SPL Consulenza Srl - Sicurezza e Prevenzione sul Lavoro

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SPL Consulenza Srl - Sicurezza e Prevenzione sul Lavoro đź“Ś Milano đź“Ś Pavia
👷🏻‍♂️ Sicurezza sul Lavoro
đź“‘ Consulenza, RSPP, DVR
‍💻 Formazione
⛑ Medicina S.P.L.

Consulenza nasce a Pavia per fornire consulenza, assistenza tecnica e formazione in ambito della medicina e sicurezza sul lavoro, della tutela ambientale e dei sistemi di gestione, proponendosi come unico riferimento per tutte le attività legate all’Health, Safety & Environment. Il cambiamento di approccio culturale che abbiamo intrapreso rispetto ai temi della sicurezza e dell’ambiente ci consent

e di affiancare gli HSE Manager e il Top Management nel processo di pianificazione, gestione, controllo, comunicazione e valorizzazione delle performance aziendali. Una Squadra Vincente: il contributo congiunto di professionalità interne e collaborazioni esterne ci permette di affrontare e risolvere numerosi aspetti inerenti le problematiche della sicurezza. Impegno e Determinazione nel perseguire l’affidabilità nel tempo e la qualità intesa come risposta alle aspettative ed ai requisiti espressi dal cliente. Soddisfare le esigenze del cliente, comprendendone ed anticipandone le aspettative in termini di qualità del servizio e salvaguardia della salute e della sicurezza. Assicurare l’assoluto rispetto della normativa applicabile all'organizzazione nel settore ambientale e della sicurezza sul lavoro, tenendo sotto controllo i risultati ottenuti. Massimizzare il contributo del personale alla performance di sicurezza, nel pieno raggiungimento degli obiettivi prefissati e favorendone la crescita professionale.

DVR e DUVRI: differenze, obblighi e responsabilitĂ  per le aziende
24/04/2026

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Il DVR e il DUVRI sono due strumenti fondamentali previsti dal D.Lgs. 81/2008 per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Spesso vengono confusi o sovrapposti, ma in realtĂ  hanno finalitĂ , ambiti di applicazione e

Accordo Stato-Regioni 2025: cosa prevede e come gestire correttamente la formazione sicurezza
21/04/2026

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L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 rappresenta uno dei riferimenti principali per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in attuazione di quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008, in particolare dall’articolo 37. L’obiettivo dell’Accordo è quello

Preposti e dirigenti: ruoli e responsabilitĂ  nella sicurezza sul lavoro
17/04/2026

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Il sistema della sicurezza sul lavoro trova il proprio riferimento nel D.Lgs. 81/2008, che definisce in modo preciso ruoli, obblighi e responsabilitĂ  delle principali figure aziendali coinvolte nella prevenzione. Tra queste, datore di lavoro, dirigente e

Modifiche alla sicurezza sul lavoro: cosa cambia con la Legge 34/2026
10/04/2026

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Con l’entrata in vigore della Legge n. 34/2026 (7 aprile 2026), sono state introdotte modifiche rilevanti al D.Lgs. 81/2008 che impattano direttamente sull’organizzazione della sicurezza nelle aziende. Le novità riguardano diversi ambiti operativi e introducono un principio chiaro:la

Badge di cantiere senza decreti attuativi: cosa devono fare davvero oggi le aziende
06/04/2026

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Il DL 159/2025 ha introdotto il nuovo sistema di badge di cantiere con codice univoco, generando però un forte dubbio tra le imprese: 👉 è già obbligatorio oppure no? La risposta corretta è:

Fascicolo digitale del lavoratore: cosa cambia con il DL 159/2025 e perché le aziende devono adeguarsi subito
30/03/2026

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Negli ultimi anni, la gestione della formazione sicurezza è sempre stata uno dei punti più critici per le aziende: attestati dispersi, scadenze dimenticate, documentazione difficile da reperire durante un controllo. Con il DL 159/2025, questo approccio

Aggiornamento RLS 4 ore: obbligo annuale e responsabilità per l’azienda
27/02/2026

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Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una figura centrale nel sistema di prevenzione aziendale. Tuttavia, molte aziende dimenticano un aspetto fondamentale: l’RLS non deve solo essere eletto e formato inizialmente, ma deve svolgere un aggiornamento obbligatorio annuale. Il

Formazione lavoratori rischio medio: obblighi, sanzioni e gestione corretta in azienda
12/02/2026

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Molte aziende rientrano nella classificazione rischio medio senza esserne pienamente consapevoli. AttivitĂ  come logistica, magazzino, industria manifatturiera, officine, commercio strutturato o servizi tecnici comportano esposizioni a rischi che richiedono una formazione specifica obbligatoria per ...

Formazione preposti: obbligo, responsabilità e rischi per l’azienda
04/02/2026

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In molte aziende il ruolo del preposto viene ancora sottovalutato. Caporeparto, capisquadra o responsabili operativi vengono nominati senza una reale consapevolezza delle responsabilitĂ  in materia di sicurezza sul lavoro che la legge attribuisce loro. Questo approccio espone direttamente il

Formazione sicurezza rischio alto: perché le 12 ore non sono negoziabili
30/01/2026

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Molte aziende che operano in comparti ad alta complessità – come edilizia, industria, sanità o logistica – gestiscono quotidianamente flussi di lavoro intensi, dove la priorità è spesso garantire continuità produttiva. In questi contesti, è frequente sottovalutare la

Certificazione ISO 45001: vantaggi, obblighi e responsabilità per l’azienda
28/01/2026

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Molte aziende si trovano a dover gestire la sicurezza sul lavoro come un mero adempimento burocratico, faticando a intravedere il valore strategico di una corretta organizzazione. In questi casi è facile commettere errori procedurali che possono portare a pesanti

ISO 45001: Sistema di Gestione della Sicurezza
23/01/2026

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ISO 45001: la conformità al D.Lgs 81/08 è il punto di partenza, non il traguardo. Il sistema di gestione ISO 45001 rappresenta lo standard internazionale di riferimento per chi vuole eccellere nella tutela della salute e sicurezza sul lavoro. Pur essendo una norma volontaria, essa

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Martedì 08:30 - 12:30
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