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Jobmetoo - Lavoro e Disabilità, un dialogo alla pari

Jobmetoo, Business Line di Seltis Hub, è una piattaforma online dedicata alla ricerca e selezione di persone con disabilità e appartenenti alle Categorie Protette.

23/10/2025

Cercare online può sembrare semplice, ma non tutti gli annunci sono chiari o affidabili. Come distinguere un’opportunità seria da un poco (o addirittura rischioso)?

Ecco 4 segnali da tenere d’occhio: scorri il carosello e scopri come proteggerti nella ricerca di lavoro.

10/10/2025

Sai come funziona l’iscrizione al collocamento mirato (L.68/99)?
È un passaggio fondamentale per accedere alle opportunità di dedicate alle appartenenti alle categorie protette. In questo carosello ti spieghiamo step, documenti e riferimenti utili per orientarti al meglio.

E tu, hai già fatto questo percorso o stai pensando di iscriverti?

15/09/2025

Diritti e tutele nel mondo del lavoro: cosa prevede la L.68/99?
Conoscere i propri diritti è il primo passo per affrontare con sicurezza il percorso professionale. La L.68/99 regola l’inserimento mirato delle persone appartenenti alle categorie protette, garantendo strumenti e tutele specifiche per favorire l’inclusione lavorativa.

👉 Nel nostro carosello abbiamo raccolto i principi fondamentali: inserimento mirato, accomodamenti ragionevoli, pari opportunità.

29/08/2025

Annunci di lavoro dedicati alle categorie protette: a cosa devi prestare attenzione?
Come capire se quel ruolo fa per te, se è in linea con le tue competenze e se l’ambiente può accoglierti al meglio?

Non limitarti al titolo! Ecco qualche dritta 👇

07/08/2025

Patologie croniche e disturbi psico-fisici rientrano tra le disabilità invisibili: spesso, chi ne è portatore ha paura di dichiararlo, per il timore di essere esclusə, giudicatə o fraintesə. Per questo è fondamentale promuovere ambienti di lavoro che rispettino ogni forma di diversità, visibile o meno.

In questo carosello ti raccontiamo cosa sono le disabilità invisibili e come possiamo fare la nostra parte, come colleghə o come azienda.

25/07/2025

Hai ottenuto un colloquio per una posizione riservata alle categorie protette?

Ottima notizia! Ora è il momento di prepararsi al meglio. Ecco 5 consigli pratici per affrontare l’incontro con serenità e consapevolezza 👇

10/07/2025

Hai inviato la candidatura e ora ti aspetta un colloquio?

Se appartieni alle categorie protette (L.68/99), potresti avere dubbi su cosa dire, come dirlo e quando.

Ecco qualche consiglio utile per affrontare il colloquio con più consapevolezza e serenità 👇

07/07/2025

Luglio è il Disability Pride Month: un mese per affermare con convinzione che la disabilità non è da nascondere ma è una parte della diversità umana da riconoscere, accogliere e valorizzare. 🤝

Per noi di Jobmetoo, significa rinnovare ogni giorno l’impegno per un mondo del lavoro più equo, accessibile e rappresentativo.
Non basta “includere”. Serve ascoltare davvero, progettare insieme, dare spazio al talento in tutte le sue forme.
La disabilità non è un limite. Lo è, semmai, la mancanza di visione di chi non sa vedere oltre lo stereotipo.

In questo mese – e in ogni mese – scegliamo la diversità come valore e l’inclusione come responsabilità condivisa.

04/07/2025

Se appartieni alle categorie protette (L.68/99) e stai cercando lavoro, ci sono alcune informazioni utili da conoscere prima di inviare il CV. 💼

Nel carosello di oggi, ti raccontiamo 5 cose importanti che possono aiutarti a candidarti con più consapevolezza.

19/06/2025

Stai cercando lavoro e appartieni alle categorie protette?

Quando si parla di CV, è naturale chiedersi cosa scrivere (e cosa no) se si appartiene alle categorie protette (L.68/99). In questo carosello ti diamo qualche consiglio utile per rendere il tuo CV efficace e rispettoso della tua privacy. 📄

11/04/2025

Ultimo giorno per la 7ª edizione della Digital Diversity Week!

Una settimana ricca di eventi online dedicati alle aziende che vogliono scoprire come valorizzare e includere talenti con disabilità e appartenenti alle categorie protette è giunta al termine.

🔍 Gli appuntamenti di oggi – Venerdì 11 aprile:
🕙 10:00 |Testimonianze (per i candidati)
🕚 11:00 | Poste Italiane (per i candidati)
🕒 15:00 | Top Network - Diversità e Inclusione in TopNetwork (per i candidati)

⏳ La si chiude oggi: non perdere l’occasione di partecipare!

👉 Scopri il programma completo e unisciti a noi: https://digitaldiversityweek.it/

10/04/2025

La 7ª edizione della Digital Diversity Week continua a pieno ritmo! 🎉

Una settimana ricca di eventi online dedicati alle aziende che vogliono scoprire come valorizzare e includere talenti con disabilità e appartenenti alle categorie protette.

🔍 Gli appuntamenti di oggi – Giovedì 10 aprile:
🕚Ore 10:00 | Il patto per l'inclusione (per i candidati)
🕚Ore 11:00 | Teoresi (per i candidati)
🕓Ore 15:00 | AI e recruiting: siamo pronti? (per le aziende)

👉 Dai un’occhiata al programma completo e unisciti a noi: https://digitaldiversityweek.it/

⏳ La sta per concludersi... manca solo un giorno!

Indirizzo

Via Assietta, 19
Milan
20161

Orario di apertura

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Giovedì	09:00 - 13:00
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Sito Web

http://www.jobmetoo.com/

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Jobmetoo - Lavoro e disabilità, un dialogo alla pari

Jobmetoo portale online, dedicato all’inserimento lavorativo di persone con disabilità ed appartenenti alle categorie protette, semplice da utilizzare e altamente accessibile. Da oggi Jobmetoo è parte di un Gruppo più grande: Openjobmetis. Questo offre alle aziende non solo un servizio, ma un partner consulenziale a tutto tondo sull’inserimento e gestione della disabilità in azienda.