UNSiL Sindacato dei Lavoratori

01/08/2025

03/07/2025

📌 Lavori estivi per studenti 2025: cosa prevede la normativa?

I dettagli nell’articolo
https://www.unsil.it/lavori-estivi-per-studenti-2025-cosa-prevede-la-normativa/

Con la fine dell’anno scolastico e accademico, molti studenti si affacciano al mondo del lavoro con l’obiettivo di guadagnare qualcosa e, al contempo, fare esperienza.

02/07/2025

📌 A natale il bonus alle mamme.

I dettagli nell’articolo
https://www.unsil.it/a-natale-il-bonus-alle-mamme/

Per quest’anno è sostituita da un bonus mensile di 40 euro, esentasse, erogato tutto a dicembre. Il bonus spetta a tutte le lavoratrici dipendenti e autonome, anche se iscritte a una cassa professionale.

10/06/2025

📌 Videosorveglianza e geolocalizzazione. Unica autorizzazione per province diverse.

I dettagli nell’articolo
https://www.unsil.it/videosorveglianza-e-geolocalizzazione-unica-autorizzazione-per-province-diverse/

Per gli impianti di videosorveglianza, o altri strumenti di geolocalizzazione, da cui possa derivare un controllo a distanza dei lavoratori, se installati da imprese con più unità produttive ubicate in province diverse, ma nell’ambito di competenza della medesima sede territoriale dell’Ispetto...

09/06/2025

📌 Al via il nuovo cuneo fiscale a favore dei lavoratori dipendenti.

I dettagli nell’articolo
https://www.unsil.it/al-via-il-nuovo-cuneo-fiscale-a-favore-dei-lavoratori-dipendenti/

Dal mese di giugno, infatti, scatta “l’obbligo” per i datori di lavoro (in qualità di sostituti d’imposta) di verificare il diritto, di calcolarne la misura e attribuire in busta paga i due bonus che costituiscono il nuovo cuneo fiscale operativo da quest’anno: una somma esente da tasse e...

05/06/2025

📌 Congedo ricco per i nati nel 2025.

I dettagli nell’articolo
https://www.unsil.it/congedo-ricco-per-i-nati-nel-2025/

I genitori lavoratori dipendenti hanno diritto alla maggiorazione senza condizioni, se non la sussistenza del rapporto di lavoro dipendente che consente la fruizione del congedo.

04/06/2025

📌 Datori di lavoro all’appello sulle ferie.

I dettagli nell’articolo
https://www.unsil.it/datori-di-lavoro-allappello-sulle-ferie/

Entro la fine del prossimo mese di giugno devono consentire (e verificare che ciò avvenga nel concreto) ai dipendenti di fruire di almeno quattro settimane di ferie maturate nell’anno 2023 e non ancora godute nei successivi 18 mesi.

27/05/2025

📌 Welfare aziendale, due bonus.

I dettagli nell’articolo
https://www.unsil.it/welfare-aziendale-due-bonus/

L’esenzione dall’Irpef dei rimborsi del datore di lavoro ai dipendenti per i canoni di locazione (5mila euro in due anni) è cumulabile ed autonoma con l'esenzione fiscale dei fringe benefit prevista quest’anno per 1.000 euro (2.000 euro se ci sono figli a carico), potendo riguardare la stessa...

26/05/2025

📌 IRPEF e redditi da lavoro dipendente.

I dettagli nell’articolo
https://www.unsil.it/irpef-e-redditi-da-lavoro-dipendente/

L’Agenzia delle Entrate, con circolare n. 4 del 16 maggio 2025, fornisce istruzioni operative sulle novità 2025 per IRPEF e tassazione dei redditi da lavoro dipendente, contenute nella legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024) e nel decreto delegato 192/2024.

23/05/2025

📌 Cassazione: superminimo non assorbibile se la retribuzione aumenta per il passaggio di livello.

I dettagli nell’articolo
https://www.unsil.it/cassazione-superminimo-non-assorbibile-se-la-retribuzione-aumenta-per-il-passaggio-di-livello/

Con l’ordinanza n. 11771 del 05.05.2025, la Cassazione afferma che il superminimo è assorbibile soltanto nell'eventuale futuro aumento dei minimi tabellari del CCNL e non anche nella progressione economica dovuta al passaggio di livello.