Cristian Flaiani. Career Counselor & Specialist in Talent Education

Cristian Flaiani. Career Counselor & Specialist in Talent Education Career Counseling & Talent Education. Life Designing & Vocational Training

🎯 LIFE DESIGNING & VOCATIONAL TRAINING
Aiuto le persone a superare momenti di crisi, a fronteggiare cambiamenti, a migliorare la qualità della propria vita e delle proprie relazioni, a ritrovare se stesse e il proprio centro.. Tutti abbiamo le capacità e le risorse per disegnare una vita appagante: basta trovarle, potenziarle, crederci veramente e pianificare le azioni giuste. Il *training capacitante* é il supporto che ti aiuterà a disegnare la vita che desideri davvero.

🎯 ORIENTAMENTO & CAREER COUNSELING
Aiuto le persone a scegliere con efficacia, sostenendo il percorso di crescita personale, per inserirsi nella società e nel mercato focalizzandosi sul proprio talento ed ottenere il meglio da sé, perché questo sia visibile, comunicabile e credibile per se stessi e per gli altri

🎯 CAPABILITY MANAGEMENT CONSULTANT
Aiuto le organizzazioni a comprendere e integrare efficacemente la capacità totale dell'impresa di raggiungere gli obiettivi operativi strategici attuali e futuri
Aiuto le organizzazioni nel guidare la trasformazione del business attraverso la gestione e lo sviluppo individuale e collettivo delle capacità di performance ottimale
🔎 𝙉𝙤𝙣 𝙩𝙞 𝙖𝙗𝙗𝙞𝙖𝙢𝙤 𝙛𝙖𝙩𝙩𝙤 𝙣𝙚' 𝙙𝙞 𝙘𝙞𝙚𝙡𝙤 𝙣𝙚' 𝙙𝙞 𝙩𝙚𝙧𝙧𝙖, 𝙣𝙚' 𝙢𝙤𝙧𝙩𝙖𝙡𝙚 𝙣𝙚' 𝙞𝙢𝙢𝙤𝙧𝙩𝙖𝙡𝙚, 𝙘𝙤𝙨𝙞𝙘𝙘𝙝𝙚' 𝙘𝙤𝙣 𝙡𝙞𝙗𝙚𝙧𝙩𝙖' 𝙙𝙞 𝙨𝙘𝙚𝙡𝙩𝙖 𝙚 𝙘𝙤𝙣 𝙤𝙣𝙤𝙧𝙚, 𝙘𝙤𝙢𝙚 𝙘𝙧𝙚𝙖𝙩𝙤𝙧𝙚 𝙚 𝙖𝙧𝙩𝙚𝙛𝙞𝙘𝙚 𝙙𝙞 𝙩𝙚 𝙨𝙩𝙚𝙨𝙨𝙤, 𝙩𝙪 𝙥𝙤𝙩𝙧𝙖𝙞 𝙢𝙤𝙙𝙚𝙡𝙡𝙖𝙧𝙩𝙞 𝙣𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖 𝙘𝙝𝙚 𝙥𝙧𝙚𝙛𝙚𝙧𝙞𝙧𝙖𝙞 𝙚𝙙 𝙞𝙡 𝙩𝙪𝙤 𝙨𝙥𝙞𝙧𝙞𝙩𝙤 𝙖𝙫𝙧𝙖' 𝙞𝙡 𝙥𝙤𝙩𝙚𝙧𝙚 𝙙𝙞 𝙧𝙞𝙣𝙖𝙨𝙘𝙚𝙧𝙚 𝙞𝙣 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙚 𝙥𝙞𝙪' 𝙖𝙡𝙩𝙚, 𝙘𝙝𝙚 𝙨𝙤𝙣𝙤 𝙙𝙞𝙫𝙞𝙣𝙚
(𝙋𝙞𝙘𝙤 𝙙𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙈𝙞𝙧𝙖𝙣𝙙𝙤𝙡𝙖)
☀️CRISTIAN FLAIANI☀️

📌nasce ad Ascoli Piceno, il 13 marzo 1975. Si laurea in filosofia all’Università di Bologna e studia Scienze della Formazione all’Università di Urbino. Si specializza come Formatore all’Università Europea di Roma e come Consulente HR presso HCR Group di Roma.
📌 Consegue il titolo di Counselor della Gestalt Psicosociale© con master triennale presso una delle migliori scuole italiane, iscrivendosi al Coordinamento Nazionale dei Counselor Professionisti al massimo livello di carriera. È ideatore e fondatore del Centro di Formazione e crescita personale “Simbiosofia Vocational High School©" (la formazione é solo un modo per aiutare le persone a realizzare i propri sogni) ed é presidente dell’Associazione “Orien.Ta.Re APS” (orientamento formativo, sviluppo del talento e pedagogia della resilienza).
📌 Ideatore e conduttore del "Gestaltung©" un training residenziale per l'empowerment personale e l'orientamento alla felicitá. Ideatore e redattore della rivista di crescita personale "Business Dentro©" edita da Simbiosofia.
📌 Da circa 20 anni lavora come Orientatore, Formatore, Counselor e Motivatore ed è tra i migliori Life Designer & Capability Trainer presenti sul territorio nazionale. Nel corso degli anni continua a specializzarsi e formarsi con i migliori trainers di livello nazionale ed internazionale come Antony Robbins (U.S.A), Joseph McClendon (U.S.A), Siri Lindley (U.S.A), Scott Harris (Australia), Maria Menditto (Roma), Ed Tronick, (Boston), Fernando de Lucca (Uruguay), Erving Polster (U.S.A), Lidija Pecotic (Malta), Carmen Bandìn (Madrid), Antonio Cosentino (Roma), Edgar Morin (Francia).
📌 Ha pubblicato “La selezione del personale in azienda. Manuale pratico per aziende e professionisti consapevoli” (Capponi Editore, 2022), “La fine della leadership. Nuovi modi di essere, fare e pensare all"epoca della complessitá” (Aletti, 2021), “Adattamento creativo ed esperienze di confine nella modernità liquida” (Aletti, 2019), “Il contributo della Gestalt Psicosociale a scuola” (in “Costruire insieme è possibile”, Sefap 2018), “Orientamento formativo, bilancio competenze e career counseling” (Montecovello, 2013).
🔎 𝙇𝙖 𝙨𝙪𝙖 𝙢𝙞𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙚́ 𝙦𝙪𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙙𝙞 𝙖𝙞𝙪𝙩𝙖𝙧𝙚 𝙡𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙚 𝙖 𝙙𝙞𝙫𝙚𝙣𝙩𝙖𝙧𝙚 𝙘𝙖𝙢𝙥𝙞𝙤𝙣𝙞 𝙣𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙫𝙞𝙩𝙖 𝙨𝙪𝙥𝙚𝙧𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙡𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙥𝙧𝙞𝙚 𝙥𝙖𝙪𝙧𝙚 𝙚𝙙 𝙚𝙨𝙥𝙖𝙣𝙙𝙚𝙣𝙙𝙤 𝙡𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙥𝙧𝙞𝙚 𝙘𝙖𝙥𝙖𝙘𝙞𝙩𝙖́!

✨ Ai corsisti ed ex corsisti abbiamo chiesto:“Quali sono secondo te i punti di forza di Simbiosofia?” Le risposte sono d...
22/01/2026

✨ Ai corsisti ed ex corsisti abbiamo chiesto:
“Quali sono secondo te i punti di forza di Simbiosofia?”

Le risposte sono davvero stupende

Ne abbiamo selezionate alcune, perché raccontano meglio di noi
cosa significa entrare in questo percorso.

👉 Se anche tu senti che è il momento di investire su di te,
👉 se cerchi un percorso che unisca passione, competenza, esperienza e umanità... unisciti a NOI.

Non è solo un corso.
Un gruppo che orienta, accompagna e trasforma.

📩
https://simbiosofia.it/2025/02/career-coaching-counseling-training/

CORSI ORIENTATORE e COUNSELOR IN PARTENZA✔️Per gli interessati  *ENTRO IL 31/01* 📌 MANIFESTAZIONE DI INTERESSE QUI: http...
20/01/2026

CORSI
ORIENTATORE e COUNSELOR IN PARTENZA

✔️Per gli interessati *ENTRO IL 31/01*

📌 MANIFESTAZIONE DI INTERESSE QUI: http://bit.ly/4j1rEZI

📌 INVIALA A INFO@SIMBIOSOFIA.IT

La manifestazione di interesse non è vincolante, non implica acconti, non comporta obblighi legislativi

Carpe Diem ❤️

⏰ Scadenza importante: ENTRO IL 31 GENNAIOPer associarti o rinnovare:🔗 trovi IBAN, statuto e riferimenti ufficiali qui:👉...
19/01/2026

⏰ Scadenza importante: ENTRO IL 31 GENNAIO
Per associarti o rinnovare:
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a chi resta
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Insieme continuiamo a orientare persone, comunità e futuro. 🌍✨
Un caro saluto

✨ Abbiamo fatto una domanda semplice.Ai corsisti ed ex corsisti abbiamo chiesto:“Perché Simbiosofia?”Le risposte ci hann...
19/01/2026

✨ Abbiamo fatto una domanda semplice.

Ai corsisti ed ex corsisti abbiamo chiesto:
“Perché Simbiosofia?”

Le risposte ci hanno emozionato.
Parole vere. Esperienze vissute. Trasformazioni reali.

Ne abbiamo selezionate alcune, perché raccontano meglio di noi
cosa significa entrare in questo percorso.

👉 Se anche tu senti che è il momento di investire su di te,
👉 se cerchi un percorso che unisca passione, competenza, esperienza e umanità... unisciti a NOI.

Non è solo un corso.
Un gruppo che orienta, accompagna e trasforma.

📩
https://simbiosofia.it/2025/02/career-coaching-counseling-training/

Ho fatto i conti.Nel 2025 ho ricevuto 50 richieste del tipo: “Mi hanno detto di rivolgermi a te per…”• un parere sul CV•...
17/01/2026

Ho fatto i conti.

Nel 2025 ho ricevuto 50 richieste del tipo: “Mi hanno detto di rivolgermi a te per…”

• un parere sul CV
• una lettera di presentazione
• una call orientativa
• trovare lavoro
• capire cosa fare / cosa scegliere
• fare domanda per un concorso
• accreditamenti
• mettere a sistema titoli ed esperienza

👉 Vi svelo un segreto:
il CV non esiste.

Ogni vita merita un romanzo.
E tu sei il protagonista di quel romanzo.

Ma soprattutto: sei l’autore della tua storia.

Il CV non è un elenco.
È l’espressione della tua storia.

✅️Prima del CV serve orientamento. Serve valorizzare risorse, chiarire obiettivi, ti**re fuori desideri, scoprire talenti,
elaborare piaceri, valori, interessi,
focalizzare capacità e competenze.

Solo dopo si può costruire una narrazione che abbia senso, cuore, direzione, significato.

Per questo dico che il CV non esiste. Esiste invece una prestazione qualificata,
che richiede ascolto, relazione, tempo, coraggio e fiducia.
E allora permettimi una provocazione
👇
Dal parrucchiere non spendi 50€ per un taglio?
Dal meccanico non spendi 100€ per una revisione?

Ma quando si tratta della tua vita,
del tuo futuro professionale,
della tua direzione…
pensiamo che basti un modello precompilato?

L’orientamento non è un lusso.
È un atto di responsabilità verso sé stessi.

💬 Il CV non si scrive.
📖 Si costruisce, a partire dalla persona.

www.cristianflaiani.it

TOC TOC: IL CV C’È… MA NON C’ÈÈ già.Proprio ieri una donna, 40 anni, mi chiede un colloquio per “orientarsi”: capire la ...
13/01/2026

TOC TOC: IL CV C’È… MA NON C’È
È già.

Proprio ieri una donna, 40 anni, mi chiede un colloquio per “orientarsi”: capire la propria spendibilità, ricevere sostegno nella ricerca e nell’inserimento lavorativo.

Apro i documenti.
Vedo diverse lettere di presentazione, ciascuna tarata su una posizione diversa. Buona cosa.

Ma il CV è sempre lo stesso.
Le lettere sono scritte “a testo libero”, su Word: migliorabili nella forma, nel packaging, nel linguaggio, soprattutto nell'impatto!

Il CV, invece, è piuttosto confusionario, nonostante contenga molti titoli e esperienze interessanti.

Mentre osservo tutto questo, mi arriva un insight. Una domanda semplice. Provocatoria. Necessaria.
“Come mai non trovi lavoro?”

Aspetto il momento giusto.
Primo colloquio. Relazione stabilita. Due risate. Poi lancio il sasso.

La risposta arriva immediata:
“La cultura del nostro territorio è arretrata. Per questo non mi chiamano.”

Eccolo lì.
Locus of control esterno.
È colpa del territorio.
Delle aziende.
Della cultura.
Degli altri.

Ma il primo vero lavoro da fare è proprio qui.

👉 Cosa è in tuo potere?
👉 Cosa puoi migliorare concretamente?
👉 Come aumentare la tua spendibilità?
👉 Come ristrutturare il CV perché dica qualcosa di te, davvero?

Si lavora in parallelo.

🔹 Migliorare le lettere di presentazione, nella forma e nel contenuto.
🔹 Ma soprattutto: da dove nasce il contenuto?
🔹 Come rendere più efficace la comunicazione e il messaggio dei documenti?

Altro lavoro in parallelo.

🔸 Elaborare un messaggio chiaro
🔸 Trovare un leit motiv
🔸 Raccontare una storia
🔸 Lavorare sul personal branding

Fino ad arrivare alla domanda cruciale:
Perché dovrebbero scegliere proprio te?

Questo è un lavoro che nessuna IA può fare al posto tuo, perché nasce dal dialogo, dalla relazione, dall’ascolto profondo.

Accumularе titoli non serve.
Accumularе esperienze non serve.
I documenti parlano della tua identità.

Un CV efficace deve trasudare intenzionalità, veicolare una semantica, provocare un’emozione, indicare una direzione.

Titoli ed esperienze accumulati meccanicamente restituiscono sempre la stessa immagine:
📦 un magazzino disordinato.

La vera domanda, allora, è un’altra:

👉 Dove batte il tuo cuore?
Perché è lì che deve ba***re anche il CV. Altrimenti resta solo carta.
E nessuna porta si aprirà.

Se senti che il tuo CV c’è ma non c’è,
se hai titoli, esperienze, competenze… ma nessuna direzione chiara, se continui a bussare e le porte non si aprono, forse non serve aggiungere altro, ma rimettere ordine, senso e intenzionalità.

L’orientamento non è rifare un CV.

È ritrovare il centro, il filo rosso, il perché. Da lì, tutto il resto prende forma.

Orientare non è indicare una strada.
È aiutarti a riconoscere la tua.

🌐 www.cristianflaiani.it

Quando entro nelle scuole c’è una domanda che faccio sempre.La faccio a tutte le classi, ovunque, da anni.👉 “I vostri in...
11/01/2026

Quando entro nelle scuole c’è una domanda che faccio sempre.
La faccio a tutte le classi, ovunque, da anni.

👉 “I vostri insegnanti vi chiedono che cosa vi piace?”
👉 “Vi chiedono cosa fate nel tempo libero?”
👉 “Vi chiedono quali sono i vostri interessi?”

Il risultato è sempre lo stesso.
Il 100% dei ragazzi mi risponde di no.E ogni volta cala un silenzio che pesa più di tante parole.

Eppure a si parla continuamente di:
motivazione, , dispersione scolastica, futuro, talento...

Ma non si parte quasi mai da ciò che rende una persona viva.

‼️E qui vale la pena fermarsi un attimo su una parola fondamentale: .che ha un’etimologia molto significativa.

🔹 dal latino inter-esse, composto da inter = “tra, in mezzo” ➕️ esse = “essere”

👉 Inter-esse significa letteralmente “essere in mezzo”, “stare tra”.

▪️ciò che sta in mezzo tra due parti
▪️ciò che riguarda qualcuno
▪️ciò che fa differenza per qualcuno

Non nasce quindi come concetto economico, ma relazionale e esistenziale ed è possibile distinguere i seguenti significati

✔️Relazionale: È ciò che mi coinvolge, che mi tocca, che mi riguarda.
✔️Esistenziale: Ciò in cui io sono dentro, non spettatore ma parte in causa.
✔️Economica (successiva): Diventa il “vantaggio”, il “tornaconto”, ma come derivazione secondaria.

👉 In chiave l'interesse non è una curiosità superficiale, ma ciò in cui una persona mette se stessa.

Questo In ottica educativa significa scoprire dove una persona è già in mezzo, dove è coinvolta emotivamente, identitariamente, valorialmente

📌 Potremmo dire che l'interesse è un indicatore di presenza del sé.

E allora la domanda diventa inevitabile: se a scuola non chiedi degli interessi, che scuola stai costruendo?

Se non chiedi cosa piace, cosa accende, cosa assorbe tempo ed energia dove uno studente è coinvolto, toccato, emozionato, attivato 👉 stai insegnando senza incontrare davvero chi hai davanti.

Perché: non esiste profondo senza coinvolgimento, non esiste orientamento senza , non esiste educazione senza !

Una scuola che non chiede degli interessi rischia di essere una scuola che parla a studenti, ma non con gli studenti, valuta prestazioni, ma non incontra persone, misura risultati, ma ignora il senso

💬 Per una orientativa dorse dovremmo ripartire da qui elaborando strumenti ed esperienze per focalizzare gli interessi degli studenti poichè essi sono porte d’ingresso all’identità, al desiderio, al futuro e senza quella porta, l’orientamento resta solo una parola vuota.

www cristianflaiani.it

🌟 Terzo incontro di orientamento formativo 🌟Oggi, con la Croce Rossa di Osimo e Loreto, abbiamo lavorato sugli interessi...
10/01/2026

🌟 Terzo incontro di orientamento formativo 🌟
Oggi, con la Croce Rossa di Osimo e Loreto, abbiamo lavorato sugli interessi delle persone: una dimensione troppo spesso trascurata, ma fondamentale!

Senza nel e senza autentico, non si generano abilità, competenze, . Le prendono vita solo quando c’è entusiasmo, curiosità e voglia di migliorarsi.

È stato un incontro ricco e significativo, con partecipanti motivati e partecipi che hanno dato risposte davvero preziose.

Un grazie speciale alla Croce Rossa di Osimo e Loreto per avermi permesso di contribuire a questo progetto che mette la persona e i suoi interessi al centro. 💪🌱
Un’iniziativa preziosa della Croce Rossa di Loreto, in collaborazione con la CRI di Osimo, nata per offrire strumenti concreti, competenze trasversali e nuove possibilità a chi sta attraversando un momento delicato della propria vita professionale.

🎯 GLI OBIETTIVI
👉 Promuovere l’inclusione lavorativa
👉 Contrastare la disoccupazione

👥 A CHI SI RIVOLGE
A persone dai 18 ai 65 anni, in cerca di un impiego, che desiderano rimettersi in gioco e riscoprire la propria forza interiore.

09/01/2026
🔥 DIVENTA ORIENTATORE. 🔥 DIVENTA COUNSELOR.*VIDEO-PRESENTAZIONE DEL CORSO (UN'ORA GRATIS)*✅GUARDA IL VIDEO: https://yout...
08/01/2026

🔥 DIVENTA ORIENTATORE.
🔥 DIVENTA COUNSELOR.
*VIDEO-PRESENTAZIONE DEL CORSO (UN'ORA GRATIS)*

✅GUARDA IL VIDEO: https://youtu.be/iSVIjyePp5g

Indirizzo

Via Alcide De Gasperi 107
Monteprandone
63076

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