07/10/2025
Studio di consulenza del lavoro consolidato e in crescita, cerca un/a Addetto/a alla Segreteria con esperienza. La risorsa si occuperà della gestione delle attività di segreteria e del supporto amministrativo allo studio.
Responsabilità principali
· Gestione della segreteria generale dello studio
· Accoglienza clienti e gestione contatti telefonici
· Utilizzo del gestionale TeamSystem per l'inserimento e l'aggiornamento dati
· Preparazione e gestione delle pratiche di collocamento (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, proroghe)
· Invio comunicazioni obbligatorie telematiche
· Archiviazione e gestione documentale
· Supporto ai consulenti nelle attività amministrative quotidiane
· Gestione agenda e appuntamenti
· Corrispondenza con clienti, enti e istituzioni
Requisiti richiesti
· Esperienza pregressa in studi di consulenza del lavoro o contesti analoghi
· Ottima conoscenza del gestionale TeamSystem
· Esperienza consolidata nella gestione delle pratiche di collocamento e comunicazioni obbligatorie
· Conoscenza delle procedure telematiche per gli adempimenti presso gli enti
· Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
· Precisione, affidabilità e capacità organizzative
· Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
· Riservatezza e professionalità
Completano il profilo
· Diploma di scuola superiore
· Conoscenza della normativa giuslavoristica
· Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze
Si offre
· Contratto di lavoro subordinato part-time 30 ore settimanali
· Retribuzione prevista dal CCNL Studi professionali
· Ambiente di lavoro professionale e stimolante
· Formazione continua e aggiornamento professionale
Sede di lavoro: LATINA
Per candidarsi: Inviare curriculum vitae dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg. UE 2016/679) all'indirizzo e-mail: 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴@𝘀𝘁𝘂𝗱𝗶𝗼𝗵𝗿𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁.𝗶𝘁
Indicare nell'oggetto: "Candidatura Addetto/a Segreteria"
Saranno valutati esclusivamente i curricula con esperienza specifica nel ruolo richiesto.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi n. 215/03 e n. 216/03.
