
28/08/2025
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๐Siracusa, 28.8.2025 โ Prosegue con decisione il percorso di potenziamento dellโorganico e di valorizzazione delle professionalitร interne allโASP di Siracusa. LโAzienda ha completato le procedure previste per la stabilizzazione di ulteriori 10 autisti, nonchรฉ per la progressione verticale di 10 assistenti amministrativi e 4 coadiutori amministrativi senior alle aree immediatamente superiori rispetto a quelle di inquadramento, rispettivamente di collaboratori amministrativi e assistenti amministrativi.
Inoltre, sono stati conferiti 4 incarichi di responsabile di Unitร Operativa Semplice (UOS): Stefania Di Mauro Educazione alla salute, Marine Castaing Internazionalizzazione e ricerca sanitaria, Marco Garro Sistemi informativi, Grazia Celestri Direzione sanitaria dellโospedale Rizza.
La cerimonia per la firma dei nuovi contratti di lavoro si รจ svolta nei locali della Direzione generale, alla presenza del direttore generale Alessandro Caltagirone, del direttore amministrativo Ornella Monasteri e del direttore delle Risorse umane Lavinia Lo Curzio.
โDa dieci mesi lavoro allโinterno di questa Azienda โ ha aggiunto il direttore amministrativo Ornella Monasteri โ e ho sempre ritenuto fondamentale che ciascuna unitร di personale possa contare su un contratto stabile e su certezze occupazionali. La serenitร del personale รจ condizione indispensabile per il potenziamento dellโorganico e, di conseguenza, per garantire un miglioramento dei servizi offerti ai cittadiniโ.
โSin dal primo momento del mio insediamento ho ritenuto prioritario privilegiare le risorse presenti in Azienda โ ha dichiarato il direttore generale Alessandro Caltagirone โ valorizzandole con le progressioni di carriera e le stabilizzazioni, guardando parallelamente ai nuovi concorsi che ad oggi ci hanno consentito di effettuare circa 700 nuove assunzioni e auspichiamo di raggiungere presto quota mille. Tutti, dai dirigenti al personale del comparto sanitario e amministrativo, devono sentire forte il senso di appartenenza allโAzienda โ ha raccomandato โ per rendere efficiente lโorganizzazione aziendale e tenere sempre un comportamento attento e rispettoso dei principi di buona condotta e di umanizzazione dei servizi nel prestare adeguatamente le dovute attenzioni agli utentiโ. Al personale firmatario dei nuovi contratti individuali gli auguri di buon lavoro da parte della direzione strategica aziendale.
Con queste nuove stabilizzazioni, progressioni e nuovi incarichi conferiti, lโASP di Siracusa conferma la propria attenzione alla valorizzazione del personale e alla crescita organizzativa, nellโottica di un miglioramento continuo della qualitร dei servizi sanitari erogati nella provincia di Siracusa.