HR Key Account Manager, freelance, Psicologa clinica e del Lavoro, specialista in Plusdotazione
Sono una Psicologa, sia clinica che del Lavoro e delle Organizzazioni, ambito in cui mi sono specializzata con Master post laurea, scoprendo una passione per la gestione e lo sviluppo delle Persone e delle Organizzazioni. Come psicologa clinica, ho iniziato a lavorare in ambito clinico, con bambini DSA (Dislessia, etc.), e disturbi dello sviluppo (ADHD, Autismo, Disabilità Gravi, Paralisi Cerebrali, etc.), e in parallelo - da Coordinatrice e Responsabile di Sportelli di Ascolto in Onlus - mi sono occupata di disagio psico-sociale, seguendo categorie svantaggiate e favorendone il reinserimento sociale (Psicosi, Schizofrenia, Dipendenza da Sostanze, etc.), e occupandomi anche di servizi rivolti alle ragazze madre e a genitori adottivi. Appena formata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, ho iniziato a lavorare in PMI in Sicilia, occupandomi di: analisi organizzativa, analisi del clima, assessment, engagement, attività formative costruite su misura, dopo analisi mirata; ricerca e selezione del personale. La valutazione e lo sviluppo del potenziale, nel tempo, ha conquistato il mio interesse, non solo nel lavoro in azienda, e così mi dedico anche al supporto psicologico di adulti, genitori e bambini plusdotati e/o gifted (alto funzionamento intellettivo e ipersensibilità), e allo sviluppo del potenziale umano in generale, utilizzando appositi strumenti di assessment. Oggi, opero prevalentemente in Aziende Multinazionali della Lombardia (Milano e hinterland in particolare), e in PMI lombarde, con focus sull’analisi e lo sviluppo del potenziale umano - soft skills - (compreso l’alto potenziale) in 3 centri di competenza:
- HR Development, Assessment & Training
- Recruiting & Selection
- Organizational Development
ADMIN: Dott.ssa Miriam Columbro - Psicologa iscritta all'albo A dell'OPL con N. 16647
30/06/2025
🎙 “Non tutti gli amori hanno un nome…” Così inizia *Ti sento*, la prima canzone manifesto di **Neera**, nuova voce del collettivo musicale **Liminal Soul**.
Questa non è una semplice canzone: è una narrazione sull'empatia. Neera è una voce che interpreta una verità dimenticata: che amare 💗 non è dire parole, dare consigli, bensì restare accanto 🌫️ — anche quando si soffre e tutto si fa difficile.
È ascoltare senza voler aggiustare, esserci, con cura. 🌹.
Cosa ne pensate di queste prime battute? Vi rispecchiate? Se sì e se volete ascoltare l'intera canzone, scrivetelo nei commenti. Questo è solo un piccolo estratto.
Neera parlerà di temi psicologici, attraverso "brani manifesto", "educativi" e mi farà esprimere la mia mission di psicologa attraverso la musica. Realizzare i video a tema non sarà semplice per le sue song, livello richiedente, ma ci proverò.
Canzone realizzata con Suno, su testo originale e video realizzato con Sora.
02/06/2025
💔 CUORE A NOLEGGIO
“Amare è come fare benzina: speri sempre che basti, ma ti lascia in riserva.”
⛽ A volte l’amore consuma più di quanto nutre. E allora ci difendiamo: chiudiamo il cuore, lo prestiamo, lo affittiamo.
🔐 Ci convinciamo che sentire meno sia meglio che sentire troppo. Ma è davvero così?
🎭 Questo video è una metafora visiva di ciò che accade quando deleghiamo le emozioni, quando mettiamo distanza tra noi e il sentire autentico.
🧠 Da un punto di vista psicologico, è un viaggio dentro la paura dell’intimità, la difesa dall’abbandono, e il bisogno di protezione che ci porta a "noleggiare" il cuore invece che offrirlo davvero.
💬 **Ti è mai capitato di sentirti in riserva dopo aver amato troppo?**
Scrivilo nei commenti 👇
🎵 Questo brano è di proprietà di **Liminal Soul**.
🔗 Il link al profilo TikTok è nei commenti.
02/04/2025
Oggi, ricorre la Giornata Mondiale della sull' . Ripropongo il delizioso video Mon petit frère de la lune (il mio fratellino dalla luna) di Frédéric Philibert.
01/04/2025
TI SENTI UN PUNTO DI RIFERIMENTO o un PUNTO DI RIFORNIMENTO? Bella domanda, eh?!
Di quelle che sembrano solo un gioco di parole… ma poi ti fanno ve**re voglia di chiudere tutto e andare a vivere in cima a una montagna (con zero notifiche)!
Essere un punto di riferimento significa esserci davvero, con ascolto, cura, presenza.
Essere un punto di rifornimento, invece, è quando tutti vengono da te a fare il pieno… e se ne vanno senza chiederti nemmeno come stai.
Succede.
Nelle relazioni personali, familiari, lavorative.
E no: non è normale sentirsi sempre svuotatə.
Ora tocca a te.
Ti propongo un piccolo gioco per guardarti dentro, con leggerezza ma senza superficialità.
Condividi questo post nelle storie o sul tuo profilo, scrivendo sopra:
“Mi sento… ___% punto di riferimento e ___% punto di rifornimento”
Poi tagga qualcunə che vuoi coinvolgere e chiedi anche la sua percentuale.
Oppure scrivila direttamente nei commenti.
✨ E se proprio vuoi giocare fino in fondo, inizia a porti questa domanda ogni giorno.
Una specie di bussola emotiva:
“Oggi quanto sto dando? E quanto sto ricevendo?” Mi causa frustrazione o mi fa stare bene?
Perché riconoscere il limite è il primo passo per proteggere le proprie energie.
15/02/2023
La vita non è un cammino semplice e lineare lungo il quale possiamo procedere liberamente e senza intoppi, ma piuttosto un intricato labirinto, attraverso il quale dobbiamo trovare la nostra strada, spesso smarriti e confusi, talvolta imprigionati in un vicolo cieco. Ma sempre, se abbiamo fede, si aprirà una porta, forse non quella che ci saremmo aspettati, ma certamente quella che alla fine si rivelerà la migliore per noi. Archibald Joseph (AJ) Cronin
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Sono una Psicologa, sia clinica che del Lavoro e delle Organizzazioni, ambito in cui mi sono specializzata con Master post laurea, scoprendo una passione per la gestione e lo sviluppo delle Persone e delle Organizzazioni. Come psicologa clinica, ho iniziato a lavorare in ambito clinico, con bambini DSA (Dislessia, etc.), e disturbi dello sviluppo (ADHD, Autismo, Disabilità Gravi, Paralisi Cerebrali, etc.), e in parallelo - da Coordinatrice e Responsabile di Sportelli di Ascolto in Onlus - mi sono occupata di disagio psico-sociale, seguendo categorie svantaggiate e favorendone il reinserimento sociale (Psicosi, Schizofrenia, Dipendenza da Sostanze, etc.), e occupandomi anche di servizi rivolti alle ragazze madre e a genitori adottivi.
Appena formata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, ho iniziato a lavorare in PMI in Sicilia e in Calabria, occupandomi di: analisi organizzativa, analisi del clima, assessment, engagement, attività formative costruite su misura, dopo analisi mirata, ricerca e selezione del personale.
La valutazione e lo sviluppo del potenziale, nel tempo, ha conquistato il mio interesse, non solo nel lavoro in azienda, e così mi sono dedicata anche al supporto psicologico di adulti, genitori e bambini plusdotati e/o gifted (alto funzionamento intellettivo e ipersensibilità).
Oggi, opero prevalentemente in Aziende Multinazionali della Lombardia (Milano e hinterland in particolare), e in PMI lombarde, con focus sull’analisi e lo sviluppo del potenziale umano - soft skills - (compreso l’alto potenziale) in 3 centri di competenza:
HR Development, Assessment & Training
Organizational Development
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In questi ultimi 5 anni, come sapete, se mi seguite, ho curato questa pagina, condividendo temi psicologici, senza limiti teorici, e supportando anche laureandi in Psicologia, col servizio di tutoring per la tesi di laurea: ricerca bibliografica, editing, etc. - che comprendeva traduzioni di articoli di ricerca e testi scientifici (dall'inglese all'italiano) di Psicologia e Neuroscienze. Questo mi ha permesso di mantenermi aggiornata e di coltivare la mia innata tendenza all’eclettismo. Sono nata bibliofila, fin da bambina leggo molto, e colleziono più libri di quanti possa leggerne in una vita intera.
Per evitare che si perdesse lo storico della pagina, ancora molto condiviso, ho cambiato il nome - da Psicologia 3.0 al mio nome proprio - mantenendo il posting di questi anni, che racconta la mia storia di sviluppo poliedrica, in cui le Scienze Psicologiche, come Scienze Applicate, continuano a fare da fil rouge. In questa “nuova” versione, posterò prevalentemente contenuti che riguardano la mia attività lavorativa attuale. Se non gradite più il taglio della pagina, disiscrivetevi pure, ho una passione per il Marketing, tra le altre cose, settore in cui ho lavorato, e considero Social Media Marketing Etico non acquistare like e non fare pressioni: l’interesse a seguire un qualsivoglia contenuto online dev’essere libero e autentico.
