03/11/2025
Il 28 ottobre 2025 le associazioni dei datori di lavoro domestico (Fidaldo e Domina) e le principali organizzazioni sindacali dei lavoratori (Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs e Federcolf) hanno siglato a Roma l’Ipotesi di Accordo di rinnovo della parte economica del CCNL Lavoro Domestico, codice CNEL H501.
L’accordo entrerà in vigore dal 1° novembre 2025 e resterà valido fino al 31 ottobre 2028, con aggiornamenti annuali dei minimi retributivi e dei valori convenzionali di vitto e alloggio.
Il rinnovo stabilisce un aumento dei minimi retributivi per tutti i livelli di inquadramento, ripartito in 3 anni con l'obiettivo di adeguare le condizioni economiche del settore all'aumento del costo della vita
ESEMPIO :
Per i lavoratori conviventi del livello BS è previsto un incremento complessivo di 100 euro mensili lordi , suddiviso come segue:
40 euro dal 1° gennaio 2026
30 euro dal 1° gennaio 2027
15 euro dal 1° gennaio 2028
15 euro dal 1° settembre 2028
Il primo aumento scatterà il 1° gennaio 2026, con un incremento di 40 euro lordi (pari a un +3,98% sui minimi retributivi degli altri livelli).