07/02/2026
Il 29 gennaio Antonella Grange è stata chiamata ad intervenire e coordinare l’evento "𝐒𝐚𝐥𝐮𝐭𝐞 𝐞 𝐬𝐢𝐜𝐮𝐫𝐞𝐳𝐳𝐚 𝐢𝐧 𝐨𝐭𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞" promosso e organizzato da
TSM - Trentino School of Management, in collaborazione con la Provincia autonoma di Trento - Pagina Ufficiale e la Provincia Bolzano dove interventi di Istituzioni e Professionisti di grande spessore hanno saputo mantenere alta l'attenzione del numeroso pubblico presente.
⚠️Il d.lgs. n. 81/2008 introduce l’obbligo di una valutazione dei rischi che tenga conto anche di , negli ambienti di lavoro e una concezione di in grado di considerare tali differenze nel processo di valutazione del rischio e nelle misure di prevenzione e protezione da attuare.
Una valutazione efficace dei rischi deve considerare:
▶️ il sesso, legato a caratteristiche biologiche/fisiche che possono influenzare la risposta ai rischi
▶️ il genere si riferisce ad aspetti sociali/culturali, esperienze che possono comportare esposizioni e risposte differenti ai rischi.
Misure di sicurezza progettate senza considerare le differenze di genere potrebbero non essere sufficientemente protettive ( )
⭕ Dalle riflessioni in ottica di genere sui a cura di Inail, Consulenza statistico attuariale, sono emersi dati significativi circa l’andamento di e in
💹 2024 decessi: +1,7% rispetto al 2023, lavoratrici +6%
💹 rischio strada impatta sugli infortuni, principale causa di infortunio mortale femminile
💹 rischio aggressioni o violenze: 37% professioni sanitarie e assistenziali, di cui 71% donne
📈 2024-25 incremento denunce +10,6% (+9,0% femminile, +11,1% maschile)
📈principali settori per le donne: Manifatturiero, Industrie alimentari, abbigliamento e confezioni in pelle e cuoi
📈cause: movimenti irregolari e ripetuti 58% donne e 34% uomini, malattie osteomuscolari e del sistema nervoso
🟢 Le relazioni degli esponenti del Servizio medicina del lavoro hanno evidenziato come l’attività di del Medico Competente svolga sempre più un ruolo cruciale e come sesso e genere condizionino attivamente la tossicocinetica degli agenti occupazionali.
🟢Un focus specifico è stato dedicato ai fattori di amplificazione del rischio, come le pressioni della "generazione sandwich" (caregiving multi-generazionale) e il "minority stress" nelle persone LGBTQIA+, intesi come determinanti biologici di salute.
🟢Presentate le "Linee di indirizzo per la tutela della salute e sicurezza delle lavoratrici e del bambino" a cura di Uff. mercato del lavoro, UOPSAL e Servizio Medicina del Lavoro della Provincia di Trento.
‼️Necessario un cambio di paradigma che superi la logica del Reference Man (lavoratore standard) adottando una prospettiva centrata sulla persona ed orientata alla prevenzione reale‼️
