Welfare Aurora - Benessere al lavoro

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Welfare Aurora - Benessere al lavoro Ci occupiamo di benessere delle persone in azienda con passione e spirito di innovazione continua.

🖋️“Quando ti regalano un orologio, sei tu che sei regalato, sei il regalo di compleanno dell’orologio”. - J. CortazarUn ...
22/08/2025

🖋️“Quando ti regalano un orologio, sei tu che sei regalato, sei il regalo di compleanno dell’orologio”. - J. Cortazar

Un dato di fatto: il tempo è spesso un’ossessione.
Imparare a gestirlo - in azienda come nella vita privata - è una sfida a ostacoli, un tema dibattuto nell’ambito della psicologia positiva che ne studia l’impatto sulla qualità della vita.

Hai mai sperimentato la tecnica del pomodoro nel workflow quotidiano? È semplice, ma potente: migliora la concentrazione, aumenta la produttività, riduce la stanchezza mentale.

Come funziona?
1️⃣ Pianifica le attività e scomponi le più complesse. Stima quanti “pomodori” assegnare a ciascuna.
2️⃣ Lavora per sessioni da 25 minuti, massima concentrazione, zero distrazioni, notifiche in off.
3️⃣ Ogni sessione è seguita da una pausa di 5 minuti. Dopo 4 pomodori, arriva a 20 minuti di stop.

➡︎ Provaci. Parola dei nostri HR.

Lo smart working implementa il work-life balance, garantendo ai dipendenti un’organizzazione giornaliera più flessibile ...
19/08/2025

Lo smart working implementa il work-life balance, garantendo ai dipendenti un’organizzazione giornaliera più flessibile e personalizzata, nonché un un reale risparmio di tempo.
Una gestione ottimale consente di procedere in modo fluido.
Factorial è il tool di HR management che digitalizza la gestione del team, modulando le funzioni sulle tue esigenze d’impresa, online, da qualunque device.

Un software dedicato multifunzione:
✔️ Rilevazione presenze in tempo reale
✔️ Sistema di timbratura geolocalizzata via desktop, app, QR Code
✔️ Pianificazione e tracking ferie, assenze , permessi
✔️ Dashboard per il monitoraggio performance

Ovunque ti porti l’estate, con Factorial ogni attività è sotto controllo.

▶️ Siamo business partner, contattaci per una demo: bit.ly/FactorialHRSoftware

Uno studio dell’University of the Sunshine Coast fuga ogni dubbio: la noia rende creativi e riduce i livelli di ansia e ...
14/08/2025

Uno studio dell’University of the Sunshine Coast fuga ogni dubbio: la noia rende creativi e riduce i livelli di ansia e stress.
Riattiva il movimento, fai spazio a nuove storie, metti in stand by le notifiche e libera la mente. Respira, è il momento di annoiarsi!
☀️ Felice estate, a tempo lento.

🖥️ Ecco il tuo ufficio: postazioni affollate, monitor sempre accesi, e quelle schiene… forse fin troppo piegate.Sai già ...
11/08/2025

🖥️ Ecco il tuo ufficio: postazioni affollate, monitor sempre accesi, e quelle schiene… forse fin troppo piegate.
Sai già che alzarsi ogni mezz’ora per 3 minuti è una sana abitudine (lo conferma la scienza!), ma ti chiedi mai se puoi fare qualcosa di più?

La buona notizia è che sì, il benessere fisico sul lavoro si può migliorare e proteggere ogni giorno, attraverso training accessibili, studiati da professionisti del settore.

I nostri chinesiologi e fisioterapisti sviluppano programmi su misura, dalla prevenzione alla rieducazione, dal rafforzamento muscolare al recupero.
✔ Valutiamo le necessità reali
✔ Scheduliamo le attività
✔ Mettiamo in moto il tuo team!

Il nostro è un approccio globale al wellbeing che genera valore, engagement e potenzia l’EVP.

🤝Far star bene le persone è sempre la soluzione!
Scopri il mondo Aurora: www.welfareaurora.eu

II World Happiness Report 2025 di Gallup conferma l’impatto del lavoro nella percezione della qualità della vita.Il cont...
08/08/2025

II World Happiness Report 2025 di Gallup conferma l’impatto del lavoro nella percezione della qualità della vita.

Il contesto e l'esperienza quotidiana sono quindi fondamentali nel promuovere la felicità.
Amiamo collaborare con le aziende che mettono al centro l’employee experience, adottando un approccio attento e lungimirante volto al miglioramento continuo dell’esperienza lavorativa.

Come 4c Group, società specializzata in legal tech, AI, sostenibilità e comunicazione per professionisti e imprese, che ha nell’innovazione dei processi e delle soluzioni il suo core business, senza mai perdere di vista le persone.

🔎Attraverso l'Osservatorio sulla Felicità i nostri specialisti hanno esaminato metriche strategiche:
> Soddisfazione
> Coinvolgimento
> Valorizzazione e inclusione
> Benessere fisico, mentale, organizzativo

Un overview puntuale su punti di forza, aspettative, criticità.
🌈 Perché la felicità è l’obiettivo da coltivare.

Come sta il tuo team? Scopri i nostri servizi dedicati

🌈 Fai largo alle emozioni! In azienda, l’attenzione ai bisogni relazionali e psico-emotivi del team sta crescendo, in co...
05/08/2025

🌈 Fai largo alle emozioni!
In azienda, l’attenzione ai bisogni relazionali e psico-emotivi del team sta crescendo, in concomitanza con una nuova consapevolezza che coinvolge tutti i livelli organizzativi.

Il management richiede specifici percorsi formativi e di coaching sul tema. Le persone esprimono aspettative, feedback e una diversa concezione del lavoro. Un esempio? L’equilibrio tra vita privata e professionale è oggi uno dei principali criteri nella scelta di un impiego. Sempre più lavoratori sanno con chiarezza cosa cercano, per vivere e lavorare in armonia.
Accogliere i bisogni, gestire le emozioni e riconoscere la vulnerabilità come valore – e non come debolezza – aiuta a costruire un clima più sano e produttivo. Perché è fondamentale per la tua organizzazione?

Star bene emotivamente significa:
🔹 Affrontare con lucidità le difficoltà e i momenti più sfidanti
🔹 Costruire fiducia e motivazione
🔹 Ridurre l’assenteismo
🔹 + 31% di produttività (dati Aon Health Survey 2024)

I nostri professionisti strutturano interventi formativi e consulenze settate sulla popolazione aziendale, accessibili e personalizzati.
➡️ Le nostre soluzioni: https://welfareaurora.eu/wellbeing/

🖋️“Non solo i giovani, tutti abbiamo capito che possiamo pretendere modalità di lavoro diverse dal passato” - Bianca Mar...
01/08/2025

🖋️“Non solo i giovani, tutti abbiamo capito che possiamo pretendere modalità di lavoro diverse dal passato” - Bianca Maria Cavallini, psicologa del lavoro, direttrice Mindwork.

Cresce la consapevolezza dei lavoratori rispetto al proprio ruolo, ai bisogni personali e a ciò che si aspettano dall’ambiente professionale.

Oggi, non si può prescindere da:
> Riconoscimento del valore individuale
> Reale equilibrio-vita lavoro
> Strumenti concreti per la gestione delle criticità

🌈 Star bene non è un benefit, è un’esigenza primaria.

Per questo le strategie di benessere devono essere integrate nell’HR management, adattandosi ai diversi contesti e all’evoluzione delle persone.

Dall’analisi data-driven fino al piano operativo di corporate wellbeing, siamo al tuo fianco per costruire ambienti di lavoro sani e produttivi. Scopri i nostri servizi di consulenza: https://welfareaurora.eu/consulenza-risorse-umane/

⏱️ Parliamo di numeri, quelli del tempo!Automatizzare i processi HR nelle PMI può far risparmiare fino a 40 ore al mese....
30/07/2025

⏱️ Parliamo di numeri, quelli del tempo!
Automatizzare i processi HR nelle PMI può far risparmiare fino a 40 ore al mese. Il 33% delle PMI italiane digitalizzate rileva:
▶️ + 16% di crescita
▶️ produttività migliorata
▶️ efficienza incrementata*

Eppure, per molte imprese, ampia parte delle operazioni amministrative - dall'inserimento dati alla gestione delle note spese - resta manuale.
Cambia passo, scopri la tecnologia che migliora il lavoro!

Welfare Aurora è partner ufficiale Factorial. Pronto al tuo onboarding digitale? Contatta i nostri advisor.

*Dati: Indagine Factorial + Beyond Research Group su 200 PMI italiane.

Il tuo team: persone prima che collaboratori. Con inclinazioni, bisogni, paure, talenti unici.🤝 Hai mai davvero osservat...
25/07/2025

Il tuo team: persone prima che collaboratori. Con inclinazioni, bisogni, paure, talenti unici.

🤝 Hai mai davvero osservato le tue risorse? Ognuna può apportare idee, soluzioni e nuove energie capaci di migliorare i processi e generare best practice che forse non avevi nemmeno immaginato.

📊 I dati ci indicano la rotta intrapresa, ma il mondo del lavoro è anche scoperta di strade inesplorate che rafforzano il senso di appartenenza e creano benessere diffuso.

Il job crafting è l’approccio che consente alle persone di modellare il proprio ruolo in base a competenze e passioni.
➡️ Sei un manager o un HR specialist? La strategia giusta per far emergere il potenziale del tuo team è sempre personalizzata.

Contattaci! https://welfareaurora.eu/contattaci/

Non si torna indietro: la sostenibilità è parte della nostra quotidianità, ma è anche un driver strategico per le impres...
22/07/2025

Non si torna indietro: la sostenibilità è parte della nostra quotidianità, ma è anche un driver strategico per le imprese.
🌏Crescere generando valore condiviso? Si può.
È la strada intrapresa da Planetek Italia, azienda pugliese ora certificata Società Benefit.

🍱Il team Aurora ha progettato un percorso formativo centrato sulla sostenibilità alimentare, tra prevenzione, vademecum e connessioni con il territorio.
Abbiamo coinvolto chef, produttori locali, esperti, perché la qualità della vita e la salute del pianeta nascono dai singoli gesti.

🔄 Crescita, visione, futuro: scegli di guardare lontano!

Ci sono task più complessi di altri. Ecco perché serve il massimo controllo. Con Factorial, la gestione del budget di pr...
18/07/2025

Ci sono task più complessi di altri.
Ecco perché serve il massimo controllo. Con Factorial, la gestione del budget di progetto diventa semplice e precisa, grazie a un avanzato tool di project management che monitora avanzamento e costi in tempo reale. Con un’unica piattaforma, puoi:

✅️ Assegnare compiti al team
✅️ Creare e consultare report personalizzati
✅️ Gestire tutti i dati di progetto
✅️ Rendicontare senza errori

▶️ Pianificazione finanziaria precisa, collaborazione fluida.
Con Factorial sei sempre in buone mani. Esplora le funzionalità: https://welfareaurora.eu/soluzioni-tecnologiche/factorial/

Secondo Deloitte, un manager dedica in media solo il 13% del tempo allo sviluppo del team.Il 40% si dichiara impreparato...
15/07/2025

Secondo Deloitte, un manager dedica in media solo il 13% del tempo allo sviluppo del team.
Il 40% si dichiara impreparato nella gestione delle relazioni interpersonali.
Leader ispirati, capaci di motivare le persone, possono trasformare la qualità delle performance e i livelli di benessere organizzativo dell’impresa.
▶️ Il 60% dei dipendenti si aspetta un boost motivazionale dall'azienda.

In equilibrio tra operatività ed empatia, la qualità della leadership è oggi più decisiva che mai. Un buon leader fa interagire:

🔹Piglio decisionale
🔹Visione strategica
🔹Mentoring attivo
🔹Relazioni di valore

Supportiamo i manager con piani di sviluppo personalizzati, incentrati sulla crescita delle persone e sull’evoluzione dei ruoli e dei processi.

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Via F. Lli Rosati, 33

70023

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