Hogrefe Editore

21/12/2025

Per la rubrica Pillole di Psicologia ... gustiamocelo!

21/12/2025

Da bambini il gioco ci è servito ad esprimere creatività ed energie, ci ha concesso un’esplorazione protetta delle interazioni tra oggetti e tra persone e di sperimentare il mondo in generale. Era un continuo “giocarsi”, sfruttare le potenzialità espressive del gioco, la sua straordinarietà e capacità di andare oltre gli schemi precostituiti per favorire creatività e innovazione.

Perché non dovrebbe più valere ora che siamo cresciuti?

A maggior ragione nel mondo del lavoro in cui ancora si fatica ad accettare l’idea che una persona motivata e libera di esprimersi sarà anche più produttiva.

Le metodologie su cui si concentra questo testo sono rappresentate da due parole, spesso confuse: gaming e gamification.

Se con la prima si fa riferimento all’utilizzo di veri e propri giochi in contesti che non sono di intrattenimento, la seconda si riferisce all’uso di elementi di gioco e tecniche di game design applicate in contesti non di gioco.

In questo libro sono riportati, attraverso un approccio teorico-applicativo, esempi tratti da entrambi questi ambiti di intervento. I contributi derivanti dalla psicologia, dall’economia, dal game design e dalla fisica si integrano per dare al lettore un ampio ventaglio di prospettive.

Il volume contiene più di 80 giochi pronti all’uso per costruire i propri percorsi formativi esperienziali e continuare a “giocarsi” anche in contesti professionali.

👉 https://www.hogrefe.com/it/shop/giocarsi-101580.html

21/12/2025

Lo stress e l'ansia possono compromettere la memoria. Scopri come questi fattori influenzano la nostra capacità di ricordare e quali strategie adottare per migliorare la memoria. Buona lettura!

👉 https://www.stateofmind.it/2025/07/memoria-oblio/

Qualche volta la memoria può vacillare influenzata da stress e distrazioni, che interferiscono con l’attenzione e il consolidamento dei ricordi

20/12/2025

Per la rubrica Pillole di Psicologia ... apriamola!

20/12/2025

Negli ultimi anni, l’antica simbiosi tra le persone e i loro animali domestici è entrata in una nuova fase, segnata dalla fiorente specialità clinica della terapia uomo-animale.

Questo approccio valorizza la relazione tra l’uomo ed il proprio animale domestico per supportare lo sviluppo della regolazione delle emozioni, delle competenze sociali e della salute mentale nei bambini, negli adolescenti e negli adulti.

Ma come fanno gli esseri umani e gli animali a sviluppare tra loro dei legami forti? Cosa rende possibile che gli animali promuovano un effetto terapeutico sulle persone? E come possiamo usare al meglio queste conoscenze negli interventi assistiti con gli animali?

In questo libro, unico nel suo genere, una squadra di esperti biologi e psicologi integra e coniuga sofisticate conoscenze fisiologiche, comportamentali e psicologiche per rispondere a queste domande.

Insieme, gli autori hanno creato un fondamento scientifico integrato per la terapia assistita con gli animali, fondamento che servirà a facilitare lo sviluppo, l’implementazione e la valutazione di nuovi ed efficaci interventi.

Nell’ultimo capitolo viene presentato un quadro dell’esperienza della pet therapy in Italia.

👉 https://www.hogrefe.com/it/shop/l-attaccamento-agli-animali-101616.html

20/12/2025

Il termine assertività si ritrova nei principali test di misurazione della personalità, soprattutto in ambito . Ma cosa significa? Quali sono le sue caratteristiche? Scopriamolo insieme: buona lettura!

👉 https://www.stateofmind.it/assertivita/

L'assertività, area intermedia nel continuum aggressività-passività, si attua attraverso un comportamento partecipe e non in contrapposizione con l’altro

19/12/2025

Per la rubrica Pillole di Psicologia ... non scoraggiamoci!

19/12/2025

Includere la creatività come parte del processo di selezione del personale è essenziale se un’organizzazione vuole veramente valorizzare l’innovazione. Nonostante l’importanza e il valore dichiarato della creatività organizzativa, molte aziende valutano il potenziale creativo dei propri dipendenti utilizzando misure fatte in casa o basandosi su interviste. Il rischio è che misure non testate e non standardizzate portino a una selezione inaffidabile e potenzialmente sbagliata.

Il CRE-W è stato costruito per soddisfare l’esigenza di avere una valutazione attendibile e utile della creatività in ambito organizzativo.

Il CRE-W è stato specificamente commissionato da Hogrefe a due dei massimi studiosi di creatività: James C. Kaufman, professore all'Università del Connecticut, Storrs, studia la valutazione della creatività e il suo rapporto con latri costrutti come l'intelligenza, la personalità e la motivazione; e Roni Reiter-Palmon, Outstanding Research and Creative Activity Award, è professore all'Università del Nebraska, Omaha, studia il contributo che i team creativi possono dare all'innovazione e, più in generale, al successo delle organizzazioni.

👉 https://www.hogrefe.com/it/shop/creative-response-evaluation-work.html

19/12/2025

Il troppo stress è sempre di più il male del nostro tempo, soprattutto quando parliamo del lavoro. Scopriamo qualche cosa di più su questo tema: buona lettura!

👉 https://www.microbiologiaitalia.it/psicologia/lavoro-e-benessere-emotivo/

Trovare un equilibrio tra lavoro e benessere emotivo è una sfida, ma è possibile. Il lavoro è una parte significativa della vita

18/12/2025

Per la rubrica Pillole di Psicologia ... e aprirli bene!

18/12/2025

Il corso abilitante alla somministrazione delle scale Griffiths III è ora disponibile online on demand: seguilo comodamente dove vuoi e quando vuoi. Il corso include anche un'utilissima giornata di supervisione live! Non lasciartelo sfuggire!

👉 https://www.hogrefe.com/it/formation/corso-abilitante-alla-somministrazione-delle-scale-griffiths-iii

18/12/2025

La frase "lo faccio dopo" è molto comune. Ma quali sono le cause della procrastinazione? E che caratteristiche ha? Scopriamolo insieme: buona lettura!

👉 https://www.stateofmind.it/procrastinazione/

 La procrastinazione si riferisce all’atto di sostituire attività prioritarie e importanti con attività piacevoli o compiti meno rilevanti o urgenti.