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Jobmetoo - Lavoro e Disabilità, un dialogo alla pari

Jobmetoo, Business Line di Seltis Hub, è una piattaforma online dedicata alla ricerca e selezione di persone con disabilità e appartenenti alle Categorie Protette.

15/12/2025

Viaggiare dovrebbe essere un’esperienza serena per tutti.
Eppure, per molte persone con disabilità, volare significa ancora affrontare disservizi, informazioni poco chiare e — in alcuni casi — vere e proprie .

In vista delle festività, abbiamo raccolto in un carosello ciò che è davvero utile sapere: , criticità e consigli pratici per prepararsi a un in aereo con maggiore consapevolezza.

24/11/2025

Hai mai sentito parlare di ? Sono i software che molte aziende utilizzano per gestire le candidature e fare una prima selezione automatica dei . Il rischio è che se il curriculum non è formattato nel modo giusto, rischia di essere poco “visibile” — anche quando il profilo è perfettamente in linea con la posizione.

Nel nuovo carosello scopri:
✅ come funzionano gli ATS,
✅ come rendere il tuo CV leggibile (anche per loro),
✅ e cosa aggiungere se appartieni alle categorie protette.

👉 Bastano pochi accorgimenti per un curriculum davvero a prova di software!

07/11/2025

Oggi il primo colloquio avviene spesso online: il tuo nome, una ricerca su Google, un profilo LinkedIn: curare la propria Web Reputation è una competenza utile a tutti, soprattutto se si è in cerca di lavoro dopo un periodo di pausa o cambiamento.

Nel carosello trovi consigli pratici per gestire la tua presenza in modo semplice e consapevole. 👇

23/10/2025

Cercare online può sembrare semplice, ma non tutti gli annunci sono chiari o affidabili. Come distinguere un’opportunità seria da un poco (o addirittura rischioso)?

Ecco 4 segnali da tenere d’occhio: scorri il carosello e scopri come proteggerti nella ricerca di lavoro.

10/10/2025

Sai come funziona l’iscrizione al collocamento mirato (L.68/99)?
È un passaggio fondamentale per accedere alle opportunità di dedicate alle appartenenti alle categorie protette. In questo carosello ti spieghiamo step, documenti e riferimenti utili per orientarti al meglio.

E tu, hai già fatto questo percorso o stai pensando di iscriverti?

15/09/2025

Diritti e tutele nel mondo del lavoro: cosa prevede la L.68/99?
Conoscere i propri diritti è il primo passo per affrontare con sicurezza il percorso professionale. La L.68/99 regola l’inserimento mirato delle persone appartenenti alle categorie protette, garantendo strumenti e tutele specifiche per favorire l’inclusione lavorativa.

👉 Nel nostro carosello abbiamo raccolto i principi fondamentali: inserimento mirato, accomodamenti ragionevoli, pari opportunità.

29/08/2025

Annunci di lavoro dedicati alle categorie protette: a cosa devi prestare attenzione?
Come capire se quel ruolo fa per te, se è in linea con le tue competenze e se l’ambiente può accoglierti al meglio?

Non limitarti al titolo! Ecco qualche dritta 👇

07/08/2025

Patologie croniche e disturbi psico-fisici rientrano tra le disabilità invisibili: spesso, chi ne è portatore ha paura di dichiararlo, per il timore di essere esclusə, giudicatə o fraintesə. Per questo è fondamentale promuovere ambienti di lavoro che rispettino ogni forma di diversità, visibile o meno.

In questo carosello ti raccontiamo cosa sono le disabilità invisibili e come possiamo fare la nostra parte, come colleghə o come azienda.

25/07/2025

Hai ottenuto un colloquio per una posizione riservata alle categorie protette?

Ottima notizia! Ora è il momento di prepararsi al meglio. Ecco 5 consigli pratici per affrontare l’incontro con serenità e consapevolezza 👇

10/07/2025

Hai inviato la candidatura e ora ti aspetta un colloquio?

Se appartieni alle categorie protette (L.68/99), potresti avere dubbi su cosa dire, come dirlo e quando.

Ecco qualche consiglio utile per affrontare il colloquio con più consapevolezza e serenità 👇

07/07/2025

Luglio è il Disability Pride Month: un mese per affermare con convinzione che la disabilità non è da nascondere ma è una parte della diversità umana da riconoscere, accogliere e valorizzare. 🤝

Per noi di Jobmetoo, significa rinnovare ogni giorno l’impegno per un mondo del lavoro più equo, accessibile e rappresentativo.
Non basta “includere”. Serve ascoltare davvero, progettare insieme, dare spazio al talento in tutte le sue forme.
La disabilità non è un limite. Lo è, semmai, la mancanza di visione di chi non sa vedere oltre lo stereotipo.

In questo mese – e in ogni mese – scegliamo la diversità come valore e l’inclusione come responsabilità condivisa.

04/07/2025

Se appartieni alle categorie protette (L.68/99) e stai cercando lavoro, ci sono alcune informazioni utili da conoscere prima di inviare il CV. 💼

Nel carosello di oggi, ti raccontiamo 5 cose importanti che possono aiutarti a candidarti con più consapevolezza.

Indirizzo

Via Assietta, 19
Milan
20161

Orario di apertura

Lunedì	09:00 - 13:00
	14:00 - 17:00
Martedì	09:00 - 13:00
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Mercoledì	09:00 - 13:00
	14:00 - 17:00
Giovedì	09:00 - 13:00
	14:00 - 17:00
Venerdì	09:00 - 13:00
	14:00 - 17:00

Sito Web

http://www.jobmetoo.com/

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Servizi per i disabili

Jobmetoo - Lavoro e disabilità, un dialogo alla pari

Jobmetoo portale online, dedicato all’inserimento lavorativo di persone con disabilità ed appartenenti alle categorie protette, semplice da utilizzare e altamente accessibile. Da oggi Jobmetoo è parte di un Gruppo più grande: Openjobmetis. Questo offre alle aziende non solo un servizio, ma un partner consulenziale a tutto tondo sull’inserimento e gestione della disabilità in azienda.