Neocogita - Brain Wellness Research

Neocogita - Brain Wellness Research Neocogita provides specialized services in the field of cognitive fitness and mental well-being.

Our mission is to promote and spread the culture and the tools for mental training based on scientific research. Neocogita si propone di collegare la ricerca neurocognitiva con il mercato al fine di realizzare e commercializzare prodotti e servizi che aumentino il capitale mentale umano. Le risorse a disposizione delle persone non sono infatti soltanto esterne e materiali, ma anche interne e menta

li. Esse comprendono ad esempio la capacità di prestare attenzione, la flessibilità intellettiva, la memoria, la competenza nell’interazione sociale e la resilienza di fronte alle sollecitazioni ambientali. Sforzi sottesi alla promozione del capitale mentale e al contrasto del suo declino costituiscono una delle più proficue forme d’investimento per il miglioramento della qualità della vita. Training Cognitivo, Mindfulness e Biofeedback

Sono tre pilastri fondamentali per lo sviluppo delle capacità cognitive su cui abbiamo costruito la nostra piattaforma. Tuttavia essi rappresentano solo tre tra molti altri fattori importanti che contribuiscono al miglioramento della cognizione. Sostanze nootrope

Sono sostanze che aumentano le capacità cognitive e le funzionalità del cervello. Tipicamente agiscono sul rilascio di neurotrasmettitori o altre sostanze neurochimiche (ormoni, enzimi, etc). Lo studio scientifico degli effetti di queste sostanze è un’area di ricerca molto attiva. Rimane pertanto da fare un’accurata valutazione degli effetti collaterali legati all’uso di queste sostanze. Sostanze stimolanti

Talune sostanze stimolati possono avere effetti positivi a breve termine sulla concentrazione. Resta da valutare scientificamente il costo di questi picchi nella performance in termini di sviluppo di dipendenze o di deterioramenti nel lungo termine. Nutrizione

Sebbene sia chiaro a tutti che l’alimentazione sia un fattore chiave nella vita umana, è solo negli ultimi anni che le scienze della nutrizione e le neuroscienze stanno insieme mostrando l’importanza dell’influenza della dieta sul sistema nervoso, sulla sua plasticità e sulla sua efficienza nel breve e nel lungo termine. Ambiente

Molti studi, anche su animali, dimostrano come l’esposizione ad ambienti stimolanti, le nuove esperienze sensoriali e le ricchezza d’interazione favoriscano notevolmente la plasticità cerebrale. Videogames

Specifici giochi al computer possono migliore capacità cognitive e di orientamento per tutte le fasce d’età. Ad esempio, la velocità di elaborazione dell’informazione visiva migliora in giocatori specializzati in videogames basati sulla navigazione in ambienti tridimensionali. Scuola e Università

La formazione della cognizione è parte degli obbiettivi dell’educazione e dell’istruzione. Memoria, concentrazione, gestione delle emozioni trovano nell’ambiente scolastico e nell’alta formazione il contesto ideale per il loro potenziamento. Neurostimolazione

È noto che l’uso di macchinari che stimolano direttamente l’attività cerebrale, ad esempio la Stimolazione Magnetica Transcranica (TMS), o la Stimolazione Transcranica con Correnti Dirette (tDCS), può indurre considerevoli miglioramenti nelle prestazioni cognitive. Resta da fare una valutazione scientifica degli effetti a lungo termine e collaterali. Brain Computer Interfaces

Interfacce tra computer e cervello o interazioni tra persone e macchine che si collegano al sistema nervoso possono aumentare o supportare la cognizione umana (ad esempio tramite videocamere montate su caschetti o elettroencefalografi che codificano online stati mentali). Esercizio fisico

Come l’allenamento delle funzioni cognitive, anche gli esercizi e l’attività fisica stimolano la plasticità cerebrale e il miglioramento delle prestazioni mentali. Naturalmente le condizioni fisiche in genere influenzano profondamente la performance mentale, ad esempio la mancanza di sonno induce un deterioramento consistente nel giro di poche ore.

11/04/2024

RICERCA E SELEZIONE PERSONALE

NEOCOGITA (www.neocogita.com) è una azienda innovativa con sede a Rovereto (TN) che sviluppa servizi tecnologici per il benessere aziendale, utilizzando i risultati della ricerca neuroscientifica. L’attività di Neocogita si rivolge ad aziende medio-grandi che operano in contesti multinazionali.

Descrizione posizione
La/il candidata/o avrà le seguenti responsabilità:
- Supporto alla gestione della piattaforma informatica Evolvity
- Assistenza agli utenti che utilizzano la piattaforma Evolvity
- Gestione attività di comunicazione (newsletter mensile e gestione contenuti social media)
- Creazione di contenuti formativi su base scientifica

Inquadramento previsto
Inquadramento economico da commisurarsi in base all'effettiva esperienza maturata.

Titoli richiesti
È preferibile la laurea (almeno triennale) in ambiti quali psicologia, scienze cognitive, neuroscienze, gestione delle risorse umane.

Requisiti tecnici e conoscenze informatiche
- Ottima conoscenza dei pacchetti Office
- È auspicata anche la conoscenza di pacchetti informatici per l’analisi ed elaborazione statistica dei dati (ad esempio SPSS o MatLab).

Attitudini richieste
È indispensabile che il/la candidato/a mostri una curiosità e una attitudine positiva verso le tecnologie, così come una spiccata flessibilità mentale.

Lingue straniere richieste
Ottima conoscenza (scritta e parlata) della lingua inglese. Non necessariamente certificata.

Inviare il CV a: info@neocogita.com

03/01/2020

RICERCA E SELEZIONE PERSONALE

NEOCOGITA è una azienda innovativa che sviluppa servizi per il Brain Wellness® aziendale, utilizzando i risultati della ricerca neuroscientifica. L’attività di Neocogita si rivolge ad aziende medio-grandi che operano in contesti multinazionali. Per info si veda: www.neocogita.com.

Rovereto (TN)

Descrizione posizione
La/il candidata/o avrà le seguenti responsabilità:
– Gestione della piattaforma informatica Brain Wellness®
– Project management
– Analisi e reporting dei dati desunti dalla piattaforma BW®
– Formazione d’aula sui temi neuroscientifici del BW® in azienda

Inquadramento previsto
Inquadramento economico da commisurarsi in base all'effettiva esperienza maturata.

Tipo candidata/o
Laureata/o magistrale in Psicologia con preferenza per il percorso di Gestione e formazione delle risorse umane.

Titoli Preferenziali
Titolo di PhD e/o esperienza matura all’estero in attività di studio, di ricerca o lavorativa.

Requisiti tecnici e conoscenze informatiche
Conoscenza dei pacchetti Office. Buona conoscenza dell’applicativo Excel. È auspicata anche la conoscenza di pacchetti informatici per l’analisi ed elaborazione statistica dei dati (ad esempio SPSS o MatLab).

Lingue straniere richieste
Ottima conoscenza (scritta e parlata) della lingua inglese.

Inviare il CV a: info@neocogita.com

Acquisire   di come le nostre abitudini impattano la nostra performance lavorativa e il nostro benessere: il progetto di...
25/11/2019

Acquisire di come le nostre abitudini impattano la nostra performance lavorativa e il nostro benessere: il progetto di Neocogita realizzato per l'azienda vicentina Pietro Fiorentini Spa.

Il cervello risente del perpetrarsi di uno stile di vita che non promuove il benessere e di abitudini che inficiano le performance.

Giorgio Casoni parla delle Tecnologie trasformative per il well-being aziendale al MUSE - Museo delle Scienze
31/10/2019

Giorgio Casoni parla delle Tecnologie trasformative per il well-being aziendale al MUSE - Museo delle Scienze

Neocogita e Your Inception - Your True Nootropic Expert hanno deciso di unire le forze e sviluppare test scientifici eff...
29/10/2019

Neocogita e Your Inception - Your True Nootropic Expert hanno deciso di unire le forze e sviluppare test scientifici efficaci utilizzando la piattaforma Brain Wellness® di Neocogita.
I test sperimentali si concentreranno su diversi aspetti delle prestazioni cognitive e saranno utilizzati per due motivi principali:
1. vedere quali integratori nootropici forniscono risultati statisticamente significativi
2. scoprire quali sono i nootropi più efficaci tra tutti gli spettri di integratori testati

Con la rapida crescita dell'industria dei nootropi, sempre più aziende stanno sviluppando integratori per migliorare le prestazioni cognitive

Si è concluso con il workshop di questa mattina il percorso di   realizzato per 21 manager dell'azienda Pietro Fiorentin...
24/10/2019

Si è concluso con il workshop di questa mattina il percorso di realizzato per 21 manager dell'azienda Pietro Fiorentini Spa: Giorgio Casoni, Giulia Malfatti, PhD, e Michele de Matthaeis hanno parlato di come lo stile di vita e le scelte individuali incidono sulle prestazioni cognitive e il benessere, partendo dalle misurazioni effettuate con i sensori per l'HRV e la sedentarietà. Acquisire consapevolezza è fondamentale per agire e stare meglio!
http://www.neocogita.com/brainwellness-la-nostra-offerta/lifestyle-assessment/

Dopo il momento formativo tenuto da Giulia Malfatti,  Zanella guida il team HR di Pietro Fiorentini Spa in un momento di...
12/10/2019

Dopo il momento formativo tenuto da Giulia Malfatti, Zanella guida il team HR di Pietro Fiorentini Spa in un momento di meditazione di mindfulness del respiro sulla bellissima terrazza dell’ Hotel lago di garda di Malcesine.

“Neuroscience & Wellbeing”Workshop per l’azienda Pietro Fiorentini Spa oggi a Malcesine, assieme al nostro partner Bluma...
11/10/2019

“Neuroscience & Wellbeing”
Workshop per l’azienda Pietro Fiorentini Spa oggi a Malcesine, assieme al nostro partner Blumantra

"Trovare uno spazio di solitudine per meditare non è isolarsi dagli uomini, ma permettere che essi entrino a far parte d...
30/09/2019

"Trovare uno spazio di solitudine per meditare non è isolarsi dagli uomini, ma permettere che essi entrino a far parte di noi."

"Anche se le distrazioni non sono sempre colpa tua, sono comunque una tua responsabilità. È il momento di attrezzarsi e ...
13/09/2019

"Anche se le distrazioni non sono sempre colpa tua, sono comunque una tua responsabilità. È il momento di attrezzarsi e trovare soluzioni efficaci per gestirle."
Perché?
Essere in grado di eliminare le distrazioni è una qualità sempre più importante sul lavoro e nella vita privata.

How the difference between traction and distraction could transform your productivity

30/08/2019

RICERCA E SELEZIONE PERSONALERICERCA E SELEZIONE PERSONALE

NEOCOGITA è una azienda innovativa che sviluppa servizi per il Brain Wellness® aziendale, utilizzando i risultati della ricerca neuroscientifica. L’attività di Neocogita si rivolge ad aziende medio-grandi che operano in contesti multinazionali. Per info si veda: www.neocogita.com.

Descrizione posizione
La/il candidata/o avrà le seguenti responsabilità:
– Gestione della piattaforma informatica Brain Wellness®
– Project management
– Analisi e reporting dei dati desunti dalla piattaforma BW®
– Formazione d’aula sui temi neuroscientifici del BW® in azienda

Inquadramento previsto
Inquadramento economico da commisurarsi in base all'effettiva esperienza maturata.

Tipo candidata/o
Laureata/o magistrale in Psicologia con preferenza per il percorso di Gestione e formazione delle risorse umane.

Titoli Preferenziali
Titolo di PhD e/o esperienza matura all’estero in attività di studio, di ricerca o lavorativa.

Requisiti tecnici e conoscenze informatiche
Conoscenza dei pacchetti Office. Buona conoscenza dell’applicativo Excel. È auspicata anche la conoscenza di pacchetti informatici per l’analisi ed elaborazione statistica dei dati (ad esempio SPSS o MatLab).

Lingue straniere richieste
Ottima conoscenza (scritta e parlata) della lingua inglese.

Inviare il CV a: info@neocogita.com

Il riposo e il recupero sono fondamentali per essere performanti nello sport, al lavoro, nelle nostre attività quotidian...
07/08/2019

Il riposo e il recupero sono fondamentali per essere performanti nello sport, al lavoro, nelle nostre attività quotidiane.

Hustle culture isn’t doing you any favors

Alcuni consigli per non perdere focalizzazione e produttività anche durante le ondate di caldo di quest'estate 🔥💻🌞
29/07/2019

Alcuni consigli per non perdere focalizzazione e produttività anche durante le ondate di caldo di quest'estate 🔥💻🌞

When the temperatures rise it can be hard to stay on track, and even harder to get effective recovery. This blog reveals some quick tips to help you be at your best during the heatwave.

La “sindrome da  ”, il risultato di uno   cronico sul posto di lavoro, è stata ufficialmente riconosciuta per la prima v...
07/06/2019

La “sindrome da ”, il risultato di uno cronico sul posto di lavoro, è stata ufficialmente riconosciuta per la prima volta come disturbo medico dall’Organizzazione Mondiale della Sanità.
Scopri come individuare i fattori di rischio e cosa puoi fare per prevenirlo!

È ufficiale: la "sindrome da burnout" (stress da lavoro correlato) è stata riconosciuta come disturbo medico dall'Organizzazione Mondiale della Sanità

Tra i falsi miti sul cervello, quello secondo cui utilizziamo solo il 10% del nostro cervello è sicuramente il più diffu...
06/06/2019

Tra i falsi miti sul cervello, quello secondo cui utilizziamo solo il 10% del nostro cervello è sicuramente il più diffuso. Qualsiasi attività svolgiamo, il cervello è attivo in quasi tutte le sue parti!

In molti avrete già sentito il motto “Sitting is the new smoking habit”, secondo cui i danni dello stare seduti sono com...
04/06/2019

In molti avrete già sentito il motto “Sitting is the new smoking habit”, secondo cui i danni dello stare seduti sono comparabili a quelli del fumo. Nonostante alcuni ricercatori ritengano che questo confronto sia un’esagerazione, è certamente vero che le nostre vite ci costringono a stare seduti per molte ore. Questo aumenta il rischio di morte prematura e malattie cardiovascolari del 10-20%.

Quando pensi a qualcosa che potrebbe danneggiare la tua salute, probabilmente non pensi subito allo stare seduti sulla propria sedia in ufficio.

Lo   da lavoro - il   - è stato riconosciuto ufficialmente dall'Organizzazione mondiale della Sanità, che l'ha inserito ...
30/05/2019

Lo da lavoro - il - è stato riconosciuto ufficialmente dall'Organizzazione mondiale della Sanità, che l'ha inserito nell'elenco dei disturbi medici. I sintomi: "spossatezza sul luogo di lavoro", "cinismo, isolamento o in generale sentimenti negativi" ed "efficacia professionale ridotta". Il risultato è una "sindrome che porta a stress cronico impossibile da curare con successo".

The process of crashing under the pressure of a heavy workload just got some validation. Work “burnout syndrome” has been recognized for the first time as an official medical diagnosis …

 : essere presenti e consapevoli.
24/05/2019

: essere presenti e consapevoli.

Indirizzo

Via Rialto 73
Rovereto
38060

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