Ligys Salute Sicurezza Formazione e Sviluppo

03/01/2021

Riprende l'attività di screening covid 19 per imprese e parite iva.

Sperando che il 2021 sia un'annata differente, noi di Ligys Salute Sicurezza Formazione e Sviluppo siamo al vostro fianco.

02/12/2020

Operativo il servizio di Screening Covid19 con tamponi Antigenici e molecolari.

Anche in modalità Drive Through per sintomatici.

Per informazioni e dettagli: prenotazioni@ligys.it

24/11/2020

Complimenti ad Associazione Francesco Realmonte Onlus per il conferimento di Civica Benemerenza dell' .

Abbiamo potuto osservare da vicinissimo il loro impegno e dedizione durante il lockdown di marzo, ospitando tutti i lavoratori nei nostri spazi a Novate Milanese.

Crediamo che la vicinanza e la solidarietà siano elementi fondanti delle relazioni, sia umane che professionali, e siamo felici di poter aver contribuito, con il nostro piccolo supporto, al successo del lavoro svolto da tutto il team dell'Associazione.

Ancora bravi, e ancora più forti per sanare assieme le cicatrici di questo 2020!

16/05/2020

TRAINING PER LAVORATORI CHE MISURANO LA FEBBRE VIA webex Domenica 17 maggio, dalle ore 17.00 alle 17.40.

Relatore Dr Fabio Cannata, che dall'inizio dell'emergenza COVID19 presta servizio in un presidio infermieristico all'ingresso dei lavoratori presso un importante sito logistico.

L'obiettivo del training è quello di fornire gli strumenti necessari per l'esecuzione

in sicurezza dell'attività di rilevazione della temperatura corporea da parte dei delegati del Datore di Lavoro e di esaminare eventuali casistiche che potrebbero verificarsi.

Per partecipare, basta collegarsi al seguente # Link webex (password: covid). Ulteriori dettagli nella locandina allegata alla mail.

https://ligys.it/uncategorized/training-per-lavoratori-che-devono-misurare-la-temperatura-in-ingresso-in-azienda/

GESTIONE EMERGENZA COVID19 Domenica 17 maggio 2020 | Orario 17.00 – 17.40 | Link webex password: covid| Da Lunedì 18 maggio è obbligo per le aziende nella Lombardia effettuare la misurazione ai lavoratori prima di effettuare l’ingresso nel luogo di lavoro (delibera del 13.05.2020 n 546). Prima...

23/04/2020

Nell'ambito della riapertura delle attività e dell'organizzazione dei luoghi di lavoro nel rispetto delle nuove norme anti contagio, siamo a disposizione delle Aziende, piccoli commercianti per aiutarli nella ripartenza.

In sicurezza e con semplicità.

https://ligys.it/news/riaprire-le-attivita-in-sicurezza-post-covid/

Per la sicurezza nelle scuole vengono individuate come in un qualsiasi posto di lavoro, le figure di riferimento del D.lgs 81/08: scopri adesso quali sono.

27/02/2020

Si richiede personale infermieristico nel territorio di TORINO ed ALESSANDRIA per supporto sanitario di primo livello per lavoratori durante l'ingresso in azienda.
Maggiori dettagli mezzo mail.

04/11/2019

Il D.Lgs 81/08 parifica la scuola a qualsiasi altro settore incluso nel decreto, di conseguenza la scuola viene paragonata all’azienda, gli studenti sono equiparati al lavoratore, mentre i docenti, che si occupano delle attività di controllo e sorveglianza, ricoprono il ruolo del preposto. Il dirigente scolastico viene considerato al pari del datore di lavoro, con tutti gli obblighi e le responsabilità che, consequenzialmente ne derivano.

Un ulteriore elemento che caratterizza la valutazione dei rischi per la sicurezza nelle scuole, è l’età degli alunni, nella maggior parte minorenni. I rischi principali sono dunque legati al sistema di infrastrutture e alla classificazione del rischio Incendio, allo Stress lavoro Correlato, all’uso di videoterminali e a cadute accidentali. Nel caso di istituti particolari, possono essere presenti dei laboratori ove è opportuno valutare la componente di rischio chimico piuttosto che biologico.

https://ligys.it/news/sicurezza-nelle-scuole-scopri-quali-sono-i-rischi-e-le-figure-coinvolte/

Per la sicurezza nelle scuole vengono individuate come in un qualsiasi posto di lavoro, le figure di riferimento del D.lgs 81/08: scopri adesso quali sono.

16/10/2019

Lo stress lavoro correlato rappresenta uno dei nodi principali con cui il datore di lavoro e tutte le figure aziendali devono misurarsi in tema di salute e sicurezza. Sicuramente appare una rivoluzione positiva e necessaria, il porre l’attenzione su tutti i disturbi psico-fisici che un ambiente di lavoro non sano può causare a chi ne entra in stretto contatto.

Per stress per lavoro correlato si intende quello stato che si associa a malesseri e disfunzioni fisiche, psicologiche o sociali generati all’interno dell’ambiente lavorativo.

Lo Stress non è di per sé una malattia, ma una condizione innescata nell’organismo umano per effetto diretto di una fonte esterna che provoca, inevitabilmente, una serie di adattamenti che, se protratti nel tempo, possono assumere carattere di patologia.

Non incorrere in sanzioni, verifica ADESSO se la tua azienda è a norma👇👇



https://ligys.it/dvr/rischi-stress-lavoro-correlato-le-sanzioni-per-il-datore-di-lavoro/?preview=true&_thumbnail_id=7207

Lo stress lavoro correlato rappresenta uno dei nodi principali con cui il datore di lavoro e tutte le figure aziendali devono misurarsi in tema di salute e sicurezza. Sicuramente appare una rivoluzione positiva e necessaria, il porre l’attenzione su tutti i disturbi psico-fisici che un ambiente di...

10/10/2019

L’ASPP viene nominato dal datore di lavoro, questo ruolo può essere ricoperto anche da più di una persona, contrariamente a quanto accade per il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, ma non è obbligatorio, in quanto sostanzialmente una figura di supporto. Questa figura può essere interna o esterna all’azienda

Dunque non ci sono parametri numerici precisi in ordine al numero di addetti da nominare, la nomina e il numero dipendono dalle caratteristiche dell’azienda. Viene richiesto uno o più ASPP nei seguenti casi:

-aziende di grandi dimensioni
-imprese con succursali
-istituti scolastici che rispondono a una sede centrale



https://ligys.it/aspp/aspp-da-chi-viene-nominato-e-obbligatorio/

L’ASPP, è una figura che lavora in simbiosi con il RSPP e ha la funzione di supportare tutte quelle attività volte a garantire la sicurezza aziendale.

09/10/2019

03/10/2019

L’attività di prevenzione in ambito aziendale, è affidata alla medicina del lavoro, in contesto normativo sempre più complesso che coinvolge figure trasversali, come il medico competente, il datore di lavoro e il servizio di prevenzione e protezione.

Non sempre è semplice gestire gli equilibri in gioco, e spesso risulta fondamentale per l’organizzazione aziendale affidarsi a strutture capaci di gestire le necessità e le incombenze sia dal punto di vista organizzativo che operativo.

Affidati a noi per l’organizzazione delle attività legate a questa responsabilità.



https://ligys.it/medico-competente/medicina-del-lavoro-cosa-sapere-per-essere-a-norma/

L’attività di prevenzione in ambito aziendale, è affidata alla medicina del lavoro, in contesto normativo sempre più complesso. Scopri di più ora!

26/09/2019

Le figure coinvolte nella gestione delle emergenze sono designate dal datore di lavoro. Nel D.Lgs. 81/2008 sono riportate le disposizioni generali da seguire per adottare le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e dell’evacuazione dei luoghi di lavoro nei casi di pericolo grave e immediato.

Durante la scelta, il datore di lavoro considera naturalmente le dimensioni dell’azienda e i rischi specifici. Se non per giustificato motivo, i lavoratori non possono rifiutare la designazione. Gli addetti alla gestione delle emergenze, devono inoltre frequentare i corsi di formazione, essere in numero sufficiente e disporre di attrezzature adeguate, tenendo sempre conto delle dimensioni e dei rischi dell’azienda o dell’unità produttiva.



https://ligys.it/uncategorized/addetti-alle-gestione-delle-emergenze-chi-sono-e-cosa-fanno/

Selezionare gli addetti alla gestione delle emergenze è un’operazione fondamentale per il funzionamento del sistema aziendale di prevenzione e sicurezza.