Infermieri Aslto4

15/05/2025

Il sindacato Nursing Up ha già annunciato il proprio sostegno a tutti i professionisti sanitari che vorranno far valere i propri diritti alla luce di questa storica sentenza.

12/05/2025

14/04/2025

Quattro sentenze, stesso verdetto: la vestizione è tempo di lavoro e deve essere retribuito. L’Asl To 4 sarà costretta a risarcire quattro dipendenti dell’azienda sanitaria a seguito delle sentenze del Tribunale di Ivrea, che in questi giorni ha accolto i ricorsi del sindacato Nursing Up.

Le decisioni del Tribunale, pubblicate il 9 aprile, si fondano sul principio, già affermato dalla Corte d’Appello di Torino, secondo cui il tempo dedicato alla vestizione obbligatoria all’interno del luogo di lavoro costituisce orario di lavoro a tutti gli effetti, in quanto funzionale allo svolgimento delle mansioni e imposto da esigenze igienico-sanitarie.

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https://nursingup-piemonte.it/articoli/il-tempo-di-vestizione-e-svestizione-e-tempo-di-lavoro-e-va-retribuito/

11/04/2025

01/04/2025