20/06/2025
🩺 Welfare e salute: una priorità per i dipendenti, una responsabilità per le aziende
Il 62% dei lavoratori italiani considera i servizi legati alla salute la componente più importante del welfare aziendale. È quanto emerge dall’ultima edizione del nostro Osservatorio EWM, realizzato in collaborazione con LIUC - Università Cattaneo.
👉 Un dato chiaro, che parla alle aziende: il benessere dei propri collaboratori passa da azioni concrete.
In Timeswapp, decliniamo il welfare in modo semplice e accessibile:
🔹 Pacchetti sanitari integrativi
🔹 Rimborso delle spese mediche
🔹 Servizi personalizzabili per rispondere alle esigenze reali dei dipendenti
💬 Investire nella salute dei lavoratori non è solo un atto di cura, ma un vantaggio competitivo.
📩 Vuoi capire come integrare soluzioni di welfare sanitario nella tua azienda? Parliamone: https://www.timeswapp.com/contatti/
👉 Vuoi saperne di più sull’Osservatorio? Visita il sito: https://www.timeswapp.com/osservatorio_ewm/
L’Osservatorio EWM sviluppa il Welfare Index Annuale analizzando i bisogni dei dipendenti, la qualità della relazione aziendale e l’impatto sul business. Fornisce benchmark per migliorare Engagement, Welfare e Mobility.