Barbara Bravi Formazione & Consulenza

28/05/2024

📣 Presentazione Genitori Efficaci Metodo Gordon:
migliora la relazione e la comunicazione con i tuoi figli!📣

🔶 Sei un genitore che fatica a relazionarsi con i propri figli?
🔶 Vuoi costruire un legame più forte e sereno con loro?

✨ Unisciti alla presentazione del nostro corso "Genitori Efficaci"!

Scoprirai tecniche di comunicazione e strumenti pratici per:

✅ comprendere meglio i tuoi bisogni e quelli dei tuoi figli
✅ gestire i conflitti con empatia e rispetto
✅ favorire un dialogo aperto e costruttivo

🌟 Trasforma il modo in cui comunichi con gli altri e crea una relazione in famiglia basata sulla fiducia e comprensione reciproca 🌟

📅 domenica 9 giugno 2024 dalle 17,30 alle 19

📍 Noceto Bioenergetico, via Don Gino, 69, Malmissole, Forlì

🔗 iscriviti ora e inizia questo viaggio verso una comunicazione più efficace e una famiglia più aperta, sincera, unita

Per informazioni con messaggio Eleonora 333 6725490

15/02/2024

💓💓💓 Ognunə ha un proprio linguaggio dell’amore, un proprio modo di sentirsi amatə. Scopri qual è il tuo… un piccolo passo verso la consapevolezza e la felicità 🤩
Conduce l’esperta collega dott.ssa Anna Carrozzi

22/01/2024

Oggi su Repubblica si parla di Ascolto Attivo

La psicoterapeuta Francesca Carbotti: "Quando iniziamo una conversazione, facciamolo evitando di inviare segnali che possono dimostrare disinteresse, aggr…

19/01/2024

Domani aggiornamento!!! Non vedo l'ora

16/11/2023

I Messaggi in Prima Persona 🗣sono sono messaggi chiari, costruttivi che non sono percepiti come aggressivi e ostili.
I MPP mettono al centro 🎯quello che sento piuttosto che ciò che l'altr@ è,
esprimono l'" io sento" piuttosto che il "tu sei"💥.
Evitano l'espressione di giudizi ed etichette sull'altr@, descrivono il comportamento, spiegano gli effetti dell'azione altrui,
le conseguenze concrete👫👭👬.
Così non mortifico, non accuso, non ordino!
Riferisco ciò che mi sta accadendo, in questo momento⏳, facendo capire ciò di cui ho bisogno👣👣👣.
Aiutano a mantenere basse la tensione e la conflittualità, sottintendono fiducia nella relazione🤸‍♂️, mantenendo la piena responsabilità delle proprie azioni👨‍🏫👩‍🏫.

08/11/2023

L'ascolto attivo coglie le parole, i pensieri, i toni emotivi, il significato personale di chi parla.
Come fare?

prendi il giusto tempo,
siedi accanto all'altr@, prenditi una pausa;

sgombra la mente,
ascolta il tuo respiro, è un movimento involontario, forse l'unico, che possiamo controllare;

apri il cuore,
accetta l'altr@, sospendi il giudizio

e infine
fai sentire all'altr@ che rispetti ciò che dice e tieni a l@i

19/10/2023

Ascoltare è difficile😩.
I dati scientifici 📚🔭🔬dimostrano che solo il 25% dei messaggi 💬 è recepito, il restante 75% viene ignorato, dimenticato, distorto.
Anche il non sentirsi ascoltati 🎧è un'esperienza molto comune.
Esiste una netta differenza tra sentire con le orecchie e ascoltare con mente 🧠, occhi 👀, cuore 💙.

"Il più efficace metodo per evitare fallimenti nella comunicazione è l'ascolto attivo, un modo di ascoltare che permette di capire ciò che gli studenti comunicano"

Thomas Gordon

04/10/2023

Il modello Gordon: 60 anni di efficacia
Un modello ricco di storia

Thomas Gordon, un allievo di Carl Rogers, ha sviluppato questo modello dopo il suo lavoro di consulenza con adolescenti che erano stati indirizzati a lui a causa di gravi conflitti familiari, litigi, esclusioni.

La sua soluzione era provare ad insegnare ai genitori e agli insegnanti alcune delle competenze con cui sono formati i consulenti:
come ascoltare in modo efficace, inviare messaggi chiari evitando giudizi e come implementare un processo democratico di risoluzione dei problemi.

Il Modello Gordon ha introdotto nel mondo molti concetti preziosi:
Ascolto attivo;
la finestra del comportamento: il gps delle relazioni;
i 12 metodi tradizionali di aiuto che ostacolano la comunicazione;
Messaggi Io in prima persona;
Metodo lll Risoluzione dei conflitti.

27/09/2023

Win win per tutti 🧡

Uno dei principali scopi della scuola 🏨🏫è di stimolare la responsabilità degli studenti 👫👬.
Controllare e dirigere gli studenti usando il potere 🛃 significa negare ogni opportunità di agire responsabilmente.

Il Metodo Vinci-Vinci considera i conflitti come eventi normali, è un'applicazione del "metodo scientifico" di risoluzione proposto dal filosofo John Dewey, per la risoluzione dei problemi nei conflitti tra individui o gruppi.

Il metodo Vinci-Vinci di Thomas Gordon è una guida preziosa 💎 per gli insegnanti da utilizzare in classe.
Insegna a volersi bene, a trattare se stessi e gli altri con rispetto, empatia, incoraggiamento e responsabilità.

Possiamo aiutare gli studenti e le nuove generazioni a sentirsi all'altezza, a non anestetizzarsi, a non autolesionarsi.

13/09/2023

07/09/2023

Quante volte cerchiamo l'approvazione 👫👬👭degli altri?

Creare relazioni attraverso cui gli studenti possono crescere,
svilupparsi, operare mutamenti costruttivi, imparare a risolvere problemi, conquistare benessere psicologico, diventare produttivi, creativi
e realizzare le proprie potenzialità
è come creare un terreno fertile, un terreno fertile 🌱🍀nel quale si sentono accettati.

Attraverso la consapevolezza di ciò che proviamo,
possiamo sprigionare una forza enorme di inclusione e accoglienza
poi questa forza la usiamo per comunicare: posso accettarti così come sei 🆗!

05/09/2023