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MindSpark PsycCare Do not pray for an easy life, pray for the strength to endure a difficult one.– Bruce Lee
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28/10/2025

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*विचारणीय विषय "शिक्षक नौकरी छोड़ रहे हैं – एक कड़वा सच"* *क्योंकि शिक्षक को शिक्षण कार्य नहीं करवा कर एक बहुद्देशीय कर्मचारी बना दिया गया है।*
*लेखक: कृष्ण कुमार, निदेशक, एनसीईआरटी*
*प्रकाशित: द इंडियन एक्सप्रेस में*

आज देश के स्कूलों में एक *मौन क्रांति* चल रही है —
शिक्षक थक चुके हैं, असहाय हैं, और निराश हैं।
वे अपनी नौकरी छोड़ रहे हैं — कुछ चुपचाप, तो कुछ भावनात्मक रूप से दूर होकर।
और नई पीढ़ी तो अब *शिक्षक बनना ही नहीं चाहती*।

*क्यों हो रहा है ऐसा?*

1. *कागज़ी झंझाल में फंसे शिक्षक*
अब पढ़ाना प्राथमिकता नहीं रहा।
रोज़ाना की दिनचर्या बन गई है —
"फ़ोटो भेजो", "प्रमाण दो", "रिपोर्ट अपलोड करो"।
कक्षा में उनकी उपस्थिति घट रही है,
स्क्रीन के सामने की उपस्थिति बढ़ रही है।

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2. *तकनीक पर अत्यधिक ज़ोर*
हर विषय, हर उम्र, हर स्तर पर जबरदस्ती डिजिटल टूल्स, ऐप्स और स्मार्ट बोर्ड थोप दिए गए हैं।
शिक्षण एक *यंत्रवत प्रक्रिया* बन गई है —
जिसमें मानवीय संपर्क लगभग गायब हो गया है।

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3. *इवेंट मैनेजर बनते शिक्षक*
हर दिन कोई न कोई दिवस मनाना अनिवार्य हो गया है —
योग दिवस, मातृभाषा दिवस, पर्यावरण दिवस...
शिक्षा की गुणवत्ता सुधारने के बजाय, प्रदर्शन का मापदंड बन गया है —
*कितने इवेंट करवाए*।
प्रधानाचार्य और शिक्षक दोनों इस "शो" में फंसे हैं।

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4. *ग्रामीण शिक्षकों की हालत*
2-3 शिक्षक, सैकड़ों बच्चों के लिए जिम्मेदार।
पढ़ाने के अलावा — मिड-डे मील, छात्रवृत्ति, यूनिफॉर्म, साइकिल और सरकारी रिपोर्टिंग भी उन्हीं की जिम्मेदारी।
अब शिक्षा नहीं, *डेटा इकट्ठा करना* ही मुख्य काम बन गया है।

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5. *मानसिक तनाव और आत्म-सम्मान की गिरावट*
हर कार्य पर निगरानी और “प्रमाण” की मांग ने भरोसा खत्म कर दिया है।
छात्रों के तनावपूर्ण व्यवहार को संभालना,
माता-पिता की अवास्तविक अपेक्षाएं —
शिक्षकों को *भावनात्मक रूप से थका* देती हैं।

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6. *शिक्षा का मूल उद्देश्य खो गया है*
पाठ्यक्रम पूरा करने का भारी दबाव है।
विषयों की संख्या बढ़ती जा रही है।
*विद्यालय अब व्यक्तित्व निर्माण की जगह नहीं रहे।*
आज की शिक्षा एक *"प्रदर्शन परियोजना"* बनकर रह गई है।
शिक्षक और छात्र का रिश्ता — जो कभी शिक्षा की आत्मा था —
अब *संख्याओं और समयसीमाओं में खो गया है*।
छात्र अब शिक्षक को *सेवा प्रदाता* मानते हैं,
मार्गदर्शक या सम्माननीय व्यक्ति नहीं।

---

*विचार करने का समय है*
शिक्षा का केंद्र *बच्चा और शिक्षक* होना चाहिए —
ना कि रिपोर्ट और आंकड़े।
यदि शिक्षक को *स्वतंत्रता, सम्मान और भरोसा* नहीं मिला,
तो आने वाली पीढ़ी की शिक्षा *निर्जीव* हो जाएगी।

*हमें शिक्षक पर दोबारा विश्वास करना होगा।*
क्योंकि यदि शिक्षक चला गया —
*विद्यालय तो रह जाएगा, पर शिक्षा नहीं।*

Communication Styles 🗣️Assertive — clear, respectful, honestPassive — avoids needs/conflictAggressive — pushes, dominate...
13/10/2025

Communication Styles 🗣️

Assertive — clear, respectful, honest

Passive — avoids needs/conflict

Aggressive — pushes, dominates

Passive-aggressive — indirect digs, sarcasm

Direct — straight to the point

Indirect — hints, circles around

Empathic — listens, validates feelings

Critical — focuses on faults

Stonewalling — shuts down, silent treatment

13/10/2025
05/10/2025

Motivation

Your ears don’t just hear… they plant seeds. Whatever you listen to will eventually grow into your reality. Choose caref...
27/09/2025

Your ears don’t just hear… they plant seeds. Whatever you listen to will eventually grow into your reality. Choose carefully.

14/09/2025

Give constructive feedback for change .It will help them . Do not tell problem , try to help them find solution and support.

The perception of a problem is not one-dimensional. There are opportunities to find new solutions fo r every life proble...
12/09/2025

The perception of a problem is not one-dimensional. There are opportunities to find new solutions fo r every life problem.

Everyone has an idea.Some are busy criticising, others are professional procrastinators, a few are full-time idea genera...
04/09/2025

Everyone has an idea.
Some are busy criticising, others are professional procrastinators, a few are full-time idea generators, and some are obsessed with planning the plan of the plan.

But when it comes to actually taking action?
That line is shorter than the queue at a salad counter in a pizza festival.

Ex*****on isn’t fascinating ,it isn’t for social media, and it doesn’t get you applause on day one. But it’s the only thing that pays the bills, changes your career, and actually makes an impact.

So next time you’re about to join the long queue of “Great Critics” or “Master Planners,” ask yourself:
Do I want to stand in line forever, or do I want to open the damn door and walk through?

Because ideas are free, but ex*****on is what makes you expensive.

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Karnal
132001

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