m.porkhan

30/06/2025

🎯کارکنان، سرمایه‌اند؛ نه ابزار.

✅ خلاصه جمع بندی راه‌حل‌ شما همکاران گرامی در خصوص سوال مطرح شده
به نظر شما چطور می شود هم انسانی و هم بهره ور بود؟

🎓 دکترای مدیریت کسب‌وکار | مشاور ارشد HR & HCM
💼 مشاور عالی منابع انسانی,آموزش و توسعه سازمانی
📚 پژوهشگر | مدرس دانشگاه | سخنران
🎯 ارزیاب ارشد جایزه تعالی منابع انسانی
🌐 www.porkhan.com
📩 همکاری: دایرکت

30/06/2025

🎯کارکنان، سرمایه‌اند؛ نه ابزار.

✅ خلاصه جمع بندی راه‌حل‌ شما همکاران گرامی در خصوص سوال مطرح شده
به نظر شما چطور می شود هم انسانی و هم بهره ور بود؟

🎓 دکترای مدیریت کسب‌وکار | مشاور ارشد HR & HCM
💼 مشاور عالی منابع انسانی,آموزش و توسعه سازمانی
📚 پژوهشگر | مدرس دانشگاه | سخنران
🎯 ارزیاب ارشد جایزه تعالی منابع انسانی
🌐 www.porkhan.com
📩 همکاری: دایرکت

10/06/2025

🙇 سازمان‌هایی که کارکنانشان را فقط با عدد می‌سنجند، " انسان " را از دست می‌دهند.

🎯 کارکنان، سرمایه‌اند؛ نه ابزار.

✅ راه‌حل‌ها رو پس از بررسی و جمع بندی شما همکاران گرامی ارائه می دهم.

📩 برای مشاوره به سازمان شما در حوزه منابع انسانی، دایرکت بدهید.

🎓 دکترای مدیریت کسب‌وکار | مشاور ارشد HR & HCM
💼 مشاور عالی منابع انسانی,آموزش و توسعه سازمانی
📚 پژوهشگر | مدرس دانشگاه | سخنران
🎯 ارزیاب ارشد جایزه تعالی منابع انسانی
🌐 www.porkhan.com
📩 همکاری: دایرکت

08/06/2025

🙇‍♂آیا تا به‌حال احساس کردید سیستم ارزیابی عملکرد شما فقط روی کاغذ خوب کار می‌کنه؟

این ۳ اشتباه رایج می‌تونه علتش باشه:
1️⃣ تمرکز فقط بر نتیجه، نه فرایند
2️⃣ نادیده‌گرفتن بازخورد ۲ طرفه
3️⃣ ارزیابی سالی یک‌بار بدون تحلیل رفتار

✅ راه‌حل‌ها رو در استوری امروز گذاشتم.

📩 برای مشاوره به سازمان شما در طراحی سیستم عملکرد، دایرکت بدهید.

🎓 دکترای مدیریت کسب‌وکار | مشاور ارشد HR & HCM
💼 مشاور عالی منابع انسانی,آموزش و توسعه سازمانی
📚 پژوهشگر | مدرس دانشگاه | سخنران
🎯 ارزیاب ارشد جایزه تعالی منابع انسانی
🌐 www.porkhan.com
📩 همکاری: دایرکت

03/06/2025

" ۹ روش نوآورانه برای استخدام توسط کارفرمایان در محیط کسب و کار "
برای مطالعه مقاله به لینک ذیل مراجعه فرمائید.
ممنون می شوم نظر و نکات شما همکار گرامی در مورد موضوع مطرح شده را داشته باشم:
https://www.chabokonline.com/fa/tiny/news-71031

🎓 دکترای مدیریت کسب‌وکار | مشاور ارشد HR & HCM
💼 مشاور عالی منابع انسانی,آموزش و توسعه سازمانی
📚 پژوهشگر | مدرس دانشگاه | سخنران
🎯 ارزیاب ارشد جایزه تعالی منابع انسانی
🌐 www.porkhan.com
📩 همکاری: دایرکت

07/05/2025

" سالگرد عروج ملکوتی استاد بزرگوارحاج آقای محمد کریم فضلی بنیانگذار گروه صنعتی گلرنگ گرامی باد".
فرازی از صحبت های استاد:
-اهداف من این است که که جوانان این مملکت، فرزندان این مملکت همه تحصیل کرده بشوند،آگاه باشند و همه مشغول کار باشند،چون این اشتغال است که در حقیقت عظمت می آفریند.
- همکارانم همواره در تمامی این سال ها نوع دوست و وطن خواه،در کنارم تلاش کرده اند تا امروز نام گلرنگ تداعی گر همه چیز پاک و درخشنده باشد.
- هر چه قدر نسبت به من لطف دارید،همان قدر در خدمت جامعه باشید.
- اشتغال زایی بزرک ترین خدمت به جامعه است.

" روحش شاد و یادش گرامی".
مصطفی پرخوان
۱۴۰۴.۲.۱۷
HCM
---------------------
PORKHAN.COM
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🆔

26/02/2025

27/01/2025

09/12/2024

🔶🔷هوش_شرافت
HCM
---------------------
PORKHAN.COM
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🆔

30/10/2023

✳️ ⁣استراتژي لبخندها(واژه SMILES)

✅ درباره مدیریت ژاپنی و مدیریت آمریکائی بسیار خوانده و شنیده اید؛ اما راز و رمز موفقیت و اقتدار کشورهائی همچون مالزي که طی دهه هاي گذشته، جهش بی نظیري در رشد و توسعه اقتصادي داشته اند، به صورت جدي و فراگیر مورد بررسی و کالبد شکافی مدیریتی قرار نگرفته و یا اگر هم انجام شده باشد، شهرت نیافت و در دسترس قرار نگرفت. در مالزي « بهره وري » عامل اصلی توسعه ملی کشور محسوب می شود و مدیران این کشور ملزم هستند توسعه ملی را از طریق ارتقاي  « بهره وري کل عوامل » دنبال کنند.
آنها معتقدند مردم با افزایش بهره وري می توانند سازمان هاي بهره ور بسازند و به وسیله آن سازمان ها می توانند اقتصاد مورد نظر خود را ارتقا بخشند که سود این بهره وري در سطح کشور به مردم خواهد رسید و این چرخه پیوسته ادامه پیدا خواهد کرد. راهکار کشور مالزي براي توسعه، استراتژي لبخندهاست. آنان براي این کار از حروف واژه SMILES که به معنی لبخندهاست بهره برده و براي هر کدام از حروف این کلمه تعریفی را مطرح می کنند که افراد با به کارگیري آنها در پایان لبخند خواهند زد:
❇️  S : Strategy
به معنی آینده نگري، دوراندیشی، راه رسیدن به هدف
❇️ M : Measurement
به معنی اندازه گیري
❇️ I : Innovation
به معنی نوآوري
❇️ L :  Learning
به معنی دانش اندوزي
❇️ E : Enviroment
به معنی نگهداري محیط زیست و دوست داشتن آن
❇️ S :  Salary
به معنی حقوق و دستمزد است

✅ بنا به اعتقاد آنها با اجراي موارد شش گانه فوق، بهره وري در سازمان پدید خواهد آمد و ارتقاي بهره وري، موفقیت سازمان ها را به دنبال خواهد داشت.
✅ سازمان هاي موفق، کشور را سعادتمند می کنند و کشور سعادتمند، مردم خوشبخت خواهد داشت و این امر،خوشبختی، شادي، نشاط و لبخند به همراه می آورد.

منبع: آکادمی مدیریت

HCM
---------------------
porkhan.com
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🆔

10/09/2022

با درود و احترام
ثانيه به ثانيه عمر را با لذت سپری کن
در هر کار و هر حال
کار ، تفريح ،رانندگی ،آموختن، مطالعه، آشپزی،نظافت ، خوردن و آشاميدن، عشق ورزی، حرف زدن، سکوت و تفکر، رابطه، نيايش و....
زندگی فقط در رسيدن به هدف خلاصه نشده

مابه اشتباه اينگونه ميانديشيم：
درسم تمام شود راحت شوم
غذايم را بپزم راحت شوم
اتاقم را تميز کنم راحت شوم
بالاخره رسيدم.... راحت شدم
اوه چه پروژه ای... تمام شود راحت شوم

تمام شود که چه شود؟
مادامی که زنده هستيم و زندگی ميکنم هيچ فعاليتی تمام شدنی نيست بلکه آغاز فعاليتی ديگر است..

پس چه بهتر که در حين انجام دادن هر کاری لذت بردن را فراموش نکنيم نه مانند يک ربات فقط به انجام دادن بپردازيم به تمام شدن و فارغ شدن..

حتی هنگاميکه دستها را ميشوييم نيز ميتوانيم بالذت اينکار را انجام دهيم
يکبار امتحان کنيد
آب چه زيبا آرام پوست دستتان را نوازش ميکند
به آب نگاه کنيد و لذت ببريد
وآنجاست که احساس خوب زندگی کم کم به سراغتان ميايد..

لذت باعث قدرتمند شدن ميشود به طرز باور نکردنی باعث بالا رفتن اعتماد به نفس ميشود..
لذت بردن هدف زندگی است
تا ميتوانی همه کارها و فعاليت ها را با لذت همراه کن.. حتی نفس کشيدن که کمترين فعاليت توست..

دوتعریف جدید و جالب ﮐﻪ خوب است به عمقش فکر کنیم:
ﻋﺼﺒﺎﻧﯿﺖ؛ ﯾﻌﻨﯽ، ﺗﻨﺒﯿﻪ ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﺧﺎﻃﺮ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﺩﯾﮕﺮﺍﻥ!
ﮐﯿﻨﻪ؛ ﯾﻌﻨﯽ، ﺧﻮﺭﺩﻥ ﺯﻫﺮ ﺑﺮﺍﯼ ﮐﺸﺘﻦ ﺩﯾﮕﺮﺍﻥ!
ﻫﯿﭻ ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ ﺑﻪ خوشبختی وﺳﻌﺎﺩﺕ ﻧﻤﯽ ﺭﺳﺪ،
ﻣﮕﺮ ﺁﻧﮑﻪ ﺩﻭ ﺑﺎﺭ ﺯﺍﺩﻩ ﺷﻮﺩ:
ﯾﮏ ﺑﺎﺭ ﺍﺯ ﻣﺎﺩﺭ خویش
ﻭ ﺑﺎﺭ ﺩﯾﮕﺮ
ﺍﺯ خویشتن ﺧﻮﯾش ،ﺗﺎ ﺣﻘﯿﻘﺖ ﺩﺭﻭﻧﺶ ،
در زﺍﯾﺶ ﺩﻭﻡ، ﻫﻮﯾﺪﺍ ﺷﻮﺩ
ﻭ ﺣﯿﺎﺕ ﻭﺍﻗﻌﯽ ﺍﻭ ﺁﻏﺎﺯ ﮔﺮﺩﺩ
آری نقص یا کمبود زیبایی در چهره یک فرد را اخلاق خوب تکمیل میکند..
اما کمبود یا نبود اخلاق را، هیچ چهره ی زیبایی نمی تواند تکمیل کند..

پایه و بنای شخصیت انسان ها بر
رفتاروکردارشان میباشد، و زیباترین شخصیت ها متعلق به خوش اخلاق ترین انسان های دنياست.

HCM
---------------------
porkhan.com
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🆔
www.instagram.com/m.porkhan

08/05/2022

با درود و احترام
" دومین سالگرد عروج ملکوتی استاد بزرگوارحاج آقای محمد کریم فضلی بنیانگذار گروه صنعتی گلرنگ گرامی باد".
فرازی از صحبت های استاد:
- اشتغال زایی بزرک ترین خدمت به جامعه است.
- هر چه قدر نسبت به من لطف دارید،همان قدر در خدمت جامعه باشید.
- همکارانم همواره در تمامی این سال ها نوع دوست و وطن خواه،در کنارم تلاش کرده اند تا امروز نام گلرنگ تداعی گر همه چیز پاک و درخشنده باشد.
- اهداف من این است که که جوانان این مملکت، فرزندان این مملکت همه تحصیل کرده بشوند،آگاه باشند و همه مشغول کار باشند،چون این اشتغال است که در حقیقت عظمت می آفریند.
" روحش شاد و یادش گرامی".
مصطفی پرخوان
۱۴۰۱.۲.۱۷
HCM
---------------------
porkhan.com
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🆔
www.instagram.com/m.porkhan