Studio Mamas, Psicologia e Lavoro

Studio Mamas, Psicologia e Lavoro E' Presieduto dalla Dottoressa Maria Chiara Talamo In ultima istanza conseguire una posizione sociale, affettiva e organizzativa di maggior soddisfazione.

Psicologia e Lavoro, di Maria Chiara Talamo
Lo Studio Mamas si occupa di Psicologia e Lavoro come Consulenza organizzativa ed Individuale a manager, Giovani Talenti, Aziende e Adulti. Lo Studio Mamas si occupa di Psicologia e Lavoro come Consulenza organizzativa ed Individuale a manager, Giovani Talenti, Aziende e Adulti. E' Presieduto dalla Dottoressa Maria Chiara Talamo, il cui Metodo di lavoro (Talamo Therapy) si basa su una Serie di punti fermi:

sul fare, e far fare, delle “azioni strategiche” ai miei clienti e pazienti
sul porsi “piani di Sviluppo personale e professionale”
sul ripianificare il proprio modo di relazionarsi
sul riprogrammare la propria organizzazione di vita e lavorativa
sul generare obiettivi ed ambizioni

L’obiettivo è favorire la consapevolezza e padronanza delle skills manageriali e del potenziale di carriera e personale, aggiungere conoscenze e competenze mancanti, stabilire obiettivi di sviluppo, realizzare risultati che siano funzionali per un ottimale equilibrio vita/lavoro ed uno sviluppo professionale adeguato al ruolo che ciascuno ha nella società e nella vita. Gli obiettivi e passi proposti sono i seguenti:

Analisi della posizione attuale: dove sono ora, perché mi ritrovo qui, come mi presento e come appaio. Perché adesso. Il profilo professionale e personale
Aree di competenza attuali Vs desiderata. Cosa so fare oggi e cosa posso fare
Paure, desideri e limiti, circostanze della vita e vincoli. La linea della vita
Lavori e ruoli esistenti sul mercato e possibilità reali. Pluri-appartenenza di ruolo integrazione famiglia lavoro
Self Branding – Presenza Sociale – Impatto e Feedback
Rete professionale, rete affettiva e rete sociale
Desideri, ambizioni, modalità per raggiungere gli obiettivi
Piano strategico di vita

18/02/2026

Non è “destino”.
È regolazione reciproca.

Le relazioni che durano non si distinguono per l’assenza di conflitto,
ma per la capacità dei sistemi nervosi coinvolti di restare regolati anche dentro il conflitto.

La ricerca in psicologia dell’attaccamento e neuroscienze relazionali mostra che alcuni segnali ricorrenti indicano stabilità a lungo termine:

- La condivisione di contenuti intimi e segreti profondi segnala sicurezza relazionale e ridotta attivazione difensiva.
- I conflitti che non degenerano riflettono buona regolazione emotiva e controllo dell’arousal.
- La cosiddetta “chimica” non è solo attrazione: è sincronizzazione neurofisiologica tra sistemi nervosi.
- Non dover fingere o performare indica che l’identità non è percepita come minacciata.
- Sentirsi più stabili o migliori insieme riflette un contesto che favorisce plasticità adattiva, non difesa.
- La sensazione di “conoscersi da sempre” emerge spesso da pattern di attaccamento compatibili.
- Quando una persona viene percepita come “casa”, il cervello ha già classificato quella relazione come base sicura.

Questi segnali non parlano di anima gemella.
Parlano di co-regolazione, fiducia e stabilità neurobiologica nel tempo.

👉 Segui per altre ricerche spiegate in modo semplice e chiaro.

Fonti
Hazan, C., & Shaver, P. (1987).
Romantic love conceptualized as an attachment process. Journal of Personality and Social Psychology.

Coan, J. A. (2008).
Toward a neuroscience of attachment. In J. Cassidy & P. R. Shaver (Eds.), Handbook of Attachment.

Gottman, J. M. (1999).
The Seven Principles for Making Marriage Work. Crown Publishers.

Mikulincer, M., & Shaver, P. R. (2007).
Attachment in adulthood: Structure, dynamics, and change. Guilford Press.

Porges, S. W. (2011).
The Polyvagal Theory. W. W. Norton & Company.

17/02/2026

Oggi si celebra il Safer Internet Day, la giornata dedicata alla promozione di un uso più sicuro e consapevole della rete.

In questo contesto, la Presidente Valentina Di Mattei è intervenuta ieri all'università Bocconi al convegno “Crescere con l’Intelligenza Artificiale: scelte consapevoli in un mondo connesso”, promosso da Telefono Azzurro.

Nel suo intervento ha sottolineato come il digitale sia ormai parte integrante della vita dei più giovani: uno spazio di relazione, apprendimento e costruzione dell’identità. Proprio per questo, è fondamentale accompagnarli verso un uso consapevole delle tecnologie, riconoscendo al tempo stesso l’importanza di una normativa equilibrata che tuteli uno sviluppo sano.

La nota stampa completa è disponibile sul sito OPL: https://www.opl.it/notizia/09-02-2026-NOTA-STAMPA-SAFER-INTERNET-DAY-2026-DI-MATTEI-PRESIDENTE-OPL-NECESSARIO-RAFFORZARE-LE-ALLEANZE-EDUCATIVE-
psyd

I sentimenti ed il lavoro non vanno troppo d’accordo.Per questo è fondamentale che la nostra vita privata venga coltivat...
17/02/2026

I sentimenti ed il lavoro non vanno troppo d’accordo.
Per questo è fondamentale che la nostra vita privata venga coltivata e preservata dal lavoro. Stabilendo una netta linea di separazione tra tempi e persone di lavoro, e affetti.

Le regole dell’attrazione interpersonale sono 3: vicinanza, somiglianza, simpatia. Per questo a lavoro, ma anche on-line, a furia di scriversi e sentirsi, si “crede” talvolta di piacersi, quando invece è solo vicinanza. Persone che sono nelle condizioni di frequentarsi ogni giorno, anche virt...

Studio Mamas ha creato un nuovo spazio che si occupa di psicologia e di lavoro, pensato per chi vuole acquisire competen...
16/02/2026

Studio Mamas ha creato un nuovo spazio che si occupa di psicologia e di lavoro, pensato per chi vuole acquisire competenze e cogliere opportunità concrete di crescita professionale e personale.
Attraverso questo canale, condividiamo aggiornamenti su teorie, tecniche, scoperte scientifiche, Iniziative e possibilità per accompagnarti nel tuo percorso lavorativo o personale.
Entra nel canale e non perdere nessuna opportunità per restare sempre un passo avanti
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Esiste una paura nascosta quando si nomina la parola realizzazione, che rimanda immediatamente alla conseguente reazione...
13/02/2026

Esiste una paura nascosta quando si nomina la parola realizzazione, che rimanda immediatamente alla conseguente reazione: mi realizzo accontentandomi

Esiste una paura nascosta quando si nomina la parola realizzazione, che rimanda immediatamente alla conseguente reazione: mi realizzo accontentandomi. Non direi che questa reazione porti però ad alcuna realizzazione, se non alla sua negazione. In realtà la prima cosa da fare se vogliamo realizzarc...

Da Febbraio ricevo in questo meraviglioso Centro Angiolini Prato
10/02/2026

Da Febbraio ricevo in questo meraviglioso Centro Angiolini Prato

Hai Problemi a relazionarti con i colleghi e superiori?
Non preoccuparti, Chiama e Prenota subito una Consulenza Psicologica del Lavoro allo 0574 1855 oppure Vieni a trovarci in Via Angiolini 15/A - Prato.

09/02/2026

📢 Nuovo Piano Formativo ECM OPL

Prende il via il nuovo piano formativo ECM con numerose iniziative su temi centrali per la pratica professionale.

🗓 18 febbraio
In occasione della ricorrenza dell’approvazione della legge istitutiva della nostra professione, si terrà il primo corso FaD sincrono dell’anno:

“Intelligenza Artificiale nelle pratiche professionali. Fiducia, competenza tecnica, applicazioni”

Un appuntamento dedicato a un tema attuale e strategico per il futuro della professione.

💻 Come partecipare?
L’aula virtuale accoglie fino a 500 partecipanti.
Per iscriversi:
1️⃣ Accedere all’area riservata del sito OPL con SPID o CIE
2️⃣ Cliccare su “Accesso FaD OPL”
3️⃣ Se è il primo accesso, compilare i dati anagrafici per l’invio dei crediti ECM al Cogeaps
4️⃣ Selezionare il corso e cliccare su “Iscriviti”

ℹ️ Ricordiamo che dal 1° gennaio 2020 la formazione ECM è obbligatoria per tutti gli iscritti all’Albo, indipendentemente dall’esercizio della professione.

Per FAQ e approfondimenti 👉 https://www.opl.it/789/come-fare-per/ECM-FAQ-e-Approfondimenti.php
Per informazioni sulla propria posizione ECM 📩 ecm@opl.it

La cosa più facile è cambiare le circostanze ancor prima di cercare un nuovo lavoro, o meglio analizzare quali circostan...
09/02/2026

La cosa più facile è cambiare le circostanze ancor prima di cercare un nuovo lavoro, o meglio analizzare quali circostanze rendono il lavoro insoddisfacente: persone? Colleghi? Viaggio al lavoro? Tempi di lavoro? Stipendio? Solo inquadrando la situazione possiamo decidere la direzione del cambiamento.

“Un terzo della nostra vita è dedicato al lavoro, per questo vale la pena esserne soddisfatti!” Ogni giorno sentiamo parlare di persone che perdono il loro lavoro, di giovani che non riescono a trovarne uno che si rispetti, del mercato del lavoro che potrà solo peggiorare e di neo-laureati che...

Sappiamo tutti molto bene quanto dentro di noi vi siano dei modi di pensare e delle emozioni che possono essere così rad...
09/02/2026

Sappiamo tutti molto bene quanto dentro di noi vi siano dei modi di pensare e delle emozioni che possono essere così radicate da frenare ogni azione. Oppure farci avere dei comportamenti assolutamente lontani da ciò che davvero vogliamo.

Come abbiamo visto nel nostro primo articolo, la realizzazione di sé è un progetto molto strutturato e concreto, che ha un preciso metodo e percorso a step successivi, farci prendere in mano la nostra vita lavorativa. Primo passo per incominciare a realizzarsi è una presa di coscienza, di control...

Per realizzarsi non basta avere chiari i propri desideri. Come abbiamo già visto negli articoli precedenti bisogna rende...
09/02/2026

Per realizzarsi non basta avere chiari i propri desideri. Come abbiamo già visto negli articoli precedenti bisogna rendere i desideri concreti ovvero trasformarli in obiettivi.

Per realizzarsi non basta avere chiari i propri desideri. Come abbiamo già visto negli articoli precedenti bisogna rendere i desideri concreti ovvero trasformarli in obiettivi. Quali sono degli obiettivi realizzabili? come possiamo fare ad individuarli? Semplice: la prima cosa è Individuare e foca...

È il pensiero che conta. Vita lavoro tra i 25-35 anni: posso o non posso?Ho 25-35 anni e sono in crisi, mi sento come un...
09/02/2026

È il pensiero che conta. Vita lavoro tra i 25-35 anni: posso o non posso?

Ho 25-35 anni e sono in crisi, mi sento come un sacco vuoto, tutto mi annoia e tutto mi affatica. Vorrei lasciare l’Università, il lavoro che ho non mi dà nessuna energia, nelle relazioni nessun entusiasmo. Sono deluso ancora prima di incontrare qualsiasi frustrazione … anzi direi: “mi auto annoio”!

Lavoro o vita privata, come scegliere? Ho 25-35 anni e sono in crisi, mi sento come un sacco vuoto, tutto mi annoia e tutto mi affatica. Vorrei lasciare l’Università, il lavoro che ho non mi dà nessuna energia, le relazioni nessun entusiasmo. Sono deluso ancora prima di incontrare qualsiasi frus...

📌 Un nuovo articolo che ho scritto per Skuola.net 📌Leggetelo e fatemi sapere nei commenti cosa ne pensate!
20/05/2024

📌 Un nuovo articolo che ho scritto per Skuola.net 📌
Leggetelo e fatemi sapere nei commenti cosa ne pensate!

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