Quali sono gli orari di apertura?

Lunedì 09:00 - 13:00 14:00 - 17:00 Martedì 09:00 - 13:00 14:00 - 17:00 Mercoledì 09:00 - 13:00 14:00 - 17:00 Giovedì 09:00 - 13:00 14:00 - 17:00 Venerdì 09:00 - 13:00 14:00 - 17:00

Jobmetoo

Casa
Italia
Milan
Jobmetoo

Jobmetoo - Lavoro e Disabilità, un dialogo alla pari

Jobmetoo, Business Line di Seltis Hub, è una piattaforma online dedicata alla ricerca e selezione di persone con disabilità e appartenenti alle Categorie Protette.

22/01/2026

L’intelligenza artificiale (IA) è ormai parte integrante di molti aspetti della nostra vita - dalla sanità alla mobilità, dai servizi digitali ai percorsi di inclusione sociale.

Ma cosa prevede la nuova normativa italiana sull’IA in relazione alle persone con disabilità?

Nel carosello di oggi ti raccontiamo le principali novità normative, come l’IA può supportare accessibilità e autonomia, e perché è importante che questi sistemi siano inclusivi, trasparenti e sicuri. 👇

16/01/2026

"Le agevolazioni fiscali per le persone con disabilità sono uno strumento concreto di sostegno, ma spesso poco conosciuto. L’Agenzia delle Entrate ha appena aggiornato la sua guida, con un quadro chiaro dei benefici fiscali disponibili e delle modalità per richiederli. 💰

Nel carosello trovi le principali agevolazioni, quali spese puoi detrarre e quali benefici puoi richiedere nel 2026. Scorri per capire come funzionano!

"

23/12/2025

Legge 104: cosa cambia dal 1° gennaio 2026?
Arrivano importanti aggiornamenti che riguardano permessi, congedi e tutele per persone con e .
Le novità puntano a rendere più equo l’accesso ai diritti, semplificare alcune procedure e migliorare la conciliazione vita–lavoro.

Per aiutarti a orientarti, abbiamo raccolto in un carosello le principali modifiche in arrivo.

Scorri le slide per saperne di più!

15/12/2025

Viaggiare dovrebbe essere un’esperienza serena per tutti.
Eppure, per molte persone con disabilità, volare significa ancora affrontare disservizi, informazioni poco chiare e — in alcuni casi — vere e proprie .

In vista delle festività, abbiamo raccolto in un carosello ciò che è davvero utile sapere: , criticità e consigli pratici per prepararsi a un in aereo con maggiore consapevolezza.

24/11/2025

Hai mai sentito parlare di ? Sono i software che molte aziende utilizzano per gestire le candidature e fare una prima selezione automatica dei . Il rischio è che se il curriculum non è formattato nel modo giusto, rischia di essere poco “visibile” — anche quando il profilo è perfettamente in linea con la posizione.

Nel nuovo carosello scopri:
✅ come funzionano gli ATS,
✅ come rendere il tuo CV leggibile (anche per loro),
✅ e cosa aggiungere se appartieni alle categorie protette.

👉 Bastano pochi accorgimenti per un curriculum davvero a prova di software!

07/11/2025

Oggi il primo colloquio avviene spesso online: il tuo nome, una ricerca su Google, un profilo LinkedIn: curare la propria Web Reputation è una competenza utile a tutti, soprattutto se si è in cerca di lavoro dopo un periodo di pausa o cambiamento.

Nel carosello trovi consigli pratici per gestire la tua presenza in modo semplice e consapevole. 👇

23/10/2025

Cercare online può sembrare semplice, ma non tutti gli annunci sono chiari o affidabili. Come distinguere un’opportunità seria da un poco (o addirittura rischioso)?

Ecco 4 segnali da tenere d’occhio: scorri il carosello e scopri come proteggerti nella ricerca di lavoro.

10/10/2025

Sai come funziona l’iscrizione al collocamento mirato (L.68/99)?
È un passaggio fondamentale per accedere alle opportunità di dedicate alle appartenenti alle categorie protette. In questo carosello ti spieghiamo step, documenti e riferimenti utili per orientarti al meglio.

E tu, hai già fatto questo percorso o stai pensando di iscriverti?

15/09/2025

Diritti e tutele nel mondo del lavoro: cosa prevede la L.68/99?
Conoscere i propri diritti è il primo passo per affrontare con sicurezza il percorso professionale. La L.68/99 regola l’inserimento mirato delle persone appartenenti alle categorie protette, garantendo strumenti e tutele specifiche per favorire l’inclusione lavorativa.

👉 Nel nostro carosello abbiamo raccolto i principi fondamentali: inserimento mirato, accomodamenti ragionevoli, pari opportunità.

29/08/2025

Annunci di lavoro dedicati alle categorie protette: a cosa devi prestare attenzione?
Come capire se quel ruolo fa per te, se è in linea con le tue competenze e se l’ambiente può accoglierti al meglio?

Non limitarti al titolo! Ecco qualche dritta 👇

07/08/2025

Patologie croniche e disturbi psico-fisici rientrano tra le disabilità invisibili: spesso, chi ne è portatore ha paura di dichiararlo, per il timore di essere esclusə, giudicatə o fraintesə. Per questo è fondamentale promuovere ambienti di lavoro che rispettino ogni forma di diversità, visibile o meno.

In questo carosello ti raccontiamo cosa sono le disabilità invisibili e come possiamo fare la nostra parte, come colleghə o come azienda.

25/07/2025

Hai ottenuto un colloquio per una posizione riservata alle categorie protette?

Ottima notizia! Ora è il momento di prepararsi al meglio. Ecco 5 consigli pratici per affrontare l’incontro con serenità e consapevolezza 👇

Indirizzo

Via Assietta, 19
Milan
20161

Orario di apertura

Lunedì	09:00 - 13:00
	14:00 - 17:00
Martedì	09:00 - 13:00
	14:00 - 17:00
Mercoledì	09:00 - 13:00
	14:00 - 17:00
Giovedì	09:00 - 13:00
	14:00 - 17:00
Venerdì	09:00 - 13:00
	14:00 - 17:00

Sito Web

http://www.jobmetoo.com/

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando Jobmetoo pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.

Contatta Lo Studio

Invia un messaggio a Jobmetoo:

Scelte rapide

Vuoi che la tua studio sia il Clinica più quotato a Milan?

Digitare

Servizi per i disabili

Jobmetoo - Lavoro e disabilità, un dialogo alla pari

Jobmetoo portale online, dedicato all’inserimento lavorativo di persone con disabilità ed appartenenti alle categorie protette, semplice da utilizzare e altamente accessibile. Da oggi Jobmetoo è parte di un Gruppo più grande: Openjobmetis. Questo offre alle aziende non solo un servizio, ma un partner consulenziale a tutto tondo sull’inserimento e gestione della disabilità in azienda.