15/01/2024
Cosa osservo in un colloquio?
Fra tutte le HARD e SOFT Skills (per dirla in ) �ci sono 2 cose importanti per quanto mi riguarda:
1️⃣ Locus of control interno: ovvero la tendenza ad individuare nelle cose che accadono aspetti che dipendono direttamente da sè, per volgere gli eventi in rprio favore.
2️⃣ Vissuto di protagonismo: quanto la persona “preme” sull’importanza della SCELTA personale, quanto GUIDI la propria auto, sul proprio percorso;
3️⃣ Sensazione di auto efficacia, ovverosia quanto la persona sia fiduciosa che riuscirà a trovare le risorse per raggiungere gli obiettivi/bisogni/desideri.
Ebbene, queste le mie coordinate per cercare persone Self-Empowered, con un vissuto di “potere” interno, sappiano come SCEGLIERE.
Come vado alla caccia di queste attitudini?
Da come si raccontano.�Da quale taglio scelgono (o non scelgono) di dare alle narrazioni.
Un piccolo esempio, tratto da una slide di un corso tenuto per una popolazione di Recruiting Specialist presso l'Università degli Studi di Padova.
