MODI S.r.l.

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MODI S.r.l.

Fondata nel 1998, MODI offre consulenza e formazione in materia di Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, qualità, ambiente, modelli 231, privacy ecc..

Fondata nel 1998, si è occupata inizialmente di assistenza alle Aziende per la realizzazione di Sistemi di Gestione Qualità (ISO 9001), estendendo successivamente l'ambito applicativo ai Sistemi di Gestione Ambientale (ISO 14001) e Sicurezza (ISO 45001). Attualmente la proposta di corsi e servizi offerti è stata notevolmente ampliata con la consulenza nei seguenti ambiti: Salute e Sicurezza nei

Luoghi di Lavoro (D.lgs. 81/2008), Modelli di Organizzazione e Gestione (D.Lgs. 231/01), Privacy (D.Lgs. 196/2003), Centri di Trasformazione dell'acciaio, certificazione ISO 3834 (qualità nella saldatura). Nel 2009 MODI con l'apertura del Centro di Formazione di Mestre (VE), copre tutta la gamma dei corsi in materia di SSLL quali ad esempio: antincendio, primo soccorso, RLS, RSPP, Mezzi di Sollevamento, Lavori in quota, Videoterminali, Radiazioni Ottiche Artificiali, Stress Lavoro Correlato ecc., con i relativi aggiornamenti. Vengono inoltre erogati servizi di formazione aziendale a copertura di tutti i gli argomenti sopracitati. Da Febbraio 2011 MODI, in collaborazione con GLOBALFORM (convenzione n°103) propone la formazione a distanza (FAD) con l'erogazione di corsi on-line in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e privacy. Certificata ISO 9001 per le attività di Consulenza per i Sistemi di Gestione, per la Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro e per la Formazione, la missione di MODI è "garantire la soddisfazione del Cliente attraverso la costante ricerca del miglioramento". La Clientela MODI può contare su un puntuale invio di comunicazioni di aggiornamento sugli adempimenti di legge e sulle opportunità di finanziamenti pubblici, oltre all'organizzazione di seminari gratuiti in materia di SSLL, Sistemi di Gestione, privacy ecc. L'organico è composto da consulenti abituati a operare in "gruppi di progetto" insieme al personale delle Aziende assistite. Il mercato della MODI è costituito dalle aziende che producono beni industriali o di consumo e dalle aziende che operano nel commercio e nei servizi. La soddisfazione dei Clienti, espressa attraverso le loro referenze attive, costituisce il valore di riferimento per tutti all'interno di MODI. MODI, nella conduzione delle proprie attività aziendali, ha da sempre improntato il suo operato a valori di correttezza e trasparenza. In quest'ottica MODI ha deciso di adottare ed attuare, ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e s.m.i., un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo. MODI si è posta l'obbiettivo di attuare e formalizzare un sistema strutturato e organico di procedure e di attività di controllo al fine di prevenire la commissione dei reati contemplati dal suddetto decreto. MODI, al fine di beneficiare dell'esenzione dalla responsabilità amministrativa per determinati reati commessi da dirigenti e/o lavoratori a vantaggio della Società stessa, si è dotata di un codice etico di comportamento a cui tutte le parti interessate devono attenersi, un organismo di vigilanza con autonomi poteri di iniziativa e controllo che vigili sul funzionamento, efficacia ed osservanza del Modello ed uno specifico sistema disciplinare volto a sanzionare il mancato rispetto delle misure previste. L'adozione e corretta attuazione del Modello di organizzazione, gestione e controllo, oltre a rappresentare un esimente della responsabilità amministrativa della Società con riferimento alla commissione di alcune tipologie di reato, è un atto di responsabilità sociale di MODI da cui scaturiscono benefici per tutte le parti interessate (dipendenti, collaboratori, partner, creditori, ecc.). Uno dei traguardi di MODI è che il Modello di Organizzazione e Gestione e del Codice Etico che ne costituisce parte integrante, oltre alle procedure di controllo contenute nel Sistema di Gestione Integrato per la Qualità e la Sicurezza, possa costituire un importante strumento di sensibilizzazione e responsabilizzazione affinché tutti i collaboratori e i soggetti che a vario titolo collaborano con MODI, adottino comportamenti corretti e lineari, tali da prevenire ogni rischio di commissione dei reati contemplati nel D.Lgs. 231/2001 e s.m.i. Contattaci tramite ebay o visitando ns siti modiq.it, consulenzasicurezzaveneto.it, corsionlineitalia.it e mog231.it

18/05/2026

Il Regolamento UE GDPR 2016/679 è entrato in vigore il 25 maggio 2018. A distanza di 8 anni è diventato il punto di riferimento principale per la tutela dei dati personali in Europa.

Sono trascorsi anni, e sono ancora molte le attività che non osservano quanto stabilito dal GDPR (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati) che ricordiamo va adottato in tutte le Organizzazioni che trattano dati personali di individui nell'Unione Europea indipendentemente dalle dimensioni o dal settore di attività.

È un Regolamento solido e flessibile che è stato progettato per essere adattato ai cambiamenti tecnologici e alle nuove sfide.

Non è attualmente previsto un aggiornamento completo del GDPR 2016/679, tuttavia, nel corso degli anni sono stati introdotti alcuni atti legislativi complementari e linee guida per chiarirne e integrarne le disposizioni del Regolamento.

La Commissione Europea monitora costantemente l'attuazione del GDPR 679/2016 e, se necessario, può proporre modifiche al Regolamento stesso.

Le aziende che non hanno ancora completato il processo di adeguamento devono agire con urgenza per evitare sanzioni e garantire la protezione dei dati personali trattati.

Questo significa adottare un approccio proattivo che includa la revisione delle procedure interne, la nomina di un Responsabile della Protezione dei Dati (DPO) dove richiesto, l’adozione di misure di sicurezza informatica avanzate e la formazione periodica del personale.

Solo attraverso un impegno costante e una corretta gestione dei dati personali, le organizzazioni potranno garantire la conformità al GDPR e tutelare i diritti degli interessati.

MODI Srl assume l'incarico di DPO in aziende di tutti i settori merceologici.

I Data Protection Officer della Società di Consulenza e Formazione Modi redigono l'intera documentazione privacy prevista dal Regolamento Europeo GDPR 679/2016. Sono inoltre esperti nel realizzare i DPIA con un attento studio del risk assessment dell'azienda Cliente.
I Consulenti della Società di consulenza e formazione MODI SRL di Mestre e Spinea Venezia si propone alle PMI del Veneto per il ruolo di DPO e la gestione della sicurezza dei dati.

Se vuoi garantire la sicurezza dei dati aziendali e implementare un sistema di gestione efficiente, contattaci al numero 800300333, via WhatsApp al 0415412700 o scrivici a modi@modiq.it.

Per approfondimenti a disposizione i siti internet di proprietà di MODI®:

🌍 www.mog231.it
🌍 www.modiq.it
🌍 www.consulenzasicurezzaveneto.it
🌍 www.corsionlineitalia.it
🌍 www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it
🌍 www.consulenzacertificazioneiso37001.it

13/05/2026

In un contesto economico sempre più interconnesso e attento alle tematiche della sostenibilità, le imprese sono chiamate a dimostrare un impegno concreto nei confronti delle persone e dell'ambiente. La norma SA8000 rappresenta un punto di riferimento fondamentale per tutte quelle organizzazioni che desiderano affermare la propria etica e trasparenza a livello internazionale.

dottare la SA8000 significa non solo conformarsi a questi principi, ma anche impegnarsi in un processo di miglioramento continuo, attraverso la definizione di obiettivi misurabili e l'attuazione di azioni concrete.

Per preventivi personalizzati, sopralluoghi, corsi chiamare il numero verde 800300333 o inviare un messaggio whatsapp al numero 0415412700.

09/05/2026

Se ti stai interessando per trovare una Società di Consulenza che ti aiuti per la gestione dei dati sensibili o per la realizzazione dell'intera documentazione dalle normative vigenti non sei solo.

Sempre più Datori di Lavoro si scoprono consapevoli dell'importanza del rispetto delle norme privacy e vogliono sapere come proteggere i dati personali o delicati che trattano per svolgere la loro attività..

La consulenza sulla privacy che proponiamo è un professionale e diventa una guida esperta per le Organizzazioni che ci incaricano per conformarsi alle leggi e ai regolamenti sulla protezione dei dati.

I consulenti sulla privacy di MODI SRL possono aiutare le organizzazioni con una vasta gamma di compiti come ad esempio esaminare le attività di elaborazione dei dati di un'organizzazione per identificare eventuali rischi di conformità. Ciò potrebbe comportare la revisione delle politiche, delle procedure e delle garanzie tecniche sulla privacy dei dati.

Se anche tu vuoi proteggere la tua privacy, contattaci per una consulenza personalizzata. Il nostro team di esperti ti aiuterà a capire la normativa sulla privacy, a valutare i rischi per la tua privacy e a adottare le misure necessarie per proteggerti.

MODI Srl assume l'incarico di DPO - Data Protection Officer e redige l'intera documentazione privacy prevista dal Regolamento Europeo GDPR 679/2016, realizza anche DPIA con un attento studio del risk assessment dell'azienda Cliente.
Per un appuntamento di presentazione dei nostri servizi di consulenza, un sopralluogo, la valutazione della formazione pregressa, l'iscrizione ai corsi chiamare il numero verde 800300333 o visitare i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

07/05/2026

Near Miss? Le linee guida operative INAIL erano attese entro il 30 aprile 2026 ma, ad oggi, risultano ancora non pubblicate.

Nel frattempo molte Aziende con oltre 15 dipendenti stanno già valutando aggiornamenti documentali e organizzativi.

Diventa quindi opportuno predisporre un sistema interno per segnalare, registrare e analizzare questi eventi, così da individuare tempestivamente situazioni potenzialmente pericolose.

In particolare, la procedura dovrebbe consentire di gestire:
• la segnalazione degli eventi potenzialmente pericolosi;
• la registrazione e il tracciamento dei near miss;
• l’analisi delle cause;
• l’individuazione di azioni correttive e preventive.

MODI S.r.l. può supportare le Aziende Clienti attraverso:
• aggiornamento del DVR;
• predisposizione della procedura near miss;
• modulistica e registro eventi;
• supporto operativo RSPP;
• integrazione con eventuali sistemi ISO 45001 già presenti.

Per approfondimenti o per valutare l’aggiornamento della documentazione aziendale:
🌐 www.modiq.it
📞 Numero Verde 800300333

04/05/2026

Nell’individuare gli incaricati antincendio, il datore di lavoro deve tenere in considerazione la predisposizione e le capacità di intervento della persona, per nominare chi sia realmente più adatto a gestire le situazioni di emergenza.

MODI SRL organizza i sui corsi antincendio presso la sede aziendale dei Clienti.

Risparmia sulla formazione del personale! Investi al meglio il tempo.

Chiamaci al numero verde 800300333

28/04/2026

Lo sai che con la nostra esperienza otterrai una serie di vantaggi che possono rendere il processo di realizzazione del tuo Sistema di Gestione Qualità, Ambiente, Sicurezza più snello e sicuro, massimizzando le possibilità di successo?

E ricorda che i consulenti di MODI che seguono le normative ISO 9001, 14001, 45001, 37001, 39001 ecc., hanno una conoscenza approfondita delle norme e dei requisiti specifici di ogni standard. Possono aiutare l'azienda a comprendere le implicazioni della norma e a interpretarla correttamente in base al proprio contesto.

Per tutto quello che c'è da sapere sull'implementazione e il mantenimento di un Sistema di Gestione a disposizione il numero verde grati 800300333.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

23/04/2026

Lo standard SA8000 è un programma di certificazione riconosciuto a livello internazionale che garantisce pratiche socialmente responsabili nei luoghi di lavoro di tutto il mondo. È uno standard di certificazione verificabile sviluppato da Social Accountability International (SAI) che valuta le organizzazioni rispetto a otto principi fondamentali del lavoro.

Ottenere la certificazione SA8000 implica un processo di verifica indipendente da parte di un'organizzazione di certificazione accreditata. Questa verifica valuta se l'organizzazione soddisfa tutti i requisiti stabiliti dalla norma SA8000.

Ottenere la certificazione dimostra l'impegno dell'organizzazione verso la responsabilità sociale e il rispetto dei diritti dei lavoratori.

Per tutti i nostri servizi di consulenza e formazione abbiamo dedicato un sito internet. Per i modelli 231 e gli incarichi come ODV in organismi di vigilanza www.mog231.it;

19/04/2026

A partire dal 15 aprile 2026, la nuova UNI EN ISO 14001 ridefinisce gli standard di efficienza per le imprese moderne.

Questa revisione non si limita a richiedere maggiore attenzione all'ambiente, ma spinge le organizzazioni verso un uso più intelligente delle risorse.

Infatti, l'ottimizzazione di acqua ed energia diventa un pilastro fondamentale per ridurre gli sprechi e abbattere i costi fissi.

In questo contesto, l'approccio sistematico della norma aiuta a prevenire i rischi sanzionatori e a migliorare la redditività.

Grazie alla competenza di MODI SRL, la tua azienda può implementare queste soluzioni innovative in modo rapido e senza intoppi burocratici.

Hai bisogno di verificare se la tua azienda è in regola?

Per ricevere una consulenza personalizzata, contattaci al numero verde 800300333 o via e-mail all’indirizzo modi@modiq.it. Maggiori informazioni sono disponibili sui siti web:
www.mog231.it
www.modiq.it
www.consulenzasicurezzaveneto.it
www.corsionlineitalia.it
www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it
www.consulenzacertificazioneiso37001.it

A cura di MODI SRL – Società di consulenza e formazione Responsabile editoriale:
Francesca Quintavalle referente del servizio Clienti numero verde 800300333.
Risponde alle domande più frequenti sui Sistemi di Gestione per la Sicurezza, Qualità, Ambiente e Privacy.
Dal 1998 MODI SRL

14/04/2026

Il numero di addetti antincendio non è stabilito da alcuna disposizione di legge specifica, ma il titolare dell’attività ha l’obbligo di valutare attentamente le esigenze della propria azienda. Questo include la definizione del numero minimo di presenze contemporanee necessarie per garantire la corretta applicazione delle procedure previste dal piano di emergenza. La determinazione del numero di addetti deve basarsi su una valutazione accurata dei rischi presenti, delle dimensioni dell’azienda e della complessità delle attività svolte.

La squadra di emergenza ha un ruolo fondamentale, in quanto è chiamata a intervenire tempestivamente in caso di situazioni di pericolo come incendi, fuoriuscite di sostanze pericolose, crolli o altri eventi che potrebbero compromettere la vita o l’incolumità delle persone presenti. Per garantire un intervento efficace, la normativa in materia di salute e sicurezza prevede l’obbligo per il datore di lavoro di formare e aggiornare regolarmente gli addetti antincendio. La formazione iniziale è fondamentale per fornire agli addetti tutte le competenze teoriche e pratiche necessarie per affrontare le emergenze, mentre gli aggiornamenti periodici assicurano che le loro conoscenze rimangano attuali e in linea con le evoluzioni normative e tecniche.

MODI S.r.l., consapevole dell’importanza di un’adeguata formazione in questo ambito, organizza corsi di formazione per addetti antincendio direttamente presso la sede dell’azienda cliente. Questa modalità garantisce un’esperienza formativa personalizzata e contestualizzata rispetto alle specifiche caratteristiche e ai rischi dell’ambiente lavorativo. Durante il corso, i partecipanti apprendono sia la teoria che le tecniche pratiche per gestire le emergenze in modo rapido ed efficace. La formazione include anche simulazioni pratiche, per preparare gli addetti a intervenire con sicurezza e competenza in caso di necessità.

Affidarsi a un ente esperto come MODI S.r.l. non solo aiuta le aziende a rispettare gli obblighi di legge, ma contribuisce anche a creare un ambiente lavorativo più sicuro e consapevole, riducendo al minimo i rischi e garantendo la protezione di dipendenti, visitatori e beni aziendali.

Alle aziende che sono comode a raggiungere la città di Mestre, proponiamo i corsi organizzati da un Ente di Certificazione della zona di cui siamo Ambassador.

09/04/2026

Nessuna Organizzazione aziendale è obbligata per legge ad implementare e a certificare un sistema di gestione della qualità ISO 9001.

La norma ISO 9001 è uno standard volontario, adottato da oltre un milione di Aziende in tutto il mondo, che fornisce le linee guida per la creazione di un sistema di gestione della qualità efficace.

C'è da considerare che a rendere l'implementazione di un Sistema di Gestione altamente consigliabile o addirittura obbligatoria per alcune aziende la certificazione ISO 9001 è il settore di attività come ad esempio quello automobilistico, aeronautico o medicale.

Per loro la certificazione ISO 9001 è un requisito fondamentale per poter operare.
In sintesi, la scelta di implementare e certificare un sistema di gestione della qualità ISO 9001 dipende dalle esigenze specifiche di ogni azienda.

Sappiamo che, valutare attentamente i potenziali benefici e i costi dell'implementazione è fondamentale per prendere una decisione consapevole.
Ed è per questo motivo che ci rendiamo disponibili al numero verde 800300333 per delucidazioni in merito al processo di certificazione e a quello di mantenimento nel tempo del certificato ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 37001, ISO 39001 ecc.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

02/04/2026

La Prassi di Riferimento propone criteri e indicazioni pratiche per promuovere la parità di genere nelle organizzazioni, abbattendo disparità e pregiudizi.

Un ambiente inclusivo non è solo più equo, ma attrae talenti e aumenta la motivazione del personale, generando idee innovative e ottimizzando la collaborazione interna.

L'adozione di questa prassi può diventare un vero e proprio vantaggio competitivo, oltre a dimostrare un forte senso di responsabilità sociale.

Se vuoi avviare politiche di parità o migliorare quelle già in essere, MODI può fornirti consulenze, analisi e piani formativi personalizzati.

Visita www.modiq.it o contatta il numero verde 800300333.

Indirizzo

Via Volturno 4
Mestre
30174

Sito Web

http://www.modiq.it/

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