19/02/2026
📚 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚: 𝐥𝐞 𝐬𝐟𝐢𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚
Nel webinar del 04/02/2026 “Costruire percorsi di formazione: dalla lettura dei dati alla centralità della persona”, promosso da Fondoprofessioni, sono emerse riflessioni di grande rilievo sul futuro del lavoro e delle competenze.
🔹 I lavori sono stati aperti da 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐏𝐢𝐚 𝐍𝐮𝐜𝐞𝐫𝐚, 𝐏𝐫𝐞𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐨𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢.
🎤 𝐍𝐚𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐥𝐚𝐧𝐢, 𝐏𝐫𝐞𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐈𝐍𝐀𝐏𝐏, ha evidenziato una sfida cruciale: nei prossimi anni non sarà solo necessario creare lavoro, ma trovare le persone in grado di ricoprirlo.
L’uscita delle generazioni del baby boom rischia di generare un forte deficit di competenze, con effetti su produttività e sostenibilità del welfare.
👉 Servono strategie integrate basate su formazione, inclusione e innovazione.
📊 Sul tema “Chi si forma, come e perché” è intervenuta 𝐀𝐥𝐞𝐬𝐬𝐢𝐚 𝐍𝐞𝐠𝐫𝐢𝐧𝐢, 𝐑𝐢𝐜𝐞𝐫𝐜𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐎𝐬𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐥𝐢𝐛𝐞𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢, sottolineando l’importanza di un approccio alla formazione guidato dai dati.
In questa direzione, Fondoprofessioni interviene con gli Avvisi one to one e per piccoli gruppi, per favorire la formazione di over 55 e neo-assunti, ambiti in cui lo sviluppo delle competenze è prioritario.
👥 Il valore della formazione one to one è stato approfondito da 𝐑𝐨𝐛𝐞𝐫𝐭𝐨 𝐑𝐚𝐢𝐧𝐞𝐫𝐢, 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐄𝐬𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐞 𝐒𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐨 𝐝𝐢 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐨𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢, che ha evidenziato come questo approccio:
✔️ valorizzi la persona
✔️ risponda a bisogni concreti di studi e aziende
✔️ produca risultati operativi immediati
🔎 Gli strumenti e le prospettive dei percorsi formativi di Fondoprofessioni sono stati illustrati da 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐨 𝐕𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞, 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐢 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐨𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢, seguiti dal confronto con i partecipanti.
🔚 Le conclusioni sono state affidate a 𝐑𝐨𝐬𝐞𝐭𝐭𝐚 𝐑𝐚𝐬𝐨, 𝐕𝐢𝐜𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐨𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢.
👉 Investire in formazione continua significa oggi mettere davvero la persona al centro.