Uiltrasporti in ASIA Napoli

16/02/2022

Asia Napoli: la UILTrasporti insieme a FpCgil, Fit Cisl, Fiadel, ha proclamato lo stato di agitazione dei Lavoratori di Asia Napoli per sostenere rivendicazioni legittime per la tutela della sicure…

02/11/2021

SCIOPERO NAZIONALE DELL'8 NOVEMBRE PER IL RINNOVO DEL CCNL. PRESIDIO IN PIAZZA DEL PLEBISCITO A NAPOLI.

In concomitanza dello sciopero nazionale per il rinnovo del Ccnl e di analoghe iniziative che si terranno in tutta Italia, la UilTrasporti Campania, insieme alle a FpCgil, FitCisl, Fiadel, ha indetto un presidio delle lavoratrici e dei lavoratori dell'igiene ambientale dell'area metropolitana di Napoli. L’iniziativa si terrà lo stesso 8 novembre, a partire dalle ore 10.30, in Piazza Plebiscito, a Napoli, nell’area antistante la Prefettura.

21/10/2021

8 NOVEMBRE 2021. SCIOPERO NAZIONALE PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO.

01/07/2021

PREVENZIONE DEL TUMORE AL SENO

22 luglio 2021, continuano gli incontri sulla prevenzione del tumore al seno presso la sede della UilTrasporti Campania. Saranno effettuate visite specialistiche senologiche ed ecografia mammaria presso la sede di Piazzale Immacolatella Nuova, n.5 (Interno porto di Napoli, alt. Varco Pisacane).
Per prenotazioni e/o informazioni telefonare o inviare unmessaggio sms o whatsapp al numero 3601013693, oppure inviare una mail con nome, congome e recapito telefonico a cpo@uilt.campania.it

24/06/2021

30 giugno 2021. Presidio presso la Prefettura di Napoli, in Piazza del Plebiscito

07/06/2021

EX FESTIVITA', RINNOVO CQC, 2°B AI NEOASSUNTI, IMPIEGATI DIREZIONALI. LE NOVITA' DEL CONFRONTO TRA SINDACATI E AZIENDA

Dando seguito agli accordi del 26 maggio, dal confronto con Asia Napoli sono emersi ulteriori risultati positivi per i lavoratori:

- Pagamento ex festività, PAR, Banca Ore: Asia pagherà in tre rate le somme spettanti per gli anni precedenti. Il pagamento sarà completato entro settembre

- Rinnovo CQC: Asia sta per firmare una convenzione per il rinnovo a carico dell’azienda. I Sindacati hanno chiesto il rimborso completo per i lavoratori che hanno già rinnovato il CQC a loro spese

- 2° livello ai neoassunti: i lavoratori interessati possono ancora presentare la dichiarazione di disponibilità alle guide, anche oltre il termine originario del 31 maggio

- Personale direzionale: l’azienda incontrerà i sindacati per informare sulle carenze di organico, sul riconoscimento di livelli adeguati alle mansioni effettivamente svolte, sulle procedure di selezione del personale da assegnare a funzioni superiori

I Sindacati hanno chiesto la convocazione di un tavolo di adeguato livello tecnico ed istituzionale sui temi delle carenze di organico operaio e del possibile piano assunzionale.

08/03/2021

RAFFORZARE LE MISURE ANTICONTAGIO IN ASIA NAPOLI.

La reintroduzione della zona rossa in Campania conferma che il pericolo del Covid19 è ancora forte.
Per questo abbiamo chiesto ad Asia Napoli, insieme ad altre Organizzazioni Sindacali, di rafforzare le misure di prevenzione del contagio.

03/03/2021

RIPRENDERE LE TRATTATIVE CON ASIA NAPOLI

Le Segreterie di FpCgil, FitCisl, UilTrasporti, Fiadel, hanno ufficialmente chiesto ad Asia di riprendere il confronto su temi fondamentali per i lavoratori di Asia Napoli:

🔴 Igiene e sicurezza sul lavoro, per migliorare la sicurezza di sedi e automezzi, per rafforzare il contrasto al Covid-19
🔴 Stato degli organici, per verificare le carenze di organico e l’organizzazione
🔴 Lavoratori neo assunti, per garantire il passaggio al secondo livello
🔴 Lavoratori ex CUB in progetto, per garantire l’assunzione nel più breve tempo possibile
🔴 Cral, per arrivare al più presto alle elezioni del gruppo dirigente e alla piena funzionalità delle attività

I lavoratori saranno informati dei prossimi sviluppi.
Napoli, 2 marzo 2021

04/12/2020

VACCINI GRATIS PER I LAVORATORI DELL'IGIENE AMBIENTALE. I SINDACATI CHIEDONO UN INCONTRO CON IL MINISTRO DELLA SALUTE

Il comparto dell'igiene ambientale è un servizio pubblico essenziale che deve essere considerato ancor più strategico in questa pandemia. Per questo i lavoratori dell'igiene ambientale devono essere inseriti tra le categorie a cui il vaccino anti Covid sarà somministrato gratuitamente. I Sindacati chiedono che sia somministrato gratuitamente anche il vaccino antinfluenzale.
Questa la richiesta che le Segreterie Nazionali di UilTrasporti, FpCgil, FitCisl, Fiadel, hanno fatto al Ministro della Salute. Su questi temi, la UilTrasporti e gli altri Sindacati hanno chiesto un incontro con il Ministro.

30/11/2020

FASDA. Contributo di 25 Euro per vaccino antinfluenzale e/o tampone rapido antigenico

A seguito del perdurare dell’emergenza sanitaria dovuta alla pandemia da COVID-19, il Consiglio di Amministrazione del Fondo FASDA ha deliberato lo scorso 23 novembre un’ulteriore misura di sostegno ai lavoratori iscritti.

In particolare, alla già esistente garanzia denominata “Diaria per COVID-19”, attiva per tutto l’anno 2020, si aggiunge la seguente prestazione: “Rimborso vaccino antinfluenzale e/o tampone rapido antigenico”

La suddetta garanzia prevede un rimborso “una tantum” fino a € 25,00 (venticinque/00) da corrispondere ai lavoratori iscritti che hanno effettuato o effettueranno - a loro spese - il vaccino antinfluenzale e/o il tampone rapido antigenico nel periodo 1° settembre 2020 - 31 marzo 2021.

Sarà possibile richiedere tale rimborso, che verrà accreditato sull’IBAN personale, a partire dal prossimo 21 dicembre secondo le modalità e le tempistiche che il Fondo FASDA renderà note nei prossimi giorni tramite il sito, i canali social e attraverso l'indirizzo email personale dei lavoratori iscritti e registrati al Portale S.I.FASDA.

https://www.fasda.it/

Fondo FASDA è il Fondo integrativo di Assistenza Sanitaria per i dipendenti dei Servizi Ambientali e Funerari, le cui aziende applicano il CCNL Assoambiente o il CCNL Utilitalia (già Federambiente). Il Fondo, che non si pone finalità di lucro, ha come scopo esclusivo la copertura totale o parzial...

16/11/2020

FASDA - ASSICURAZIONE COVID19

🔵 COSA ASSICURA
L’assicurazione è operante in caso di Ricovero/Isolamento domiciliare a seguito di infezione da COVID-19 diagnosticata

🔵 DIARIA PER QUARANTENA/ISOLAMENTO DOMICILIARE
Qualora, secondo le prescrizioni dei sanitari e con attuazione delle disposizioni in esso contenute, si renda necessario un periodo di quarantena/isolamento domiciliare a seguito di positività al virus, l’Assicurato avrà diritto a un’indennità di € 40,00 al giorno per ogni giorno di permanenza presso il proprio domicilio per un periodo non superiore a 14 giorni all’anno.

🔵 INDENNITA’ GIORNALIERA PER RICOVERO OSPEDALIERO
Per ogni giorno di Ricovero in Istituto di Cura a seguito di tampone positivo al Coronavirus, sarà pagata una diaria giornaliera di euro 40,00 con un massimo di 50 giorni indennizzabili nel periodo assicurativo per ciascun Assicurato. Il giorno di entrata e quello di uscita si considerano un solo giorno.

🔵 DIARIA POST RICOVERO A SEGUITO DI TERAPIA INTENSIVA
Successivamente alla dimissione ed esclusivamente nel caso in cui durante il Ricovero sia stato necessario il ricorso alla Terapia Intensiva con intubazione dell’Assicurato, è prevista una diaria per la convalescenza complessivamente pari ad euro 1.000,00 nel periodo assicurativo per ciascun Assicurato, aggiuntiva alla diaria del Ricovero.
[17:02, 16/11/2020] Fabio Gigli: La copertura è valida fino al 31 dicembre, salvo ulteriori proroghe

Fondo FASDA presenta la nuova copertura assicurativa denominata "Diaria per COVID-19", che rappresenta una garanzia per tutti i suo iscritti.

29/10/2020

ANNUNCIATO UFFICIALMENTE IL PIANO DELLE ASSUNZIONI IN ASIA NAPOLI

Il Sindaco di Napoli, Luigi De Magistris, ha ufficialmente annunciato un piano di assunzioni che ringiovanirà Asia Napoli, consentendo di offrire servizi più efficienti alla Città.
I dettagli del piano saranno presentati ai Sindacati in un incontro con l’azienda che si terrà la prossima settimana.
Dall’incontro, a cui insieme ai vertici di Asia Napoli hanno partecipato l’Assessore all’Ambiente, Raffaele Del Giudice ed il Capo di Gabinetto, Ernesto Pollice, è emersa la volontà di una stretta collaborazione con le Organizzazioni Sindacali. L'obiettivo condiviso è sostenere un percorso di sviluppo che consolidi Asia Napoli anche nel settore dell’impiantistica per lo smaltimento dei rifiuti, a partire dalla frazione organica.

01/10/2020

Rispettare i protocolli per la prevenzione del contagio.

L’esigenza di una efficace tutela della salute dei lavoratori deve essere una priorità sia per le rappresentanze sindacali che per l’azienda. Sollecitiamo Asia Napoli S.p.A. a mantenere alti i livelli di attenzione sullo scrupoloso rispetto dei protocolli, raccomandiamo ai lavoratori di continuare a mantenere comportamenti individuali adeguati e rispettosi delle norme generali di prevenzione del contagio.

25/09/2020

Asia Napoli ha riconosciuto dei premi in denaro ad alcuni lavoratori in maniera del tutto unilaterale, senza alcun accordo o confronto preventivo con le rappresentanze sindacali. Ritenendo inaccettabile questo atteggiamento dell'azienda, la RSU si è immediatamente attivata chiedendo un incontro ad horas. Le Segreterie di UilTrasporti e FitCisl condividono e sostengono questa iniziativa.

15/09/2020

“GRAVI ERRORI IN BUSTA PAGA”
UNA FAKE NEWS PER I LAVORATORI DELL’ASIA?

Da alcuni giorni è apparso sui luoghi di lavoro un volantino a firma di alcune Organizzazioni Sindacali. Si parla di “gravi errori nella determinazione di alcune spettanze”. Ovviamente il volantino resta nel vago, non c’è scritto quali sarebbero questi “gravi errori”. Forse non è questo il caso, ma a volte le fake news nascono proprio così.

31/07/2020

COMPLETATA L'ASSUNZIONE DEI LAVORATORI CUB IN ASIA. ADESSO PARLIAMO DI LIVELLI.

Dopo i tanti rinvii a causa del Covid, completate le procedure per l’assunzione di tutti i lavoratori del Progetto Cub/Asia. Adesso mancano soltanto i lavoratori che il CUB deve integrare per raggiungere il numero di 240 previsto dal Progetto. Abbiamo già sollecitato i responsabili ad accelerare anche quest’ultima vicenda.
E’ arrivato il momento di discutere con Asia Napoli di valorizzazione professionale per i nuovi assunti. Asia Napoli si è impegnata a definire percorsi che porteranno, entro dodici mesi, a nuove mansioni e ad un livello di inquadramento superiore. Completate le assunzioni, Asia deve attivare quei percorsi. Per questo abbiamo chiesto ad Asia di convocare subito un incontro, rispettando l’impegno scritto nel verbale del 6 febbraio.

FpCgil-FitCisl-UilTrasporti-Fiadel

01/05/2020

SICUREZZA PER I LAVORATORI DELL'IGIENE AMBIENTALE

UIL, CGIL, CISL, non dimenticano i lavoratori dell'igiene ambientale. Ecco appello di Ambra Angiolini, durante il concerto del Primo Maggio in onda su RAI Tre, per la sicurezza e la fornitura dei dispostivi di protezione individuale.

30/04/2020