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La più grande Community HR di aziende nazionali e internazionali

HRC Community è la prima HR Glocal Business Community che riunisce i Professionisti delle Risorse Umane favorendo il Problem Solving, il Benchmarking, il Networking, lo scambio di conoscenze e competenze su temi HR.

08/01/2026

Le persone al lavoro restano persone, con aspettative, paure e bisogni.
Eppure troppo spesso collaboratori e manager vivono realtà diverse. Mentre i primi chiedono ascolto e flessibilità, le aziende misurano ancora presenza e ore.

Durante 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲@𝗪𝗼𝗿𝗸 – 𝗣𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼, abbiamo esplorato come costruire una nuova relazione tra persone e organizzazioni.

Alcune leve per adattarsi al nuovo oggi:
1️⃣ 𝗔𝘀𝗰𝗼𝗹𝘁𝗼 𝗮𝘂𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗰𝗼
Prima delle soluzioni serve umiltà: accettare di non avere tutte le risposte.
2️⃣ 𝗙𝗶𝗱𝘂𝗰𝗶𝗮 𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮
Comunicare l'intenzione dietro ogni scelta.
3️⃣ 𝗪𝗲𝗹𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗮 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝘁𝗮
Non più work-life balance, ma life balance: l'azienda che si prende cura della persona intera.

👉 Rivivi la sessione completa e scopri tutti i contenuti di 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲@𝗪𝗼𝗿𝗸: https://community.hrcigroup.com/eventi/futurework-2025-presente-e-futuro-del-lavoro/

31/12/2025

Se dovessimo scegliere delle parole che dal 2025 vogliamo portare nel 2026, sarebbero queste: Benchmarking, Purpose, Community, Talento, Engagement. Innovazione, Learning e Confronto.

Non buzzword, ma una direzione.
Perché nel nuovo anno punteremo a misurare, capire, scegliere, sperimentare e imparare, insieme in Community.

𝗕𝘂𝗼𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲, 𝗰𝗶 𝘃𝗲𝗱𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗼 𝗶𝗻 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆! ✨

30/12/2025

Chiudiamo l'anno con tre temi di cui non possiamo fare a meno di parlare: intelligenza artificiale, cura delle persone e trasparenza retributiva.
Nel Blog HRC durante il mese di dicembre ne abbiamo parlato in 3 articoli per capirli (bene) e portarli in azienda.

🔸Future@Work 2025: il futuro tra AI, disuguaglianze e nuove architetture umane
👉 Leggi qui: https://blog.hrcigroup.com/futureatwork-futuro-lavoro-intelligenza-artificiale-hr/https://lnkd.in/ewp_KrrA

🔸 Persone oltre l’azienda: il caso KARL STORZ
👉Leggi qui: https://blog.hrcigroup.com/persone-oltre-lazienda-caso-karl-storz-people-care/

🔸 Pay Transparency: cosa cambia per HR e come prepararsi
👉Leggi qui: https://blog.hrcigroup.com/pay-transparency-recap-webinar-hrc-community/

Chiudiamo il 2025 con lo sguardo già sul 2026: prontə a ripartire?

24/12/2025

Siamo abituati a misurare l’anno in cose fatte e traguardi raggiunti.
Noi vogliamo misurarlo anche in un altro modo: nelle relazioni che nascono quando ci si ascolta davvero, si condivide un dubbio, si scambia una pratica, si fa una domanda in più.

Grazie a chi ha partecipato, contribuito, portato energia e presenza.
Ora prendiamoci una pausa: per ricaricare e per dare spazio a ciò che conta.
𝗕𝘂𝗼𝗻𝗲 𝗳𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆✨

22/12/2025

Ogni anno la Community si pone una domanda: come stanno davvero evolvendo le risorse umane?
TRENDS nasce e parte da qui.

Un osservatorio vivo. Un luogo di confronto dove dati, esperienze e progetti reali si incontrano.
Quattro aree, un unico filo conduttore: capire cosa funziona davvero, quali sfide stiamo affrontando e come lavorare insieme.

Nel 2025 abbiamo percorso tanta strada insieme: 6 città, 11 appuntamenti con oltre 950 HR, abbiamo condiviso più di 55 best practice.

TRENDS non è solo fotografia del presente, ma un laboratorio collettivo, fatto di domande, confronto aperto e soluzioni condivise.
Questo video racconta un pezzo di strada fatta insieme.
Grazie a chi ha contribuito, partecipato, messo sul tavolo idee, dubbi e visioni.

La Community cresce così: sempre insieme.

Riposiamoci, perché tra non molto ripartiamo! Scopri gli appuntamenti del 2026: https://community.hrcigroup.com/trends/

19/12/2025

Persone oltre l’azienda: cosa significa davvero mettere le persone al centro?
Non è solo una parola d’ordine ma un cambio di paradigma che trasforma l’HR da gestore di iniziative spot a architetto di esperienze significative.

Nel nuovo articolo analizziamo il progetto “Persone oltre l’azienda” di KARL STORZ Italia: un approccio strutturato al people care che va oltre i benefit e declina il benessere in quattro dimensioni reali - famiglia, passioni, carriera e comunità - con KPI concreti. È un modello che ridefinisce engagement, retention e employer branding attraverso esperienze che valorizzano la persona nella sua interezza.

📌 Scopri come un design strategico di wellbeing può diventare leva di performance e attrattività: leggi l’articolo completo 👉 https://blog.hrcigroup.com/persone-oltre-lazienda-caso-karl-storz-people-care/

16/12/2025

Essere leader in un futuro senza mappa: non significa avere tutte le risposte. Significa scegliere bene le poche cose che contano davvero.

Ne parleremo durante l'HRC BARCAMP - Immersive Expo
Il 28 gennaio 2026 | 📍 a Milano, ore 9
🔒 Esclusivamente in presenza

Iscriviti qui: https://community.hrcigroup.com/eventi/hrc-barcamp-2026/

Un punto di vista “laterale” con Dario Vignali, Co-Founder di Marketers Company, che ci guiderà per restare efficaci e in equilibrio, come persone e come leader, anche quando la strada davanti non è segnata.

10/12/2025

Libera il coraggio.
𝗛𝗥𝗖 𝗠𝗲𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝟮𝟬𝟮𝟲 si terrà il 12-13-14 giugno al Voi Tanka Village in Sardegna.

BLOCCA IL TUO POSTO: https://www.hrcmeeting.com/

Tre giorni immersivi con tutta la Community: esploreremo i nostri sensi come bussola per capire chi siamo davvero e dove vogliamo andare per costruire un percorso di vera consapevolezza.

Non parleremo di performance, ma di presenza.
Non di obiettivi, ma di significati.

Perché comprendere noi stessi e gli altri, non è un esercizio di logica: è un atto di coraggio!
Troviamo dentro di noi il coraggio di essere leader autentici.

Ti aspettiamo

03/12/2025

L’Employee Experience non è più un “nice to have”: è ciò che muove business, engagement e performance.

Si parte dai dati:
94% aziende italiane in difficoltà di attraction
78% alle prese con mismatch di competenze
1 lavoratore su 3 pronto a cambiare lavoro

Per arrivare a casi concreti e a un metodo che collega esperienza, engagement e risultati.

Abbiamo lavorato sull’Employee Journey e su 6 pillar chiave dell’EX: empatia, personalizzazione, time & effort, aspettative, resolution e integrità.

27/11/2025

L’AI è già il nuovo “farmaco” che assumiamo ogni giorno.
Il punto è: sappiamo davvero quale dose stiamo prendendo?

Centinaia di milioni di persone usano strumenti di Intelligenza Artificiale senza conoscere effetti collaterali, benefici reali o lo “stile di vita digitale” più adatto.
Per le aziende, questa incertezza è già un tema strategico.

Ne parleremo durante l'HRC BARCAMP - Immersive Expo
Il 28 gennaio 2026 | 📍 a Milano, ore 9
🔒 Esclusivamente in presenza

Iscriviti qui: https://community.hrcigroup.com/eventi/hrc-barcamp-2026

📌 Nello speech con Paola Pisano andremo dritti al cuore della questione: come usare l’AI in modo efficace, etico e sostenibile — senza cadere in overdose tecnologica.

👉 Un appuntamento per chi vuole costruire un vero vantaggio competitivo partendo dalle leve strategiche in mano all'HR!

24/11/2025

L’intelligenza artificiale sta ridefinendo i confini del possibile, ampliando ciò che possiamo immaginare e accelerando la capacità delle organizzazioni di trasformare un’idea in valore. In questo scenario, la creatività umana non arretra: evolve, si potenzia, trova nuovi linguaggi.

Esploreremo come immaginazione e tecnologia possano dialogare per generare soluzioni originali, nuovi significati e progettualità capaci di incidere sul futuro del lavoro.

HRC BARCAMP - Immersive Expo
28 gennaio 2026 | 📍 Milano, ore 9
🔒 Esclusivamente in presenza

Iscriviti qui: https://community.hrcigroup.com/eventi/hrc-barcamp-2026/?utm_source=social&utm_medium=social&utm_campaign=barcamp2026

Ti aspettiamo con Luca Ruggi di PwC Italy che introdurrà l'appuntamento dedicato a chi vuole costruire un vantaggio competitivo per un benessere diffuso partendo dalle leve più strategiche che oggi sono in mano dell’HR.

18/11/2025

Il Barcamp evolve in una Immersive Expo!
L’AI non è più un trend ma un alleato che riscrive il business.
Nella sessione "AI IN ACTION" con Luca Chiodaroli di PwC Italy vedremo come l’Intelligenza Artificiale sta cambiando concretamente il modo in cui le aziende operano e competono: dal controlling alla gestione dei dati, fino agli use case che ridisegnano processi, ruoli e decisioni strategiche.

28 gennaio 2026 | 📍 Milano, ore 9
🔒 Esclusivamente in presenza
Iscriviti: https://community.hrcigroup.com/eventi/hrc-barcamp-2026/?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=barcamp2026

Attraverso use case concreti capiremo come l’AI cambia le regole del gioco e quali nuove opportunità apre per le aziende e per il lavoro di tutti i giorni.

🚀 Quest’anno il Barcamp evolve in un’Immersive Expo, dove l’HR diventa il cuore pulsante della trasformazione aziendale. Costruisci un vantaggio competitivo con leve strategiche più potenti, oggi nelle mani di chi guida il mondo HR.

Indirizzo

Via Della Sierra Nevada 108
Rome
00144

Sito Web

https://hrcigroup.com/it/

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