחות מנהיגות מחוברת, מקצועית ואנושית.

ובדיוק כשחשבנו שאנחנו לא יכולים להיות גאים יותר, חווה צוקר, סמנכ"לית משאבי האנוש שלנו, עלתה לבמה להציג את הפרויקטים שלנו והוכיחה שהלב תמיד יכול להתרחב עוד.

מאושרים עד הגג לפתוח עוד שנה של מצוינות – ביחד.

Address

מתחם Green Work
Herzliya

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when בית בלב - עובדים עם הלב posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram