UilPoste Puglia

UilPoste Puglia Una pagina Sindacale sul mondo di Poste Italiane…

Da più di cinquant'anni, sempre e soltanto dalla parte di chi lavora
Il Sindacato dei Lavoratori Postali della CISL, denominato SLP, oggi organizza, dà rappresentanza e voce ai bisogni di tutela ed alle proposte dei lavoratori del Gruppo Poste Italiane e di quelli della comunicazione e della logistica postale, degli appalti e dei recapiti. SLP è presente con i suoi organismi a livello Nazionale, Regionale (con 21 sedi; Trento e Bolzano hanno due sedi autonome), Territoriale (con 112 sedi).

🔵 Richiesta di incontro urgente a Poste ItalianeLe Segreterie Nazionali hanno formalmente richiesto un confronto immedia...
15/04/2026

🔵 Richiesta di incontro urgente a Poste Italiane

Le Segreterie Nazionali hanno formalmente richiesto un confronto immediato con l’Azienda su temi centrali per il futuro dei lavoratori e del settore.

Al centro della richiesta:
🔹 chiarezza sulle operazioni strategiche e sulle ricadute occupazionali
🔹 aggiornamenti concreti sul Piano Industriale
🔹 criticità nelle Divisioni PCL e MP
🔹 carichi di lavoro, organici e clima aziendale
🔹 tutela del potere d’acquisto dei lavoratori

Una presa di posizione netta davanti a scelte che non possono essere calate dall’alto senza confronto.

Serve trasparenza. Servono risposte. Servono tutele.

UILFPC – Tutele. Non favori.

🔵 Distacchi senza equità: così non va.La UILFPC Puglia ha inviato una formale denuncia alla Filiale di Taranto di Poste ...
15/04/2026

🔵 Distacchi senza equità: così non va.

La UILFPC Puglia ha inviato una formale denuncia alla Filiale di Taranto di Poste Italiane per segnalare una gestione dei distacchi ormai fuori controllo.

Non più strumenti straordinari, ma prassi quotidiana.
Non più organizzazione, ma discrezionalità.

📍 Distacchi continui e senza logica
📍 Spostamenti durante il turno, inutili e penalizzanti
📍 Uffici strutturalmente in carenza coperti sempre dagli stessi lavoratori

Questa non è organizzazione: è pressione.

La soluzione esiste ed è chiara:
✔️ Mobilità vera
✔️ Organici adeguati
✔️ Stabilità per i lavoratori

La UILFPC Puglia c’è e continuerà a difendere dignità, regole e trasparenza.

UILFPC – Tutele. Non favori.

13/04/2026

🪪 Una tessera, mille vantaggi.

🩺 Ci prendiamo cura della tua salute, ogni giorno.
Con la convenzione UniSalute Per Te, puoi proteggere te e la tua famiglia con un’assistenza sanitaria completa e accessibile.

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Un motivo in più per unirti a noi 🔵💪🏻

🔵 CD Manduria: quando il lavoro diventa insostenibileLa realtà segnalata dai lavoratori parla chiaro: turni di prestazio...
12/04/2026

🔵 CD Manduria: quando il lavoro diventa insostenibile

La realtà segnalata dai lavoratori parla chiaro: turni di prestazione ripartita ormai ordinari, percorrenze oltre i 100 km, carichi di lavoro fuori da ogni logica e regole completamente disattese.

Una gestione approssimativa che genera giacenze, scaricando ulteriori pressioni sugli addetti alle Linee Business, costretti a operare in condizioni sempre più critiche.

🔵 Abbiamo già denunciato anche le gravi anomalie nel calcolo delle ADB, ma ad oggi nulla è stato fatto.

È il momento di intervenire. Subito.
Perché il lavoro non può diventare sacrificio quotidiano.

UILFPC Puglia – Tutele. Non favori.

09/04/2026

🔵 AIUTIAMO JONAS 🔵

Jonas ha solo tre anni e mezzo e combatte contro una paralisi cerebrale infantile.
Oggi c’è una speranza: una terapia sperimentale in Messico.

👉 Servono 90.000 euro entro dicembre. Il tempo è poco.

🔵 La UILFPC Puglia, con la Segretaria Generale Tonia Di Tommaso, raccoglie l’appello:
💬 “La solidarietà è un valore concreto. Non lasciamo sola questa famiglia.”

👇 DONA ORA
Intestazione: I PASSI DI JONAS - ODV
IBAN: IT50I0306909606100000416438
Causale: Donazione per Jonas

🔁 Condividi. Anche un piccolo gesto può fare la differenza.

🔵 UILFPC – Tutele. Non favori.

📢 BUONI PASTO PER I DIPENDENTI DI POSTE ITALIANE: COSA CAMBIA DAL 1° LUGLIO 2026Da luglio, la gestione dei buoni pasto p...
09/04/2026

📢 BUONI PASTO PER I DIPENDENTI DI POSTE ITALIANE: COSA CAMBIA DAL 1° LUGLIO 2026

Da luglio, la gestione dei buoni pasto per i dipendenti di Poste Italiane e del Gruppo passerà a Poste Welfare S.p.A.

🔹 Novità principale:
I buoni diventano digitali e utilizzabili direttamente tramite App NoidiPoste

🔹 Come funzionano:
• Pagamento rapido alle casse
• Oltre 16.500 esercizi convenzionati (+30%)
• Fino a 8 buoni per transazione
• Utilizzo invariato (solo per alimenti e ristorazione)

🔹 App NoidiPoste:
• Nuova versione disponibile da giugno
• Funzione “I tuoi buoni pasto” anche senza login
• Possibilità di vedere i punti vendita vicini (senza tracciamento)

🔹 Carta fisica (facoltativa):
• Richiedibile entro 23 aprile 2026
• Dopo questa data → attivazione automatica digitale
• Scelta non modificabile

👉 I caricamenti restano invariati
👉 I buoni non sono cedibili né convertibili in denaro

Una bellissima pagina della nostra Organizzazione Sindacale…💙
08/04/2026

Una bellissima pagina della nostra Organizzazione Sindacale…💙

08/04/2026

🌍 Viviamo una fase segnata da guerra, tensioni geopolitiche e instabilità economica che rischia di avere effetti ancora più pesanti della crisi del 1973. Il rallentamento della crescita, l’aumento dell’inflazione e le incertezze legate agli scenari internazionali impongono scelte rapide e coraggiose. In questo contesto non possiamo limitarci a osservare: serve un’Europa più forte, capace di indicare una direzione e di intervenire con strumenti adeguati per affrontare una crisi che è ormai globale.

💶 Per questo chiediamo il superamento del Patto di stabilità e l’attivazione di un piano europeo straordinario, sul modello degli strumenti già utilizzati durante la pandemia. Le risorse devono essere mirate, per sostenere le imprese che producono e mantengono lavoro in Europa, evitando sprechi e interventi a pioggia. Allo stesso tempo è necessario intervenire sugli extraprofitti, soprattutto nel settore energetico, per redistribuire risorse e sostenere un modello economico più equo. Serve una politica industriale europea che investa, protegga e rilanci la competitività.

⚡ Sul fronte energetico dobbiamo smettere di rincorrere le emergenze: è necessario valorizzare anche le risorse nazionali, aumentando la produzione di gas e garantendo prezzi sostenibili per imprese e famiglie. In Italia lo abbiamo chiesto da mesi senza ottenere risposte, si deve riprendere e aumentare l'estrazione di gas in Adriatico.Non è più accettabile dipendere completamente dall’estero quando abbiamo risorse disponibili. Allo stesso tempo, le maggiori entrate derivanti dall’aumento dei prezzi energetici devono essere utilizzate per sostenere redditi, lavoro e sviluppo.

È il momento di dare risposte concrete a lavoratori e lavoratrici: detassare gli aumenti contrattuali, intervenire sul cuneo fiscale e contrastare con decisione i contratti pirata e il lavoro povero. Difendere la dignità del lavoro significa rafforzare il sistema delle relazioni industriali e garantire diritti reali, non formali. È questa la sfida che abbiamo davanti, anche in vista del Primo Maggio.

📰 Leggi l'intervista di oggi su Il Foglio ➡️ https://www.ilfoglio.it/economia/2026/04/08/news/salari-senza-retorica-fermare-il-patto-di-stabilita-trivellare-nei-mari-parla-bombardieri--268819

PierPaolo Bombardieri

08/04/2026

BONUS ASILO NIDO 2026: GUIDA CHIARA PER LE FAMIGLIE

Molte famiglie affrontano ogni mese il peso delle rette degli asili nido.
Un costo reale, spesso difficile da sostenere senza un supporto concreto.

👉 Il Bonus Asilo Nido 2026 è uno strumento previsto per aiutare i genitori, ma conoscere bene regole e modalità è fondamentale per non perdere questa opportunità.

🔵 COSA PREVEDE
• Contributo fino a 3.600 € l’anno
• Valido per asili nido pubblici e privati autorizzati
• Possibile anche per assistenza domiciliare (in casi specifici)
• Erogato dall’INPS per un massimo di 11 mesi

🔵 A CHI SPETTA
• Genitori residenti in Italia
• Chi sostiene il pagamento della retta
• Bambini da 0 a 3 anni
• ISEE consigliato per ottenere importi più alti

🔵 IMPORTO
• Fino a circa 3.000 €
• Circa 2.500 €
• Minimo 1.500 € (anche senza ISEE)

🔵 COME FARE DOMANDA
• Accesso tramite SPID, CIE o CNS
• Richiesta online sul sito INPS
• Necessarie ricevute di pagamento e documentazione

⚠️ ATTENZIONE
I fondi non sono infiniti.
Presentare la domanda in ritardo può significare perdere un diritto.

Noi siamo al fianco dei lavoratori e delle famiglie per fare chiarezza su strumenti che devono essere accessibili a tutti, senza ostacoli e senza incertezze.

📩 Per informazioni e supporto rivolgiti alla UILFPC Puglia.

UILFPC – Tutele. Non favori.

:

🟦 STOP AL BULLISMOLa violenza si combatte con la consapevolezza.📅 Mercoledì 8 Aprile 2026🕔 Ore 17:00📍 Sala UIL Taranto “...
07/04/2026

🟦 STOP AL BULLISMO

La violenza si combatte con la consapevolezza.

📅 Mercoledì 8 Aprile 2026
🕔 Ore 17:00
📍 Sala UIL Taranto “Sandro Pertini” - piazzale Bestat, 2 - 3º piano

Lo Sportello Famiglia “Tiziana Resta” organizza un importante seminario di confronto sul tema del bullismo, una realtà che colpisce ogni giorno famiglie e giovani del nostro territorio.

Un incontro con professioniste del settore per affrontare il fenomeno sotto il profilo psicologico, legale e sociale, e per rafforzare una rete concreta di supporto.

🟦 Un momento di ascolto, informazione e impegno collettivo.
🟦 Perché nessuno merita di essere invisibile.

UILFPC – Tutele. Non favori.

🔵 PASQUA DI SERENITÀ E VALORILa Segreteria UILFPC Puglia rivolge a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori, alle lor...
04/04/2026

🔵 PASQUA DI SERENITÀ E VALORI

La Segreteria UILFPC Puglia rivolge a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori, alle loro famiglie e all’intera comunità, i più sinceri auguri di una Serena Pasqua.

Un momento di riflessione e rinnovamento che richiama i valori fondamentali della solidarietà, della dignità e del rispetto, principi che ogni giorno guidano il nostro impegno.

Con responsabilità e presenza costante, continuiamo a essere al fianco di chi lavora, per garantire tutele, diritti e trasparenza.

Buona Pasqua da UILFPC Puglia

Indirizzo

Piazzale Bestat, 2
Taranto
74121

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