23/09/2025
👉 Inserisci lo Sportello d'Ascolto nel Tuo Piano Welfare Aziendale
Il benessere dei dipendenti è fondamentale per il successo di ogni azienda. Scopri come lo sportello d’ascolto psicologico può fare la differenza nel tuo piano welfare aziendale.
📈 Crescita della Richiesta di Supporto Psicologico: Negli ultimi anni, la richiesta di supporto psicologico è aumentata del 10%. Le aziende possono andare incontro ai loro dipendenti rispondendo a questo bisogno.
💼 Vantaggi per l'Azienda: Riduci il turnover, traduci i valori aziendali in atti concreti e intervieni precocemente su fenomeni di disagio.
👥 Vantaggi per i Lavoratori: Offri ai tuoi dipendenti uno spazio di confronto con una professionista attraverso uno strumento di supporto flessibile, che tutela la loro privacy.
🤝 Implementazione Semplice: Collabora con una psicologa professionista e con una consulente del lavoro. La psicologa coordinerà l’intero processo senza oneri gestionali per l’azienda. La consulente del lavoro ti supporterà per implementare lo Sportello d’ascolto nel programma di welfare aziendale.
Un piano di welfare ben progettato migliora la qualità della vita delle persone e le performance aziendali. Lo sportello d’ascolto è un tassello fondamentale di questo approccio.
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