Svolge la sua attività clinica di Psicoterapeuta nel suo studio in Via Circonvallazione 16 a Tione. CURRICULUM:
- Diploma in liceo Psico-socio Pedagogico nel 1999 presso il Liceo Rosmini di Trento con votazione 100/100.
- Laurea quinquennale in Psicologia: conseguita in quattro anni presso l'Università di Padova in data 14 novembre 2003 con la votazione di 110 e Lode.
- Specializzazione in Psicoterapia conseguita presso il Cerp di Trento con votazione di 97/100: si tratta di una scuola di specializzazione post-lauream di durata quadriennale in Psicoterapia ad indirizzo psicoanalitico. Il Cerp è una scuola riconosciuta dal Ministero, possono accedervi medici e psicologi ed è considerata una delle migliori scuole di specializzazione in psicoterapia a livello nazionale.
- Partecipazione al corso di formazione intitolato La valutazione dei rischi stress lavoro correlato: linee guida e Strumenti presso il Centro di Psicoterapia e ricerca Ferrari Sinibaldi di Milano.
- Partecipazione al corso di formazione promosso dall'AIES con il Patrocino dell'Azienda Provinciale per i Servizi sanitari per interventi di “Educazione Socio-Affettivo-Sessuale nelle Scuole Medie Inferiori e Superiori” da marzo a maggio 2011.
- Master in Psicologia Clinica del Lavoro conseguito presso il Sipiss (Società Italiana di Psicoterapia Integrata per lo Sviluppo Sociale) di Milano.
- consulente della LILT (lega italiana lotta tumori) per il sostegno psicologico a pazienti oncologici e ai loro famigliari nelle diverse fasi della patologia o del lutto.
- collabora da alcuni anni con l'Istituo superiore Don Guetti di Tione come consulente del CIC, e con Ecospes per la Valutazione stress lavoro-correlato negli ambienti di lavoro. Attività
La dottoressa Filosi si occupa di disturbi d'ansia, depressione, attacchi di panico, disturbi di personalità, stress causato da varie fonti: lavoro, rapporti famigliari, rapporto di coppia.Lavora come Psicoterapeuta con pazienti per psicoterapia individuale nel suo studio in Via Circonvallazione 16 a Tione,
Disponibile per consulenze alle aziende in merito a:
1- Valutazioni Stress lavoro-correlato;
2- Il fenomeno delle dipendenze nei contesti lavorativi: Abuso di alcol, sostanze, gioco, internet.
3- disability management: Cosa significa lavorare con soggetti con disabilità fisica o psicologica: dinamiche interpersonali, sensibilizzazione e gestione della diversità. Come assistere, preparare e formare colleghi che devono lavorare con persone appartenenti a categorie protette.
4-I fenomeni del Mobbing, Straining, Bossing e dello Stalking nei contesti lavorativi;
